招竖炉工长月薪1万，上12呆24，每月3天公休联系人：熊工联系电话：公司地址：辽宁省辽阳市

1. 协助中级工程师开展软件功能开发与仿真相关工作 2. 根据测试计划执行测试任务，完成数据整理与分析，并撰写相应技术文档 3. 参与项目技术资料的编制及人机界面的开发 任职要求： 1. 掌握电力电子系统的建模与仿真方法 2. 了解柔性交流输电技术、电机控制等相关基础理论与算法 3. 具备C语言编程基础

储备类岗位（维修、巡检、技术、运行、调度、特种作业等） 岗位要求： 1、面向2024届、2025届毕业生，本科及以上学历，机械、电气、自动化、暖通、建筑等相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强； 3、工作积极主动，富有敬业精神，执行力突出； 4、担任过学生干部或中共党员者优先考虑。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

1. 具备相关专业背景，负责液压图纸的设计任务； 2. 能够精准分解设计目标成本，保障限额设计在实际设计中有效执行； 3. 按照公司规范，完成部门内技术资料及设计文件的收集、整理与归档管理； 可接受应届毕业生 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助

1、大专及以上学历，船体、舾装、机电等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验者优先； 2、具有船舶行业定额管理实际经验，熟悉工时定额、费用标准及物量核算规范； 3、了解本专业施工流程，掌握人工消耗定额的构成与应用。

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样和技术文档进行核对，确保其准确性、完整性与合理性； 2、负责产品设计变更及产品规格（含初物）相关信息的对接管理，协调研究院完成产品状态确认； 3、主导产品设计改进与优化工作，向研究院提报设计提升需求，并跟进执行进度；牵头制定产品试验标准与试验方案； 4、针对重复发生或重大的质量问题开展分析，提出改进对策，组织相关团队进行技术攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认； 6、在满足市场需要与品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸和标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、组织零部件小批量试装并跟踪验证效果，最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动精致工艺提升等相关工作； 10、负责保障零部件生产供应，实施风险物料替代方案的验证与落地； 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等技术文档； 12、完成上级交办的临时工作任务； 13、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

职责描述： 1. 为客户及合作伙伴提供服务器、存储、交换机、路由器等产品的远程售后技术支持，保障客户服务质量与满意度 2. 提供远程故障排查与系统维护服务，必要时协同安排现场技术支持 3. 在规定时限内通过电话、邮件等形式及时响应客户需求与咨询 任职要求： 1. 统招本科学历，计算机、网络、通信、电子、软件等相关理工科专业优先考虑 2. 具备2年以上服务器与存储产品技术支持或运维经验，熟悉常见故障诊断与处理流程 3. 普通话表达清晰，具备良好的沟通协调能力，能阅读英文技术文档并持续学习 4. 具有较强的客户服务意识、责任心、应变能力及抗压能力 5. 具备团队协作精神，遵守组织纪律，能够积极配合工作调配 6. 学习能力强，对新技术有敏锐理解力，持有相关行业技术认证者优先 7. 有客户服务、技术支持或电话支持岗位经验者优先

【岗位职责】 1.负责上位机程序和界面的设计与开发； 2.编写与下位机通信的驱动程序，实现数据的采集、控制和可视化； 3.编写技术文档，包括设计文档、用户手册和维护手册； 4.参与跨部门协作，解决产品开发过程中的技术难题。 【任职要求】 1.认同团队价值观、品行端正、积极向上、有正能量； 2.电气工程、自动化、软件工程等相关专业； 3..熟练使用C#、WinCC、Matlab、组态王、数据库、PLC、RS232等软件者优先； 4.自律自驱，科学规划、做事严谨，高效完成上级领导布置的工作任务；

1、硕士研究生及以上学历，船舶、机械、电气、仪表、环境、理工等相关专业，条件优异的本科生亦可考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，品行端正、自律性强，执行力突出且富有团队协作精神，事业心与责任感强； 3、认同恒力企业文化，敢于面对挑战，积极创新，善于探索，愿与企业共同成长。 职位福利：带团队机会、五险一金、餐补、提供住宿、工作环境优越、晋升迅速、持股计划、员工食堂 职位亮点：健全的晋升机制，广阔的发展平台

工作内容： 1. 负责研发团队的日常管理及项目进度的统筹把控； 2. 制定技术研发方向，带领团队高效完成各项研发目标； 3. 协同其他职能部门，保障项目有序推进与落地实施； 4. 推进团队能力建设与成员专业技能培养。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，流体力学、机械、能源动力等相关专业； 2. 10年以上泵类领域研发工作经验； 3. 熟练使用相关研发工具及编程语言； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 深度熟悉泵行业技术发展，具有较强创新意识。

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岗位职责： 1. 负责台式机、笔记本等设备的故障诊断、维修与系统调试，涵盖硬件更换、操作系统重装及软件问题处理，确保维修质量达标； 2. 接待客户并提供电脑维修咨询服务，针对设备使用、维护保养等问题给予专业解答，提出合理化建议，提升服务体验； 3. 规范记录维修信息，完整填写客户资料、设备型号、故障现象、处理过程及耗用配件，建立清晰可查的维修台账； 4. 配合销售部门完成售前技术支持工作，如新机初始化设置、功能检测与性能验证等； 5. 负责维修工具和备件的日常管理与定期盘点，保障工具齐全可用、配件库存充足，并及时反馈缺货情况； 6. 持续关注电脑软硬件技术发展动态，积极学习新技术、新方法，不断提升自身技术水平。 【任职要求】 1. 年龄******，性别不限，高中及以上学历，计算机相关专业或具备电脑维修经验者优先； 2. 熟悉台式机与笔记本的内部构造及运行原理，能独立判断并处理常见硬件故障（如主板、显卡、内存、硬盘等）； 3. 熟练掌握Windows、MacOS等主流操作系统的安装配置与故障排查，了解常用办公软件及安全防护软件的部署与维护； 4. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心、准确地与客户交流，有效回应客户需求； 5. 工作态度端正，动手能力强，具备较强的分析解决问题能力和团队合作精神； 6. 持有计算机类相关职业资格证书者优先录用。 工作时间：早8：30-下午18:00

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整措施并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业知识基础，能有效促进生产效率与产品品质的双重提升； 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等相关环节，能够精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧； 4. 需具备矿山行业相关工作经验

工作内容： 1. 每日对机械设备进行例行检查； 2. 在设备出现故障时及时排查与修复； 3. 定期开展保养维护与性能优化； 4. 协助新设备的安装调试及运行适应； 5. 管理维护工具与设备，确保作业高效支持。 我们希望你是： 1. 对机械运作具有强烈兴趣； 2. 具备相关经验者优先，亦欢迎无经验但愿学习的新手； 3. 具备良好沟通能力，能与团队协作融洽； 4. 有责任感，乐于承担并主动完成工作任务。

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据公司下达的生产计划，科学调配资源与任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.负责车间团队的组织管理，涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面，营造积极工作氛围，增强团队凝聚力与执行效率； 3.严格执行质量管控措施，对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督，及时发现并解决质量问题，持续降低不合格品产生率； 4.推行安全生产管理制度，定期开展安全巡查和教育培训，识别设备运行与作业流程中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.持续推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人力调整方案，提升生产效益； 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动，确保各环节信息通畅、配合紧密，保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具有A级锅炉制造车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造行业从业经历，其中至少两年以上担任车间管理职务，熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程； 3.专业能力：熟悉锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量、安全规范，能准确识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的能力； 4.管理能力：具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力，能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素； 5.其他：工作踏实肯干，责任心强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。

机械厂生产管理经验，机械铆焊岗位招聘1人

招聘一名车间主任，有责任心懂管理。年龄50岁以内。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划高效达成 2. 组织制定并落实车间安全、质量、5S及设备维护管理制度，持续提升现场管理水平 3. 主导机修团队技术指导与故障处理，保障生产设备稳定运行，降低停机率 4. 开展员工技能培训与绩效考核，建设高效协作的基层管理团队 5. 定期分析生产数据，提出工艺优化与降本增效建议，支持制造体系持续改进 任职要求： 1. 具备车间主任或机修主管相关岗位工作经验，熟悉机械制造/装备维修类生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 3. 熟悉安全生产法规、设备管理规范及质量管理体系基本要求 4. 责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作节奏 5. 具备中专/技校及以上学历，持有相关特种作业操作证者优先

职位概要：统筹公司生产战略的制定与实施，全面管理、控制及监督生产体系运作，确保达成企业生产目标。 工作内容： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案； 2、组织编制并推动落实生产规划方案； 3、主导制定和调整年度生产计划及整体预算安排； 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作对接； 5、牵头建立健全质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系运行； 6、实时掌握生产过程中的质量动态，协调部门间沟通协作，快速处理生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督调控； 9、领导并管理工厂维护团队，保障基础设施正常运转，确保生产设备处于良好状态； 10、指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作情况及相关数据； 11、统筹年度生产任务分配，分解下达月度生产计划，实现均衡化生产； 12、协助总经理开展商务核算、招议标事务及出差相关工作； 13、负责生产成本预算的管控执行； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 教育背景： ◆理工类或相关专业本科及以上学历。 培训经历： ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等相关培训。 经验： ◆5年以上相关行业生产管理经验，具备2年以上部门负责人工作经验。 技能技巧： ◆熟悉本行业生产工艺流程及原材料供应渠道； ◆熟知生产规范与质量标准； ◆具备扎实的生产经营管理意识，了解基础财务与法律知识； ◆能熟练操作常用办公软件； 态度： ◆具有出色的领导力、决策判断力、计划执行能力、沟通协调能力及谈判能力； ◆抗压能力强； ◆具备团队管理能力，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、负责碰一碰设备的安装与调试（包含点餐码、美团充电宝等） 2、执行设备的日常巡检及故障排查处理 3、收集并反馈设备运行过程中的相关数据 4、负责网格区域的维护与问题处理 5、参与市场拓展相关工作 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，计算机、电子类或相关专业优先，具备1年以上运维服务经验者优先，有同类岗位工作经验者优先 2、学习能力突出（可接受无经验人员） 3、具备独立开展作业的能力 4、沟通协调能力良好，工作细致耐心，责任心强，具备较强的逻辑思维和语言表达能力 岗位福利： 1、五险+法定节假日+广阔晋升空间 2、工作时间：上午9点至下午6点 3、休息安排：每周休一天+法定假期 负责区域： 辽阳、铁岭、抚顺、本溪（出差费用可报销）

岗位职责要求： 1、负责债务软件项目的录入及日常运维，确保工作按时高质量完成； 2、维护并提升现有客户关系，及时响应并处理客户的各类问题与需求； 3、可独立开展项目运维相关工作； 4、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、国家统招专科及以上学历，具备1年以上信息化软件项目实施或运维经验者优先； 2、学习能力突出，能快速掌握公司产品及相关财政业务知识，满足客户服务需要； 3、具备优秀的沟通、理解与学习能力，能适应工作压力，具有独立分析和应对问题的能力； 4、熟练使用EXCEL进行数据分析，熟练使用WORD撰写文档； 5、有财政或财务相关业务背景者优先。