做过大型石油化工厂，土建优先

有消防相关的证件，熟悉房地产开发的施工，有三年以上工作经验，能接受出差，包吃住，有专业相关证件者优先考虑，薪资面议

【岗位职责】 1. 负责建筑工程项目全过程的统筹管理，确保项目按计划推进； 2. 组织协调施工团队及各参建单位，保障工程进度、质量与安全； 3. 监督施工现场执行情况，及时解决现场技术与管理问题； 4. 参与项目关键节点的验收与交付工作，确保符合规范要求； 【岗位要求】 1. 具备建筑工程类项目管理经验，能独立承担项目整体运作； 2. 熟悉工程建设流程及相关法律法规，掌握施工管理核心要点； 3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4. 责任心强，能够适应现场工作环境并有效推动项目落地。

【岗位职责】 1. 负责建筑工程项目全过程的统筹管理，确保项目按计划推进； 2. 组织协调施工团队及各参建单位，保障工程进度、质量与安全； 3. 监督施工现场执行情况，及时解决现场技术与管理问题； 4. 参与项目关键节点的验收与交付工作，确保符合规范要求； 【岗位要求】 1. 具备建筑工程类项目管理经验，能独立承担项目整体运作； 2. 熟悉工程建设流程及相关法律法规，掌握施工管理核心要点； 3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4. 责任心强，能够适应现场工作环境并有效推动项目落地。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议5年以上房建或公建项目实战经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力

施工现场全面管理

环保公司招聘项目主管，主要负责现场每日取样工作，处理现场各种突发问题及与甲方相关问题沟通。公司购买社保，每年体检，过节有过节费，夏季有高温补贴。

岗位职责： 1. 能与日本负责人共同商讨技术方案，准确理解需求，并据此制定合理的实施计划 2. 具备带领PL、SE团队的能力，指导成员完成日方提出的系统维护及课题应对工作 3. 快速响应并妥善处理日方客户提出的问题，确保双方沟通高效顺畅 4. 协助监督项目整体进展，确保项目在预算内按时保质推进，支持团队持续提升QCD水平 5. 协同整理团队成员的工作进度，协助完成项目进度报告的汇总与提交 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历 2. 拥有8年以上工作经验，其中具备5年JAVA开发背景，2年以上团队管理经历 a）熟练掌握spring/struts/ibatis/hibernate等主流Java开发框架 b）能熟练操作Oracle、MySql、Postgre中至少一种数据库 c）可独立完成设计文档、测试用例的编写与执行，并主导集成及综合测试工作 3. 语言能力：需持有日语N2或N1证书，具备与日方进行日常口语交流的能力 4. 优先条件：具有日本留学经历者优先，具备对日系统运维项目经验者优先

学历要求：计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历 【岗位要求】 1. 熟练掌握项目管理流程，具备项目计划制定和执行能力。 2. 熟悉智慧船舶、MES系统、智能制造相关领域的业务。 3. 具备产品设计能力，能参与软件售前、售中、售后全流程。 4. 具备标书撰写能力和现场投标讲标的经验。 5. 熟练使用项目管理工具，如MS Project、JIRA等。 6. 优秀的沟通能力和团队合作能力，能够维护好项目利益相关者的关系。 7. 良好的成本控制意识，能有效控制项目成本。 8. PMP认证优先。 【岗位职责】 1. 管理软件项目的整体生命周期，包括售前、售中、售后各阶段。 2. 制定详细的项目计划，明确项目目标、范围、进度和预算。 3. 领导项目团队，协调各方资源，确保项目按期交付。 4. 监控项目进度，及时发现和解决项目中的各种问题。 5. 进行风险管理，确保项目风险在可控范围内。 6. 维护与客户、团队成员及其他利益相关者的良好关系，确保项目顺利进行。 7. 编制和提交项目报告，及时向管理层汇报项目进展情况。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-12-31 公司诚聘：建筑工程、市政工程、公路工程、机电工程二级建造师，具备双专业及以上资质者优先，持有B类安全生产考核合格证及职称证书者更佳，享受全年五险保障，有意向请通过微信或电话联系***********

白塔煤场招聘铲车司机一名，要求驾驶电铲车，长期工作不放假。薪资为6500元。工作内容主要包括配电煤、凉煤泥。有煤场工作经验者优先考虑。经常请假或不能长期工作者请勿打扰。

招聘水钻工8名，工资一天一结，工作土层条件良好。

明天用10名临时工，工资200一天，管饭，阳光房玻璃顶清污，清胶.早7点半，到晚5点，有意者联系。电话

辽阳地区招聘电工和铁管工，从事安装工作。工作天数视工程情况而定，薪资为300元，提供一顿工作餐。有意者可报名。

找个4点半到9点半服务员

现场施工 外墙腻子，和防水及钢结构防腐

具体项目现场管理经验，具备水平仪，权杖仪器，ADK等设备和熟练使用，较强现场施工经验，较强项目进度执行力，熟练计划表，新手小白免谈。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1、负责HRP项目的实施与交付管理，编制项目计划，统筹资源配置，推进项目验收及回款工作。 2、主导项目实施团队的日常运作，把控项目进度、成本投入与潜在风险。 3、跟踪并协调处理项目执行中的各类问题，做到记录清晰、跟进及时、汇报完整、总结到位，持续提升交付效能。 4、归纳项目实施过程中的经验成果，沉淀为知识文档，并推动团队内部共享与应用。 5、具备出差条件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、股票期权、包住、带薪年假、定期团建

招聘～勤杂工一名工作地点：辽阳二高中市场中段早8点半——晚6点.两天公休，工资2500元，供两顿饭电话：

招聘维修工，要求50岁以下，试用期为10天。

1. 具备较强的学习能力，能快速理解并运用新技术，拥有良好的独立分析与解决问题的能力，适应性强，踏实肯干，可承担重要工作任务； 2. 工作认真负责，具备高度的责任意识，能严格遵循工作流程执行任务，主动积极，对问题有敏锐洞察力，能及时反馈并提出改进意见； 3. 沟通能力良好，表达清晰，具备优秀的职业素养； 4. 具备团队合作精神，能够与各级领导及同事保持良好协作关系； 5. 具备扎实的编程基础，至少精通Java、VB、VC、C、C#中的一种语言，并有实际开发项目经验； 6. 熟悉主流关系型数据库，熟练使用SQL语言； 7. 能够接受在辽宁省内的长期出差安排，具备一定的加班承受能力； 8. 要求全日制本科一批及以上学历，有1-2年医疗软件实施或开发经验者优先，应届毕业生亦可投递； 职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、（项目经理）通讯补助、定期体检、绩效奖金 职位亮点：国内医疗信息化领域领先品牌—上市企业

实施能力： 熟练掌握公司标准化产品，依据公司规定的实施规范，独立在与客户约定的时间内完成单店项目的安装及培训工作，并顺利通过项目验收。 沟通能力： 具备良好的沟通与应变能力，能够与客户进行顺畅且愉快的交流。 学习能力： 积极主动参与公司安排的各类培训及考核，持续提升自身专业水平。 任职要求： 1. 具备独立分析和处理问题的能力； 2. 拥有良好的职业操守和工作态度，认真踏实，富有责任心； 3. 具备优秀的沟通技巧、协作精神以及团队合作意识，能适应一定的工作压力； 4. 有相关工作经验者优先考虑，年龄******。 工作时间：早8:30-下午18:00

责任心必须强，混时间的勿扰，简单的电气焊 5吨龙门吊车操作，混时间 没眼力见 身体有基础病勿扰！！！工资月结

实施能力： 熟练掌握公司标准产品，依据公司实施规范，能在与客户约定的时间内独立完成单店项目的安装与培训，并顺利通过项目验收。 沟通能力： 具备良好的沟通技巧和应变能力，能够与客户进行顺畅、愉快的交流。 学习能力： 积极主动参与公司组织的各类培训及考核，持续提升专业技能与知识水平。 任职要求： 1. 具备独立分析问题并解决问题的能力； 2. 拥有良好的职业操守和工作态度，认真踏实，责任心强； 3. 具备优秀的沟通能力，富有协作精神和团队意识，能适应工作压力； 4. 有相关从业经验者优先考虑；

综合维修工薪资福利:4500-5000元工作时间：面议；有效期：一个月工作地址:辽阳市太子河区创新路135号

招聘人数：2人 岗位要求： 1）致力于在养老行业深耕的有志人士； 2）从事过养老行业工作，有3年以上的相关工作经验； 3）对于上门服务有一定的了解和认知；良好的沟通表达能力； 4）能独立搭建团队，能对团队进行赋能； 工作内容： 1）按照上门服务项目计划，保质保量的完成相关工作； 2）做好过程信息登记和相关数据的收集整理工作； 3）给客户进行答疑及投诉受理处理； 4）做好团队人员的统计和结算； 5）定期开展培训工作，监督指导上门服务人员工作； 薪酬福利：利润分成制，具体面试；保底综合收入不低于4000元；

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪），工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数450分以上（达不到勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：随后转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与公司战略方向，在特定业务领域或管理条线进行深度实践与能力打磨，最终成长为兼具实战经验与全局思维的复合型金融管理人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施，并为各业务单位人才培养提供支持保障。 5.各相关部门负责本部门储备人才的具体培养实施，并协同综合管理部推进各项培养工作的落地执行。