‌‌康养规划师的主要职责是为客户提供个性化的养老规划和询服务，帮助他们实现养老保障和财富传承。

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薪资详情：薪资范围:7000-12000元/月责任底薪:4600元/月社保类型:入职即上保险奖金补贴:新人津贴绩效奖励职位详情含有销售的客服工作 暖心下午茶，同事可爱 世界500强企业体系岗位急招招满即停(大专及以上学历年龄25周岁-45周岁)企业文化:我们不加班下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间，人性化工作时间+双休不加班化工作时间+双体不加刊福利待遇:工资构成:1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k2、缴纳社保;医疗保险，意外医疗，疾病医疗，生育险，失业保险，企业保险，住房公积金。工作时间:早上:08:30-11:30周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假工作内容:1、集团优质客户社群的建联与售后服务2、网格区域内客户关系维护与客服运营及开发发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开、全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等中国平安PINGAN中国平安人寿保险股份有限公司大连分公司>已上市·10000人以上·互联网金融

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1、跟踪和处理公司的老客户，维护好客户与公司的关系；2、建立客户服务档案，了解客户需求；3、对客户保单进行整理，进行资料变更，保险理赔，续保加保的工作；4、利用公司提供的老客户名单，进行二次市场开拓

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公司新项目OTO招人啦！（不需要打电话）只需早晚打卡，不用坐班，工作时间自由，有意向可咨询！！！一、岗位职责1.负责维护公司内部客户，并清楚的讲解公司产品的福利机制。2.负责区域内客户开发，并引导客户完成服务专享。3.邀约客户到公司进行洽谈，并熟练掌握保险知识，能为客户充分解答疑问促成签单。4.与相关部门做好拉通，协调配合。二、任职要求1.大专及以上学历，接受无经验小白，从零学起＊注（同行业，从事医疗，健康，保健，金融，商超，补课班，）三、福利待遇1.入职专属名单资源支持2.入职即获中国太平黄金级VIP服务资格3.全国旅居养老社区考察学习名额4.专属医康养经理人培训符合储备干部培养计划的创业伙伴，年薪10万～234万。1.薪资：实习期底薪2600+加绩效综合工资五千左右；转正之后是3100+补贴600～3000+绩效综合工资一万左右2.休息时间：八点半到五点半，周六周日双休，节假日正常休息3.补贴：五险一金补助，采暖补贴，补充医疗保险，定期免费体检，年终奖，绩效奖金。4.5A级写字楼办公，入职免费体检，前期带薪培训，避免不良竞争，晋升机制透明，发展前景明朗。中国未来逐渐步入老龄化，保险养老已是大势所趋，抓住这一抹朝阳，一展才华，共创辉煌。趁现在，秋意正浓，硕果可期

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[礼物][玫瑰]招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理；①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护；②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续，但是名额少，仅缺2-3个名额。⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、享有养老、住院医疗及意外保险保障。工作时间：早八晚五，每周休息一天半；地点：东风街文化路西北角

1.本岗位主要是协助售后主管，做好客户管理工作2.办理客户理赔3.在服务过程中，进行有效跟踪4.熟练运用公司产品，解答客户提问

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