岗位职责： 1. 协助生产计划制定与执行，跟进物料、设备及人员协调，保障生产流程顺畅 2. 参与现场管理，监督作业规范执行，及时发现并反馈质量、安全及效率问题 3. 承担产线轮岗学习任务，系统掌握各工序操作要点及工艺标准，快速成长为复合型骨干 4. 配合完成数据记录、报表整理及基础文档归档，支持生产运营数字化管理 5. 参与持续改进项目，提出合理化建议，助力降本增效与精益生产落地 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者加入 2. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习适应能力 3. 能接受生产一线工作环境，服从轮岗安排，吃苦耐劳、踏实肯干 4. 无不良记录，身体健康，符合岗位基本从业要求

岗位：全屋定制设计师 年龄要求25至38岁，需具备高中及以上学历。具备良好沟通能力，有一年以上同岗位工作经验者优先。入职首月即办理五险，月薪范围8000-15000元，享有节日福利。 工作地点：兴隆台区兴三街海尔专卖店

岗位职责： 1、主导智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计，涵盖电机匹配、控制电路设计及传动机构改进，实现门窗智能化开关、环境感应调节及多场景协同功能； 2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、能耗管理等方面的技术难题，攻克高温、低温、强风压等复杂环境下的运行异常问题； 3、撰写研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料，协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施； 4、联动销售与工程部门，获取客户实际需求及现场应用反馈，持续优化产品设计方案；协助售后团队排查并解决智能设备的技术问题； 5、跟踪智能门窗、幕墙系统及智能家居行业的前沿技术动态，导入先进的控制与驱动方案，增强产品技术优势； 任职资格： 年龄：30-50 学历：本科及以上 经验要求： 1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先； 2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先；具备幕墙领域技术研发背景者优先；

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岗位职责： 1.负责项目效果图、平面设计及视频后期制作，精准呈现创意构思与客户需求 2.独立完成从素材整理、视觉构图、色彩调整到输出交付的全流程设计工作 3.配合产教融合项目及数字化平台需求，制作适配多场景（网页/小程序/宣传物料）的视觉内容 4.与研发、运营及子公司团队协同，优化设计规范，提升品牌视觉统一性 5.参与创意提案与方案迭代，持续提升设计表现力与传播效果 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D、After Effects等主流设计及后期软件 2.具备良好的审美能力、构图意识与跨媒介视觉表达能力 3.能适应互联网快节奏协作，有产教融合、数字创意类项目经验者优先 4.学历不限，具备扎实作品集及持续学习意愿 5.沟通积极，责任心强，认同公司“平台+项目+人才”成长理念

1、负责整机结构及零部件的全流程设计与图纸输出； 2、参与样机开发、调试工作，编制配套技术文件，协助制定工艺规范与检验标准； 3、跟踪产品迭代优化，解决研发及生产中的技术难题，提供设计支持。 岗位要求 1、大专及以上学历，真空、材料、机械或机电类相关工科专业； 2、熟练使用SOLIDWORKS、CAD、CAXA、3DMAX等设计软件； 3、具备5年以上相关工作经验，有真空镀膜设备企业背景或非标机械设备开发经历者优先； 4、了解真空镀膜设备的制造流程及工艺原理，对至少一类镀膜设备具备深入认知； 5、执行力强，抗压能力佳，具备自主学习意识，富有团队协作精神与创新解决问题的能力，敢于承担挑战； 6、对真空镀膜设备研发充满热情，具备持之以恒的科研态度。 职位福利：加班补助、绩效奖金、免费停车、项目奖金、年终分红、五险、公司重点项目、股票期权

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岗位职责 1. 产品设计：依据石化、化工领域应用需求，完成泵类产品的原理规划、结构布局及参数核算，编制相应工程图纸。 2. 技术探索：关注国际国内石化泵、化工泵技术发展动态，推进新工艺、新材料、新技术的研发与实践，增强产品技术指标与品质水平。 3. 产品改进：结合客户反馈、市场需求以及试验验证结果，持续对在售产品实施优化升级，提升运行可靠性、稳定性与能效表现。 岗位要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体机械及工程、化工过程机械等相关专业背景。 2. 知识技能：具备机械设计、流体力学、工程热力学、材料力学等基础理论知识，熟练使用CAD、ProE、ANSYS等设计分析工具，熟悉石化、化工行业相关工艺流程与规范标准。 3. 工作经验：拥有4年以上石化泵、化工泵或同类流体机械产品研发经历，具备成熟项目开发经验者优先考虑。 4. 分析解决能力：具有较强的工程技术问题识别与解决能力，可独立应对研发过程中出现的技术挑战。 工资：1.5万-3万，具体面议详谈。 福利： 1. 大连、旅顺设有通勤车； 2. 工厂提供免费午餐； 3. 可安排住宿； 4. 缴纳五险一金； 5. 每月设有满勤奖励； 6. 实行六天工作制，工龄每满一年增加100元工龄工资； 工作地点：旅顺工厂； 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车至长岭南站下车，步行至第二排即达。

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安德利亚家居有限公司诚聘 本家具厂因业务发展需要，现招: 生产普工 （工资面谈） 2名 普工要求：年龄 18-60岁 木工师傅 （工资面谈） 2名 不锈钢拆图师傅(3D图CAD图) 1名 生产跟单、业务销售 多名 薪酬待遇：底薪 4000-4500 元+提成+食宿补贴450元也可以选择公司提供食宿 要求：年龄 18-30岁，，熟练使用办公软件 WORD 和 EXCEL，沟通协调能力强，有相关工作经验者优先。 电话：李生 (午休时间勿打扰) 地址：江门市荷塘镇三丫新村二路9号 安德利亚家居有限公司本栋三楼办公室 广东东浩人力资源有限公司深圳分公司

工厂有成熟的经营管理体系，为了扩大单量，诚邀您一起合作。 如你有销售团队，定制家具客户群体准确性明确。绝对是你能力体现的时刻。 设计公司，团队有需要专业的定制厂合作，必定让你省心省力。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型 3.与生产、采购、销售等部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4. 对现有产品线进行优化升级，提出改进建议并跟进打样与量产效果 5.参与展会新品策划及设计资料整理，支持品牌视觉统一与推广需求 任职要求： 1.热爱家居设计，具备良好的审美能力、空间感知力与手绘/软件表达能力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，能独立完成建模与渲染 3.了解板式/实木家具结构、常用材料特性及生产工艺流程 4.具备较强沟通协调能力与项目推进意识，责任心强，注重细节 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递

岗位职责： 1. 负责固装家具的创意设计与结构开发，完成从量尺深化概念草图、施工图的全流程输出。 2. 结合市场趋势与用户需求，参与新品研发及现有产品优化升级 3. 与生产、采购、销售等部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、工艺可行 4. 熟练运用CAD等相关软件。

岗位职责： 1. 根据客户需求及现场测量数据，独立完成橱柜方案设计、效果图制作及施工图深化； 2. 与客户沟通设计方案，提供专业收纳规划与空间优化建议，提升客户满意度； 3. 协同生产、安装团队完成图纸交底，跟进落地效果，及时解决现场技术问题； 4. 参与新品类柜体结构研究与标准化图库建设，持续优化设计流程与出图效率； 5. 配合销售团队提供售前技术支持，参与样板间设计及展会方案策划。 任职要求： 1. 熟练使用CAD、酷家乐或三维家等设计软件，具备独立建模与渲染能力； 2. 具备良好的空间感知力、审美能力及客户沟通表达能力； 3. 有定制家居/橱柜行业设计经验者优先，应届生亦可培养； 4. 责任心强，注重细节，能适应阶段性驻场或跨区域项目支持； 5. 学历不限，热爱家居设计行业，具备持续学习意愿与团队协作精神。

汽车配件厂，招聘车间主任一名，

1.统筹安排生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况。 2.全面负责生产流程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产过程中的质量管控环节，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产责任制，落实各项安全措施，保障生产作业安全 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保证设备稳定高效运转 6.组织实施生产团队的人员招聘、技能培训、绩效考核及激励机制 7.汇总并分析各类生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，提升整体生产效能与品质水平 9.协同销售、设计、采购、安调等相关职能部门，保障生产衔接顺畅

招聘一名车间主任，有责任心懂管理。年龄50岁以内。

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。

1.科学统筹生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况 2.全面负责生产过程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产全过程的质量监督，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产管理制度，落实安全责任，杜绝安全隐患 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定高效运行 6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设 7.汇总并分析各项生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，不断提升生产效能与产品质量 9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合，保障生产流程顺畅衔接

职位概要：统筹公司生产战略的制定与实施，全面管理、控制及监督生产体系运作，确保达成企业生产目标。 工作内容： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案； 2、组织编制并推动落实生产规划方案； 3、主导制定和调整年度生产计划及整体预算安排； 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作对接； 5、牵头建立健全质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系运行； 6、实时掌握生产过程中的质量动态，协调部门间沟通协作，快速处理生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督调控； 9、领导并管理工厂维护团队，保障基础设施正常运转，确保生产设备处于良好状态； 10、指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作情况及相关数据； 11、统筹年度生产任务分配，分解下达月度生产计划，实现均衡化生产； 12、协助总经理开展商务核算、招议标事务及出差相关工作； 13、负责生产成本预算的管控执行； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 教育背景： ◆理工类或相关专业本科及以上学历。 培训经历： ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等相关培训。 经验： ◆5年以上相关行业生产管理经验，具备2年以上部门负责人工作经验。 技能技巧： ◆熟悉本行业生产工艺流程及原材料供应渠道； ◆熟知生产规范与质量标准； ◆具备扎实的生产经营管理意识，了解基础财务与法律知识； ◆能熟练操作常用办公软件； 态度： ◆具有出色的领导力、决策判断力、计划执行能力、沟通协调能力及谈判能力； ◆抗压能力强； ◆具备团队管理能力，富有团队协作精神。

任职要求：设计类相关专业，具备手绘能力，侧重陶瓷方向设计

任职要求：设计类相关专业，具备手绘能力，侧重陶瓷方向的设计经验

身体健康，能适应倒班，要求有矿山经验，薪资待遇面议

职位概要：统筹公司生产战略的制定与实施，全面管理、控制及监督生产体系运作，确保达成企业生产目标。 工作内容： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案； 2、组织编制并推动落实生产规划方案； 3、主导制定和调整年度生产计划及相关总预算； 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合； 5、牵头建立并完善质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系运行； 6、实时掌握生产过程中的质量动态，协调跨部门沟通协作，快速处理生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等指标进行监控与调控； 9、领导工厂维护团队开展基础设施与生产设备的日常维护，保障生产连续性和设备稳定性； 10、指导、监督、检查下属人员的工作进展，及时掌握工作动态及相关数据； 11、统筹年度生产任务分配，分解下达月度生产计划，实现均衡化生产； 12、协助总经理开展商务核算、招议标事务、差旅安排等相关工作； 13、负责生产成本预算的管控执行； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格：教育背景： ◆理工类或相关专业本科及以上学历。 培训经历： ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等方面的专业培训。 经验： ◆5年以上相关行业生产管理经验，具备2年以上部门主管工作经验。 技能技巧： ◆熟悉行业生产工艺流程及原材料采购渠道； ◆掌握生产操作规范与质量控制标准； ◆具备扎实的生产经营管理意识，了解基本财务与法律知识； ◆熟练操作常用办公软件； 态度： ◆具备出色的领导力、决策分析、计划执行、沟通协调及谈判能力； ◆抗压能力强，适应高强度工作节奏； ◆富有团队协作精神，能有效带领团队达成目标。