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电力洁净车间招聘普工 日工资220元，早8点半晚5点半 年龄50岁以下，身体健康，服从分配。 2、负责车间杂活，主要配合工人干活，早8点半晚5点半午休半小时，220元，随着车间班组倒班和加班。工资月结，长期工。 3、日工资：220元，按月开资。 4、时间：倒班 5、地点：开发大路十六号街

·中专、技校或以上学历，机械、数控、模具及相关专业。 ·至少1年以上加工中心（三轴及以上）独立操作经验，熟悉FANUC或西门子等主流数控系统。 ·扎实的机械识图能力，能理解复杂的尺寸公差、形位公差标注。 ·熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表等常规量具。 ·具备强烈的质量意识和安全意识。

机械加工制造厂【诚聘】 【岗位需求】 1、加工中心：立式大工，卧式大工，独立编程及操作、精通图纸、懂工艺 2、万能工：钳工、铣工、磨工、线切割 3、品质检查：有工作经验，精通图纸，熟练使用各种量具及检测仪器 以上工种不限学历，必须有工作经验和较强的责任心 【薪资待遇】 薪资：5-1.2W，早7:50晚16:30，长白班不倒班，26天班单休，有加班费，提供免费工作餐，五险，条件优异者面议。 【工作地点】：马家新村 【联系电话】：微信同步

薪资待遇： 1. 乳山辅助工：30元/小时（长白班，45岁以下 2. 铸造模型辅助工：25元/小时（三班倒，30-45岁） 3. 铸造品保科辅助工：24元/小时（二班倒，30岁以下） 福利统一 •入职0费用 •免费体检 •新公寓住宿（空调、洗衣机、全下铺） •每天5元餐补 •干满15天可预支500元 •每月20号发上月工资 详情电话咨询。 工作地点：山东威海、山东潍坊（按岗位分配）

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（回龙观校区/望京校区/劲松校区/潘家园校区/公益西桥校区就近分配） 工作时间：周一休息周二-周五13：00-20：00/20：30 周六周日早9-晚6/早10-晚7 岗位职责： 1.承担6-12岁少儿科技类课程的授课任务； 2.依据总部教学方案，完成本校区教案的优化与日常维护； 3.统筹学员课程规划与学习进度跟踪，激发孩子学习主动性； 4.定期与家长交流学生学习表现，建立良好家校互动关系，提升服务认可度； 5.表现突出者可获得带队参与全国及国际性机器人竞赛的机会。 任职要求： 1.具备理工类或师范类专业基础，学历要求大专及以上； 2.热爱儿童教育，具备亲和力与持久耐心； 3.口头表达清晰，具备良好的沟通能力； 4.具有团队合作意识，工作认真负责； 5.学习能力强，能快速掌握新知识； 6.有STEAM教育、乐高、机器人、编程等相关课程教学经验，或在教育机构有过带班经历者优先考虑。

岗位职责： 1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课，课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求； 2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心； 3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利； 4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性； 5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。 工作地点：临桂区、兴安县，提供住宿

二、岗位职责 1.课程教学与交付： ·负责工业机器人编程、操作、维护、仿真等课程的理论与实操教学。 ·指导学员进行机器人工作站的设计、集成、调试及故障排除。 ·根据教学大纲，准备教案、教材、PPT及实操指导书。 2.课程与资料开发： ·参与或主导开发与优化培训课程体系，确保其与行业技术发展同步。 ·开发教学案例、实操项目、考核试题及认证标准。 3.学术与市场支持： ·参与学术交流活动，提升公司在行业内的技术影响力。 ·协助市场部门完成技术演示、公开课、竞赛指导等工作。 三、任职资格要求 1.硬性技能与专业知识 ·机器人品牌经验： ·必须精通至少两种主流机器人品牌（如发那科/库卡/ABB/安川）的编程、操作与维护。 ·熟悉其他品牌机器人者优先。 ·编程与仿真能力： ·熟练掌握机器人离线编程与仿真软件，如RobotStudio（ABB）、RoboGuide（FANUC）、KUKASim、VisualComponents等。 ·工艺应用经验： ·具备至少两种及以上工业机器人典型应用工艺的实战经验，如： ·焊接（弧焊、点焊） ·搬运/码垛 ·喷涂/涂胶 ·机床上下料 ·打磨/抛光 ·装配/检测 ·自动化集成知识： ·掌握PLC（如西门子、三菱）编程及与机器人的通信集成（Profinet,Ethernet/IP,CC-Link等）。 ·了解机器人视觉系统（如康耐视、基恩士）的集成与应用。 ·熟悉气动、伺服驱动等外围设备。 ·安全知识： ·深刻理解工业机器人安全标准，能制定并执行安全操作规程。 2.软性技能与能力 ·教学与表达能力： ·具备出色的语言表达和课堂讲授能力，能将复杂的技术问题讲解得清晰易懂。 ·善于运用案例教学、项目驱动等教学方法，调动学员积极性。 ·分析与解决问题能力： ·能够快速分析并解决机器人在教学和实际应用中出现的各种故障问题。 ·沟通与协作能力： ·具备良好的团队协作精神，能与课程开发、市场、销售等部门有效沟通。 ·具备良好的客户沟通能力，能胜任对企业客户的定制化培训。 ·学习与创新能力： ·对工业机器人及智能制造领域的新技术保持高度热情，具备持续学习的能力。 3.学历与工作经验 ·学历：大专及以上学历，机械电子工程、自动化、电气工程、机器人工程等相关专业。 ·经验： ·方案一：3年以上工业机器人现场应用、系统集成或调试维护工作经验。 ·方案二：2年以上工业机器人相关领域教学或培训经验，兼具项目经验者优先。 ·有在大型自动化企业或机器人系统集成商工作经验者优先。 4.附加条件 ·持有相关机器人厂商的认证讲师资格（如ABB认证讲师、FANUC认证工程师等）。 ·参与过省级/国家级机器人相关技能大赛并获奖，或具有指导大赛的经验。 ·具备一定的英语阅读能力，能阅读英文技术手册。 ·能够适应短期出差（如赴客户现场进行培训）。 四、公司提供待遇及条件 ·具有竞争力的薪酬体系（基本工资+课时费+项目奖金）。 ·完善的培训体系与职业发展通道。 ·先进的机器人实验设备与教学环境。 ·五险一金、带薪年假、节假日福利等。

二、岗位职责 1.培训课程交付： ·负责自动化技术相关课程的理论与实操教学，包括但不限于PLC编程、工业机器人操作与集成、人机界面（HMI）组态、变频/伺服驱动、工业通信网络、机器视觉基础等。 ·指导学员完成自动化系统设计、编程、调试及故障诊断等实践项目。 2.课程与资料开发： ·参与公司培训课程体系的设计、优化与更新，确保课程内容紧跟技术发展趋势。 ·开发与编写培训教材、实验指导书、教学PPT、考核试题及教学案例。 3.技术支援与市场支持： ·为公司内部或关键客户提供必要的技术咨询和解决方案支持。 ·协助市场部门进行技术演示、公开课、研讨会及客户技术交流活动。 三、任职资格要求 【硬性技能与专业知识】 1.核心自动化技术精通： ·PLC技术：必须精通至少一个主流品牌（如西门子S7-1200/1500(TIAPortal)或三菱FX/Q系列（GXWorks）或罗克韦尔（RSLogix/Studio5000））的编程、组态与调试。 ·HMI/SCADA组态：熟练掌握至少一种主流组态软件（如西门子WinCC、组态王、Intouch、Ignition）的应用开发。 2.运动控制与驱动技术： ·熟悉伺服系统（如三菱、松下、西门子）和变频器的应用、参数设置与调试。 ·了解运动控制（多轴同步、插补）等高级应用者优先。 3.工业通信网络： ·掌握主流工业网络协议的应用与配置，如PROFINET、Ethernet/IP、Modbus-TCP/RTU、CC-Link等。 4.工业机器人基础（重要加分项）： ·熟悉至少一种主流工业机器人（如发那科、库卡、ABB、安川）的基本操作、编程或与PLC的集成通信。 5.机器视觉基础（重要加分项）： ·了解机器视觉系统（如康耐视、基恩士）的基本原理、选型及与自动化系统的集成。 【软性技能与能力】 1.卓越的教学与表达能力： ·具备出色的语言表达和课堂掌控能力，能够将复杂抽象的技术概念转化为易于理解的内容。 ·善于运用案例教学、项目驱动等多种教学方法，激发学员学习兴趣。 2.分析与解决问题能力： ·具备扎实的现场问题分析能力，能快速定位并解决自动化系统故障。 3.沟通与协作能力： ·具备良好的团队协作精神，能与课程开发、市场销售等部门有效协作。 ·具备良好的客户沟通能力，能理解并满足企业客户的定制化培训需求。 4.持续学习与创新能力： ·对工业4.0、智能制造、IIoT等新技术保持高度敏感，具备快速学习和知识转化的能力。 【学历与工作经验】 ·学历：大专及以上学历，自动化、电气工程、机械电子、机电一体化等相关专业。 ·经验： ·方案一（偏重实战）：拥有3-5年以上自动化系统工程、设备调试、维护或集成项目经验。 ·方案二（偏重教学）：拥有3年以上自动化相关领域教学或技术培训经验，同时具备项目经验者优先。 ·有在系统集成商或大型设备制造商工作经验者优先。 【附加优选条件】 ·持有相关厂商的技术认证（如西门子SMCT、罗克韦尔认证工程师等）。 ·具备电工证（如低压电工操作证）等安全资质。 ·有参与自动化项目设计、实施全流程的经验。 ·能够适应短期出差进行客户现场培训。 四、公司提供待遇及条件 ·有竞争力的薪酬福利：具有吸引力的薪资结构（基本工资+课时费+项目奖金+年终奖）。 ·专业的成长平台：提供系统的讲师培训、技术交流机会和清晰的职业发展通道（技术专家/教学管理方向）。 ·优良的工作环境：先进、完备的自动化实训实验室和设备。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检等。

教授3-12岁少儿积木搭建、Scratch编程、3D设计、机器人课程等； 教学课件编写； 辅导孩子参加相关竞赛； 负责和家长沟通课程内容和学生表现； 完成校区安排的其他任务。 要求有一年以上相关工作经验，熟悉LegoEv3及以下级别搭建课程，熟练掌握Scratch编程；有3D设计、Arduino/Mixly教学经验者优先。有辅导孩子参加竞赛的经历；性格活泼开朗，沟通交流能力强。 工作地点在南山蛇口。

焊工 有证，年龄45岁以下，身体好，有工作经验者优先 有效期到1月3日 工作地址:辽阳望水台、辽阳景尔屯（北厂区）

招聘： 1、车间负责人：1人5500元/月，五险，做过类似工作有管理经验， 2、焊工：1名（有证），4500元/月，五险， 3、吊指工：3名（有证），4500元/月，五险， 4、力工、维修工：有无证均可，6名，3800元/月，五险，干过机械、电气、设备维修者优先， 1-4条以上人员要求58周岁以下，工作地址：弓长岭 。 5、另招力工：会开车有驾照，3500元，五险，工作地点为鞍山，主要负责单位一些零活，要求58周岁以下。 咨询电话：

1.年龄18-57周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，能适应仓库作业环境。 2.无工作经验要求，公司提供系统化岗前培训，快速掌握分拣、打包操作流程。 3.具备认真负责的工作态度，细心严谨，能准确识别订单信息和商品规格。 4.遵守公司规章制度，服从管理，有良好的团队协作意识和执行力。

2026 高花全屋定制工厂 招聘： 1 板式深化设计师 1 名 （5 年以上设计经验） 2 成手拆单员 2 名 10000+ 阿尔法和海迅软件 （要求 5 年以上经验，工艺成熟，错误率低） 3 异形封边大工 1 名 7500 4 板式全能工 1 名 8000 5 封边大工 1 名 会调试机器，极东 6 成手打包工 2 名 要求：以上具有 5 年工作经验， 工作细心，手法好，效率高，慢性子勿扰 六号街大街有通勤 2026年招工计划 3个焊工 2个外围 干零活 3个冷机师傅 5个厢体维修师傅 喷漆工3个 学徒工若干名 干活灵巧 成熟稳重 长期工 实木定制厂招聘: 打磨工：5名 打包工：1名 招聘 打磨快件:5名 能干到小年 可以长期干或者进厂都可以 地址：法哈牛镇前沙河子村 法哈牛家具厂招打包，封边接板各一个

寻找打班人员，现需两名，地点在辽宁辽阳，详细信息请联系指定联系方式。

焊接工艺人员 薪资福利:3700 - 4500元 工作地址:辽阳市宏伟区南环街二段

岗位名称：打磨工；外贸专员；数控车床操作工（CAK5085，CAK80185）；设备检查员；钣金工，铆工；焊工。 岗位要求：1.打磨工：有过机械厂工作经验，会使用角磨。2.外贸专员：年龄35岁以内，有相类似工作经验，英语口语交流障碍，积极向上，热衷于本职工作。3.数控车床操作工（CAK5085，CAK80185）：能长期坚持工作。4.设备检查员：熟悉机械类产品，有相类似工作经验两年以上，年龄在35岁以内。5.钣金工，铆工：有相类似工作经验三年以上，能长期工作。6.焊工：有相类似工作经验三年以上，会氩弧焊，能长期工作。 薪资待遇：1.打磨工、数控车床操作工、设备检查员、钣金工，铆工、焊工工资面议。2.外贸专员薪资包括双休、、交五险、餐补、话费补助以及业绩提成。

车工 20 - 48周岁，初中及以上学历；2年以上车工工作经验，能熟练操作普通车床或数控车床；熟悉各类车削工艺，具备较强质量把控能力。按照生产计划及图纸要求，操作车床完成零件加工；负责车床日常维护与保养，监控加工过程质量，及时处理加工异常。 薪资福利:薪资：车工/焊接工5000 - 8000元/月，根据能力与经验面议，绩效优异者有年终奖金。福利：缴纳五险，节日福利、定期体检；发放工龄补贴。 招工人数:3名 公司建立完善的晋升体系，一线岗位可通过技能考核晋升为技术骨干、班组长；技术与管理岗位提供内部竞聘机会；定期组织技能培训、管理培训，助力员工提升专业能力与综合素养，实现个人与公司共同发展。 工作地址:白塔镇掩的村

灯塔市天际新型防水卷材厂招聘一名装卸搬运工，工作地点在辽宁辽阳，要求身体健康、能吃苦耐劳，薪资范围25003000元。

全职铆工，储罐和换热器制造相关工作