朝阳市北票市招地坪/自流平/固化

沈阳市铁西区招地坪/自流平/固化

岗位职责: 1.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求； 2.承担项目所需数据的搜集与归类工作； 3.负责数据采集工具的部署与参数设置； 4.编写并优化SQL查询语句； 5.完成领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 2.熟练使用Excel及常用数据处理软件； 3.可独立分析并解决数据处理中的各类问题； 4.工作认真负责，具备主动推进任务的意识； 5.具有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏。

水泵研发设计人员： 要求：具备五年以上泵类行业研发设计相关工作经验； （斜流泵、给水泵、自吸泵、潜水泵、渣浆泵、脱硫泵）领域经验者优先录用； 高薪诚聘、待遇优厚： 1、薪酬面议：保底月薪1.5W起---3W +满勤奖励+年终奖金+年度薪资上调（涨幅1000元起）； 2、在公司长期稳定工作满两年及以上，于大连安家购房的，可享房款补贴10万元起。 3、提供大连、旅顺通勤班车，厂区免费提供午餐，缴纳五险一金。 4、每周休息时间可自主选择：单休或双休均可。 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园，乘坐旅顺北路公交至长岭南站下车，步行至第二排即到。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、交通补贴、免费班车

锦州市太和区招地坪/自流平/固化

岗位职责： 负责产品设计工作 负责树脂体系配方的工艺优化及产品性能测试 负责测试所需工装模具的设计与图纸绘制 负责产品工艺方案设计、产品图纸绘制，解决生产过程中的技术问题 负责产品市场调研、新产品开发及其应用研究 任职要求： 硕士研究生及以上学历，复合材料、高分子材料、材料科学等相关专业 掌握研发的基本方法与流程，具备技术工艺资料的收集、分析及撰写能力 具备项目或产品相关数据整理、试验结果归纳总结的能力 熟练操作二维、三维绘图软件，能够独立完成图纸绘制 熟悉机械设计基础理论，具备独立出图能力 工作认真严谨，逻辑思维清晰，理解与表达能力强，能独立承担职责范围内的工作任务 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

具有弱电施工经验，有吃苦耐劳精神，具有灯光音响经验者优先。

沈阳市浑南区招地坪/自流平/固化

地面水洗石施工

岗位职责： 1、产品设计与优化 根据市场动态及原料成本变化调整饲料配比，保障产品市场竞争力。 规划并执行动物饲养试验，跟进试验进程并完成数据分析。 2、实验与数据管理 配合研发人员开展实验数据的采集、记录与归档工作。 独立开展试验任务，并编写实验总结报告。 3、产品开发与维护 参与新产品的研制及现有产品的改良，协助开展市场技术培训。 维系客户联系，提供专业的技术指导与服务支持。 4、跨部门协作 协同各部门团队推进项目落地，支持销售端相关工作。 汇总市场反馈信息，为业务团队提供知识赋能与培训支持。 工作地点：全国区域安排 任职要求： 1、本科及以上学历，畜牧、动物营养、动物医学、饲料工程、食品科学、生物技术等相关专业。 2、具备良好沟通能力，性格积极外向，有组织活动经历者优先考虑。 3、持有驾驶证且能熟练驾驶，可接受长期出差，服从区域内工作调配。

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招聘:①配货工、②熟练印花工 ③叠衣服工 ④长期工日薪120起 ⑤包装工会看快递单 地址：白塔镇三友瓷砖或玉蓝小学后 方式：

工厂招聘 1⃣车间工人 要求:会简单的电焊，其他时间车间活 时间：早七点～晚五点半 ❤要求：能吃苦耐劳，干活麻利的 班车：朝阳川到宏伟汽贸附近的有车接送 地址：机场西侧枫林别院 ☎电话：（）

快递小件 夜班苏家屯极兔 晚6点到6点 分拣170 倒包装卸车180 ，，上班必须带身份证 辽阳站前15点40 木鱼石15点45 万达15点50 新城医院16点发车 邮政新厂老厂 7-7夜班 辽阳站前，万达，新城医院，灯塔十里河沈营路有车接送

诚聘保洁员、班长、绿化工 年龄69周岁以下，男、女不限。 工资：1900元-2600元每月 工作时间：8:00-17:00，月休四天。 新入职满一个月后奖励大米一袋。 工作地点：高新恒大名都小区 联系方式：

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招聘：研发技术员 薪资：8000元以上/月 应届或有经验的硕士研究生毕业，应用化学、化工工艺专业、化学教育相关专业；或有5年以上树脂合成研发经验本科生，有双重固化树脂、聚氨酯研发工作经验优先；主要工作：双重固化树脂、聚氨酯、指甲油、三防漆树脂研发，前期需轮岗学习公司实验、质检等基础工作，后期独立开发产品

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开工了，开工了！需要有个稳定工作的朋友，拿起手机联系我吧，抓紧时间了，名额有限， 1.性别不限； 2.年龄18-50周岁； 3.视力正常，能够识别产品缺陷； 3.吃苦耐劳，有责任心。 福利待遇： 1、薪 酬：学徒期1-3月，计时工资；出徒后计件，月均薪资5000-10000元，薪资无上限。 2、休 假：法定假按国家规定。 3、食 宿：职工餐厅，单间宿舍、夫妻间。 4、福 利：缴纳五险，传统节日发放过节福利，入职一年以上发手机。 招聘岗位：修刺1名、刷环氧3名，刷底漆1名，先到先按排。 工作地点：世昌大道292号（华田市场西侧） 联系电话：

实施能力： 熟练掌握公司标准化产品，依据公司规定的实施规范，独立在与客户约定的时间内完成单店项目的安装及培训工作，并顺利通过项目验收。 沟通能力： 具备良好的沟通与应变能力，能够与客户进行顺畅且愉快的交流。 学习能力： 积极主动参与公司安排的各类培训及考核，持续提升自身专业水平。 任职要求： 1. 具备独立分析和处理问题的能力； 2. 拥有良好的职业操守和工作态度，认真踏实，富有责任心； 3. 具备优秀的沟通技巧、协作精神以及团队合作意识，能适应一定的工作压力； 4. 有相关工作经验者优先考虑，年龄******。 工作时间：早8:30-下午18:00

一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

职位概要：统筹公司生产战略的制定与实施，全面管理、控制及监督生产体系运作，确保达成企业生产目标。 工作内容： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案； 2、组织编制并推动落实生产规划方案； 3、主导制定和调整年度生产计划及整体预算安排； 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作对接； 5、牵头建立健全质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系运行； 6、实时掌握生产过程中的质量动态，协调部门间沟通协作，快速处理生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督调控； 9、领导并管理工厂维护团队，保障基础设施正常运转，确保生产设备处于良好状态； 10、指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作情况及相关数据； 11、统筹年度生产任务分配，分解下达月度生产计划，实现均衡化生产； 12、协助总经理开展商务核算、招议标事务及出差相关工作； 13、负责生产成本预算的管控执行； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 教育背景： ◆理工类或相关专业本科及以上学历。 培训经历： ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等相关培训。 经验： ◆5年以上相关行业生产管理经验，具备2年以上部门负责人工作经验。 技能技巧： ◆熟悉本行业生产工艺流程及原材料供应渠道； ◆熟知生产规范与质量标准； ◆具备扎实的生产经营管理意识，了解基础财务与法律知识； ◆能熟练操作常用办公软件； 态度： ◆具有出色的领导力、决策判断力、计划执行能力、沟通协调能力及谈判能力； ◆抗压能力强； ◆具备团队管理能力，富有团队协作精神。

工作内容： 1. 依据销售合同参与销售与生产交接事宜，明确指定项目经理； 2. 推进项目移交流程，在工程部长的指导下编制项目进度计划表，梳理供货范围； 3. 根据项目技术协议及合同内容，协助开展供货范围统计，分类整理需采购、生产、电气等环节的工作任务，最终以技术部确认的供货清单为准； 4. 按照项目进度计划，监督各执行部门实施进展，每周五提前反馈下周工作安排，并在次周跟进完成情况，详细记录已完成与未完成事项； 5. 跟踪项目发货与到货条件是否具备，及时与现场负责人沟通确认现场准备状态； 6. 收集、登记并汇总项目相关费用票据，按项目进行分类统计； 7. 若因甲方原因、技术偏差或产品质量问题导致现场施工延误，项目经理须及时向部长汇报，注明原因并留存现场影像资料； 8. 跟进客户在项目执行过程中提出的问题，落实解决方案并及时回应处理情况；

主管团队规模约50人，欢迎有意者投递简历并进一步沟通 主要岗位职责： 公司工作氛围融洽，负责桔多多内催项目1-14天短账龄案件管理。 1、统筹团队成员的业务执行监督，制定并落实考核方案； 2、熟悉消费金融运营模式，掌握行业发展趋势，具备团队管理及新人带教能力； 3、开展团队业绩数据分析，推动回款效率提升及案件金额回收； 4、主导团队人员建设，监控并优化团队人员稳定性； 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位福利： 五险一金、团队奖金、绩效激励、清晰晋升路径，综合薪资10000+ 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，具备丰富管理经验者可适当放宽条件； 需有2年以上贷后管理相关管理工作经验，能独立组织团队运作； 普通话流利，具备良好沟通能力与应变能力； 具有同行业或相近领域工作经验者优先考虑

招聘一名车间主任，有责任心懂管理。年龄50岁以内。

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。

机械厂生产管理经验，机械铆焊 招聘人数：1人

1.科学统筹生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况 2.全面负责生产过程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产全过程的质量监督，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产管理制度，落实安全责任，杜绝安全隐患 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定高效运行 6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设 7.汇总并分析各项生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，不断提升生产效能与产品质量 9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合，保障生产流程顺畅衔接

工作内容： 1.依据销售合同参与销售与生产交接流程，明确项目经理人选； 2.完成项目交接事宜，在工程部长指导下编制项目进度计划表，梳理供货范围； 3.根据项目技术协议及合同内容，协助开展供货范围统计工作，分类整理需采购、生产、电气等环节任务，最终以技术部提供的供货清单为准； 4.按照项目工期计划，跟进各执行部门工作进度，每周五提前反馈下周工作安排，并在次周跟踪完成情况，详细记录已完成与未完成事项； 5.跟踪项目发货与到货节点，确认现场具备条件，及时与现场负责人沟通协调； 6.负责收集、登记、汇总项目相关费用票据，并按项目进行分类统计； 7.如因甲方原因、技术偏差或货物质量问题导致现场施工延期，项目经理须及时向部长汇报，注明原因并留存现场照片作为记录； 8.跟进客户反馈的项目问题，负责推动解决方案的制定与回复等相关事务。