职位要求：具备采购、订单管理或BPO相关工作经验，拥有良好的客户服务意识与沟通技巧，能够高效协调客户内部团队及供应商之间的协作。 1. 搜集并整理供应商相关信息，完成系统内的注册流程 2. 执行订单全流程管理，包含采购需求的合规性审核及系统中订单的生成与处理 3. 负责电子竞标项目的设立与初始化操作 4. 协助完成其他采购相关的日常事务性工作

项目助理（医院文员）岗位描述： 1. 负责员工入职、离职手续办理，以及社保缴纳、薪资核算和考勤管理等相关工作； 2. 参与护工人员的面试安排与集中对接管理，有批量管理物业保洁、保安等基层岗位人员经验者优先考虑； 3. 协调与总部之间的事务衔接，保障各类通知及时准确传达并落实； 4. 对部门内部文件进行分类整理、备份存储及归档管理； 5. 配合项目经理完成日常行政支持类工作； 6. 实行工作责任制，每日下班前汇总当日工作数据并按时上报； 7. 熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理能力。 工作地点：北京石景山苹果园一三级以上公立医院 入职上北京社保五险一金 周休：大小周 入职上沈阳社保五险 薪资：试用期前三个月：基本工资4500*80%+绩效500， 第四个月开始：基本工资4500+绩效500 周休：单休

管培生为内勤岗位 岗位要求： 1、25届、26届本科及以上应届毕业生，金融、营销、财务、人力、行政、计算机等相关专业； 2、熟练操作办公软件，具备较强的责任心，工作踏实细致 工作内容： 1、负责各类工作数据的汇总与报表制作 2、执行上级安排的日常事务性工作 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利等

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练操作基础办公软件 2、能适应一定工作压力，有责任心和团队意识 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受法定节假日及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等多项假期福利 本公司直招岗位，无中介环节。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

冬暖夏凉办公室坐班，可提供住宿。 正常工作制。 团队氛围好，稳定晋升！ 外企待遇，活动多！六险一金，薪资5-6k，双休。

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岗位职责： 1. 负责各大新媒体平台私信及评论区的咨询回复，快速响应客户问题。 2. 介绍产品与服务内容，根据客户需求进行针对性讲解与引导，推动合作达成。 3. 持续跟进潜在客户，保持日常沟通与关系维护，提高对接效率与合作意愿。 4. 参与账号的日常互动运营，营造积极健康的评论区环境。 5. 汇总日常咨询记录与客户意见，协助团队优化话术与服务流程。

公馆服务员，工作时间灵活，按单结算，月收入过万无上限

【岗位职责】 1. 协助上级统筹蔬菜分装仓的管理工作； 2. 负责蔬菜运营系统品类分装仓的日常管理； 3. 负责订单统计、数据处理与派送； 4. 维护客户关系，提升客户满意度； 5. 服从公司安排。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备团队协作能力； 2. 吃苦耐劳，有爱心和责任心； 3. 认可企业文化。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理及文书资料的分类归档与管理 2. 协助完成数据录入、统计分析及基础报表的制作 3. 承担文件打印、信息校验、资料传递等文职性工作 4. 配合各部门开展信息汇总与内部沟通协调事宜 5. 负责公司人力资源日常事务，包括入职、转正、离职等全流程办理； 6. 协助拟定并推进员工培训与发展方案，提升团队专业能力； 7. 参与绩效评估与员工关系维护，促进积极向上的企业文化； 8. 负责人事档案和相关数据的更新与管理，确保信息真实完整； 9. 协同上级推动人力资源相关制度的实施与执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效响应业务部门需求； 2. 熟悉人力资源各环节基本流程，掌握劳动法律法规常识； 3. 有较强的责任意识和执行能力，可独立完成常规工作任务； 4. 熟练操作办公软件，具备扎实的数据处理与文档整理技能； 5. 具备团队协作精神，适应协同作业与多任务并行的工作节奏

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【岗位职责】 1. 参与品牌公关活动的策划与执行，提升品牌形象。 2.负责企业网站及新媒体平台的内容运营，增强用户互动。 3. 撰写并发布公关稿件，管理媒体活动，确保传播效果。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务。 2. 能够迅速融入团队，具有良好的协作精神。 3. 拥有持续改进工作方法的能力，追求卓越。

【岗位要求】 1. 良好的沟通协调能力，分析判断能力，组织策划能力和团队领导力。 2. 具有高效的社交沟通能力和工作经验。 3. 需要有公共关系经验。 4. 具有处理紧急事件，制定应对策略的能力。 5. 协调和管理各类公众的关系，包括媒体，政府，投资者，客户等方面经验。

岗位职责： 1、负责互联网公开信息的监测与收集，及时发现与企业相关的舆情动态； 2、对各类媒体平台内容进行跟踪分析，识别潜在风险并形成预警报告； 3、定期整理舆情数据，输出趋势分析和应对建议，支持决策参考； 4、协助制定舆情应对策略，配合相关部门开展信息响应工作； 5、持续优化监测关键词和信息源，提升舆情捕捉的精准度与效率。 任职要求： 1、具备较强的网络信息敏感度，能够快速识别热点与异常信息； 2、熟练使用主流舆情监测工具或信息采集平台，掌握基础数据分析能力； 3、具有良好的文字表达能力，能清晰撰写分析报告和简报；

岗位职责： 1.制定并执行品牌公关策略，提升企业品牌知名度与美誉度 2. 策划并落地媒体传播、事件营销、KOL合作等公关活动 3.维护主流媒体及行业媒体关系，统筹新闻稿撰写与发布 4. 监测舆情动态，及时响应危机事件，制定应对方案 5. 协同市场、品牌、内容团队，推动整合传播目标达成 任职要求： 1. 具备品牌公关相关工作经验，熟悉传播逻辑与媒体运作机制 2.优秀的文案撰写与沟通协调能力，具备独立策划能力 3.敏锐的舆情感知力与危机处理经验 4.具备良好的媒体资源积累者优先 5. 本科及以上学历，广告、传播、新闻等相关专业优先

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岗位职责： 1、负责舆情监测系统的数据维护； 2、负责为合作客户提供信息监测与推送服务； 3、负责为客户提供舆情报告、数据统计服务； 4、及时准确完成领导及客户交代的例行或突发工作。   任职要求： 1、本科及以上学历，中文、新闻传播、社会学、政治学、统计学等相关专业； 2、熟悉网络，了解新媒体交流平台，并关注时政、社会热点新闻，具备基本的舆情敏感性； 3、具备较强的信息收集能力、数据统计及分析能力； 4、逻辑思维敏捷，具有较强的文字功底； 5、具备良好的职业素养，工作积极主动，有强烈的责任心，善于沟通与团队协作，热爱舆情工作。 6、有舆情工作经验者优先考虑。 夜班岗16:30-23:00，上五休二。