
英语教师
3-4千/月
英语教师3-5年大专有英语高级资质证书优先学科应试(小初高)
工作日晚上五点半到九点半左右,周末全天,每个月四天假!
英语教师+双休法定寒暑假+六险一金
5千-1万/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)双休,法定节假日休
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,期间薪资为4250元;转正后月薪4250元起,另加带班提成,享受带薪培训及专业能力提升课程。
符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训并获得认证。
2. 缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险(含门诊费用报销)。
3. 转正后根据教学能力安排授课班级,通常承担4-6个班级的教学任务。
4. 转正后年收入标准如下:
第一年:8万—10万元
第二年:10万—12万元
管理岗位人员年收入:25万—50万元
5. 享受国家法定节假日,春节假期长达18天,暑期休假约15天。
任职要求:
1. 口语流利,发音标准,形象良好。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,沟通表达能力强。
3. 具备较强的责任意识和亲和力,语言表达清晰顺畅。
4. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
三个校区覆盖海口全市,分别为琼山、海甸、秀英校区,将依据居住地就近分配工作地点,不提供食宿。
不限经验专业教资,带薪培训教学岗
5千-1万/月
教师经验不限本科五险一金学科应试类带薪培训坐班一对一培训机构线下教育一对一教学
1、工作内容:主要承担教学任务,负责一对一课程讲授及课后学习反馈;工作纯粹,无销售性质,不参与地推招生。
2、上课形式:采用一对一教学模式,拥有独立办公与授课空间。
3、上班时间:
8:00~17:00;
9:00~18:00;
14:00/14:30~21:00。
通常为朝九晚六,具体安排依据实际课表而定。
4、任职要求:具备良好的责任心与扎实的学科基础。经验不限,专业不限,是否持有教师资格证亦不限。
5、入职培训:提供带薪岗前培训,配备完善的培训体系,由资深教师全程指导。
6、薪 资:日常收入5000~7000元;旺季可达8000元以上(工资准时发放,从不延迟)。
7、假 期:试用期间每周休息1天,转正后每周休息1.5天(相当于试用期每月休4天,转正后每月休6天,即大小周制度);享有年假及法定节假日(均为带薪假期)。
8、其 他:缴纳五险一金,提供带薪培训、灵活调休机制,日常供应各类茶点,团队氛围轻松,无办公室政治。
英语教师(急聘,五险一金+双休+带寒暑假)
5千-1万/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求:
1、口语流利,形象良好,语音语调标准;
2、热爱教育行业,具备耐心、责任感以及出色的沟通技巧;
3、大专及以上学历,英语四级以上水平,有海外学习经历者优先考虑;
4、具备实际教学或团队管理经验者优先,薪酬待遇优厚;
5、年龄在22至28周岁之间。
教师福利:
1、试用期为1至2个月,期间提供带薪培训(3250元),并安排专业课程指导,可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训;
2、缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销);
3、转正后根据个人能力承担4至6个班级的教学任务;
4、转正后收入标准:
第一年:8万—10万元
第二年:10万—12万元
管理人员年薪范围:25万—50万元
5、享受国家法定节假日及春节15天带薪长假。
岗位职责:
1、严格按照课程体系进行备课与试讲,确保教学任务高质量完成;
2、结合学生学习表现,及时与家长保持有效沟通;
3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动;
4、具备长期投身教育行业的职业规划,喜爱儿童教育工作。
晋升通道广阔!教师—主管—副校长—校长
健全的培训机制,包含岗前集训与资深讲师带教指导。
早教英语教师(寒暑假+五险一金+双休)
5千-1万/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责:
1.负责英语课程的授课及教案准备工作
2.参与各类教学活动的规划与执行
3.保持与学生及家长的有效沟通,及时跟进学习情况
任职要求:
1.具备扎实的英语口语水平和教学能力,可开展全英文教学
2.能够调动学生学习热情,增强课堂参与度
3.拥有良好的团队协作意识,积极配合团队优化教学效果
岗位福利:
五险一金,每周双休,法定节假日,带薪寒暑假,TEFL国际英语教师资格培训
英语教师(双休+五险一金)
4-8千/月
英语教师1-3年大专教师线下授课学前教育英语专业四级教师资格证书
英语教师
招聘条件:
1. 口语流利,仪态大方,发音准确规范。
2. 热爱教学工作,具备耐心与责任感,善于沟通交流。
3. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
4. 具备实际教学或团队管理经验者优先,薪资待遇优厚。
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,期间带薪培训(4250元),提供系统化专业指导,并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证!
2. 缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销)。
3. 转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。
4. 转正后年收入标准:
第一年:8万—10万元
第二年:10万—12万元
管理人员年收入:25万—50万元。
5. 享受国家规定的全部法定节假日,春节享有15天假期。
工作地址:卓扬中华城(红城湖校区)、海甸校区、秀英校区,三个校区可根据住址就近安排
英语教师 双休+五险一金
6千-1万/月
英语教师经验不限大专早教启蒙英语
英语教师
招聘条件:
1. 口语流利,形象良好,语音语调标准。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,善于沟通交流。
3. 大专及以上学历,英语水平通过四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
4. 具备一线教学或团队管理经验者优先,薪酬待遇优厚。
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,期间享受带薪培训(4250元),提供系统化专业指导,并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证!
2. 缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销)
3. 转正后根据个人能力安排授课班级,负责4-6个班级的教学工作
4. 转正后年薪标准:
第一年:8万—10万
第二年:10万—12万
管理人员年薪:25万—50万
5. 享受国家法定节假日,春节享15天带薪长假
工作地址:卓扬中华城(红城湖校区)、海甸校区、秀英校区,三个校区可根据居住地就近分配
少儿英语教师(急聘)
5千-1万/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求:
1、口语流利,形象良好,语音语调标准;
2、热爱教育工作,具备耐心、责任感以及出色的沟通技巧;
3、大专及以上学历,英语四级以上水平,有海外学习经历者优先考虑;
4、具有一线教学或管理经验者优先,薪资待遇优厚;
5、年龄范围21—28岁。
教师福利:
1、试用期1~2个月,期间带薪培训(3250元),提供系统化专业指导,并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训;
2、缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的高品质团体商业保险(门诊费用可报销);
3、转正后根据个人能力承担4~6个班级的教学任务;
4、转正后收入标准:
第一年:8万—10万
第二年:10万—12万
管理岗位年薪:25万—50万
5、享受国家法定节假日及春节15天带薪长假
工作职责:
1、依据课程大纲认真完成备课与试讲,确保教学质量;
2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通;
3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动;
4、有意愿长期投身教育行业,喜爱儿童,乐于与其互动成长。
晋升通道广阔!从教师到主管、副校长至校长均有清晰发展路径。
配备完善的培养体系,包含岗前集训与资深讲师带教指导。
督学老师(海瑞门店)
4-8千/月
教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责监督学员学习进度,确保课程计划有效执行;
2. 学生自习课堂管理,维护良好的自习秩序;
3. 与学员及家长保持沟通,反馈学习情况并提供支持;
4. 整理学习资料,协助优化教学服务流程。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力;
2. 有责任心,工作细致,能主动跟进学习任务;
3. 热爱教育行业,有服务意识和团队合作精神。
【晋升路径】
初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长
少儿英语教师(每周双休+五险一金)
5千-1万/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责:
1、依据教学大纲完成课程准备及试讲,确保教学质量;
2、及时跟进学生学习进展,并与家长保持有效沟通;
3、全职任职,有意愿长期从事教育行业,热爱儿童教育事业!
教育背景:
英语相关专业,具备大学英语四级或以上水平,口语流利,有教学经验者优先考虑;
晋升通道广阔!教师-主管-副校长-校长
提供系统化培训支持,包含入职培训、导师带教,团队氛围积极融洽。
公司福利:
每周双休;团建旅游;节日福利;五险一金;年终奖金;带薪寒暑假;不定期下午茶。
业务员,跑业务,外场地推
3-8千/月
销售专员1-2人经验不限学历不限按单提成地推销售较多外勤
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升业务能力
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的学习能力与服务意识,责任心强
4. 学历不限,
5.诚实守信,认同公司文化,愿长期稳定发展
薪资日结,居家主播(可兼职)
8千-2万/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音哔哩哔哩其他平台直播带货种草分享情感聊天娱乐才艺萌宠逗趣
不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺。
薪资日结,补贴不拖欠,提成50%,平均每月8000-20000。接受小白,0经验!
我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴!
一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。
我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台!
我们的承诺:不需要露脸、无任何收费、培训真免费!
种植工
招聘农业务工人员,要求年龄60岁以下,男女均可,身体健康者年龄稍大一两岁也可接受,但年龄过大者不予录用。路费需自理,工作期间提供住宿,伙食费每天20元,也可自行做饭。
岗位一:海南东方市槟榔地回填地沟、放肥,工作简单轻松,日薪300多元。另有槟榔地拉地膜的工作。
岗位二:槟榔地上肥,所属公司规模较大,工作场地规整,交通便利。日薪300元至500元以上,全年均有活可干,结算及时,每完成一块地的作业即结算一次工资。
岗位三:东方市豆角地搭架子。
以上信息真实可靠,请仔细确认工作内容,确定能来的再报名,不确定者请勿联系。
兼职英语老师
100-500元/天
英语教师1-3年本科国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1. 负责中小学英语教学设计与授课,确保教学目标达成
2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3. 定期组织课堂测评与学习反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展与成长情况
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言应用能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历
4. 普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书者优先
5. 责任心强,富有耐心与亲和力,能适应不同年龄段教学需求
新东方少儿双语教师8000+五险一金
8-9千/月
英语教师1年以下本科
新东方(上市公司,入职缴纳五险一金)
公司简介:
新东方教育科技集团,国内知名上市教育企业,成立于1993年。集团业务覆盖素质教育、学科教育、研学、家庭教育等多个板块,在全国多地设立校区。
在山东区域,新东方打造优质线下教学场景,拥有完善的教师培养体系,重视师资成长,提供系统化带薪培训、师徒一对一带教。
用工保障:正式入职缴纳五险一金,完善的假期体系、节日福利、年度体检、团建旅游等员工福利。
岗位:双语故事会教师(少儿英语)
岗位介绍:
教授1-3年级少儿英语,小班授课;做教研备课,课堂互动,完成教学目标,配合校区招生宣传。
任职要求
1. 统招全日制本科及以上学历,硬性优先:985/211院校
2. 英语相关专业优先,有少儿英语教学经验优先,持有教资优先
3. 形象气质好,普通话标准,口才好,性格活泼,
4. 懂少儿学习心理,课堂生动,喜欢孩子,愿意长期从事教育行业
工作时间:
8:30-17:30,周一、周二双休
岗前培训1-2周(培训期间80元/天)
薪资待遇
-薪资构成:底薪4000元 + 课时费,月综合7k左右
- 年薪参考:首年综合8-10w,优秀者10w+
- 211院校入职首年保底年薪12w
- 985院校入职首年保底年薪16w
- 福利:带薪培训、一对一师徒帮带、法定年假+司龄年假、节日福利、生日礼品、年度体检、团建、员工课程优惠等
英语教师
3-7千/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
岗位职责:
1.负责启蒙/中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.制定个性化学习计划,因材施教,提升学生听说读写综合能力
3. 定期开展课堂评估与学习反馈,及时调整教学策略
4.参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学质量
5.与家长/学员保持良好沟通,协同促进学习效果提升
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,语言表达清晰流畅
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导能力
4. 普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 学习能力强,乐于接受教学新理念与新技术
新东方少儿英语老师1W+五险一金
8千-1.2万/月
英语教师1-3年本科
新东方(上市公司,入职缴纳五险一金)
公司简介:
新东方教育科技集团,国内知名上市教育企业,成立于1993年。集团业务覆盖素质教育、学科教育、研学、家庭教育等多个板块,在全国多地设立校区。
在山东区域,新东方打造优质线下教学场景,拥有完善的教师培养体系,重视师资成长,提供系统化带薪培训、师徒一对一带教。
用工保障:正式入职缴纳五险一金,完善的假期体系、节日福利、年度体检、团建旅游等员工福利。
教学氛围:专注教学,部分岗位无销售任务;定期开展教研、师训活动,助力老师打磨授课能力,长期职业发展路径清晰。
岗位:双语故事会教师(少儿英语)
岗位介绍:
教授1-3年级少儿英语,小班授课;做教研备课,课堂互动,完成教学目标,配合校区招生宣传。
任职要求
1. 统招全日制本科及以上学历,硬性优先:985/211院校
2. 英语相关专业优先,有少儿英语教学经验优先,持有教资优先
3. 形象气质好,普通话标准,口才好,性格活泼,
4. 懂少儿学习心理,课堂生动,喜欢孩子,愿意长期从事教育行业
工作时间:
8:30-17:30,周一、周二双休
岗前培训1-2周(培训期间80元/天)
薪资待遇
-薪资构成:底薪4000元 + 课时费,月综合7k左右
- 年薪参考:首年综合8-10w,优秀者10w+
- 211院校入职首年保底年薪12w
- 985院校入职首年保底年薪16w
- 福利:带薪培训、一对一师徒帮带、法定年假+司龄年假、节日福利、生日礼品、年度体检、团建、员工课程优惠等
英语教师1-3年本科小学英语教师
【岗位职责】-负责小学生的英语教学工作-承担英语代课任务,确保教学质量【职位要求】-本科学历,持有英语教师资格证-具备1-3年相关教学经验-英语四级及以上,口语标准,英语熟练【工作时间】-白班,具体时间面议-周末双休【薪资福利】-综合薪资:3000-4000元/月-缴纳五险一金-享受双休待遇
督学老师-国瑞城店
4-9千/月
教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责监督学员学习进度,确保课程计划有效执行;
2. 学生自习课堂管理,维护良好的自习秩序;
3. 与学员及家长保持沟通,反馈学习情况并提供支持;
4. 整理学习资料,协助优化教学服务流程。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力;
2. 有责任心,工作细致,能主动跟进学习任务;
3. 热爱教育行业,有服务意识和团队合作精神。
【晋升路径】
初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长
英语教师,排课稳定,收入真实
5-8千/月
英语教师经验不限本科
【岗位亮点】
1. 纯教学岗,无地推、无销售、无招生压力
2. 六险一金+课时奖金+工龄工资+优秀教师奖
3. 带薪岗前培训,不限教资经验,新人友好
4. 综合薪资5k-10k+,能力强者上不封顶
5. 上班时间灵活
【岗位职责】
1. 一对一授课及课后反馈,都是与教学相关的工作,不涉及地推销售及招生
【加入我们】
1. 在这里,你不仅是一名教师,更是孩子成长路上的引路人。
2. 我们尊重每一位教师的专业价值,提供有尊严、有成长、有温度的工作环境。
3. 期待与你一起,用专业和热爱,点亮更多孩子的未来。
英语教师(急聘,提供入职培训)
5千-1万/月
英语教师经验不限本科教师培训机构CET-4全职
1、依据课程要求认真完成备课与试讲,确保教学任务高效落实;
2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通反馈;
3、主动参与校方及部门安排的各类专业培训活动;
4、具备长期投身教育行业的意愿,喜爱儿童,乐于陪伴成长。
晋升通道广阔!教师—主管—副校长—校长
健全的培训体系,提供岗前培训与导师带教支持。
公司福利:
节日福利,定期下午茶;五险一金;年终奖金;带薪年休假。
任职要求:应届或往届毕业生,大学英语四级及以上水平,口语发音准确规范,热爱教育工作,富有爱心与责任感。
儿童英语教师
6-8千/月
英语教师经验不限大专教师线下授课学前教育小学教育教师资格证书四六级
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,带薪培训,试用期薪资4250元,转正后薪资为4250元+带班提成,并提供专业培训支持。
符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。
2. 缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊医疗可报销)。
3. 转正后根据教学能力安排带班数量,需承担4-6个班级的教学任务。
4. 转正后年收入标准:
第一年:8万—10万元
第二年:10万—12万元
管理人员年收入:25万—50万元
5. 享受国家法定节假日,春节假期长达18天,暑假约15天。
任职要求:
1. 口语流利,形象良好,发音标准清晰。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,沟通协调能力良好。
3. 具有较强的责任意识和亲和力,口语表达顺畅自然。
4. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
三个校区覆盖海口全市,分别为琼山、海甸、秀英校区,可根据居住地就近分配工作地点。
不提供食宿
英语教师兼职
250-350元/天
英语教师经验不限本科
【岗位要求】
1. 每周上三节课,每节课1.5小时-2小时。
2. 教两个95后(一男一女)从0基础学习口语,目标是出国自由行无障碍交流。
3. 英语能力过硬,英语口语流利标准,发音地道,可无障碍英文沟通、口语教学纠音。
4. 优先雅思、托福高分、英语专四/专八、四六级高分持有者,读写听译综合能力优秀。
5. 责任心强,善于沟通,制定有效教学计划,在校生也可。
教师
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力
4.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
临时授课人员
4-8千/月
教师3-5年本科语文数学英语小学教育初中教育高中教育线下授课一对一授课小班授课
1. 协助学生完成课后作业并进行学习指导。
2. 策划并开展课外活动,激发学生兴趣与潜能。
3. 定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现。
4. 具备教育学或相关专业本科及以上学历。
5. 有教学经历或托管服务经验者优先考虑。
6. 热爱教育工作,具备责任心与敬业精神。
7. 拥有良好的组织协调及人际沟通能力。
欢迎符合要求的求职者提交简历!
英语教师
5-7千/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
1、认真按照课程要求完成备课与试讲,确保教学任务顺利实施;
2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通;
3、积极参与学校及部门安排的各类专业培训活动;
4、具备长期从事教育行业的职业规划,热爱儿童教育事业!
晋升通道广阔!教师-主管-副校长-校长
健全的培训体系,提供岗前培训及资深讲师带教支持。
待遇:
4250+课时费,缴纳五险一金
公司福利:
定期下午茶,节日福利;五险一金;年终奖金;带薪年休假;寒暑假假期;每周休息两天
儿童英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求:
1、口语流利,形象端正,语音语调规范;
2、热爱教育工作,具备耐心、责任感以及良好的沟通技巧;
3、大专及以上学历,英语四级以上水平,有海外学习经历者优先考虑;
4、具有一线教学或管理经验者优先,薪酬待遇优厚;
5、年龄范围22—28岁。
教师福利:
1、试用期1~2个月,期间享受带薪培训(3250元),提供系统化专业指导,并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训;
2、缴纳五险一金,公司另设员工可自愿参与的优质团体商业保险(门诊费用可报销);
3、转正后根据个人能力承担4~6个班级的教学任务;
4、转正薪资标准:
第一年:8万—10万元
第二年:10万—12万元
管理层年薪:25万—50万元
5、依法享有全部法定节假日,春节额外享受15天带薪年假
岗位职责:
1、依据课程大纲认真完成备课与试讲,确保教学质量;
2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通;
3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动;
4、有意愿长期投身教育行业,喜爱儿童,乐于与其互动成长。
晋升通道广阔!发展方向:教师→主管→副校长→校长
健全的培训体系,包含岗前集训与资深讲师带教指导
早教英语教师(双休+社保+寒暑假)
3-8千/月
英语教师1年以下大专早教启蒙
招聘要求:
1. 口语流利,形象端正,发音清晰标准。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,沟通表达能力强。
3. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
4. 具备一线教学或管理经验者优先,薪资待遇优厚。
教师福利:
1. 试用期1-2个月,月薪4250元,转正后底薪4250元+课时补贴,提供专业系统培训,可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证!
2. 缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销)
3. 转正后根据能力安排承担4-6个班级的教学任务
4. 转正后年收入:
第一年:8万—10万
第二年:10万—12万
管理岗位年收入:25万—50万
5. 享受国家法定节假日,春节享15天长假
工作地点:卓扬中华城(红城湖校区)、海甸校区、秀英校区,三个校区可根据住址就近安排
栏目概述
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