要求：具备资产评估师资格，且拥有一年以上评估相关工作经验

一级建造师路，桥，五年以上施工经验丰富的。

毕业于211及以上院校，财务、资产评估或数学相关专业，具备良好的抗压能力，执行力突出，性格积极乐观，语言表达与书面沟通能力较强，能适应出差和加班安排，英语流利并可用于日常工作中交流者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责不良资产的处理，保障项目有序推进 2.协同团队成员，共同达成资产处置目标 3.持续改进作业流程，提高整体执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的工作 2.有团队协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用 3.学习能力强，善于总结并优化工作方式 4.全职、兼职皆可，欢迎各领域从业者咨询了解。 5.特别说明：为节约双方时间，仅想应付差事者勿扰，缺乏职业规划或不服从管理安排者不录用。 6.另招聘助理2名，年龄28-38岁，形象气质佳，薪资待遇详谈。

不良资产处置咨询债务重组优化

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1. 负责不良资产的处置工作，确保项目有序推进 2. 协同团队成员，共同完成资产处置相关任务 3. 持续优化作业流程，提高整体工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效执行上级布置的工作 2. 具有团队协作意识，能够快速适应团队并发挥作用 3. 拥有较强的学习能力，善于总结并改进工作方式 4. 全职、兼职均可，欢迎各行业人士咨询了解。 5. 特别说明：为节约双方时间，仅寻求踏实做事者，对工作缺乏目标、不愿服从管理的人员请勿打扰。 6. 另招聘助理2名，年龄28-38岁，形象良好、气质出众，薪资待遇面议。

矿山开采方案设计，生产过程指导

不良资产咨询与处置 债务优化服务

熟练运用三种评估方式，擅长整体资产及无形资产评估，能够独立回应内外部审计意见，具备良好的沟通协调能力，拥有团队组织带领经验。

岗位职责： 1、 为高净值个人客户提供专业化的资产配置服务，满足其多元化的财富管理需求； 2、 积极参与公司组织的各类市场推广活动，提升客户转化效率，对已有客户进行周期性维护与回访，挖掘潜在需求并拓展新的优质客户资源； 3、 结合客户的资产状况、生活规划、收益预期及风险偏好，开展个性化需求分析，制定科学合理的资产配置建议方案； 4、 通过优化各类金融产品组合比例，实现资产的有效配置，在确保资金安全与稳定前提下助力客户实现财富保值增值； 5、 按时与客户沟通，及时反馈理财产品运作情况，传递最新的金融服务信息及市场趋势变化，持续巩固客户信任关系，并通过长期陪伴式服务提供专业的投资顾问支持。 任职资格: 1、 本科及以上学历，具备海外学习经历者优先，综合条件突出者可适度放宽要求； 2、 熟悉金融领域专业知识，掌握投资理财市场动态，对该行业具备独立见解和深入理解，持有AFP、CFP证书者优先； 3、 具备5年以上私人银行、投资顾问等相关工作经验者优先，曾服务过高净值客户群体或拥有本地高端客户资源渠道，且具备较强的自主开拓能力； 4、 具备敏锐的市场感知能力和精准的客户需求判断力，学习能力强，善于客户关系维护，心理素质良好，具有较强的抗压能力与职业成熟度； 5、 具备良好的语言表达与人际沟通技巧，积极进取，富有创新意识和自我成长动力，认同团队协作价值。

海边勾机司机用一个

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

建筑口会计 吃苦耐劳 责任心强

2026年年五月份预约招隔包化肥，日结。日结。能者多劳，计件活一天最少400起。顺便找几个卸粮工，日结

锦州市义县招钢筋绑扎、钢筋制作

岗位职责： 负责大中型项目评估及团队管理培训 岗位要求： 具备资产评估师资格（CPV） 5年以上资产评估相关工作经验 本科及以上学历 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力

岗位职责： 1、负责企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作 2、按照项目需求及主管的指导，完成相关评估资料的搜集与整理 3、根据项目进展及时与团队成员沟通，并向上级反馈工作进度 4、依据行业规范编制完整的评估工作底稿 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景 2、熟悉资产评估业务流程，具备相关实习经验者优先考虑 3、具备较强的数据分析与处理能力，能够熟练使用Excel等办公软件

1、具备资产评估相关专业背景 2、对资产评估工作有浓厚兴趣，愿意在本领域长期发展 3、能根据项目要求配合出差 4、听从工作安排，具备良好的学习能力和适应能力 5、性格稳重、诚实守信，生活作风端正 6、需保证至少一个月的实习期，表现优异者可延长实习并有机会转正 7、其他条件：优先考虑能在3月9日前到岗且能持续实习一个月以上者 8、薪资待遇：面议 9、工作地址：成都市武侯区聚龙路988号万智中心二单元11楼1114号

一、主要职责： 1、负责推进咨询顾问类项目，包括可行性研究、城市更新项目、国资评估等相关工作； 2、负责与客户沟通协调，完成项目经济测算、报告编写、PPT制作及项目汇报材料准备； 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，房地产或土地相关专业优先，具备良好的逻辑思维、语言表达及信息整合能力； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，能高效处理日常事务； 3、工作主动积极，责任心强，能承受一定工作压力，学习能力强，服从安排并按时完成任务； 4、具备可研报告编制、城市更新项目测算等相关工作经验者优先； 5、持有估价师证书者优先考虑 三、公司福利： 1、工作时间：实行五天工作制，周末双休 2、假期福利：享受国家法定节假日，工作满一年后享有5天带薪年假 3、培训晋升：定期组织内部培训与交流会议，提升综合能力，提供清晰的职业发展通道 4、节日福利：重大节日发放祝福及礼品，体现人文关怀 5、下午茶福利：定期安排下午茶点 6、员工活动：组织年度旅游、生日会、年会及其他团队建设活动 7、年度体检：提供年度健康体检福利 公司位于福田区侨香路裕和大厦901，交通便利，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理人性化，欢迎您的加入！

只需要兼职，，在家都可以。上班也可以，，，一单几本过万。尽量加微，里面细聊。。随手俭大的

岗位职责： 1、通过3-6个月的培训轮岗，系统掌握“基础理论+业务技能+管理技巧+专项技能”等相关岗位知识。 2、以专业且规范的流程协助客户进行账户风险管控，帮助化解信用异常问题。 3、依据甲方制定的话术标准，对逾期及潜在逾期客户进行提醒与通知。 4、协助开展委案账户分析工作，实现账户的有效管理，并及时跟进处理相关事项。 任职要求： 1、2023、2024、2025年应届毕业生。 2、统招本科及以上学历，高考成绩达450分以上。 3、具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，可独立应对突发情况。 4、具有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任学生干部者优先考虑。 5、服务意识良好，耐心细致，责任心强，工作主动，抗压性强，思维条理清晰，学习能力突出，能适应高强度的学习与工作节奏。 6、熟练掌握办公软件操作技能。 7、金融学、会计学、数学、统计学、数据分析等相关专业背景者优先录用！

岗位职责： 1. 负责依据业务质检规范与标准开展日常质量检查工作； 2. 负责银行端质检结果的核对与信息反馈； 3. 负责项目业务产出及过程性数据的整理与统计； 4. 负责客户投诉事项的跟进与处理落实； 5. 负责项目现场运营情况的巡查与监督； 6. 负责项目组员工周末案件的统筹分配。 任职要求： 1. 学历经验：统招本科及以上学历，客户关系管理、数据管理、金融等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备相关领域工作经验者优先； 3. 能力素质：具备良好的语言表达能力、协调能力及原则性，善于沟通，执行力强，学习能力佳。 薪酬福利： 月薪4500，入职缴纳五险，月休4天，固定周六休息。

（锦州分公司）成立于2004年，是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。我们依托银行强大的平台背景，致力于资产价值最大化与风险化解，为银行资产安全保驾护航。现诚邀优秀应届毕业生加入，开启你的金融职业生涯！ 一、核心职责： 1.参与并学习银行不良资产的日常运营及处置流程。 2.协助开展贷后资产的风险识别、分类归档及相关资料整理。 3.配合制定并落实不良资产化解的具体执行方案。 4.学习掌握相关法律法规，协助推进资产处置中的法律事务流程。 5.完成上级交办的其他基础性工作及专项任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，有无经验均可（提供系统培训）； 2、具备较强的执行力、沟通能力与自主学习能力； 3、能基本操作办公电脑及常用软件，不会可学，关键在于主动投入； 4、岗位环境稳定，无需外勤日晒，但仍需具备一定抗压能力，保持积极进取的工作态度； 5、稳定性强：认同企业价值观，期望在公司长期发展。 三、工作时间： 9:00-18:00，午休一小时； 四、福利待遇： 1、薪资构成：底薪+奖金提成+多项激励，综合收入5k-8k，多劳多得，上不封顶； 2、入职即缴纳五险； 3、提供完善的岗前培训，晋升通道公开透明，企业发展迅速，成长机会丰富，欢迎有志之士加入！ 加入我们，你将： 深入银行核心风控业务领域，掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业能力。 获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。 在锦州开启一段稳定且具前景的金融职业旅程。

本单位为司法局确认的人民调解平台，现招聘调解员若干名： 1. 工作内容：承担调解中心分部的电话通知及纠纷调解工作； 2. 接受无经验人员，具备法院、银行、律所等相关从业背景者优先考虑； 3. 正式录用后签订劳动合同，按规定缴纳保险； 4. 综合薪资：5000元以上； 5. 工作时间： 上午8:30～12:00 下午13:00～17:30 每周日休息 其余法定节假日按规休假； 任职要求： 1. 年龄20 - 40岁，专业不限；（条件优异者年龄可适当放宽） 2. 大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件） 3. 具备良好沟通能力，擅长通过电话开展交流与协调工作；

本单位经司法局认定为人民调解平台，现面向社会招聘调解员若干名： 1.工作内容：承担调解中心分部的电话通知及调解工作； 2.不限经验，具备法院、银行、律所等相关从业经历者优先考虑； 3.正式录用后签订劳动合同，按规定缴纳保险； 4.综合薪资：5000元以上； 5.工作时间： 上午8:30～12:00 下午13:00～17:30 每周日休息，其余法定节假日按规休假； 任职要求： 1.年龄20-40岁，专业不限；（条件优异者年龄可适当放宽） 2.大专及以上学历（特别优秀者可适度放宽学历要求） 3.具备良好的沟通能力，擅长通过电话开展交流与协调工作；

入职即缴纳五险，银行后台岗位，无试岗期，提供管理岗/职能岗晋升通道。 职位名称：银行后台专员 岗位职责： 1.负责数据录入、整理及系统维护工作 2.参与风险监控与合规支持 3.提供高效客户事务协助与后台服务 4.工作无需外出，不涉及销售任务，无客户拓展要求 5.办公全程使用电脑，配备独立工位 任职要求： 工作认真细致，具备责任心与较强抗压能力 具有良好的沟通意识和团队合作精神 学习能力强，能快速适应岗位节奏与业务变化 薪资福利： 薪资构成：底薪＋岗位补贴＋绩效提成＋激励奖金（按个人表现上不封顶） 福利待遇：五险、节假日福利、绩效奖金、员工食堂、员工公寓、定期组织团建活动

公司已成立20年！员工千人！全国有分公司～ 3～6个月根据个人能力意愿晋升管理或职能岗！ 入职即缴纳五险！无试岗期！不含销售性质！ 接受无经验！试用期和转正薪资一致不打折！ 带薪培训！不跑外！签订正式合同非第三方！ 一、岗位职责： 1、配合完成用户账户的风险识别与信用问题化解； 2、针对逾期及临近逾期的客户开展提醒与告知服务； 3、协助对委托账户进行梳理分析，实现高效管理； 二、任职要求： 1、年龄22-40岁，不限经验（提供带薪培训）； 2、具备较强的执行意识、沟通技巧与学习适应力； 3、可基本操作电脑及常用办公软件，零基础亦可，关键在于主动学习； 4、虽工作环境稳定、无需外出奔波，但仍需具备一定抗压能力，保持积极心态与成长意愿； 三、工作时间：9:00-18:00，午休一小时； 四、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+多项激励，综合收入6k-8k，多劳多得，上不封顶； 2、入职即办理五险； 3、系统化岗前带薪培训，晋升通道公开清晰，企业扩张迅速，发展空间广阔，期待有志之士加入！

公司已成立20年！员工千人！全国有分公司～ 3～6个月根据个人能力意愿晋升管理或职能岗！ 入职即缴纳五险！无试岗期！不含销售性质！ 接受无经验！试用期和转正薪资一致不打折！ 带薪培训！不跑外！签订正式合同非第三方！ 一、岗位职责： 1、配合完成用户账户的风险评估与信用问题处理； 2、对存在逾期或潜在逾期情况的客户进行及时提醒与通知； 3、协助开展委托账户的分析工作，制定有效管理方案； 二、任职要求： 1、年龄22-40周岁，有无经验皆可（提供带薪培训）； 2、具备较强的执行意识、沟通技巧及学习适应能力； 3、能基本操作电脑及常用办公软件，零基础也可，关键在于主动学习； 4、虽然岗位无需外出、工作环境稳定，但仍需具备一定抗压能力，保持积极心态与进取精神； 三、工作时间：9:00-18:00，午休一小时； 四、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+多重激励，综合收入6k-8k，按劳分配，收入上不封顶； 2、入职当月即办理五险； 3、系统化岗前带薪培训，晋升通道公开透明，企业成长迅速，发展空间广阔，期待有志之士加入！

任职要求： 1.年龄18-40岁，具备大专及以上学历，有客服、电销等相关呼叫中心工作经验者优先。 2.发音标准，无明显地方口音； 3.具备较强的学习能力、沟通表达能力和抗压能力，综合素质优异者可适当放宽条件。 福利待遇： 1.实习期本科毕业生享2200元底薪+高绩效提成+多项激励， 专科毕业生享2000元底薪+高绩效提成+多项激励， 转正后底薪2800-3000元，月综合收入6000-8000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2.入职即购买商业保险， 3.可开具实习证明并签署三方协议 4.工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时。 5.晋升通道公开透明，企业成长迅速，职业发展空间广阔。 6.提供免费住宿，水电网费用自理，每月约50-70元。 岗位职责： 1.依据专业流程协助银行开展账户风险控制工作，协助化解信用逾期问题； 2.遵循银行规范话术，对即将或已发生逾期的客户进行提醒与通知； 3.协助分析委托案件账户情况，实现账户的高效管理与跟进。

带薪培训，无需外勤，早九晚六，午休1小时，新人享有补贴及统一岗前培训，无试用考察期。 岗位职责：通过银行系统及工号以电话外呼方式，协助提醒客户及时结清逾期款项。主要对接逾期时间较短的客户，回款概率较高。 任职要求： 1. 中专及以上学历，不限专业，接受零经验及应届生报名； 2. 为人踏实，态度积极，具备良好的协作意识； 3. 普通话标准，无明显方言口音； 薪资福利： 1. 薪酬：无责任底薪+提成奖励，缴纳五险，综合收入5k+，上不封顶，新人补贴加持下综合薪资不低于5k； 2. 工作时段：9:00-18:00，中午休息60分钟； 3. 晋升通道清晰，提供多方向成长路径，企业扩张迅速，发展空间广阔，期待有志之士加入！