1.每周负责开展亲子教育主题的演讲活动 2.定期组织并实施新员工入职培训 3.对各类演讲内容进行系统化整理与优化 4.参与育儿课程等相关教学文案的撰写与研发 备注：应聘者需具备以下多种演讲风格中的至少三项——亲和力强、经验丰富、幽默风趣、感染力突出、冷幽默特质、富有激情、表现力佳。普通话水平须达标，二级甲等及以上优先，英语口语能力优异者优先录用；持有心理咨询师资格证书者优先考虑。要求对教育事业及公司发展有高度认同感与忠诚度，缺乏稳定性、随意决策者谢绝申请；鉴于本单位专注教育领域，从事过医药行业宣讲工作的人员请勿投递。

工作内容 1.完善企业内部培训机制，设计并开发各业务模块所需的培训课程 2.组织实施新员工入职培训，在岗员工的持续性业务培训，强化员工专业技能与操作技巧 3.跟踪培训实施成效，开展培训效果评估。针对业务短板，提供针对性支持与改进措施 4.负责公司各类会议及活动的主持工作，策划企业文化传播与团队建设宣传方案 岗位要求 1.具备良好的语言表达能力，普通话标准流利 2.能独立完成培训课件的研发与编写工作 3.熟练掌握Office办公软件操作 4.有主持经历者优先考虑，具备会场营销讲师经验者更佳 工作时间 8:30-18:00 薪资标准 底薪+综合绩效=6000-8000元/月

招聘剃肉工1名月新10000

策划并执行大型会议，开展产品知识相关培训

有多省市（包含老高考、新高考）志愿填报实践经验者优先，具备学业规划师培训经历者优先。 具备出色的沟通能力、说服力及分析归纳能力，拥有较强的统筹规划与观察能力。 学习能力强，能带动团队持续提升专业水平。行为举止文明，着装整洁，谈吐得当，富有亲和力。 具备团队协作意识与奉献精神，愿发挥示范作用，以身作则引领团队成长。 薪资：底薪5k-8k+提成 1、提供具有竞争力的薪酬待遇：无责任底薪+高比例业绩提成+绩效奖金+全勤奖+五险一金+股权分红。 2、工作时间早九晚六（每日8小时弹性制），周末双休，法定节假日正常休息 3、完善的培训体系，积极向上的竞争氛围与清晰的晋升通道，一经录用，待遇优厚； 4、公司定期组织团建、旅游、下午茶等活动，享有节日福利，倡导以人为本的企业文化

岗位职责: 1.策划并开展金融主题讲座，帮助参与者提升对金融市场的认知与理解。 2.通过多种传播渠道及现场活动，输出专业金融知识，提供实用建议。 3.协同团队优化金融活动的执行流程与推广策略，提升整体运作效率与成果。 4.持续关注金融市场动态，定期调整和升级讲座内容，保障信息精准及时。 5.保持积极互动，及时回应听众疑问，强化交流效果与参与体验。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和现场控场技巧，善于与观众互动。 2.熟悉金融市场运作，能独立完成讲座的策划与实施。 3.能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力。 4.工作主动性强，有责任感，追求高质量工作成果。 5.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、共同推进项目。

负责招聘 无责底薪:试用期三千五转正四千 供免费住宿， 使用期单休， 转正双休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-21 一、工作内容 1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试课程的其中一个或多个科目的教学任务，确保授课质量； 2、通过线上平台开展一对一辅导教学； 二、岗位要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，如公务员考试中的【行测（文科/理科）、申论、面试】，事业单位考试中的【职测（文科/理科）、公共基础、综合应用能力（ABCDE类）、面试】，至少精通某一领域；有丰富备考经验者亦可考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心，愿意全心投入学员成长过程； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，具备较强的学习能力，能与团队协同成长； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、hourly薪酬80元，根据学员评价表现可享额外提成与奖励；多数教师月收入稳定在6000-10000元区间，多劳多得； 2、可提供正规实习证明； 四、工作地点 远程居家办公，面向全国招聘

授课内容简单，有固定的文稿，有培训，时间自由，待遇丰厚。

【福利待遇】: 1、底薪+提成+奖金（200-2000不等），月均收入5-8k。异地及远距离员工提供免费住宿，无需承担房租 2、不限经验：配备专属导师，全程带教支持，一对一随岗指导 3、六险一金保障 4、春节假期从小年开始，享受14-17天休息时间 5、年终享有分红奖励，包含股权收益分配 6、团队氛围和谐，组织公费旅游、带薪团建活动，节日及年终发放礼品福利，员工子女可免费学习课程 7、发展稳定：拥有清晰公正的晋升通道（校区店长方向、区域经理方向）+工作满25年可享退休制度 【岗位要求】 1、接受零经验入职，性格积极乐观，具备良好亲和力 2、语言表达顺畅，具有较强沟通能力与服务意识 3、热情耐心，细致周到，喜爱儿童群体 4、具备良好的自我管理与自主学习能力 【晋升发展】 1、不看资历看能力，凭实力实现快速成长，从职场新人迈向职业管理者的转变，2022年度共计600人获得晋升机会 *晋升周期：入职后1-4个月启动首次晋升评估，每年设有三次固定晋升窗口 *晋升路径：储备人员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 【公司简介】天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业性强），主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国29个城市设有直营校区，沈阳共设12家分校，浑南校区现有学员超3000人，教学场地达2400m²。集团成立21年来，已为超过1000万个家庭提供教育服务

1，蓝赛夫三文鱼专营店招聘日料厨师； 要求能独立并熟练分割三文鱼及摆盘(工作经验要求1年~3年以上)长期稳定，有责任心，个人形象好，工作勤快，个人卫生良好。工作地点；辽阳市内 工作时间：早10点~晚22点 2，监督食材储存及使用流程，确保新鲜度与安全性； 任职资格： 1，形象端正，沟通表达能力强 2，具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练。 岗位福利：工资待遇6000(底薪+营业额提成，具体事宜面议详谈)，节假日有福利(包吃住)月休2天 行业经验：有健康证 3，学历不限年龄30-55 联系人：赵女士 联系电话：

急招危险品驾驶员A2证公司给交五险一金工作地点在吉化辽阳两个地方装车拉到山东东营驾驶员底薪2600押运员1700驾驶员重车时1块3毛钱每公里押运员是每公里7毛油耗是空车26重车36电话

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一、基础硬性条件 1. 学历与资质：中专及以上学历，眼视光技术、临床医学、护理等相关专业优先；持有验光员职业资格证（中级及以上）、眼健康管理师证等相关证书者优先录用。 ​ 2. 经验要求： ​ -基础岗：1年以上视力保健、验光配镜或眼健康服务相关经验，熟悉青少年近视防控流程者优先。 ​ -资深岗/主管岗：3年以上护眼师实操经验，具备团队带教、客户管理能力，有视力防控机构从业背景者优先。 ​ 3. 专业基础：掌握眼解剖生理知识、常见眼病（近视、远视、散光、干眼症等）基础认知，了解角膜塑形镜、离焦镜等近视防控产品原理。 二、核心专业能力 1. 实操技能：能独立完成视力检测、电脑验光、主观验光、视功能检查等基础操作；可指导客户正确使用护眼仪器、进行眼部按摩及视觉训练。 ​ 2. 方案制定：根据检测结果，为青少年、成人等不同人群制定个性化近视防控、视疲劳缓解方案，能清晰讲解方案原理及执行要点。 ​ 3. 客户服务：具备良好的沟通表达能力，可耐心解答客户关于眼健康的疑问，建立长期信任关系；能准确记录客户视力档案并定期跟踪回访。 ​ 4. 合规意识：严格遵守视力防控行业操作规范，不夸大宣传，引导客户科学护眼。 三、综合素养要求 1. 职业素养：有责任心、同理心，热爱眼健康事业，关注行业最新近视防控技术与理念。 ​ 2. 学习能力：愿意接受专业知识培训，能快速掌握新品、新疗法的相关知识并应用于服务中。 ​ 3. 加分项：具备门店销售经验、擅长社群运营或家长沟通；持有斜弱视康复训练相关资质；有儿童青少年视力筛查项目经验

需具备验配及销售相关经验 薪资待遇详谈 有意者可面议 欢迎前来了解 面谈地址：陇田镇田心车站至转盘附近

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岗位职责： 1.负责顾客的视力检查与屈光度检测，准确出具验光数据报告 2.根据客户需求及眼部状况，提供科学合理的配镜建议和视觉解决方案 3.配合眼镜销售团队完成专业咨询，提升客户满意度与信任度 4.定期维护和校准验光设备，确保检测结果的精确性和安全性 5.指导顾客正确使用和保养眼镜，提供基础眼健康知识科普服务 任职要求： 1.具备相关医学或视光专业背景，持有验光师职业资格证书者优先 2.熟悉各类验光仪器操作流程，掌握常见眼病基础知识 3.具有良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 4.有眼科医院、连锁眼镜店或视光中心工作经验者优先考虑 5.学历不限，持证上岗，热爱眼视光行业，责任心强

岗位职责： 1.以专业热情的服务态度接待顾客，提供产品讲解及眼镜销售服务； 2.负责验光配镜工作（具备验光能力，可准确检测度数）并完成售后支持； 3.配合门店日常运营，做好商品陈列与库存管理工作； 岗位要求： 1.年龄18-40岁，性别不限； 2.工作认真细致，待人礼貌热情，始终以客户满意为服务目标； 3.招聘有经验销售人员，需持有验光资格证书者优先； 班次时间：早班、晚班 福利待遇：综合薪资5K-8K上不封顶 底薪+班次业绩提成+工龄奖 晋升架构：验光师-副店-店长-合伙人-期待您加入本公司团队！

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