无责底薪5000，无需驾照，头脑灵活即可 年龄要求：05年-90年出生，男女不限，勿盲目投递！！！ 公司直招，不收取任何费用，欢迎放心咨询 找工作如同相亲，不沟通怎知是否匹配？ 无经验小白也可加入，工作内容简单，全程室内办公 薪资待遇最低12000起，还有更多上升空间 不加班是常态，老板本人也反对加班 下午茶、零食供应、定期团建、生日会、集体活动、年终奖一应俱全 如今不加班yet薪资不错的岗位已不多见 有兴趣可私信详聊，没兴趣也能聊聊闲话五毛钱话题！！！！

寻找渴望高薪、重视成长、志存高远的优秀人才 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享受五险一金，提供国内外团建旅游、生日礼金、节日福利； 2、实行导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零经验也可快速上手适应； 3、工作职责： 维护客户关系，接待并沟通客户需求，推进签约流程，完善合同手续； 负责礼品发放，参与活动方案策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部从员工中选拔，晋升机会丰富； 5、工作时间：9:30-18:30，午休2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调休 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄38周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具有强烈进取意识、目标感强，富有拼搏精神，善于表达，学习能力强； 公司将通过信息流精准分配高质量客户资源，客户意向明确，每日持续更新，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工近900人，专注于高端住宅社区地下车位运营管理与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，已与多家港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作关系，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

岗位职责 1. 熟练操作各类光电美容仪器，为顾客提供专业项目操作与皮肤护理服务 2. 操作前与顾客沟通肤质状况、项目流程及注意事项，确保操作安全与效果 3. 维护光电设备日常清洁、保养与检查，保障仪器正常使用 4. 配合门店完成服务流程，做好顾客档案记录与效果跟进 任职要求 1. 有光电仪器操作经验优先，有美容师、皮肤管理师相关工作经验均可，小白也可以，有免费培训。 2. 愿意学习基础皮肤知识，掌握光电项目操作规范，具备服务意识与责任心 3. 形象干净大方，沟通温和，做事细心严谨 薪资福利 1. 薪资：可日结，按单结算，全脸手工费500到800元。不坐班，不打卡，结算灵活、收入透明 2. 工作时间：早10:00-晚16:00，周末双休，不加班、不熬夜 3. 福利：享法定节假日福利、节日礼品、员工福利项目 4. 环境：门店环境舒适干净，团队氛围轻松，交通便利近地铁，通勤无忧 岗位亮点 工作时间超友好，双休不加班，薪资日结更安心，近地铁通勤方便，福利齐全，适合追求稳定作息、自由灵活的就业者。

岗位：业务专员 薪资范围：8-12K/月（底薪+高额提成+奖金） 一、岗位职责 1. 通过电话/微信/面谈深度挖掘客户需求，结合产品体系定制个性化就业方案，清晰讲解课程价值与流程，高效推进签约。 2. 制定并拆解销售目标，跟踪进度，组织内训提升团队咨询与转化能力；牵头处理高难度异议，沉淀优秀案例与方法论。 3. 建立客户全周期档案，定期回访跟进服务效果，挖掘续费需求；搭建转介绍机制，提升满意度与复购率。 4. 参与线下活动承接咨询，收集客户反馈同步至市场/教研团队；配合优化线索引流策略，制定专项转化方案，提升线索利用率。 [福]任职要求 1.有5年以上教育行业经验，K12/职教优先； 2.有3年以上咨询/销售管理经验优先； 3.结果导向，抗压能力强，沟通谈判与执行力突出，亲和力强。 4.熟悉央、国、企/考公考编赛道，有高校或家长社群资源优先。 二、福利待遇 1.薪酬：底薪+签约提成+绩效奖金（上不封顶）； 2.保障：五险一金、法定假日、带薪年假； 3.成长：总部培训、管理层进修、清晰晋升通道； 4.其他：子女辅导优惠、定期团建、带薪培训

销售业务员，预备门店经理

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 沟通表达能力良好，能承受工作压力，适应长期外勤 2. 逻辑思维清晰，态度积极，工作细致务实 3. 需高频出差，具备坚韧的执行力和抗压能力 4. 有职业发展目标，责任心强，追求稳定安逸者请勿投递 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，主动进取 7. 所有差旅费用、油费及食宿补贴均实现当日申报、当日报销

1、按照公司制定的销售指标，达成个人业绩目标； 2、熟练掌握公司产品的规格、性能、型号等相关信息，熟悉设备操作流程并能进行规范演示； 3、负责客户关系的维护，落实客户拜访计划； 4、整理并分析客户需求信息，了解客户动向，及时汇报市场变化及竞品情况； 5、树立公司专业形象，提升客户服务体验与满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名； 2、具备积极进取意识，语言表达清晰，富有团队协作精神； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好职业操守和个人素质； 4、掌握商务沟通技巧及基本礼仪者优先录用。 工作需包含电话沟通及短期出差，无法接受者请勿投递。 福利待遇： 工作时间8:30-17:30，每周双休，享受法定节假日、生日福利、节日福利、全勤奖励、绩效奖金、业绩提成； 薪资结构：无责任底薪2700+100全勤+200绩效+提成； 试用期1-3个月，期间薪资为转正后的90%； 新员工入职提供系统化带薪培训。

香炉礁奥莱、积基米科学馆、招聘前台销售（馆内自有客户）、市场渠道专员、要求教育行业资源或教育类销售经验、也招聘兼职、有意者电话联系

岗位职责: 1. 负责宠物品种的采购及售卖工作 2. 为顾客提供专业的宠物相关咨询与服务 3. 维持门店日常运作，保障销售区域的卫生与安全 任职要求： 1. 热爱宠物行业，有意向长期从事销售类工作 2. 具备较强的沟通能力与客户服务意识 3. 能适应高效工作节奏，拥有良好的团队协作态度 工作时间灵活 中午12点至晚上8点 正常每周休息一天 工作中遇事可申请请假

做饭阿姨 给老两口做两顿饭，收拾简单卫生 招工人数:1 有效期到3月29日

机械工程车辆维修工 薪资福利:工资面议 招工人数:5名 有效期到3月31日

保洁 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 有效期到3月30日 工作地址:辽阳县刘二堡镇喇叭村

力工 薪资福利:100 - 130元/天，（） 有效期到3月27日 工作地址:沙岭镇政府西200米

无人驾驶工程车辆维修人员 薪资福利:工资面议 招工人数:5名 有效期到3月31日

招聘：订单专员 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、规范并准确开具产品销售单、退货单、出入库单；2、负责与厂家沟通订货、退换货及各种方案；3、沟通各品牌事业部，了解各品牌部的销售方案及厂家方案；4、月终库存盘点，核对差异，并完成盘盈盘亏表；5、核算各品牌方案的毛利率；6、完成领导安排的其他工作。岗位要求：1、熟练Excel、Word，大专及以上学历；2、1年及以上相关工作经验3、性格温和、沉稳。福利：五险、季度团建、每年省内外旅游、晋升空间大、工资透明

招聘：技术服务工程师 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1、负责公司产品安装、调试、维护、培训等技术服务工作；2、承担公司体育中、高考考场技术保障和第三方考试服务工作；3、承担各地体质测试、体育赛事服务等相关工作;4、负责销售技术支持工作;5、负责技术回访工作，收集客户信息，进行产品和技术服务销售工作;岗位要求：1、爱好体育运动、有体育专长优先；2、熟练掌握办公文档软件的应用；3、具有独立组织和完成整体策划项目的能力；4、积极主动、思维敏捷、具有优秀的沟通能力、善于接受挑战；5、承担公司的其他突发性工作，6、具有良好的职业素养和业务技能，能够承受一定的工作压力，具有较强的团队合作意识。试用期：一个月

招聘：工程建设咨询顾问（室内办公） 薪资：4000元以上/月 【岗位职责】一、全渠道客户咨询与维护1、负责电话、网络（在线客服//邮件）及面对面咨询服务，解答客户疑问，提供专业解决方案。2、定期进行客户回访，收集反馈，提升客户满意度。二、客户关系管理1、建立并维护客户档案，分析客户需求，提供个性化服务。2、处理客户投诉，协调相关部门解决问题，确保客户体验。三、数据记录与分析使用Office（Excel/Word/PPT）整理客户咨询数据，形成报表，优化服务流程。【任职要求】硬性要求中专及以上学历（优秀者可放宽），专业不限。熟练使用Office办公软件（Excel数据整理、Word文档处理）。普通话标准，具备良好的语言表达和倾听能力。优先考虑有客服、销售、咨询类工作经验者优先。具备服务意识和抗压能力，能适应快节奏工作。【工作时间假期】上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）。周末大小休+法定节假日正常放假。带薪年假：入职满1年享5天年假。【薪资福利】薪资结构=底薪（2700-5500）+高提成+奖励+年终奖+旅游综合月薪：5K--8K+（能力强者上不封顶）。额外福利：带薪培训（业务知识、沟通技巧、客户管理）。节日福利（春节、中秋等礼品或奖金）。晋升通道：储备主管→主管→总监→经理（表现优秀者可快速晋升）。【发展前景】完善的培训体系：新人带薪培训，老员工定期技能提升。清晰的晋升路径：从基层顾问到管理岗，薪资与职级同步增长。长期稳定：公司重视员工成长，提供职业发展空间。【公司优势】朝九晚六，周末双小休，工作生活平衡。高提成+奖励，薪资有竞争力。团队氛围好，晋升透明，适合长期发展。【公司地址】南宁市五象CBD核心区——凯旋路15号绿地中心3号楼8楼广西绿郡集团

招聘：校招培训生-深大专场 薪资：10000元以上/月 专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。全面覆盖、服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。

1⃣太原某银行 岗位:接听坐席（纯接听.不销售 要求:男女不限，30岁，大专 待遇:3400/月+夜班补助+节假日补助，缴纳六险一金 2⃣PLC电气工程师{定向就业} 薪资5000+，五险一金 18–35·男女不限·大专 工作内容:编程.电气.设备维护 就业方向: 汽车.电子.化工.食品等企业. 联系:/

不找打工者，只寻同路人。深耕[赛道]领域，锚定长期价值，既有清晰盈利逻辑，也有深耕行业的热忱。希望你：懂行业、有韧性，愿并肩解决问题，敢共担风险、同享成果。资源互通、能力互补，一起把小目标落地成大成果，诚邀志同道合者，共赴长期共赢之路，有意可详聊合作细节。 会销 保险行业优先

早八晚四点半，周末双休， 底薪，全勤，提成，奖金，饭补 坐办公室打电话销售动物药品

岗位职责： 1、通过电话与公司提供的精准客户进行沟通 2、跟进意向客户，建立和维护客户关系，促进成交 3、积极参与销售团队培训 任职要求： 1、有电话销售、客服等相关工作经验优先 2、具备良好的语言表达及沟通能力 3、对销售工作有较高的热情，渴望优越的薪资 薪资范围：5000-12000元/月 提成方式：正式员工按合同额10%提成（客单价3000左右） 公司待遇：公休四天、满勤奖、年终奖、工龄奖 工作时间：早九晚六，午休1.5小时

岗位职责:走访餐饮商户邀请入驻京东外卖平台，现场搜集基本资料，宣讲平台政策。 任职要求:具备沟通能力，独立开发客户能力。 每个新店70元，可签合同，工资有保障，时间自由，多劳多得。

1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享培训； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的竞赛类激励机制。 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及车辆销售，非车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店提车或进店进行维修保养的车主，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄不限，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【当前个人名下无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若您仅期望领取底薪而无意愿冲刺高收入，请慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

工作内容： - 由公司客服提供精准客户资源 - 执行公司下达的销售目标 - 无硬性业绩考核，工作节奏轻松 - 每日外呼电话量在10至30通之间 【职位要求】 - 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力 - 热爱销售岗位，具备积极的工作态度 - 具备良好的沟通技巧和学习能力 - 有电销从业经历者可优先录用 【薪资福利】 - 薪资区间：5000-10000元，该收入为实际可达成范围，已有员工实现该水平收入 - 试用期待遇：底薪2800+带薪培训+10%高比例提成+满勤奖200元，每月享有4天休息，法定节假日正常休假，年度团建活动，符合条件可缴纳五险 工作时间：9:00-17:45，中午休息1小时15分钟

陌拜，地推走店，回访

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

不找打工者，只寻同路人。深耕[赛道]领域，锚定长期价值，既有清晰盈利逻辑，也有深耕行业的热忱。希望你：懂行业、有韧性，愿并肩解决问题，敢共担风险、同享成果。资源互通、能力互补，一起把小目标落地成大成果，诚邀志同道合者，共赴长期共赢之路，有意可详聊合作细节。

有较强的沟通能力，敬业

工作职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 日常物料投放与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制发展路径：支持管理与专业双方向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力价值输出；④建立系统化人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤拥有充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 任职资格： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。