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岗位职责:1、做好辖区的市场调研工作及价格体系与服务体系的建立；2、做好产品内外部的培训工作；3、做好区域市场客户的开发与维护；任职资格:1、学历要求：专科；2、年龄要求：25岁~35岁之间；3、工作经验：可无经验4、技能要求：熟悉word、excel、PPT、思维导图等常用办公软件；5、其他要求：具备良好的跨团队沟通和协调能力，抗压能力强；拥有良好的快速学习能力，具备良好的文字编辑能力。

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岗位职责：1、执行业务部门的销售目标和计划，定期完成销售目标。2、责市场的开发、做好客户的回访、维护工作，代表公司为客户提供有效的支持与帮助。3、协助部门经理协调公司与各职能部门、外界媒体等协作关系，保证对外公关的顺畅。4、制定阶段性市场计划，报市场部经理，协助市场部制定阶段性营销策略。5、及时反馈市场信息情报，向市场部提出合理化建议。6、参与负责公司经营项目的合同谈判、合同签订7、收集并保管客户资料，制定客户管理相关表格。8、根据客户资料，建立和健全客户档案，并及时更新。9、开拓市场销售渠道，发觉潜在目标群体，增加销售线索转化率。10、分析市场销售竞争对手，发掘潜在竞争对手和竞争市场。11、公司领导安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历。2、5年以上销售管理工作经验3、熟练操作办公软件。4、善于沟通，能吃苦耐劳，抗压能力强。5、能适应出差，加班。其他：五险、餐补、周日休息、节日福利、市内通勤有班车。

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