策划营销策略 带领销售团队

五险一金/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪=五险+底薪（4800-5500）+绩效提成+奖金/月/季/半年 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节； 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游； 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训完善 上手迅速： 1、家电为家庭日常用品，岗位知识易于掌握，入职快。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导，助你一个月内顺利适应工作，三个月成长为行业骨干。 3、具备系统化的工作流程与规范指引，助力快速胜任岗位职责。 三、任职要求： 1、招聘范围：面向全国，地域无限制； 2、年龄要求：25-32岁； 3、性别要求：不限男女； 4、学历要求：本科及以上； 5、具有一线品牌总代理销售总监、销售经理或操盘经验者优先； 6、需具备5年以上管理岗位经验，拥有领导才能与良好沟通能力； 7、具备优秀的数据分析与统筹协调能力； 8、熟悉商品组织规划、资源分配及商品运营流程，可制定并优化商品运营机制； 9、有理想、有干劲、业务扎实、实战经历丰富、执行高效、积极向上的优秀人才； 10、具有上市公司或大型集团企业工作经验者优先考虑 四、岗位职责： 1、结合行业发展趋势与公司战略，制定并落实销售策略及市场拓展方案； 2、负责团队日常运作管理与团队建设，辅导成员提升业绩表现； 3、推进所辖区域人才梯队搭建，关注员工成长与晋升发展； 4、完成年度销售预测，设定销售目标并分解任务，组织实施及评估成效； 5、制定销售目标架构与分配额度； 6、开发客户资源，推动销售进程，提供客户服务并维护客户关系； 7、管控应收账款规模，保障销售目标达成； 8、负责市场信息与竞品动态收集，并提出应对策略。 工作时间：8:00-17:30

岗位职责： 1.家装企业资源合作 2.商户维护 3.业务辅导 4.协调处理客户投诉 5.推广和销售公司其他增值业务 6.签约辅助

一、岗位名称：电气、设备安装、安全专业监理工程师（各2名） 二、岗位职责： 1. 负责工程质量、进度与成本控制，安全管理及文明施工监督，合同执行与项目组织协调工作； 2. 承担监理文件的编制，以及专业施工过程中各类资料的审查与核准； 3. 负责所辖专业范围内的施工过程资料审核与归集整理； 4. 配合总监理工程师完成项目部各项相关事务。 三、任职资格： 1. 身体健康，年龄不超过50周岁； 2. 全日制中专及以上学历，工程类相关专业背景； 3. 持有电力或电气专业中级及以上职称并具备监理培训合格证书；或持有安装类专业技术职称及监理培训合格证书；或具备注册安全工程师资格、注册安全C证，或政府主管部门颁发的安全培训合格证明； 4. 品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5. 服从公司统一调配，可接受项目外派安排； 6. 有新能源或电力工程项目监理工作经验者优先； 7. 综合条件特别突出者，资格要求可适度放宽。 四、办公地点：甘孜州、鞍山市、鄂州市 五、薪酬待遇：（5000-8000元/月薪）

岗位职责： 1、参与公司发展战略目标的制定，统筹推动各阶段发展计划与经营方案的落地执行，确保企业经营管理目标顺利实现； 2、依据战略方向编制年度销售规划，组织实施市场推广与销售策略，保障销售业绩与市场份额的持续增长； 3、高效整合内外部资源，协同公司平台支持，负责区域业务对接、项目整体规划布局及核心客户资源的优化配置；具备重大项目统筹能力及与甲方高层沟通协调能力，推动业务目标达成； 4、负责营销团队的组织建设、日常管理、绩效考核及人才梯队培养工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上销售管理经验，曾担任企业高层管理者，带领30人以上团队，拥有丰富行业资源者优先； 2、掌握现代管理理念，具备出色的战略规划与执行能力，具备广泛的客户网络与社会关系； 3、具备敏锐的市场判断力，优秀的项目运作能力与市场拓展能力； 4、具备卓越的团队领导力、人才培养意识与协作精神，具有较强的号召力与团队凝聚力； 5、责任心强，富有事业追求，具备良好的职业素养与敬业精神，能适应高强度工作； 6、熟悉弱电安防产品及数据中心业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 7、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业领域，具备扎实的客户资源积累； 8、具有智能建筑、弱电安防及数据中心行业销售管理相关工作经验。

伯乐寻才 广纳精英 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息，不加班 薪资福利： 底薪8000+绩效+工龄，定期团建，年假 岗位职责： 1: 带领销售队伍，达成企业设定的业绩指标； 2: 主动维护现有客户关系，拓展新客户资源，保障业务持续增长； 3: 确保所提供的产品与服务符合客户期望，提高客户体验与满意度。 任职资格： 1: 具备3年以上电话销售团队管理经历 2: 年龄30-40岁，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与号召力； 3: 拥有良好的团队管理能力及客户服务思维； 4: 具备出色的组织协调能力和沟通技巧； 管理经验扎实，综合能力强可面议薪资待遇

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

一、岗位职责： （一）区域策略规划： 1、根据公司整体战略方向及销售利润指标，结合本区域市场竞争环境，制定符合实际的区域销售策略与目标； 2、围绕区域发展目标，策划并推进渠道布局、市场推广等相关执行方案。 （二）达成绩效： 1、敏锐捕捉市场潜在机会与核心价值点，高效整合内外部资源，提升经营效益； 2、与团队统一目标认知，强化协作氛围，激发成员潜力，推动团队整体产出达成公司要求； 3、运用良好的沟通能力维护客户关系，建立长期互信合作，获取持续支持。 （三）团队建设： 1、依据各市场现状及人员配置，科学分解任务目标，并与下属达成一致； 2、持续跟踪下属工作表现，定期提供针对性指导与反馈； 3、鼓励下属突破自我，提升团队稳定性，助力高绩效人才成长与保留； 4、率先垂范，引导团队积极践行企业价值观。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上快消品销售工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、熟悉快速消费品行业，尤其在方便食品领域，掌握主流品牌的产品特性及市场运作方式； 3、曾独立主导1-2个地级市规模的大区市场销售规划与落地执行； 4、有独立制定并推动年度销售计划实施的经验；具备大客户开发与管理实操经历； 5、具备经销商开拓、谈判及合作关系搭建的独立操作经验；

岗位职责： 1. 根据公司战略规划及行业发展方向，研判市场竞争态势、政策环境与客户需求，拟定大客户销售策略、市场开拓方案与价格体系，经总经理审批后组织实施并推动落地； 2. 聚焦重点客户群体（涵盖大型房地产开发企业、/基建平台、市政工程项目方、商业综合体及工业建筑投资主体等），制定客户开发战略与拓展路径，主导完成客户发掘、商务沟通、需求匹配、合同签署全流程，实现核心大客户的突破性合作； 3. 统筹管理销售全流程工作，包括项目信息整合、投标运作、合同协商、履约跟进等环节，协同设计、生产、安装等相关职能部门资源配置，确保项目高效推进，保障销售目标持续达成； 4. 建立完善的大客户档案管理体系与维护机制，定期开展客户回访与关系深化，及时掌握客户需求演变及行业趋势，妥善处理合作中的重大商务事项，提高客户满意度与再次合作率，打造稳固的长期战略合作关系； 5. 负责销售预算的编制与执行管控，优化销售费用使用效率，提升销售利润率，定期向总经理汇报销售成果、市场洞察及策略优化建议； 6. 推动销售团队专业能力建设，结合幕墙领域特点与大客户运营要求，组织产品知识、商务谈判技巧、客户关系维护等方面的专项培训，总结提炼销售实战经验与标准化方法，增强团队整体战斗力。 任职资格： 1. 年龄不超过45岁，具备本科及以上学历； 2. 拥有8年以上工程或建筑领域销售工作经验，其中至少5年面向大客户的销售实践及团队管理经历，具有幕墙行业背景者优先考虑； 3. 具备成功主导大客户从开拓、维系到深度合作的完整案例，能够独立承担重大商务谈判与合同签约任务，历史业绩表现优异； 4. 可接受全国范围出差安排，具备较强的异地市场拓展与客户运营能力。

（金融行业、文教卫行业、能源行业、交通行业、智能楼宇、运营商、政府行业） 1、根据公司整体战略方向，推进业主端业务板块销售目标的实现，助力公司战略有效落地。 2、统筹行业销售工作的全面规划、执行安排及资源协调配置； 3、主导行业销售团队的组织建设与日常管理； 4、参与制定行业市场营销中长期发展策略，结合公司年度销售目标编制销售计划与预算方案，全程监督实施过程，确保销售任务达成； 5、与协作伙伴共同搭建并优化销售团队，开展人员业务培训与实战指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，客户资源突出者可适当放宽至大专； 2、五年以上智能建筑、弱电安防、数据中心领域销售管理岗位经验者优先； 3、精通弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 4、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业，具备扎实的客户网络资源； 5、具备出色的沟通协调能力、市场敏锐度以及良好的职业操守； 6、具有全局视野，目标导向明确，擅长从客户与业务视角思考问题，拥有较强的高层对接能力及跨部门协同能力； 7、逻辑思维清晰，具备数据分析意识，对市场动态反应灵敏。

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招聘： 1.山东临沂劳保鞋企业招销售总监1名，要有市场和客户资源，年薪50-100万，庸者勿扰。 2.瑞安大型企业招品质总临1名，要有品牌运营经验，年龄为45岁以下。 3.仙岩工业区招成型主任1名，要有大型企业经验。年龄35-45岁。 电话：孙老师

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

岗位职责： 1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源，攻坚大客户（ToB及超高净值ToC），针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点，提供定制化的场外期权解决方案； 2. 负责所在业务线的团队组建与带教，搭建标准化的业务团队，打造高效执行的业务铁军； 3. 深度链接核心客户圈层，收集市场一线信息，包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态，为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。 任职要求： 1. 具备丰富的机构客户资源积累，熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式； 2. 具有较强的团队管理能力，能独立完成团队搭建、培训与考核； 3. 对场外衍生品业务有深刻理解，具备良好的市场洞察力和方案设计能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能够快速响应客户需求并推动项目落地。

主要负责美容和健康方面的咨询，销售，服务。薪资根据能力没有上限。

岗位职责： 1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理 2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划，完成业绩指标 3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训，提升渠道质量与合作深度 4.协同市场、产品、医学团队，输出标准化招商物料与落地支持方案 5. 监控招商进度与渠道健康度，定期复盘优化招商模型与政策 任职要求： 1. 有新零售团队管理招商经验者优先 具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验，有成功招商实绩者优先 2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑，具备强资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力，能独立主导大型招商项目，最好有一定的客户资源 4.学历不限，医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 诚信务实，结果导向，适应高频出差与动态业务节奏

唐家房明天用替班早七晚六260啥活自己问能干几天<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修

桃李面包 田田 桃李面包 业务主管 (5000+)薪资补贴：绩效奖金，餐补， 车补，话补 岗位职责 1。协助区域范围内物流商开拓客户， 门店管理，促销推广，数据提报等工作 职位要求 1。大专及以上学历 2。熟悉基础办公软件(Word,Excel,PPT等)3。会开厢式货车（优先） 工作地点 辽阳市内(白塔，文圣，太子河，宏伟)

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的服务态度处理各类客户难题 6、持续创新能力：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速适应 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制陪跑模式：实行一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持体系：向下延伸服务链条，提供全面运营支撑 4、专业售后响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、权威法务后盾支持：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，目标明确，善于思考并制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏有序 薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容：地推/陌拜 1、农资销售（负责肥料产品的销售工作，推广公司产品） 2、维护现有客户关系，拓展新的销售渠道 任职要求 1、具备良好的销售技巧和市场分析能力 2、有较强的谈判和客户服务意识 3、能适应短途出差的优先，浑水摸鱼的勿扰 4、28周岁-40周岁形象气质佳的有销售经验的人员优先（需自带车辆），有责任心、吃苦耐劳、表达能力强，能够与客户建立好关系 工资待遇 综合薪资5000，绩效和回款提成另算。油补餐补实报实销。综合年薪能达到20w+。一年有两个月的带薪休假 本岗位专业性不强，各位应聘者无需担心自身能力，前期带薪培训，有业务经理带领，欢迎各位来电、面试了解。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、法律资源保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

销售经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开发与业务推进，增强公司在当地的市场影响力； 2、拟定并落实区域销售方案，达成既定销售指标，保障业绩稳步提升； 3、维护客户关系，定期走访重点客户，掌握客户需求，提供针对性服务支持； 4、统筹区域销售团队管理，指导成员完成任务目标，推动团队整体绩效提升； 5、跟踪市场变化及竞争态势，收集反馈信息，为产品优化和策略调整提供依据。 任职要求： 1、具备较强的销售技能和市场分析能力，能独立承担市场拓展工作； 2、具有良好的团队管理与领导力，能够带动团队实现业绩目标； 3、了解采暖设备领域，掌握行业发展方向及客户核心需求； 4、具备优秀的沟通协调能力，善于处理客户对接与内部协同事务； 5、能适应常态化出差，抗压性强，具备明确的目标意识和执行能力； 6、年龄不超过40岁，可接受长期出差安排。

销售经理 综合管理，销售部日常管理特殊订单管理， 订单款回收事宜售后，售后管理，其他事项 管理10人左右

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题快速响应解答 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在工作中切实执行 6、能吃苦耐劳，适应初期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助