[太阳]中国人寿北镇支公司沟帮子招聘：销售主管名！客户服务专员名!正规平台，待遇稳定、周末双休。一、销售主管要求50周岁以内，具备主管能力。无责底薪+绩效+津贴，上不封顶。二、客户服务专员要求25–45周岁，大专及以上学历（学信网可查）负责售后客户服务，薪资：底薪1500元+绩效+福利公司地址：沟帮子商场北侧中国人寿联系人：赵报名电话：

岗位职责： 今天面试，明天上岗，无复试，氛围轻松不加班！ 公司提供精准客户，不盲打(小白有专业的人去带)，不跑外。 薪资待遇: 无责任底薪3000元，业绩提成10%-35%，每完成一笔订单另享现金奖励500-4000元（与提成同步发放） 工作时间： 周一到周四上午9:00-下午6:30，周五周日上午9:00-下午6:00，休周六，法定节假日正常休假

工作要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，专业基础扎实 2. 性格外向开朗，具备良好的语言表达能力与团队责任感 3. 能够适应阶段性外派安排，接受出差工作模式 岗位职责： 1. 前期由资深导师一对一指导，系统学习专业技能，全面掌握门店运营流程 2. 负责市场拓展支持，参与门店筹建期间的人员招聘及带教培训，提升组织运作能力 3. 接受区域管理培养，统筹协助区域内各门店的整体运营管理工作 薪资待遇 1. 工作时间早八晚五，无责任底薪5500元+绩效奖金 2. 实习期即缴纳五险一金，薪资公开透明，发放准时 3. 公司提供置业补贴，享有出差及学习成长机会

1. 行业背景：熟悉建筑、弱电、智能化、安防等相关领域，具备行业内外资源积累 2. 工作经历：具备5年以上从业经历，拥有团队管理实操经验 3. 自主性强，目标明确，性格积极乐观，能承受工作压力，富有拼搏精神 4. 综合素质优良，具备出色的商务洽谈与沟通协调能力 5. 具备项目全流程运作经验，掌握大客户、投资方或总承包单位等核心资源 6. 有从零搭建并管理销售团队的经验 7. 年龄建议在35至40岁之间，具备10年以上智能建筑领域销售经验者优先

美容市场推广 企划营销 美容技术导师 岗位职责： 任职要求： 1.熟悉美容医美行业市场及客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，热爱学习 3.目标导向强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 服从领导安排，同事和平相处，能配合团队合作 5. 学历不限，年龄不限，有美容相关行业销售经验者优先

辽宁锦州新开工地招聘普焊人员，要求持有双证。工资为450元，工作时间9小时，加班累计8小时一天。公司提供食宿，发放工作服和劳保鞋。入职后由公司安排体检，并需提供无犯罪记录证明。

辽宁锦州招聘管工3名、普工3名。要求年龄在55周岁以内，能够登高作业，管工持有登高证者优先。管工工资500，普工工资240。入职后由公司安排体检，需提供无犯罪记录证明。工资由项目部发放，提供工作服、劳保鞋，管吃管住。工地为跨年项目。

招聘一名长期维修机器的技术人员，薪资为12000元。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施（如门窗、电梯、楼梯扶手）进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5.妥善保管清洁用品，及时报修损坏设备，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作精神 5.遵守用工单位规章制度，服从工作安排

【岗位职责】 1. 自驾自有面包车/4米2厢货，负责专属片区快件派件、上门揽收 2. 每日一趟干线派送，片区全部配送完成即可下班，时间弹性自由 3. 负责快件清点核对、客户维护，妥善处理简单客户问题 4. 合规完成快件扫码、签收等日常基础工作 【任职要求】 1. 年龄25-50周岁，持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录 2. 自备车辆：面包车、4米2厢式货车均可，公司提供车补油补 3. 踏实能吃苦，沟通顺畅，有无快递行业经验均可，老师傅一对一全程帮带 【薪资待遇】 1. 综合月薪5000-8000，多劳多得，揽件提成无上限，收入上不封顶 2. 薪资组成：派件绩效+揽件提成+全勤奖+各类专项补贴 3. 发薪优势：，不压工资、准时发放无拖欠 4. 月休4天，灵活调休 【丰厚福利】 1. 基础福利：法定节假日、带薪年假 2. 入职标配：免费工服、专属工作电话卡、月度全勤奖 3. 车辆双重补贴：车补、油补 4. 专项补贴：夏季高温补贴 5. 节日&年终福利：中秋礼盒、年终奖金 6. 长期发展：带薪岗前培训、清晰内部晋升通道、员工互助应急基金 【工作地点】（就近分配） 1. 锦州凌河区百官村经营分部 2. 锦州太和区南广路经营分部

不看学历，只看能力，只要肯努力就有高回报 待遇：薪资优厚，日结优先，提成丰厚 福利：包吃住，专人带教，零基础可上岗，工作时间弹性 拒绝套路，！ 无经验可做，老员工带 日结薪资，收入可观 包吃住，无押金无套路 工作时间自由，环境舒适 想赚钱速来私聊，非诚勿扰

服务老客户 更改老客户之前留的手机号 家庭住址等信息 可以把客户邀约到公司来或者和客户约好地点都是可以的

岗位职责： 主要维护好现在公司现有客户资源，同时开发新客户。 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有装饰材料相关经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差 4. 熟悉行业市场及客户需求，具备敏锐的市场洞察力 5. 具备较强的数据分析能力与销售工具使用经验

医美、生美 美业相关地推销售 岗位职责： 1.市场开拓：负责苏州区域内美容院等终端客户的地推开发与业务洽谈。 2.产品销售：通过线下拜访、电话等方式向客户介绍并推广公司相关医美产品，完成个人销售指标。 3.客情维护：建立并维护良好的客户关系，定期回访，处理客情，提升客户的满意度和复购率。 4.执行反馈：执行公司的相关优惠活动，并收集市场动态、竞品信息及客户反馈。 任职要求： 1.大专及以上学历。有医美行业或者地推经验优先。（接受应届大学生） 2.抗压能力强，执行力强，有较好的沟通能力 3.亲和力强，对客户服务态度好 4.有团队合作精神 岗位福利： 1.底薪7000+社保 2.节日福利+生日福利等 3.日度、周度、月度冠军都有现金奖励

医疗软件销售经理招聘（深圳办公 双休 五险一金 高提成）   底薪+高额提成，年薪百万不是梦 职位信息 1、负责公立医院客户的开拓，主要是前期渠道、初步接洽到需求沟通、跟单及签约，有专业售前工程师团队配合技术产品演示及讲解； 2、负责新客户信息搜集、拜访及业务拓展；维护及增进已有客户关系； 3、负责区域市场行情的信息收集，并对市场动态进行掌握； 4、负责销售活动的策划和执行，完成销售目标。   任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，营销类、工科类专业优先； 2、熟悉政府采购招投标流程、熟悉公立医院客情关系维护、熟悉公立医院跟单流程、有成功案例者优先。 3、具有较强的客户沟通能力和较高的商务沟通技巧，有亲和力，具有良好的团队合作精神； 4、具备良好的学习能力，积极进取的工作态度。 5、热爱销售工作，抗压能力强，自我调节能力强。 6、年龄35岁以下。   我们诚邀优秀的你，加入“坐标”团队！ 一经入职，我们能够为你提供的有： 1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假； 2、五险一金； 3、销售岗位：无责任底薪+ 销售补贴 + 高额绩效提成 （提成目前***40万/季） + 年终业绩奖，优于同行薪酬； 4、舒适的办公环境，轻松的团队氛围，贴心的入职团队辅导； 办公地点：深圳市福田区莲科二路新浩e都19楼     公司名称：深圳坐标软件集团有限公司 主页：www.cnhis.com

岗位：凌海电话销售（双休法休五险） 岗位职责： 1、与潜在客户建立联系并维护客户关系‌： 2、收集和分析市场信息，了解行业动态和竞争对手的情况，根据市场变化调整销售计划； 3、‌销售财务会计咨询、代理记账等服务，并促成交易； 4、参与与客户的合同谈判，确保所有细节都得到妥善处理，并达成一致的服务条款‌。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、年龄24-40岁； 3、较强的沟通表达能力以及思维逻辑性、有一定的灵活性； 4、目标感比较强，有一定的自我驱动力、抗压能力强； 5、具有财会行业经验或者电话销售经验优先 6、有财会证书或会计行业优先

1工作内容文员岗做老客户二次开发，带有一定的销售性质。 2工作时间8.30-15.00左右，双休，法定休。 3岗位要求年龄28-50周岁，形象气质佳，对工作负责，优秀者可放宽年龄。 4工作待遇有保险，有福利，新人入职有带薪培训3000元，具体有要求，需要到公司面谈，有管理经验者可直接聘主管，有聘才政策。

互联网26年行业龙头企业！急聘优秀销售精英！！ 【工作内容】 1. 开拓销售渠道，进行商务洽谈（电话邀约+面对面沟通） 2. 为中小企业提供互联网推广与宣传策划服务 【任职资格】 1、******，大专及以上学历，专业不限 2、具备电子商务相关经验者优先考虑 3、具有出色的口头表达与人际沟通能力 4、性格亲和，擅长建立并维护良好的客户关系 【福利待遇】 1、稳定收入=无责任底薪（3600-7000）+20%高提成+多项奖金，综合薪资8K+，上不封顶 2、人性化作息=法定节假日休息+带薪年假+带薪婚/丧/病/产/陪产假等 3、清晰晋升路径＝商务经理、商务总监、区域总监，晋升透明且畅通 4、完善福利体系=五险一金+住房公积金+团队户外拓展活动+不定期国内及海外旅游 5、上班时间：早8:20-晚6:30，每月至少5天休息，法定节假日正常休假

告别单打独斗！全国连锁直营企业，诚邀合伙人！** 招聘岗位 储备干部：4k-12k 注册：会计师：9k-14k 会计：6k-12k 电话销售：5k-12k 岗位要求： 有相关证书及经验 有自我驱动能力，对项目认真负责。 沟通能力强，情商高，能清晰表达自我 传递信息。 公司福利 薪酬待遇： 高标准薪酬+双休法休+五险+利润分红+职级晋升 培训体系 新人入职培训+各部门定期分享学习+外部大会/培训 联系地址:凌海市人民路6号紫光银座6号楼65号 联系电话:

招聘要求】1. 经验优先：有销售行业工作经验者优先（不限行业）2. 心态要求：开放包容地看待新事物，善于用自己的思考观察来判断。而不是轻信谣言听信谗言。一颗红心向着未来。3. 能力要求： • 对健康行业有浓厚的兴趣 • 善于用自己的专业能力给他人带来帮助 • 良好的沟通表达能力 • 积极主动的服务意识 • 具备基本的产品讲解能力 • 有团队协作精神4. 年龄要求：22-50岁（条件优秀可适当放宽）6. 学历要求：高中/中专及以上学历

1. 高级销售经理1名，28-45周岁，负责区域内大疆农用无人机产品销售、市场推广、新客户开发、老客户维护，完成公司年度销售任务。底薪 + 高额提成 + 年终奖金综合年薪，12W起。具备管理能力，可统筹区域销售业务、维护经销渠道、指导终端销售，能带教新人、收集市场行情、配合公司完成渠道培训、产品宣讲、售后衔接工作，打造稳定、可持续的区域销售体系。 2.销售经理2名，年龄要求:28-45周岁，负责大疆农用无人机产品销售，开拓市场，下乡走访挖掘潜在客户，持 C1 及以上驾照，驾驶熟练，适应下乡出行，热爱下乡行销，抗压与适应能力强;沟通及人际交往出色，销售与谈判技巧佳。 2、大疆农用无人机服务人员3名，年龄要求:28-45周岁。提供大疆无人机的安装调试、售后维修、技术支持等服务，零基础也能加入，手把手教你掌握技能。黑山县三合农机期待你的加入 联系电话:郭经理 地址:黑山县东检查站三合农机

急！急！急！招人招人！这是一条正儿八经的招销售文案！ 中国人不骗中国人！缺上班搭子，速来！！这是一条诚恳的招聘文案 电话销售员（岗位要求）有经验 有团队的优先 1、学历不限 2、口齿清晰，表达流畅 3、性格外向、表达能力强，具有亲和力 4、热爱销售工作，有责任心，能承受较大的工作压力 5、有销售经验者优先 岗位待遇 公司全是蛋蛋后 公司不卷，不画饼，事少 上班做好自己的工作，工作氛围好 早八点半晚六点半 法定休 工资按时发放，从不拖欠 带薪年假五险

中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

锦州市义县各乡镇招聘光伏业务经理月薪过万每单一结算有一定沟通能力男女不限

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招聘啦！！ 自然之声助听器全国连锁：锦州云飞店 薪资：3500-6000，上不封顶，底薪+提成 福利：交五险，+旅游+节日福利+月休四天（法定假日加休） 要求：负责助听器销售及售后服务工作，有亲和力，有责任心，年龄30-45左右，高中及以上学历，沟通能力强，有销售经验者优先，工作长期稳定。 工作时间：8:30-17:00

岗位职责： 1、搜集客户相关资源信息，主动邀约客户，开展产品推广与营销工作； 2、面向目标客户群体讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进服务； 4、配合主管推进部门及公司整体销售任务的达成。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与人际沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高比例提成（不设上限）＋多项激励奖金； 2、全面福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团队建设＋不定期国内及海外旅游机会； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、明确发展路径＝以业绩为核心考核标准＋简单和谐的工作氛围＋公开公正的晋升机制； （1）管理方向：商务经理－分公司总监－区域总监，可外派至总部或集团其他企业任职； （2）专业方向：客户代表－高级大客户经理，享受高额奖金与提成待遇； 5、系统化培训体系＝专业带薪岗前培训＋实用在岗辅导＋阶段性进阶课程； 6、多样化团队活动：徒步旅行、烧烤聚会、运动会、歌唱比赛等团建项目＋优秀员工享国内外旅游奖励

我们是一家专注于汽车后市场数字化服务的创新科技公司，致力于以技术赋能传统车后服务，覆盖车辆保险、年检、维修保养、车主服务、租赁等多个业务场景。目前已与多家区域服务商达成深度合作，构建起全国范围的车后服务生态平台，诚邀您的加入。 岗位说明： 1、结合业务发展需求及人力规划，搭建团队并制定招聘方案； 2、策划并执行新员工入职培训，内容涵盖企业文化、产品知识、销售流程及合规规范； 3、依据公司战略方向及城市业务特点，设定团队与个人KPI，并推动绩效激励机制落地； 4、借助CRM系统、数据报表等工具，动态跟踪团队及个人目标完成情况； 5、落实现场管理与过程管控，确保团队成员遵守考勤制度及行为准则； 6、高效应对并解决团队日常运营中的各类问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，统招毕业，市场营销、企业管理、金融保险等相关专业优先； 2、具备3年以上电销团队管理经验，有车险行业背景者优先； 3、熟悉车辆保险、维保、年检、道路救援等车后市场业务者优先； 4、精通电话销售运营全流程，熟练掌握KPI设定、分解、追踪、分析与优化方法； 5、有平安、人寿、太平洋等企业销售团队管理经验者优先。