岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责 1、负责客户健康管理需求咨询，依托护士专业背景，耐心解答客户关于体检项目、健康筛查、慢病管理、健康干预等各类疑问。精准挖掘客户核心需求，提供科学、个性化的健康管理建议，建立良好的客户信任关系。 2、统筹三甲医院资源对接工作，建立并维护稳定的合作关系，根据客户需求及偏好，精准匹配医院科室、医生及检查项目。协调预约挂号、体检排期、报告领取等事宜，全程跟进对接进度，确保服务顺畅落地。 3、独立完成客户体检方案制定及报价工作，结合客户健康需求、预算及医院资源，优化体检项目组合；精准核算费用，清晰向客户解读方案及报价明细，推动方案确认，保障体检服务顺利启动。 4、主导客户检后全流程服务，及时领取、整理体检报告，结合专业知识为客户解读报告指标、异常结果，提供科学的饮食、运动、用药等健康干预指导。 5、协助异常报告客户对接三甲医院专科诊疗，跟进复查及诊疗进度，建立客户健康档案，定期回访跟进，提供持续健康管理服务。 6、全程维护客户关系，记录客户服务台账，收集客户反馈意见，针对性优化服务流程，主动解决客户诉求及投诉，全力提升客户满意度与留存率。 二、任职要求 1、大专及以上学历，护理相关专业； 2、持有护士执业证书，具备1年及以上护士工作经历者优先。 3、具备扎实的医学护理知识，熟悉各类体检项目、常见疾病健康管理要点，能够精准解读体检报告，为客户提供专业健康咨询。 4、备良好的沟通协调能力，能够高效对接三甲医院资源，独立完成体检报价及方案制定；具备较强的客户服务意识，细心负责，能快速响应客户需求。 5、责任心强、有亲和力，具备良好的抗压能力及团队协作精神，以客户满意为核心，注重服务细节，有健康管理行业相关工作经验者加分。 三、我们为你提供 1、薪资：具有竞争力的薪资（底薪+高提成+绩效奖金），五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、带薪培训。 2、发展：清晰的晋升路径（运维经理→高级经理→运维总监），完善的专业培训体系，助力个人能力提升。 3、环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，专注于服务与专业的发展理念。 4、福利：员工专属健康管理服务，优先对接三甲医院资源，。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，量身定制保障方案 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度 3. 定期回访存量客户，挖掘二次开发及转介绍机会，持续拓展客户资源 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，不断提升专业素养与销售能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3.具备服务意识与责任心，能独立开展客户经营工作 4.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 5.无不良从业记录，认同保险顾问长期价值导向的职业发展路径

岗位职责： 1。协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2。负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3。负责面试招聘工作。 任职要求： 1。大专及以上学历，25-50岁之间； 2。熟练使用excel,word办公软件和办公自动化设备； 3。有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 4。不接受线上面试。 岗位福利： 1。全勤奖+岗位津贴+奖金。 2。。 3。早八晚四，午休两小时，不加班。双休，法定节假日休息

主要工作是为已购买公司产品的客户提供服务与指导，客户群体为孕产妇及婴幼儿，服务范围包括营养指导、医疗保健、产后通乳、产后恢复、家庭早期教育、产品后续购买等相关事宜。

●●存量客户综合售后服务岗●大专学历及以上（学信网可查）●21-45周岁●不加班！不加班！非电销！非电销！岗位职责：1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈，提供专业、及时的响应服务；2、整理并跟进售后相关保单信息，确保流程高效、记录清晰；3、协助团队优化售后服务流程，提升客户满意度与服务效率。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户进行交流；2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力；3、工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的4、有售后或销售客服类工作经验优先。5.有上进心，事业心；6.强烈的责任感，敢于承担团队责任；有良好的合作精神和创新能力；职位福利:绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。●周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场●工资构成：基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右。入职3-6月成长期工资8k-15k左右。入职6月以上熟练期工资：2w+●休假制度：国家法定节假日、法定带薪羊假、婚假、产假、户检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等；●福利保障：商业保险、定期诈检、定期团建、津贴、节日福利等多重福利保障许系;●发展空间：晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展：助理-组长-团队主管-经理助理-经理-总监。我们央企公司也有易学堂帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦●工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶●工作环境：5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

辽宁辽阳招聘岗位理员，适合年龄在25至50岁之间、具备能力和责任心的人士，享有优厚待遇及晋升空间，工作时间规律不加班，底薪3千加提成，招聘有效期至8月11日。

大院桥头涮肉店招聘服务员一名，工资3600+200满勤+3天公休+酒水瓶盖提成+充值提成）电话

招聘A2箱车挂车司机和铲车司机。 岗位要求：有快递驾驶经验，具备配货能力，懂简单修理及导航使用。 薪资待遇：工资按里程计算，每公里0.75元，具体薪资和福利待遇面议。

辽阳招募至哈尔滨的腰车司机，预计明天出发。

招聘箱货司机，要求具备驾驶经验，有快递经验者优先。薪资待遇面议。招聘有效期至9月21日，仅限辽宁辽阳地区人员应聘。

任职要求： 1. 24-45岁；学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识

【风口赛道·长期前景】 老龄化加速，养老健康已成国家重点支持方向，大康养赛道迎来长期红利。依托太保家园高端医养社区，做客户家庭康养与财富规划专属顾问，兼顾收入增长与终身事业，风口需抓紧把握！ 【工作内容】 1. 维护公司分配存量老客户，无需陌拜、地推，挖掘养老、健康、财富规划需求； 2. 邀约陪同客户参观太保家园武汉高端康养社区，讲解医养、康复、护理及入住权益； 3. 根据客户家庭与资产情况，定制养老、健康保障、财富传承综合方案； 4. 对接医疗绿通、体检、康养资源，长期跟进维护，沉淀口碑。 【任职要求】 大专及以上学历，20-45岁；真诚共情、服务意识强；认同养老健康趋势，愿意学习；有金融、健康、销售、高端服务、宝妈经验优先；零基础可带教，踏实稳定即可。 【岗位优势】 前景好：养老健康刚需爆发，国家政策支持，赛道长期向上 获客易：公司分配精准存量客户，不用扫街陌拜 作息稳：朝九晚五、双休，事业家庭可兼顾 收入优：无责底薪+阶梯提成+季度奖励+年终分红，上不封顶，优秀者可获6-30万高创基金 培训全：新人特训、康养证书、财富进阶、师徒带教 晋升明：内部提拔，能者上位，不看资历看能力 福利多：、长期服务激励、医疗意外险、团建游学 平台强：太保家园实体康养社区背书，客户信任度高

︎●企业文化 我们年轻有活力，固定8:30上班早会，17:30按时下班，周末双休，法定假休,绝不加班，工作满半年后有带薪年假。 我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不用打电话电销，培训可接小白)，同时对于有晋升欲望、更有赚钱欲望的人,我们也会有充足的空间。人性化工作时间，氛围自由。 ︎●福利待遇 1、基础无业绩底薪+提成+佣金奖励+绩优奖励=综合薪资 2、六险一金:意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险+住房公积金 ︎●工作内容 新模式、新平台、新发展 企业下发区域精准优质老客户名单,线上坐席一起配合，做好客户的售后服务工作和二次开发,50%的服务+50%弱点销售，工作轻松、灵活。工资高、福利好。 ︎●工作时间 8:30-17:30 中午休息，不加班周末双休、法定假休、带薪年假 ︎●任职要求 1、年龄25-45周岁 2、学信网可查大专学历以上 3、保险工作2年、金融行业工作3年、销售行业10年以上优先录取。

社群直播营销顾问（北京人寿·直播邀约项目） 岗位职责 1.到社区建立社群，运营维护社群，做好日常互动，提升用户粘性 2.策划直播预热，社群内容发布预告，福利，直播期间引导互，动直播后邀约用户领取专属礼品，促成转化 3.及时回复客户咨询，维护客户关系 4.做好长期服务，保持跟进 任职要求 1，年龄22-36周岁，有社群，直播，销售相关经验优先，优秀小白可培养 2.线上沟通自然亲切，目标感强，愿意主动跟进客户 3.熟练使用微信，学习能力强，执行力好 4.做事踏实稳定，有服务意识 薪资福利 底薪4000-12000+绩效提成，上不封顶；办公氛围轻松，无强制加班 工作时间 早九晚六，单休，法定节假日休

工作职责: 组建综合金融(银行，保险，证券，生活助手)的服务队伍，员工日常工作安排和管理，带领团队完成公司的相关任务，客户服务区域的分配，以及各分公司业务宣导，挑选和培养优秀人才。 任职资格: 1、25-45岁。全日制本科以上，优秀者放宽至大专。 2、有勤奋学习态度和上进心，有过一定的管理或者客户服务或者销售的经验。 3、有野心，性格外向，有责任感。 4、吃苦耐劳，积极乐观，具备团队精神 福利待遇: 1、底薪+管理津贴+高提成+奖金+公司完善福利,年薪20万以上。 2、公司购五险二金 3、免费的培训和进修。 4、有广阔透明的晋升空间和机制，更有自己创业的一个机会。实现自己个人的一个理想; 5、每周双休制，并且国家节假日按照国家规定放假，每天工作7个小时

健康管理师薪资福利:3500-8000元工作地址:文圣区硝堡街

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服务公司分配的客户，在保客户协助客户办理保全业务，资料更新，活动通知等 底薪+奖金+培训津贴+提成 早8点半-10点半打卡考勤 周末双休，法定假日休息 大专及以上学历，优秀者和有经验者可放宽

产品推广客户开发维护，客户咨询跟进

岗位职责: 1、负责健康产品的市场推广与销售 通过会议等形式 与客户进行有效沟通； 2、 策划并执行今动，提升产品知名度和销售业 绩： 3、建立并维护客户关系 确保客户满意度及忠诚度: 4、收集市场反馈, 为产品改进及营销策略调整提供依 据。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧， 能够独立开展会 销工作: 2、具有团队合作精神， 能够与团队成员共同达成销 目标； 3、对保健品行业有一定了解，有相关工作经验者优 先： 4、 积极主动，抗压能力强，能适应灵活的工作安排。

岗位职责： 1.为存量客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计，涵盖寿险、意外险、医疗险、家财险及车险等多元产品 2. 高效开展客户售后服务，及时响应理赔协助、保全变更等需求，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与公司精准匹配的孤单客户转化，结合系统培训与导师带教，快速掌握展业技巧与合规流程 4.协助团队完成基础招聘支持工作，包括简历初筛、面试协调及新人入职跟进 5.积极参与个险、财险、团险、办卡及团队增员等多维业务，实现综合收入增长 任职要求： 1. 大专及以上学历，征信良好，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能与客户及团队成员建立有效互动 3.学习意愿强，能快速适应系统化培训与标准化作业流程 4. 责任心强，具备基本目标感与执行力，认同长期职业发展路径 5. 接受在团队协作中成长，乐于接受前辈带教并主动融入积极氛围

1、年龄30-50岁，无经验也可，只要踏实肯干，公司提供系统培训 2、上午8点至下午5点上班，工作地点根据住址就近分配 3、工资按日发放，绝不拖欠，当日劳作当日结薪 4、员工享受节日福利，定期组织团建活动及聚餐 5、法定节假日正常休息，另有绩效奖励机制 6、设有保底薪资，不设业绩考核指标，销售越多收入越高 7、稍加努力月入七八千很轻松，积极进取者月入过万有望实现 8、公司不看重学历背景，也不讲人情关系，以实际表现为晋升依据，提供清晰职业发展路径（店员-储备店长-店长-区域经理）

岗位职责: 1. 提供健康咨询及日常陪伴服务 2. 管理客户健康档案，定期跟进健康情况 3. 配合组织健康宣教相关活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能独立开展工作，责任心强 3. 具有团队协作精神，能与同事共同推进任务执行 待遇:4000底薪+600补助+提成+奖金，交五险，包住宿，男女不限，年龄不限，服务意识强。

岗位职责: 1. 为顾客提供专业化的健康咨询支持 2. 结合顾客实际需求推荐适宜的食品类产品 3. 负责店铺环境清洁，保障食品的安全与卫生 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2. 能够迅速学习并熟悉掌握相关产品信息 3. 具有团队协作精神，共同优化顾客服务体验

工作时间 早8晚5，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息！ 承诺不加班，坚守工作生活平衡！ 享团队旅游、健康体检等福利！ 诚邀同领域人才加入！ 岗位主要职责为销售 负责健康体检项目的市场开拓，对接企事业单位及个人客户，推广体检服务，涵盖中医、口腔等全系列产品…… 只要你热爱销售工作，具备良好沟通能力，心态积极向上，我们都欢迎你的加入！有销售经验者优先考虑 沈河职场，毗邻青年公园地铁站！

能讲小课，熟悉病因与病理，具备控场能力，授课风格生动有趣， 擅长讲解中老年人常见疾病及常用药物等相关知识， 具备讲课能力和销售技巧，底薪5000-8000元，缴纳五险，享有提成与奖金。 只要有能力，收入可面议！ 大健康行业经验丰富者优先，有水蛭、蜂胶等产品从业经历者优先考虑， 药店仅销售中药饮片， 曾在保健品店、理疗店从事过相关服务工作的人员也欢迎联系！

为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职人均月工资8000+。。 公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会 工作时间：早上：8点30-12点下午：1点30-4点30 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 发展空间： 刚毕业的你需要锻自己、提升自己，那么平台就很重要啦~ 晋升发展绝对的公平公正公开，全是实力派。 免费培训 不用担心自己不会哦~ 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯走没问题。 2.培训结束，公司分配师父、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，全天室内办公，中央空调。公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长,工作环境nice，每个月都有团建。 职位福利：大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，也是国内金融牌照最齐全，业务范围广的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。 1.市场实习期：通过专业系统的学习，祝您全方位了解平安旗下产品； 2.储备主管培训期：为您提供涵盖保险、养老、健康等多项课程，支持每月近万元津贴，祝您快速完成转正，树立职业新目标；3.储备主管转型期：您将有机会前往国内高校厦门大学，开启团队管理研修之旅，还将为您搭建高规格晋升盛典，让亲朋好友共同见证您的高光时刻。福利待遇：我们将按合同为您提供一套完善的福利待遇，不仅涵盖意外医疗保障，还提供多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴，达到相关要求后，还将获得公司高达一百万的创业发展基金。作为世界五百强的中国平安，为您提供的发展机会不容错过，这是的发展时代，也是一个普通人在一生中鲤鱼跃龙门的理想机会，加入中国平安，用两年的时间实现人生的梦想！

中国人寿保险股份有限公司大连市分公司西南路营销服务部 年龄要求：21-45之间！！！ 学历：大专以上 岗位职责及待遇如下： 1.售后专员（10人男女不限）：负责维护老客户以及老顾客的问题解答，理赔服务、邀请客户参加公司组织的活动。 2.储备主管（3人男女不限）：负责售后团队的管理，活动的组织，培训等。 3.人事助理（3人男女不限）：普通话标准，有人事工作经验，可以协调各团队的工作，有团队管理者优先 公司提供： 1：行业内具竞争力的薪酬福利系统，福利多 2：完善的内部晋升机制，广阔的职业发展空间 3：提供客源，稳定的客户资源以及高端的办公写字间工作时间： 早8点30晚4点30，没有加班，中午休两个小时，双休，法定节假日正常休息带薪年假工资高待遇好.

1、至少在保险行业工作过一年 2、上一年收入至少12万纯C 3、MDRT，COT，TOT，能提供相关证书的，有对应握手费 4、年龄30-45岁，超龄不要，大专以上学历学信网可查，无征信问题，公司会背调 5、提供高质量客户 6、泰康沈园养老社区全力支持，省外养老社区按月支持