任职要求: 1.思维活跃，积极配合团队工作，有明确晋升组长、主管机会。 2.善于沟通，有一对一培训。 3.含销售性质。 岗位职责: 1.添加客户微信，在微信与客户沟通，主动维护客户关系，促成交易。 3.一切的资源都由公司提供，包含手机、微信、客户等。 薪资待遇: 1.试用期保底薪资3500，转正 3500-4000， 2.提成规则:阶梯制提成。 3.缴纳社保。 4.晋升组长、主管后，薪资直接与团队业绩挂钩，收入上不封顶。 5.办公室办公，上班氛围好，日常就是聊天听歌吃水果，红包，团建，旅游。 上班时间: 1.9:00-18:00(午休11:30-13:00) 2.月休四天选休 3.节假日正常放假，如遇特殊情况，听从公司统一安排，灵活调整。

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岗位职责： 1、针对集团官网、新媒体渠道等途径咨询的客户，及时跟进并安排上门量房，邀请到店沟通，推动签约达成； 2、持续维护已有客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户价值； 3、负责客户信息及相关数据的整理与筛选，确保资料准确有效。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通协调能力，能与客户高效交流； 2、临场反应敏捷，具备出色的问题处理能力，保障工作顺利推进； 3、具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境。

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识

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一、岗位职责： 1、熟悉家庭装修或具备网络销售经验者优先； 2、专注线上营销（纯网销模式）； 3、负责处理客户的在线咨询与答疑工作； 二、任职资格： 1、有强烈的收入目标和奋斗动力； 2、具备一定销售工作经验，销售业绩优异者优先录用； 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，善于团队协作，愿意挑战高薪岗位； 6、有家装行业从业背景者，可享受更高薪资待遇； 三、薪酬待遇： 1、底薪+提成，综合收入8000-15000+，表现突出者月入过万轻松实现； 2、公司持续在多个线上平台投放广告，精准引流，客户资源稳定充足； 3、设有到店客户奖励、签单激励、业绩排行榜奖金、生日礼品、全额带薪岗前培训，定期组织团建聚餐及旅游等丰富福利； 四、公司平台 1、集团化运营企业，深耕家装领域超20年，积累大量优质行业资源，拥有成熟的楼盘合作渠道、丰富的活动执行经验，以及高效的交付体系与管理系统； 五、培训学习 采用“一对一师徒制”模式，系统传授销售专业知识，设计师同步指导基础设计技能，并安排入职培训与专项提升课程，助力新人快速融入团队，全面提升实战能力。 公司福利多样，待遇优厚，工作氛围轻松活跃，团队年轻有活力，诚邀加入！

工作内容 1：我们是做电商的，在招聘的岗位线上打字不需要外出跑业务也不需要你打电话，有组长一对一带新手小白也好上手 2:薪资福利 1、底薪+高提成+奖金拿到手软 2、节假日会给每一位员工发放福利； 3岗位职责 1：负责从抖音快手小红书进行引流,添加到企业微信 2：电脑线上和客户沟通 3：促成订单 4上班时间： 8:50--12:10；13:40-18：30。上六休一周日休息节假日放假 公司氛围好福利好快加入我们吧

1.客户开发：通过电话、线上调研等方式，挖掘全国范围内报废车回收拆解企业客户资源，建立客户档案，明确客户需求；​ 2.产品推广：向目标客户精准讲解“报废车回收拆解管理系统”的功能优势（如合规化台账管理、环保数据实时上传、拆解流程可视化等），结合客户痛点制定初步解决方案；​ 3.沟通跟进：持续跟进潜在客户，解答产品使用、价格、售后等疑问，维护客户关系，推动客户意向转化；​ 4.销售达成：完成个人月度/季度/年度销售指标，签订销售合同，协调内部团队（如技术、售后）保障客户顺利上线使用；​ 5.数据反馈：定期整理客户需求、竞品信息及销售数据，形成汇报材料，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。

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智能电网运维 年龄20 - 30岁，大专及以上学历，电力，计算机相关专业优先，有高压和登高证和低压证。数据检测，信息采集，问题上报，电力外勤 薪资福利:综合薪资4000 - 6000元，缴纳五险或五险一金，节日福利，通讯补贴等福利均有，具体以企业规定为准 工作时间：早八晚五，双休，法定假日休息，具体按企业规定 工作地址:各地级市的国网、电力相关部门、电力公司、运维公司

CN 国家电网~供电局~供电所!岗位:智能电网运维人员 1.招聘要求:年龄在20-30岁，大专及以上学历，电力，计算机相关专业优先 2.薪资待遇:转正后综合薪资4500-6000元，提供住宿有餐补，缴纳五险一金，双休，节日福利，通讯补贴等福利均有，具体以企业规定为准。 3.工作内容:运维，调试等 工作地点:全国都有岗根据户口所在地就近分配电话

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1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享培训； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的竞赛类激励机制。 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及车辆销售，非车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店提车或进店进行维修保养的车主，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄不限，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【当前个人名下无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若您仅期望领取底薪而无意愿冲刺高收入，请慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提