有没有做塑胶地板的师傅，连工带料一起

锦州市太和区招地坪/自流平/固化

锦州市黑山县招地坪/自流平/固化

1、负责智能门窗全系列产品创新研发，结合当前门窗使用中的实际问题、用户核心需求（如家庭安防、节能环保、操作便利性、智能系统协同）以及行业发展动向，提出具备前瞻性的产品创意构想、功能设定及整体规划方案； 2、主导新产品立项流程，撰写立项文档（涵盖市场调研、用户痛点解析、创新亮点、成本测算、收益预测、开发周期安排），推动项目顺利通过评审。牵头完成产品的功能体系搭建与用户体验路径设计，绘制概念草图与视觉效果图，清晰提炼产品核心价值与市场竞争优势； 3、协同研发、结构、电子控制等相关技术团队，将创新构思转化为具体可实施的技术需求，明确各项技术参数与验收规范；全程跟进产品研发进程，参与技术方案评估、样机验证测试、缺陷优化等关键节点，协调处理创意实现过程中的各类技术分歧，保障设计理念的完整落地； 4、搭建企业级智能门窗创意资源库，归集典型创意案例、用户需求场景、技术应对策略；持续关注智能家居领域及建筑门窗行业新兴技术与发展趋势（如智能感知技术、绿色节能方案、人机交互方式），为产品创新提供技术支持与方向指引； 任职资格： 1. 具备5年以上门窗类产品设计、智能家居创意开发或消费类电子产品创新研发经验，有智能门窗领域工作背景者优先考虑； 2. 拥有较强的用户需求洞察能力，善于通过用户访谈、使用场景拆解、数据挖掘等方式识别真实痛点，并转化为可行的产品解决方案； 3. 富有创新意识与逆向思考能力，能够打破传统门窗产品固有模式，同时兼顾产品实用性与商业化可行性； 4. 拥有智能门窗相关专利成果或成功落地的创新项目案例者优先录用；

沈阳市浑南区招地坪/自流平/固化

岗位职责： 1.负责商业相关业务的沟通协调； 2.完成职责范围内的流向数据整理与核对工作； 3.负责数据采集工具的远程部署及SQL语句编写； 4.完成领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1.学历大专及以上，专业不限； 2.具备良好的学习能力、表达能力和沟通技巧； 3.熟练操作Excel，能独立制作表格（掌握vlookup、数据透视表、排序、筛选等功能者优先）； 4.具备SQL或Python基础者优先； 5.有责任心，具备团队协作意识，能适应一定工作压力，工作积极主动；

岗位职责： 1. 负责商业相关业务的沟通协调； 2. 负责职责范围内流向数据的整理与核对工作； 3. 负责数据采集工具的远程部署及SQL语句编写； 4. 完成领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备较强的学习能力、表达能力和沟通技巧； 3. 熟练操作Excel，能独立完成表格制作（熟练运用vlookup、数据透视表、排序、筛选等功能者优先）； 4. 有医药领域数据采集相关经验； 5. 具备责任心和团队协作意识，能适应一定工作压力，工作态度积极主动；

沈阳市铁西区招地坪/自流平/固化

耐酸砖，环氧树脂铺贴！！

凌海荣耀诚招聘耀 1、车间操作工：身体健康，视力好，可以倒班，45岁以下，综合收入5000+，4000+。 2、车间主任 1人 ，身体健康，视力好，可以倒班，45岁以下，具备车间现场管理经验，熟练使用电脑办公软件优先。待遇面谈。 3、机电一体化维修/电气维修：电气自动化等相关专业，熟悉电气部件、电气控制柜，具备高低压电工作业证，懂钳工，具备生产设备改造经验，待遇面谈。 4、生产管理干部，具备生产现场管理经验3年及以上，熟练使用电脑办公软件，负责过物流、质量等相关工作者优先。待遇面谈。 5、质检员，中专学历，身体健康，视力好，原则性强，熟练使用电脑办公软件，具备相关经验者优先。无质检工作经验，可培训。 6、装卸工，3人，身体健康，视力好。综合收入4000+，会开叉车可优先。 7、综合内勤：性别不限，2人，熟练使用电脑办公软件。综合收入4000+ 【具备工厂经验优先】 福利待遇：凌海市内通勤车、公司免费食堂、社会保险、节日福利、生日蛋糕、工龄工资、技能补贴、加班费、夜班补助。 公司地址：凌海市金城镇 联系方式：

葫芦岛徐大堡核电厂招小工，工作主要是给电工管工师傅打下手，工资8小时200/220元，餐补每天20元，超出8小时算加班，另招电工，管工，钳工，起重工管住不管吃，每月餐补400工资面议，次月结工资，长期活，所有工种要求45岁以下，身体健康，无犯罪记录，能来电联，工作地址辽宁葫芦岛徐大堡核电厂

招聘：银河广场万悦城商场物业招聘内环保洁员1名，要求身体健康，吃苦耐劳！工作时间早8晚17点，午休2小时，每周休息一天，工资每月2000元，法定节假日额外有休，有意者咨询电话

司机 工作地址:锦州市太和一中对面 早5点～11点（干的快可以提前下班，9点-10点） 2500-4000 45岁以下

成手 刨肉 工资要求5500 到6500 有需要的联系

成都，天府，招砼工/打灰/浇筑，振捣棒，收光，切缝，地坪工。55周岁，10以上班组联系。。8小时作／工。。小工200///师傅300/天。长期，组织100人员进场。。。包住，，，报备，组织进场，服从管理优先。。。

海口市龙华区招做水泥基自流平师傅，二把手不要打扰

成都郫都区招聘自流平/PVc地板，，做天工 .学徒也可以

东莞市招透水收光师傅一名

山东威海羊亭曲家河工业园招工，工资发放及时，欢迎加入，联系电话 打杂小工一名 环氧一名

任职要求：*******（具备相关经验者年龄可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 （本岗位非纯文职类工作） 岗位职责：拥有一定权限，可独立处理事务，对于无法处理的问题做好记录并及时上报升级 上班时间：实行倒班制，每日工作8小时，每月安排休息4至8天

具备肉制品生产管理相关经验者优先录用

项目施工现场手续办理等相关工作！ 加分项 具备以下行业经验者优先：电力、热力、燃气、水利

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪），工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数450分以上（达不到勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：随后转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与公司战略方向，在特定业务领域或管理条线进行深度实践与能力打磨，最终成长为兼具实战经验与全局思维的复合型金融管理人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施，并为各业务单位人才培养提供支持保障。 5.各相关部门负责本部门储备人才的具体培养实施，并协同综合管理部推进各项培养工作的落地执行。

管理岗储备人才25年管培生项目启动！！！ 面向2023-2024往届毕业生及2025届应届生， 高考统招四年制本科毕业，高考成绩450分以上！！！ 接受毕业生、实习生申请，要求积极进取、抗压能力强，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 早九晚六，5000元底薪无试用期（后续根据定岗情况调整薪资）， 入职当月即缴纳五险，提供员工食堂与员工宿舍。 行业背景要求： 1.企业管理、财务管理、会计、金融、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能独立开展工作。 3.拥有良好团队合作意识和创新进取精神，在校期间担任学生干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养计划的实施，并为各业务部门提供培养支持。 5.各部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实相关培养安排。 工作内容不包含任何推销性质！！！ 不涉及销售任务，享有5A级办公环境。

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取 抗压能力强 能适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（后续依据定岗情况调整薪酬），入职当月即缴纳五险， 2、提供员工食堂，安排员工宿舍， 3、高考分数需达450分以上（未达标者请勿咨询）。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目期间，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与公司战略方向，在特定业务或管理领域进行专项实践与能力深化，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。 行业经验： 1. 企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力突出者可适当放宽条件。 2. 具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3. 拥有良好的团队合作意识和开拓进取精神，在校期间曾担任学生会或班委会成员者优先考虑。 4. 公司综合管理部统筹储备人才项目的组织实施，并为各业务单位人才培养提供支持保障。 5. 各部门负责本单位储备人才的具体培养执行，并协同综合管理部落实各项培养举措。

薪资架构： 考察期3个月：底薪2000+200满勤+1300绩效 过考察期：底薪2000+200满勤+1800绩效 岗位职责： 1. 监控项目进度、成本与质量，确保项目按既定计划推进，项目出现异常时可现场支持并协助处理问题； 2. 搭建PMO管理体系，制定流程制度、规范标准、管理工具及工作模板等配套体系； 3. 指导项目团队开展计划拆解、成本控制、进度跟踪，监督各关键交付节点，组织资源应对项目风险并推动问题闭环； 4. 组织对项目管理人员的培训，提升其项目管理专业水平与业务管理能力； 5. 建立项目及项目团队的评估机制，实施对项目成果及人员绩效的考核评价； 6. 定期编制并提交PMO部门的工作总结报告 能力要求： 1. 全日制本科及以上学历（有相关经验者学历可适当放宽） 2. 具备较强逻辑思维能力，良好的语言表达、文档撰写及沟通协调能力 3. 熟悉基础的excel、word、ppt操作 4. 能够适应一定强度的工作压力 加分项： 1. 具备BPO领域项目管理经验 2. 精通excel、word、ppt等办公软件 3. 持有PMP、COPC等相关认证者优先

纯文职岗位 8-17点/15-24点（30元班次补贴） 月薪约3000元 每周休息2天，法定节假日休假，排班调休 享有工龄奖金、生日福利、节日福利、晋升机会、带薪年假等 要求：******，打字速度较快，有相关工作经验者优先，男女不限

任职要求：*******（具备相关经验者年龄可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动（非纯文职类岗位） 岗位职责：具备一定权限，能够独立处理相应事务，无法直接解决的问题做好记录并及时上报升级 上班时间：实行倒班制，每日工作8小时，月休4至8天

岗位职责: 1. 负责户用光伏项目的拓展与全流程管理 2. 对接地方政府及相关合作单位，推动项目顺利落地 3. 跟踪项目执行过程，保障技术规范与安全要求有效落实 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及项目统筹经验 2. 能够自主推进工作任务，具备敏锐的市场分析能力 3. 热爱光伏新能源行业，有较强的学习意愿和成长潜力

墙面水洗石施工。