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任职要求: 1.思维活跃，积极配合团队工作，有明确晋升组长、主管机会。 2.善于沟通，有一对一培训。 3.含销售性质。 岗位职责: 1.添加客户微信，在微信与客户沟通，主动维护客户关系，促成交易。 3.一切的资源都由公司提供，包含手机、微信、客户等。 薪资待遇: 1.试用期保底薪资3500，转正 3500-4000， 2.提成规则:阶梯制提成。 3.缴纳社保。 4.晋升组长、主管后，薪资直接与团队业绩挂钩，收入上不封顶。 5.办公室办公，上班氛围好，日常就是聊天听歌吃水果，红包，团建，旅游。 上班时间: 1.9:00-18:00(午休11:30-13:00) 2.月休四天选休 3.节假日正常放假，如遇特殊情况，听从公司统一安排，灵活调整。

1、落实业务操作规范，达成通话时长、通话次数考核目标； 2、根据工作安排参与各类会议及培训活动； 3、维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求； 4、完成客户相关服务事项，识别问题并及时反馈上级处理。 任职要求： 1、具备1年以上电话营销管理经验或互联网、销售岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练掌握Office办公软件及相关办公系统操作； 3、具备良好的沟通协调能力，注重团队协作，执行力突出； 4、积极投入工作，热爱销售岗位，有进取心，能承受工作压力； 5、具备基础数据分析能力，逻辑思维清晰，具有敏锐的市场感知与应变能力。 1、基本工资+补贴+邀约到店奖励+成单奖励+工龄奖； 2、五险一金、法定节假日三倍薪资； 3、年休假、旅游假、生日福利、可提供住宿。

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任职要求 1. 大专及以上学历 2. 性别不限，年龄18周岁及以上 3. 熟练使用电脑，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇 无责任底薪：3000元 + 300元（新人补贴）+ 绩效奖金 公司统一缴纳五险 特别说明：绩效不涉及销售任务，主要通过文字输入形式回复用户咨询问题 工作时间 每日工作八小时，含少量轮班安排，班次包括早八至晚五、早十至晚七，最晚班次为下午三点至晚上十二点（夜班享受额外补助） 休息安排 每月休息6-8天，实行轮休制，工作安排具有一定弹性 尽可能根据个人需求协调休息时间 培训安排 统一入职培训时间为12月8日，培训周期为7天，期间每日发放100元培训补贴 培训时段为早九至晚六，培训地点位于本公司 额外福利 公司配备冰箱、休息室、微波炉等便利设施，提供生日及节日礼品，定期组织团建活动，员工可自愿参与

岗位福利：无责底薪4000加提成 工作时间：早九晚六，月休四天选休 岗位职责: 1.负责已成交客户的线下二次转化签单工作 2.负责纸箱产品的线上销售，通过网络渠道拓展业务 3.维护客户关系，推动销售目标顺利达成 4.配合团队协作，共同完成整体销售任务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及销售技巧 2.能独立开展销售工作，责任心强 3.态度积极主动，适应高效快节奏的工作氛围

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