
专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程
一、资格要求:
大专及以上学历,工程相关专业,土建,水暖,电气监理工程师,要求有国家注册监理工程师证书,大专及以上学历,中级及以上职称。
注:此岗位为项目合同人员,随项目签订劳动合同。
二、任职能力要求:
1、具有一年以上监理工作经验或多年工程领域行业经验,熟知监理业务流程;
2、对工程图纸,施工相关工艺流程,设计及施工验收规范,能够熟练掌握把握;
3、能够对本专业相关工程同步形成施工资料做好审核归档,会编制监理资料;
4、能够熟练操作Office、CAD、Project等办公软件;
5、工作认真负责,细心严谨,敬业踏实,具备团队协作精神;
6、具备良好的沟通、组织、协调能力,以及一定的工作抗压能力;
7、身体健康,无影响履行岗位职责的疾病,具有良好的职业道德,无违法、违纪记录;
8、最好有私家车及驾驶经验,便于大范围开展监理日常巡检工作。
9、此工作为沈阳本地项目,现场办公,沈阳本地居住优先考虑。
三、岗位职责:
1、熟悉合同文件,图纸及有关技术规范,了解设计意图,参加设计交底和有关施工质量问题的协商;
2、编制本专业的监理实施细则;
3、负责本专业监理工作的具体实施,包括进度,质量,安全文明等现场监督工作;
4、做好日常旁站、巡视监理工作,并每日做好监理日志;
5、审查承包单位提交的涉及本专业的计划,方案,申请,变更,并提交审查报告;
6、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收:
7、定期提交本专业监理工作实施情况报告,重大问题及时汇报和请示;
8、核查进场材料,设备,构配件的原始凭证,检测报告等质量证明文件及其质量情况,视情况对进场材料,设备,构配件进行平行检验,合格时予以签认;
9、根据本专业监理工作实施情况做好监理工作记录;
10、负责本专业监理资料的收集,汇总及整理,参与编写监理月报;
11、负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证。
12、完成总监理工程师交代的其他工作。
水暖工程监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年大专持有水暖专业工程师证书熟悉施工规范、图纸及验收标准具备现场监理经验,责任心强
【岗位职责】
1、编制水暖专业监理实施细则,参与图纸审查及设计交底,审核施工组织设计和专项方案。
2、查验进场水暖材料与设备的质量合格证明文件,实施见证取样,杜绝不合格品投入使用。
3、开展现场巡查、旁站监督和平行检测,把控管道预留预埋、安装作业、压力测试、保温施工及系统调试等环节,主持检验批与分项工程验收工作。
4、监督检查工程质量与安全生产,发现隐患及时签发监理通知并督促整改闭环。
5、配合进度与投资管理,完成工程量计量、变更事项审核及施工现场协调事宜。
6、记录监理日志,归集整理本专业相关资料,参与项目竣工预验收和正式竣工验收。
7、执行总监理工程师指令,按时反馈现场质量、安全及进度动态情况。
8、具体薪资面议。
【任职要求】
1、具备给排水、暖通等相关专业大专或以上学历;
2、持有水暖类专业工程师资格证书;
3、掌握国家施工规范、施工图纸识读及质量验收标准;
4、具有施工现场监理工作经验,工作认真,责任感强;
5、限退休人员应聘
管道监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师3-5年本科管道安装
岗位要求:
1、具备本科及以上学历,机械、给排水等相关专业背景;
2、具有3年以上管道相关工作经验,具备核电项目经历者优先考虑;
3、持有中级职称或注册监理工程师证书者优先。
福利待遇:
1. 按规定缴纳五险一金;
2. 享受高温补贴、绩效奖金、节日福利及年终奖励;
3. 定期组织员工体检,提供住宿安排及上下班交通支持。
销售总监
2-3万元/月
销售总监5-10年本科KA大客户企业客户政府客户
岗位职责:
1. 根据公司战略规划及行业发展方向,研判市场竞争态势、政策环境与客户需求,拟定大客户销售策略、市场开拓方案与价格体系,经总经理审批后组织实施并推动落地;
2. 聚焦重点客户群体(涵盖大型房地产开发企业、/基建平台、市政工程项目方、商业综合体及工业建筑投资主体等),制定客户开发战略与拓展路径,主导完成客户发掘、商务沟通、需求匹配、合同签署全流程,实现核心大客户的突破性合作;
3. 统筹管理销售全流程工作,包括项目信息整合、投标运作、合同协商、履约跟进等环节,协同设计、生产、安装等相关职能部门资源配置,确保项目高效推进,保障销售目标持续达成;
4. 建立完善的大客户档案管理体系与维护机制,定期开展客户回访与关系深化,及时掌握客户需求演变及行业趋势,妥善处理合作中的重大商务事项,提高客户满意度与再次合作率,打造稳固的长期战略合作关系;
5. 负责销售预算的编制与执行管控,优化销售费用使用效率,提升销售利润率,定期向总经理汇报销售成果、市场洞察及策略优化建议;
6. 推动销售团队专业能力建设,结合幕墙领域特点与大客户运营要求,组织产品知识、商务谈判技巧、客户关系维护等方面的专项培训,总结提炼销售实战经验与标准化方法,增强团队整体战斗力。
任职资格:
1. 年龄不超过45岁,具备本科及以上学历;
2. 拥有8年以上工程或建筑领域销售工作经验,其中至少5年面向大客户的销售实践及团队管理经历,具有幕墙行业背景者优先考虑;
3. 具备成功主导大客户从开拓、维系到深度合作的完整案例,能够独立承担重大商务谈判与合同签约任务,历史业绩表现优异;
4. 可接受全国范围出差安排,具备较强的异地市场拓展与客户运营能力。
销售总监
5000-10000元/月
渠道经理五险3-5人5-10年高中网络销售地推销售较多外勤销售额提成TOCTOB
一、公司简介
AI驱动的全生命周期健康管理云平台、是一家数据健康科技公司
现诚聘销售总监一名
二、岗位职责
1、负责销售团队的搭建、管理、培训与日常销售
2、线下销售
3、线下售后服务
4、线下售后交付对接
5、做好线上销售前期工作
6、线上销售配合
三、任职要求
1、三年以上销售经验
2、具备优秀的沟通、表达、协调能力
3、熟悉销售全流程、具备敏锐的市场洞察力与抗压能力
4、工作积极主动、责任心强、执行力强、有强烈的事业心与业绩追求
5、性别不限
四、薪资福利
1、底薪+提成+绩效奖金
2、福利 五险
五、工作地点
德澜医院--沙河口区红旗西路
销售总监
9000-15000元/月
销售总监3-5年大专渠道销售区域销售代理商销售KA大客户企业客户院校客户个人客户(2C)
公司简介:
1、本公司是集销售,仓储,物流,云仓于一体的供应链管理有限公司。
2、本公司代理了多种冷冻食品,其中包括:安井、廖大哥、希波、在旗、必品阁等多种知名品牌。
3、本公司所有代理产品可做全渠道销售。
本公司有广阔的上升空间,良好的晋升通道,具有同行业竞争力的工资体系,欢迎有理想,有志向的你加入!
岗位职责:
1. 具备客户开拓能力
2. 策划中心销售战略,制定并落地执行全面的销售方案,带领团队将方案转化为卓越的业绩成果,执行力强
3. 推进销售团队建设,协助完成团队组建、补充、成长、培训及发展规划
4. 设定销售指标、运营模式、推广策略、活动预算及激励机制
5. 编制培训规划,开发培训材料,指导营销人员成长,打造专业化、高水平的营销队伍
6. 监控销售流程中的异常状况,并及时采取应对措施
7. 根据公司整体销售目标,提交销售计划,督导销售全流程推进,确保任务达成
8. 按照公司发展需求,组织市场调研工作,实时掌握市场动态与行业趋势
9. 负责客户管理体系的搭建与优化
10. 完成上级交办的其他工作事项
工作时间:早八半晚五点半,单休
工作地点:手机打卡
工资待遇: 年薪20万左右
职位福利:年终分红、全勤奖、绩效奖金、通讯补助、鼓励内部创新、多次晋升机会
监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师5-10年大专
1. 招聘机电电气专业方向的监理工程师,优先考虑退休人员及劳务人员(无需缴纳社保)
2. 负责统筹协调建设单位与施工单位之间的协作关系,及时解决施工过程中出现的技术与管理问题
3. 对施工进度与工程质量进行全程监督,检查项目实施情况,确保工程按时保质完成
4. 材料到场时需前往现场开展材料验收工作
5. 协调施工现场各相关方的工作配合与沟通衔接
6. 福利待遇包含五险一金、饭补与交通补助、节日福利,工作时间上六休一
7. 持有省级监理证书或监理中级职称,具备注册监理工程师资格者优先,需常住沈阳,能接受临时外派安排
职位福利:五险一金、交通补助、餐补
机电电气监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师1-3年大专中级机电工程师证
新建房建工程项目,需熟练且具备相关经验者!
对年龄不设限制,
项目地点位于皇姑区文官屯周边。
行业销售总监(各产品线,金1)
1.5-3万元/月
销售总监五险一金5-10年本科金融能源医疗卫生
入职缴纳五险一金,试用期6个月(薪资不打折),做六休一,
上下班时间:8:30-17:30
(金融行业、文教卫行业、能源行业、交通行业、智能楼宇、运营商行业)
一、岗位职责:
1、根据公司整体战略方向,牵头拟定营销策略,组织实施市场推广与销售拓展工作;
2、负责公司销售体系的运行管理,完善业务管理制度,推动销售目标达成,助力公司战略执行落地;
3、统筹各业务线销售工作的整体规划、任务部署及资源协调配置;
4、主导各业务条线销售团队的组织建设与日常管理;
5、参与制定行业市场营销中长期发展规划,结合公司年度销售目标编制销售计划与预算方案,监督销售全流程执行,确保任务完成;
6、协同负责人推进销售团队搭建,开展人员业务培训与实战指导;
7、设计内部绩效考核与激励分配建议方案,优化销售流程机制,提升团队作战效能,保障目标实现。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,资源突出者可放宽至大专;
2、具备十年以上销售领域工作经验,其中五年以上智能建筑、弱电安防、数据中心等行业销售管理经历;
3、精通弱电安防产品及数据中心业务,能独立主导大型项目销售运作;
4、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业,具备扎实的客户网络资源;
5、拥有出色的沟通协调能力,市场敏锐度高,职业操守良好;
6、具备全局视野,目标导向明确,擅长客户经营与业务布局,具备高层对接能力及跨部门协作经验;
7、逻辑思维清晰,善于数据分析,对市场动态反应灵敏;
8、表达流畅,沟通高效,具备结构化思考与问题拆解能力。
配菜杂工
招聘:切菜工:2名工资:4500/月勤杂工:2名工资:4000/月每个月公休2天时间:早7点—晚6点工作地点:江湾路旺角生鲜超市:
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘住家保洁1名薪资4500/月,月休4天年龄45岁左右,室内外卫生、清洗偶尔做饭、餐后卫生及收纳等每月有四天轮值护理老人要求:身体健康、踏实勤快、能吃苦耐劳有责任心地址:小屯钓水村联系人:韩,谢谢[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
销售总监
6000-11000元/月
渠道经理1-2人3-5年大专
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励
3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局
5.协同产品、运营、财务等部门,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有成功从0到1搭建销售体系经验者优先
2. 熟悉B2B/B2C销售逻辑,具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力
3.优秀的团队领导力与跨部门协同能力,抗压能力强
4.具备良好的数据分析能力,能基于数据驱动销售决策
5. 学历不限,具备行业资源及客户积累者优先
超级电商选品,年入100万
3-3.5万元/月
渠道经理3-5人1-3年中专/中技
1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。
2、全品类的商品都可以,必须是源头厂家或者品牌方,代理商不能进驻。
3、就做一件事,邀约品牌方。
4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水,
一个品牌可以拿到最高300万的分润。
入驻20家 每家100万
入驻50家 每家200万
入驻50家以上全部按照每家300万分润
签合伙人合同保证你的利益。
5、我们不向品牌方收取任何费用,销售出去有5%的费用,没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。
6、合伙人开通一个专属后台账号,可以看到自己所有的销售流水。
7、销售的事情不需要你来做,我们来做。
备注:品牌选品官,需要有品牌方或者厂家资源。
物流销售经理
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-3年大专B端货源开发及团队统筹干线运输三方物流客户开发渠道开发
一、岗位核心定位:
统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。
二、核心工作职责
1. 市场与业务开拓
调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略;
牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控;
拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。
2. 销售团队搭建与管理
根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队;
拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据;
制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存;
统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。
3. 业务标准化 + 内部培训赋能
梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论;
落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训;
汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。
4. 客户维护与风险管控
统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍;
管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制;
联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。
5. 经营数据与经营规划
按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况;
根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价;
配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。
三、任职硬性门槛
1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑;
2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩;
3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩;
公司福利----
1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等);
2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理);
3.其他福利:包住宿、团建、生日会等
4.上班时间:8:30-18:00(单休)
电销总监
1.5-3万元/月
渠道经理社保五险一金经验不限大专电话销售销售额提成TOB弹性工作制30人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验团队管理能力团队建设及管理品牌招商
【岗位职责】
1、负责搜集新客户的资料并沟通,邀请商家进行合作(各大品牌方、供应链、贸易商等);
2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求;
3、维护客户关系,建立良好的长期合作关系;
4、提供新人带薪5天培训,快速入门,工作环境温馨、舒适;
5、M岗(中组长)编制为1+5个小组长,M岗(小组长)编制为1+6个销售,带领团队达成销售目标
【任职资格】
1、大专及以上学历,5-8年左右To B销售经验,电销/招商/大客户销售经验均可,有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先;
2、管理过30-50人团队,团队管理经验丰富;
2、认真踏实,对目标执着,有态度,高认知和格局;
3、个人性格乐观、空杯,具备责任心和积极的工作态度
【岗位待遇】
薪资:无责底薪15~20k(根据面试定职级)+阶梯式提成+绩效+奖金
小组式的管理,完善的培训机制
每年至少有2次调薪机会,明确的职业晋升体系带
每年5天以上带薪年假,非假期日也可以出去玩耍!
入职社保公积金均缴纳
【业务介绍】
业务模式:招企业商家进驻app商城
客户类型:对【高校学生市场】有需求的商家企业,商家的产品定位面向年轻人;
产品客单价:15万以上
【薪资详情】
底薪:18000-20000元/月+提成
业务经理
8000-13000元/月
渠道经理社保年终奖餐补3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成弹性工作制企业服务先进制造工程施工批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
销售经理
5000-6000元/月
销售经理业务经理交通补助1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成TOC
工作内容:地推/陌拜
1、农资销售(负责肥料产品的销售工作,推广公司产品)
2、维护现有客户关系,拓展新的销售渠道
任职要求
1、具备良好的销售技巧和市场分析能力
2、有较强的谈判和客户服务意识
3、能适应短途出差的优先,浑水摸鱼的勿扰
4、28周岁-40周岁形象气质佳的有销售经验的人员优先(需自带车辆),有责任心、吃苦耐劳、表达能力强,能够与客户建立好关系
工资待遇
综合薪资5000,绩效和回款提成另算。油补餐补实报实销。综合年薪能达到20w+。一年有两个月的带薪休假
本岗位专业性不强,各位应聘者无需担心自身能力,前期带薪培训,有业务经理带领,欢迎各位来电、面试了解。
招商部团队经理
8000-12000元/月
团队经理社保五险1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOB混合办公互联网/科技电子商务招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.根据公司月度销售目标,科学分解并下达至团队成员,跟进执行与结果复盘
2.监督指导销售日常作业,包括客户触达、需求挖掘、方案呈现及成单推进
3.负责销售团队的组建、培训、带教与绩效管理,助力新人快速胜任电商/外包客服类销售岗位
4.深入参与重点客户谈单,提供策略支持与实战陪访,提升整体转化率
5. 熟悉主流电商平台规则及店铺体验分逻辑,能结合业务实际优化销售话术与服务路径
任职要求:
1.具备电商运营、平台客服或BPO外包行业销售经验,熟悉平台规则与用户决策逻辑
2. 有团队管理经验,具备招聘甄选、培养赋能及目标管控能力
3. 结果导向,抗压能力强,能适应快节奏业务推进
4.沟通表达清晰,具备跨部门协同与客户高层对话能力
5. 欢迎空降团队 必须有经验 该职位为高薪职位 如果有想挑战高薪的 我提供平台 你付出汗水 欢迎双赢。谁都别给谁花饼
业务经理
5000-6000元/月
业务经理餐补1-2人1-3年大专代理商销售基本坐班批发/零售快消品销售经验
桃李面包
田田
桃李面包
业务主管
(5000+)薪资补贴:绩效奖金,餐补,
车补,话补
岗位职责 1。协助区域范围内物流商开拓客户,
门店管理,促销推广,数据提报等工作
职位要求 1。大专及以上学历
2。熟悉基础办公软件(Word,Excel,PPT等)3。会开厢式货车(优先)
工作地点 辽阳市内(白塔,文圣,太子河,宏伟)
销售总监(高提成、入职缴纳五险一金)
1.5-3万元/月
销售总监10年以上大专
1. 根据公司发展战略,统筹规划营销策略,组织实施市场开拓与销售推广工作;
2. 负责销售体系的日常运营与管理,完善各项业务管理制度,提升销售运作效率,推动销售目标实现;
3. 协同制定公司销售中长期发展计划,结合年度销售目标编制销售方案与预算,全程督导执行过程,确保任务达成;
4. 组建并优化销售团队,科学开展绩效考核与资源分配,搭建有效的激励体系,标准化销售流程,保障业绩完成。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历;
2. 拥有十年以上销售领域工作经验,其中五年以上聚焦于智能建筑、弱电安防及数据中心行业的销售管理岗位;
3. 精通弱电安防产品及数据中心相关业务,具备独立主导大型项目销售的能力;
4. 熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业客户群体,具备广泛的客户资源积累;
5. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场判断力以及良好的职业道德素养。
质量总监
1.2-1.8万元/月
监理工程师3-5年本科
岗位职责
1、负责质量档案的建立、归档及信息共享,主导公司质量体系的优化与更新,并推动落实与执行监督。
2、围绕公司质量与环境方针及目标,以及本部门的具体指标,组织落实相关质量管理活动,并实施检查与评估。
3、统筹公司内部审核工作,针对审核发现的问题制定改进方案,并跟进措施落地情况,确保整改有效。
4、负责质量管理团队的建设、日常管理与绩效考评;承担质量团队人员管理、目标考核及业绩达成管理。
5、完成领导交办的任务,并对下属工作提供指导与支持。
岗位要求
1、本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备独立构建企业质量管理体系的实际能力。
2、具备良好的书面表达能力、沟通技巧、组织协调素养,执行力强,自律性高;具有扎实的业务系统分析与判断能力,可独立处理重大质量事项。
3、掌握质量管理体系运作机制,熟练运用各类质量管理理论与工具,熟悉行业最新动态及相关法规要求。
安全监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师经验不限大专房建工程
依据国家及地方安全生产法律法规、工程建设技术标准,对施工现场的安全防护措施、设施设置及作业程序实施全过程监督与检查。
负责审查施工单位提交的安全专项施工方案,针对高风险作业环节(如深基坑工程、脚手架搭设、起重机械设备安拆等)开展重点监管,及时发现并纠正违章作业行为。
组织或配合开展现场安全隐患排查工作,提出整改意见并督促责任单位落实整改措施,确保问题闭环管理,按时编制并上报安全监理工作情况报告。
参与安全事故的调查与原因分析,协助制定相应的预防与改进措施,保障项目安全管理体系持续有效运行。
任职要求:大专及以上学历,建筑工程、安全工程等相关专业背景,持有监理工程师执业资格证书及中级专业技术职称。
销售总监
8000-13000元/月
渠道经理社保1-2人5-10年大专
一、公司简介
AI驱动的全生命周期健康管理云平台、是一家数据健康科技公司
现诚聘销售总监一名
二、岗位职责
1、负责销售团队的搭建、管理、培训与日常销售
2、线下活动方案策划
3、线下销售
4、线下售后服务
5、线下售后交付对接
6、做好线上销售前期工作
7、线上销售配合
三、任职要求
1、三年以上销售负责人经验
2、具备优秀的沟通、表达、团队管理和协调能力
3、熟悉销售全流程、具备敏锐的市场洞察力与抗压能力
4、工作积极主动、责任心强、执行力强、有强烈的事业心与业绩追求
5、性别不限
四、薪资福利
1、底薪+提成+绩效奖金
2、福利 五险
五、工作地点
德澜医院--沙河口区红旗西路
核电机组反应堆运行监控工程师
5000-10000元/月
监理工程师经验不限本科核电设备管理核电站运维核反应堆管理核电热能与动力工程核工程与核技术反应堆
岗位职责:
主要在徐大堡核电站现场承担调试与运行阶段的技术支持工作。具体任务包括反应堆堆芯日常监测报表的编制、反应堆定期试验的执行及试验报告撰写、电厂应急值守、调试文档翻译(英文转中文)、调试试验期间的现场值班、厂房巡视检查,以及其他必要的日常相关工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,理工类专业背景,核工程、热能与动力工程等相关专业优先考虑;
2. 本科及以上学历,理工类专业背景,核工程、热能与动力工程等相关专业优先考虑;
3. 优先考虑在连云港本地居住或有意愿长期于连云港生活与工作者;能够服从工作安排,性格积极乐观,具备良好的沟通意愿;学习与理解能力突出,富有责任心;认同并严格执行核安全、工业安全相关的各项规章制度、管理要求及操作规范;熟练掌握常用办公软件操作。
电气工程监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年大专电气专业工程师证书
【岗位职责】
1、编制水暖专业监理实施细则,参与图纸审查及设计交底工作,审核施工组织方案。
2、查验进场水暖材料与设备的质量证明文件,实施见证取样,杜绝不合格品投入使用。
3、开展现场巡视、旁站及平行检查,对管道预埋、安装、试压、保温、调试等环节进行过程管控,主持检验批和分项工程验收。
4、监督工程质量与安全文明施工,发现隐患及时签发监理通知单并督促整改闭环。
5、配合进度与投资控制工作,参与工程量计量、变更事项审核及现场各方协调。
6、记录监理日志,归集整理本专业监理资料,参与工程竣工预验收及正式验收。
7、接受总监理工程师统一调配,按时反馈施工现场质量、安全及进度动态。
8、具体薪资面议。
【任职要求】
1、具备电气类相关专业大专或以上学历;
2、持有电气专业工程师资格证书;
3、掌握国家施工规范、施工图纸识读及验收技术标准;
4、具有施工现场监理工作经验,工作认真负责;
5、仅限退休人员应聘。
渠道经理
5000-8000元/月
渠道经理1-2人3-5年本科渠道销售较多出差
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
栏目概述
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