东北子公司环保运营主管（铁岭、白城、通辽、大庆）
1-1.5万/月
环保工程师经验不限本科废水污水处理
1、生产保障：确保厂区环保设施高效稳定运转，定期开展排污管网巡检与隐患排查，保障生产流程顺利推进；
2、合规管理：负责子公司环保相关手续办理、合同管理及台账维护，识别环保风险点，落实整改措施，消除环境隐患；
3、成本管控：执行成本与能源控制措施，推动技术优化方案落地，及时反馈并解决实施过程中的问题，持续降低运营支出；
4、绿色低碳：对标行业先进水平，提升环保技术应用能力，助力构建绿色可持续发展的现代化工厂。
任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程等相关专业优先；
2、素质能力：责任心强，具备吃苦耐劳精神，能够适应出差工作安排；
3、其他：有学生组织工作经验、持有相关资格证书或具备实践经验者优先考虑。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、股票期权、出差补贴、员工食堂
在这里，你将收获：
培养晋升：提供岗前培训、导师带教机制、参与核心项目实践机会，配备完善的评估与晋升通道；
视野开阔：有机会参加行业交流沙龙、专业展会及专题讲座，学习领先经验，拓展国际视野；
价值实现：践行环保使命，实现守护绿水青山、共建美好家园的职业理想！
营销储备干部
6-8千/月
文员1年以下本科营销方向市场方向销售方向采购方向运营方向物流方向
注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配）
岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人
1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核）
2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的营业额与毛利目标达成，具体包括：
客户维护：维护所辖商超系统采购对接人关系，巩固现有渠道合作基础
货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货占比与上架资源
订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效协同
客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等相关问题
营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格机制等
3、晋升后职责扩展：新增新客户开拓、供应商资源整合、供应链优化、系统竞标等工作内容
任职资格：
1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）；
2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业；
3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑；
4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用；
5、目标明确，充满干劲，能在工作中持续保持积极状态；
6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利；
7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定
职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红
职位亮点：内部晋升、团队氛围佳、上班自由不打卡
东北子公司环保运营主管（铁岭、白城、大庆、通辽）
1-1.5万/月
环保工程师经验不限本科注册环保工程师废水26届应届生工艺设计设备运维
1、生产保障：确保厂区环保设施稳定高效运转，定期巡查与检修排污管网系统，保障生产流程顺利推进；
2、合规管理：统筹子公司环保相关手续办理、合同管理及台账维护，识别环保风险点，落实隐患整改工作；
3、成本管控：执行成本与能源控制措施，推进技术优化方案落地，及时反馈并解决实施过程中的问题，持续压降运营支出；
4、绿色低碳：对标先进标杆，提升环保技术运行水平，助力构建环境友好型绿色工厂。
任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程等相关专业背景；
2、素质能力：具有较强的责任意识和吃苦耐劳精神，能够适应出差安排；
3、其他：具备学生组织工作经验、持有相关资格证书或有实践经验者优先考虑。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、定期团建、股票期权、出差补贴、员工食堂
在这里，你将收获：
培养晋升：入职培训、导师带教、参与核心项目实践，享有健全的考核与晋升机制；
视野开阔：参与行业技术交流沙龙、专业展会及专题讲座，学习领先经验，拓展国际视野；
价值实现：践行环保使命，实现守护绿水青山、共建美好家园的职业理想！
储备干部
5千-1万/月
文员经验不限学历不限销售方向运营方向
工作内容：
1，负责日常到店客户接待，为学生及家长提供教育相关咨询服务，结合客户需求与实际情况制定个性化解决方案；
2，公司提供部分生源支持，拥有合作的学校及活动场地资源，需参与团队外拓宣传，开发新客户并邀请家长参加线下试听课程；
3，统筹试听课的接待与流程安排，配合讲师及教师团队开展公开课活动，协同教学部门完成跨部门协作，提升家长服务体验；
4，晋升方向：管理运营团队，承担团队建设、市场人员调度、合作校区拓展、员工发展培养、岗位培训及人才梯队搭建等工作。
[工作时间]
9:30-6:00，午休2-3h.
[晋升路径]
入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正横向晋升：一星-七星
纵向晋升：领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理
[就近分配]
皇姑校区(北行附近)，沈北校区(航空航天大学附近）
安全环保专员
7-9千/月
环评工程师3-5年大专安全管理安全员资格证
一、岗位职责：
1、参与制定、更新及优化安全生产、环境保护与职业健康管理相关的制度文件、操作规范及应急处置预案；
2、配合政府部门及第三方机构开展各项安全环保审查，协助办理环评、安评及相关验收流程，确保企业运营合法合规；
3、组织实施日常巡查、季节性排查及专项安全检查工作；
4、负责编制环保统计数据报告，完成排污申报任务，建立并维护环保管理档案和污染源清单，记录环保设备运行情况及监测结果，确保环保管理过程可追踪可核查。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、应用化学、化学工程与工艺、机械电子等理工类专业优先考虑；
2、具备安全员资格证书，且在制造行业从事安全环保相关工作满3年及以上；
3、掌握国家相关法律法规要求，具有较强的现场问题应对能力，能够及时发现安全环保风险并推动整改措施落实；
4、具备良好的沟通协作能力，能有效对接监管单位并协调公司内部各职能部门推进相关工作。
三、福利待遇：
1、公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，依法缴纳五险，并享有多种补贴及其他福利；
2、公司设有员工食堂，统一安排住宿；
3、享受节日慰问礼品，定期组织形式多样的员工文化活动；
4、提供系统化培训支持，拥有完善的岗位晋升机制。
环评文件编制人员
5-8千/月
环评工程师1-3年本科
我们正在招聘一名专业的环境评价工程师，承担公司及客户项目的环境影响评估工作，确保服务品质达标。
工作内容：
1. 开展建设项目的环境影响评估工作；
2. 编制环评报告及相关技术文档；
3. 组织并实施现场踏勘与资料调研；
4. 参与环评项目的技术评审与验收环节。
岗位要求：
1. 拥有环境工程、环境科学或相关专业本科及以上学历；
2. 掌握国家和地方环保法律法规及相关政策要求；
3. 具备扎实的环评文件撰写能力；
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；
5. 有环境影响评价实际工作经验者优先考虑。
安全环保工程师
8千-1.1万/月
环评工程师经验不限硕士安全管理消防管理职业健康管理
一、安全生产体系构建与合规运行
1. 制度与规范编制：制定《高温作业安全规程》《机械设备安全操作规范》《危化品储存使用管理规定》，确保制度涵盖“人、机、料、法、环”各环节。
2. 安全资质与档案管理：建立特种作业人员操作证（如电工、焊工、起重工）台账并动态更新，跟踪落实安全评价报告执行情况，保障生产活动满足《安全生产法》《特种设备安全法》等法规要求。
二、安全风险识别与隐患整治
1. 风险辨识与分级管控：牵头开展全过程安全风险辨识，重点聚焦等静压石墨生产中的关键风险环节（如焙烧车间火灾爆炸风险、高压设备液压系统泄漏隐患）。
2. 隐患排查与专项治理：组织实施日常、季节性及节前安全隐患检查，联合设备、生产部门推进专项排查（如特种设备安全检查、电气系统安全排查）。
3. 危险源监测与预警机制：对厂区内重大危险源建立监控清单，实施动态跟踪和预警管理。
三、安全培训实施与应急准备
1. 安全环保培训体系建设：组织新员工接受“三级安全教育”（公司级、车间级、班组级），安排在岗员工定期复训，提升员工“知风险、守规程、会处置”能力。
2. 应急物资维护与管理：按标准配置应急物资，定期核查状态，确保紧急情况下可用有效；建立物资使用台账，及时补充消耗物品。
四、设备安全监管与现场管控
1. 特种设备安全管理：配合设备管理部门制定等静压成型机、起重机械、高压容器等设备的安全操作规程；对设备技改、检修作业审查安全技术方案（如动火作业许可、高处作业防护措施），并进行现场安全监督。
2. 作业现场巡查管理：每日巡视生产车间，检查作业人员劳保用品佩戴、操作行为规范及现场安全标识完好性，发现违规行为即时纠正。
五、环境保护相关职责
1. 按时填报《在线监测数据日报表》，发现数据异常立即上报，并记录“异常处理措施、处理结果、数据恢复正常时间”，确保每项异常实现闭环管理。
2. 每日巡查环保设施运行状况，发现问题及时响应并处理。
环境工程技术人员
3-5千/月
环评工程师1-3年本科空气水资源噪声
我们正在招聘一名专业的环境评价工程师，负责为公司及客户提供高水平的环境影响评估服务。
工作内容：
1. 开展建设项目环境影响评估工作；
2. 编制环评报告及相关技术文件；
3. 组织并实施现场踏勘与资料调研；
4. 参与环评项目的专家评审与验收环节。
岗位要求：
1. 环境工程、环境科学或相关专业本科及以上学历；
2. 掌握国家和地方环保法律法规及相关政策；
3. 具备扎实的环评报告撰写能力；
4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识；
5. 有环境影响评价相关工作经验者优先考虑。
环境评估工程师
4-7千/月
环评工程师3-5年本科接受无环评工程师经验
1、负责项目现场的实地勘察、调研及咨询工作，收集相关基础资料。
2、承担环保验收报告、环境应急预案等技术文件的编制任务。
3、按要求对项目报告进行修订与优化，确保在规定时限内高质量完成编制工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相近专业背景。
2、熟练操作Office、Excel等办公软件，具备较强的文档编写与图文处理技能。
3、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。
4、踏实肯干，学习能力强，富有团队合作意识，工作严谨细致。
5、有相关工作经验者优先考虑。
锦州公司/应届管培生/五险一金/高级管理
5-6千/月
文员经验不限本科五险一金员工福利公司管理员工住宿定期团建
（锦州分公司）成立于2004年，是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。我们依托银行强大的平台背景，致力于资产价值最大化与风险化解，为银行资产安全保驾护航。现诚邀优秀应届毕业生加入，开启你的金融职业生涯！
统招本科450分以上
我们提供极具竞争力的福利待遇：
1. 无忧起薪：5000元/月无责底薪，保障你的基本生活。
2. 安居保障：入职即享住宿（标准4人间），助你轻松过渡。
3. 社保福利：入职即依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
4. 成长体系：完善的管培生培养计划，配备导师指导，提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训，清晰的职业发展通道。
5. 团队氛围：年轻活力的团队，积极向上的工作氛围。
核心职责：
1. 学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。
2. 协助开展贷后资产的风险评估、分类及档案整理工作。
3. 参与拟定并落实不良资产化解方案。
4. 学习相关法律法规，协助推进资产处置中的法律流程。
5. 完成部门交办的其他基础性任务及专项工作。
我们寻找这样的你：
1. 学历要求：2025届全日制本科应届毕业生，专业不限（金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先）。
2. 核心素质：责任心强，诚实守信，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。
3. 学习能力：学习意愿强烈，思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。
4. 稳定性：认同公司文化，愿意在本岗位长期发展。
5. 面试流程：预计进行2-3轮面试。
加入我们，你将：
深入银行核心风控领域，掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。
获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。
在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。
锦州公司/应届管理培训生/五险一金/高层管理
5-6千/月
文员经验不限本科五险一金员工福利公司管理员工住宿定期团建
（锦州分公司）成立于2004年，是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。
我们依托银行强大的平台背景，致力于资产价值最大化与风险化解，为银行资产安全保驾护航。
现诚邀优秀应届毕业生加入，开启你的金融职业生涯！
统招本科450分以上
我们提供极具竞争力的福利待遇：
1.无忧起薪：5000元/月无责底薪，保障你的基本生活。
2.安居保障：入职即享住宿（标准4人间），助你轻松过渡。
3.社保福利：入职即依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
4.成长体系：完善的管培生培养计划，配备导师指导，提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训，清晰的职业发展通道。
5.团队氛围：年轻活力的团队，积极向上的工作氛围。
核心职责：
1.学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。
2.协助开展贷后资产的风险评估、分类及档案整理工作。
3.参与拟定并落实不良资产化解方案。
4.学习相关法律法规，协助推进资产处置中的法律流程。
5.完成部门交办的其他基础性事务及专项任务。
我们寻找这样的你：
1.学历要求：2025届全日制本科应届毕业生，专业不限（金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先）。
2.核心素质：责任心强，诚实守信，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。
3.学习能力：学习意愿强烈，思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。
4.稳定性：认同公司发展理念，愿意在组织内长期成长。
5.面试流程：预计进行2-3轮面试。
加入我们，你将：
深入银行核心风控领域，掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。
获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。
在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。
出纳兼统计
3-4千/月
文员1-3年大专五险一金会计初级职称会开车
现面向社会招聘专业出纳人员，
负责企业日常资金运作及账务处理工作。
工作内容：
涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据审核把关、财务报表整理与编制等。
岗位要求：
1. 财务、会计类专业大专及以上学历；
2. 具备1-2年出纳或相关领域实际工作经验；
3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作；
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；
5. 工作细致、态度严谨、责任心强。
工单专员/早九晚六/双休六险
4-6千/月
文员1年以下大专不需要出差EXCEL经验双休五险
纯文职!!! 早九晚六双休六险解决客户诉求底薪2000+ 满勤200+绩效+超产， 月薪4000-6000，上不封顶小白也可， 带薪培训六险，食堂，工龄奖，带薪年假，生日福利，节日福利等等要求：20-40周岁， 会简单电脑操作
皇姑运营部储备干部
5-7千/月
文员经验不限大专职能方向行政方向运营方向市场方向
职位信息
任职资格：
1. 性格开朗，踏实肯干，有追求目标的同时注重实际执行
2. 善于交流，能够从家长和孩子的实际需求出发，提供有效解决方案与建议
3. 知识面广，善于吸收各方优点，具备较强的学习意识与观察能力
4. 心态年轻，喜爱儿童，对教育行业充满热情
5. 工作严谨，品行端正，具备良好的职业操守
6. 大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先考虑
工作内容：
负责团队管理、员工培训、业绩评估及绩效数据统计等相关工作。
（可选工作地点：皇姑、沈北校区）
职位福利：
六险一金、节日福利、绩效奖金、弹性工作
主材文员
4-5千/月
文员经验不限高中
招聘：主材售后管家/文员
薪资待遇：4000-4500
工作内容：
负责售后订单跟进，与厂家核对账目，协助主管完成门店陈列布置
要求：
年龄20-33岁，需自带车辆（提供油费补贴）
地址：鞍山市胜利南路136号爱林整装
联系电话：***********
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锦州招聘环境工程专业人员在线招聘信息，主要招聘锦州环评工程师相关人才。作为环评工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解环评工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
