岗位职责： 1. 协助生产计划制定与执行，跟进物料、设备及人员协调，保障生产流程顺畅 2. 参与现场管理，监督作业规范执行，及时发现并反馈质量、安全及效率问题 3. 承担产线轮岗学习任务，系统掌握各工序操作要点及工艺标准，快速成长为复合型骨干 4. 配合完成数据记录、报表整理及基础文档归档，支持生产运营数字化管理 5. 参与持续改进项目，提出合理化建议，助力降本增效与精益生产落地 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者加入 2. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习适应能力 3. 能接受生产一线工作环境，服从轮岗安排，吃苦耐劳、踏实肯干 4. 无不良记录，身体健康，符合岗位基本从业要求

液压设计工程师 职位详情 机械设计 液压设计 任职要求： 1、专业及学历： 流体传动与控制（液压）、机械设计、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、工作经验： 1）具备3年以上机械非标设计研发经历，可独立承担常规机械结构与零部件的设计任务，并能配合完成现场调试与技术支持； 2）精通制图软件操作，熟练运用二维及三维机械设计工具，熟悉各类办公应用软件； 3）具有较强的英语文献阅读与写作能力，能流畅查阅并翻译本专业领域的英文技术资料； 4）熟悉液压系统及气密试验台的设计流程，能够编写技术方案并完成设备选型工作； 5）有在保密单位工作背景者优先考虑； 3、其它： 性格积极向上，具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，责任心强，乐于投入工作，心理素质良好，品行端正。

1. 主要从事汽车焊接夹具的结构设计及非标自动化设备的设计开发； 2. 负责焊装夹具方案设计、现场调试支持，以及设计图纸绘制和工艺资料编制； 3. 具备3年以上相关领域实际工作经验； 4. 了解德系与日系主流夹具设计标准及行业规范； 5. 掌握气动与液压传动基本原理，熟悉常用气动元件（如气缸、阀类）及标准件选型，并能应用于实际设计； 6. 具备一定的机械加工与装配工艺知识； 7. 有电驱、电控、电池等新能源装配线项目设计经验者优先。 任职要求： 1. 机械设计制造及其相关专业大专以上学历； 2. 熟悉汽车焊接夹具的生产工艺流程； 3. 熟练操作CATIA、AutoCAD等机械设计软件，以及Office办公软件； 4. 具备汽车白车身焊装夹具或焊接产线设计背景者优先录用； 5. 具备良好的职业操守，具备协作意识与团队精神，品行端正，乐于沟通； 6. 具备较强的责任心和进取意识，能够独立开展工作，积极应对任务中的各类挑战； 7. 熟悉汽车焊装工装夹具设计，具有电池盒、电驱电控及电池装配线设计经验者优先考虑！

急招临时壳体设计工程师，拆图员。熟练使用CAD，SW等工作软件，有配电箱，控制箱，控制柜，操作台等非标钣金工作经验，工资面谈，联系电话

负责产品的结构设计及设计文档的编制。 要求：具备机械制图能力者优先，机械制造及其自动化专业背景者优先。

机械设计相关工作

岗位内容： 1. 负责铸造/铸钢、泵类行业工艺方案的制定、执行及持续优化； 2. 负责铸造/树脂砂生产线的设备选型、布局规划及调试运行； 3. 指导现场操作人员开展生产作业，保障生产过程中的质量、效率与安全； 4. 参与工艺技术改进及新工艺研发，推进技术创新并落实工艺实施方案； 5. 提供专业技术支持与培训，提升操作人员的技术能力与操作水平。 任职要求： 1. 材料成型及相关专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上相关领域工作经验，熟悉铸造/锻造工艺及相关工具，有生产管理经验者优先； 3. 熟练使用CAD/UG等设计软件，掌握模具设计与工艺优化技能； 4. 具备较强的工艺创新能力与问题解决能力，能针对生产异常提出有效解决方案； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 以砂铸为主，具备铸钢经验，有泵厂工作经历者优先； 工资：基本工资（1.2万-2万）+满勤奖+年轮奖； 福利： 1、五险一金； 2、全勤奖金； 3、工龄奖金； 4、自驾通勤可享受油费补贴； 5、单位提供6班次班车，分别发往大连、旅顺； 6、免费提供午餐。 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园，乘旅顺北路公交车至长岭南站下车，步行至第二排即到。 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、交通补助、免费班车

招聘岗位：研发设计技术员 （工作内容：从事水泵、化工泵、工业泵等产品的研发、设计及绘图等相关技术工作） 任职要求： （1）985高校全日制本科学历，应届毕业生或毕业1-3年内；或长期专注于泵类行业（如磁力泵、化工泵、潜水泵等）的研发设计工作 （2）机械类或相关专业背景（包括化工机械、机械工程、热能与动力等方向） 薪资待遇： 1、重点院校应届生及毕业三年内人员，试用期月薪1.3万，转正后1.5万 2、具备独立作业能力且在本领域积累3年及以上经验者，综合年薪不低于25万 3、工作满2年后享受递增休假，第三年起每月增加一天休息，最多可实现每周双休 4、提供多元化发展通道，技术岗工作一年以上并有意转向车间管理的，薪资在原有基础上上调30% 其他福利： 1、完成年度基础任务，每年基本薪资涨幅不少于1000元 2、每服务满一年享有年轮奖 3、每月设有满勤奖励 4、缴纳五险一金 5、每月发放住房补贴1000元，旅顺、大连方向均安排通勤班车 联系方式及地点： 1、工作地点： 一厂 大连市旅顺口区三涧堡工业科技园卓越街218号 二厂 保税区十三里工业园乘风路23号

任职要求： 1、熟练掌握CAD、CAXA等绘图软件，具备相关工作经验者优先考虑。 2、学历及专业要求：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先。 工作时间： 8:30-17:00，每周日休息，法定节假日正常休假。 福利待遇： 提供免费班车，行驶路线：劳动公园—保工街北四路—皇姑肉联—北行辽大—长客总站—望花加油站—三家子

初级机械工程师 岗位职责： 1、配合中高级机械工程师开展产品设计、开发及测试相关工作； 2、承担机械零部件的设计、制图、出图以及BOM清单的编制； 3、参与技术资料的撰写与日常维护； 4、协助处理生产环节中的各类技术问题。 任职要求： 1、机械类或相近专业大专及以上学历； 2、熟练操作常用设计软件； 6、具备较强的沟通能力与团队合作意识； 4、工作认真负责，积极学习，能适应一定强度的工作节奏。 薪资区间：4500-6500 中级机械工程师 岗位职责： 1、独立完成机械设备的设计与开发任务，拟定技术方案； 2、主导机械系统的优化升级，提升产品质量与运行效率； 3、指导初级人员开展设计工作，审核图纸输出； 4、协同其他部门推进项目，攻克研发过程中的关键技术难点。 任职要求： 1、机械类或相关专业专科及以上学历，具备3年以上机械设计工作经验； 2、熟练掌握设计软件工具，具有良好的协作能力； 3、思维活跃，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。 薪资区间：6500-10000 高级机械工程师 岗位职责： 1、主导重大机械项目的总体架构设计与技术方向把控； 2、组织并带领团队完成产品的设计、开发、测试及性能优化； 3、建立和完善机械技术标准与流程规范，推动团队能力提升； 4、对接客户技术需求，提供专业解决方案并确保落地实施。 任职要求： 1、机械或相关专业大专及以上学历，累计5年以上机械设计经验，其中至少3年团队管理经历； 2、精通主流设计软件，了解多种机械加工方法及材料应用特性； 3、具备极强的技术攻关能力，能够引领团队持续突破技术瓶颈。 薪资区间：10000-18000 福利待遇 五险一金、满勤奖、司龄工资、节日福利、绩效工资、带薪年假、餐补、交通补助。 提供内外部专业技术培训机会。 拥有广阔的职业发展空间。 工作地址： 1、沈阳市和平区胜利南街61号SK大厦12楼 2、沈阳市皇姑区黄河北大街52号中粮广场

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岗位名称：机械设计；操作工；装配钳工；加工中心操作工；电气配线员；大学食堂汉堡店店员。 岗位要求：1. 机械设计：具备相关机械设计知识和经验，熟悉机械原理和结构。2. 操作工和装配钳工：有工作经验，熟悉生产线或装配流程；有良好的手工操作能力和团队协作精神。3. 加工中心操作工：熟悉加工中心操作。4. 电气配线员：熟悉电气配线知识，具备电工技能。5. 大学食堂汉堡店店员：年龄25-45岁。 薪资待遇：1. 机械设计：6000-11000元/月。2. 操作工：4500-6000元/月。3. 装配钳工（单休）：面议。4. 加中心操作工：7000-9000元/月。5. 电气配线员：4500-6000元/月。6. 大学食堂汉堡店店员：到手薪资4800～7000+。

岗位名称：机械设计;电工;钳工 岗位要求：1. 有水泵油泵的项目经验。2. 激光焊接设备项目经验。3. 先进行电话面试。 薪资待遇：1. 机械设计：工价120，包吃住。2. 昆山项目电工：43/H。3. 昆山项目钳工：40/H，包吃不包住。

岗位名称：装配钳工；岗位名称：机械设计 岗位要求：1. 能看懂机械图纸，熟练操作安装工具；2. 有一定的项目装配经验，具备带队经验者优先；3. 可接受出差。 薪资待遇：月薪5000——8000元；五险；节日福利、出差补贴。招工人数：3人（山东青岛）。

岗位名称：机械质检技术员；高低压成套设备质检技术员；激光切割学徒；数控车床工；熟练钳工；机械设计工程师。 岗位要求：机械质检技术员：1. 年龄45岁以下；2. 具有机械质检相关的工作经验或技能；3. 负责机械产品的质量检测与评估。高低压成套设备质检技术员：1. 年龄45岁以下；2. 具有同岗位工作经验5年以上；3. 负责高低压成套设备的质检工作。激光切割学徒：1. 年龄在18-35岁；2. 对激光切割技术有兴趣并愿意学习；3. 在导师的指导下进行实际操作，逐渐掌握激光切割技能。数控车床工：1. 年龄在25岁左右；2. 具有一定的自调机自生产能力；3. 负责数控车床的操作与维护。熟练钳工：1. 负责钳工相关的工作，包括但不限于组装、维修等；2. 要求年龄在20-45岁之间；3. 具有相关工作经验者优先考虑。机械设计工程师：1. 负责机械设计相关工作，包括但不限于产品设计、结构优化等；2. 要求年龄在30-45岁之间；3. 具有机械设计经验者优先考虑。薪资待遇（大致范围，具体面议）：1. 机械质检技术员、高低压成套设备质检技术员：提供具有竞争力的薪酬及福利，包括餐补、住宿等福利，工作时间为8小时工作制。2. 激光切割学徒、数控车床工、熟练钳工：提供有竞争力的薪酬。3. 机械设计工程师：提供具有竞争力的薪酬及福利。具体薪资及福利待遇面议。工作地点：浙江温州（具体地点详谈）。

1、负责非标准机械设备的设计工作，包括图纸绘制、技术参数确定及材料选择。2、根据客户需求或样品，进行初步方案设计，并与客户沟通确认设计方案。 3、协助生产部门解决生产过程中出现的技术问题，确保产品顺利投产。 4、参与项目进度控制，确保项目按时完成。

工厂日常下单，需熟练使用Excel，会使用数透，数据统计等公式工具更佳。工作细心，发现问题及时提出沟通。

【岗位职责】 ‌产品研发与设计‌：开展工业除尘器及除尘系统的技术研发，涵盖需求调研、方案设计、技术路线规划与优化，确保产品满足市场应用及行业规范要求。 ‌技术创新与应用‌：研究并引入先进材料、新工艺与前沿技术，应用于除尘设备开发，提升产品效能，降低制造成本，强化市场竞争优势。 ‌项目管理‌：主导或参与产品从立项至量产的全流程管控，包括进度管理、质量监督、成本核算及风险预判，保障项目高效有序推进。 ‌技术文档编制‌：撰写产品规格书、操作手册、安装说明等技术资料，为生产制造、市场营销及售后支持提供专业技术支撑。 ‌问题解决与优化‌：对产品在测试、生产或实际运行中出现的技术异常进行快速诊断、分析与处理，持续改进产品可靠性与性能表现。 ‌团队协作与培训‌：协同机械、电气、结构等专业工程师推进研发任务；定期组织内部技术分享与培训，提升团队整体技术水平。 ‌市场调研与反馈‌：参与行业调研工作，收集客户反馈、竞品动态及技术发展趋势，为产品迭代提供数据支持与决策依据。 【任职要求】 ‌教育背景‌：本科及以上学历，机械工程、环境工程、电气自动化或相关专业毕业。 ‌工作经验‌：具备3年以上工业除尘设备或环保类装备研发经验，掌握除尘系统的工作原理、设计方法、制造工艺及测试流程。 ‌专业技能‌： 熟练使用CAD等设计工具，具备三维建模与工程图出图能力。 了解流体动力学知识，熟悉除尘滤材及过滤技术者优先考虑。 ‌问题解决能力‌：具备较强的逻辑分析能力，能独立应对和解决复杂技术问题。 ‌沟通与团队合作‌：具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效推动多团队协作项目落地。 ‌创新与学习能力‌：关注行业新技术发展，主动学习，具备创新意识和持续优化的产品思维。 ‌此岗位欢迎致力于环保装备研发，尤其在工业除尘方向有浓厚兴趣与扎实积累的专业人才加入，共同推动绿色技术的应用与发展。

一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

1.统筹安排生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况。 2.全面负责生产流程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产过程中的质量管控环节，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产责任制，落实各项安全措施，保障生产作业安全 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保证设备稳定高效运转 6.组织实施生产团队的人员招聘、技能培训、绩效考核及激励机制 7.汇总并分析各类生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，提升整体生产效能与品质水平 9.协同销售、设计、采购、安调等相关职能部门，保障生产衔接顺畅

图纸拆画测绘相关工作

机械厂生产管理经验，机械铆焊 招聘人数：1人

岗位职责: 1、负责机械零部件的开发与结构设计； 2、绘制产品装配图及各零部件工程图； 3、协助销售开展招投标支持，完成设备及非标件重量核算； 4、现场勘察、测绘作业，编制技术方案。 5、管理设备从调试至重大故障维修的全过程履历，包含设备基础信息、维修记录、改善报告等文件的编写、归档与定期整理。 6、对图纸、说明书、产品样本进行分类归档，实施备件测绘，图纸修改及会签确认工作。 7、依据产品与系统工艺要求，编制相应的工艺流程图。 8、执行技术主管交办的其他临时性工作任务。 胜任要求: 教育背景： 机械类或相关专业本科及以上学历。 经验： 具备2年以上机械设计工作经验，了解除尘领域，具有系统化设计实践经历。 技能技巧： 掌握产品的制造与加工工艺流程； 熟悉机械部件设计原理与规范； 熟练使用SoliWorks、AutoCAD等专业设计软件； 能够熟练运用办公自动化工具。 态度： 具备较强的团队协作意识与组织协调能力； 沟通表达良好，具备一定的管理统筹能力； 动手能力突出，责任心强，能适应高强度工作环境。

负责压力容器机械零部件的设计、分析、图纸绘制及与客户开展技术沟通，需根据工作需要随时出差！

机械厂生产管理经验，机械铆焊岗位招聘1人

汽车配件厂，招聘车间主任一名，