
深圳宝安区招水电工装修工,持上岗证,有酒店工程相关经验。
6000-7000元/月
水电工长期3-5人月结技术好
招水电工装修工,持上岗证,有酒店工程相关经验。
电工月结
年龄18-45岁之间,无不良嗜好,有责任心。具有电工操作证,有物业电工工作经验优先。
福利待遇:工资5500-6000元,含员工餐及住宿,公司购买五险一金,有过节费,。每天工作8小时。
深圳龙华区水电维修岗位职责与水电工岗位职责在核心内容上非常相似,但“水电维修”的职责范围有
5000-6000元/月
水电工排水管长期1-2人月结包工
水电维修岗位职责与水电工岗位职责在核心内容上非常相似,但“水电维修”的职责范围有时会更侧重于对既有设施的维护和修理。其主要职责包括:
1.设施维护与保养
-日常巡查:负责对责任区域内的水电设施(如供水管道、供电线路、照明设备、开关、插座等)进行定期巡视和检查,确保其正常运行12。
-定期保养:按照计划对设备进行保养,例如检查配电箱、清洁配电室、疏通排水管道等,以延长设备使用寿命并预防故障发生34。
2.故障诊断与维修
-处理故障:及时响应并处理各类突发水电故障,如漏水、断电、短路、照明失效等,并能准确判断问题根源,进行有效修复15。
-紧急抢修:具备处理紧急情况的能力,对影响正常生活或存在安全隐患的重大故障(如大面积停水停电)进行快速抢修1。
3.安装与改造
-设备安装:负责安装新的水电设备,例如水龙头、热水器、空调、电表等,确保安装符合相关标准并能正常使用14。
-工程改造:根据需求对现有水电设施进行改造或扩容,例如重新铺设线路、改装水管等。
4.安全管理
-遵守规范:严格遵守安全操作规程,确保个人安全和设备安全,正确操作工具和设备1。
-隐患排查:在日常巡查中主动排查安全隐患(如电线老化、私拉乱接等),并及时处理,防止电气事故或火灾的发生2。
5.记录与报告
-维护记录:详细记录每次维修工作的信息,包括故障现象、原因分析、维修方法、使用材料等,建立维修档案以便后续查阅12。
-工作汇报:定期向上级报告工作进度、遇到的问题以及需要协调的事项1。
6.协作与其他任务
-协同工作:与其他维修人员、部门或管理人员合作,共同解决问题,完成工作任务14。
-完成交办任务:积极配合上级或其他部门的工作安排,完成领导临时交办的其他任务25。
护工
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工作地点,广东汕尾,福建漳州,
工作时间。每天9小时,超出算加班,加班照算
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