FPSO上建模块招聘【结构】专业设计 要求有过船舶行业5年以上工作经验成手，会用AM和Tribon建模，兼职长期都可以，远程工作 工期：长期合作 机会难得，欢迎随时沟通

工艺与人类食品生产类似！若有从事过人类食品生产的相关经验，欢迎与我们联系！需实际参与生产环节。

招聘职位：生产厂长 主要工作内容： 1.具备人员、设备、物料、工艺、环境、器具等环节的综合管理能力。 2.负责构建并优化生产指挥体系，合理调配人力资源，提升产线运作效率，保障生产目标按时达成。 3.主抓企业安全生产体系建设与日常管理工作。 任职要求：年龄35-50岁 1、有大型企业从业背景，具备全面管理能力，具有外资企业生产厂长或生产总监经历者优先； 2、熟悉6S管理体系，能够有效落地执行； 3、掌握精益生产理念，重视流程细节，追求高效运作； 4、在铝合金门窗、推拉门、家具、木工建材等相关行业有工作经验者优先考虑； 5、目标导向强，工作踏实负责，具备强烈的责任意识与担当精神； 6、熟练使用电脑办公软件，具备出色的分析与问题解决能力； 7、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，积极进取，勇于挑战。 公司正处于快速发展期，急需在计划排产、仓储管理、品质管控等方面有实战经验的事业合伙人加入，诚邀想干事、能干事、干成事的优秀人才携手共进！ 中国制造、人人有责！

工艺接近人类食品加工标准！具备人类食品生产相关经验者欢迎联系，需实际参与生产环节

岗位职责： 1.负责公司三类医疗器械产品的注册申报相关工作； 2.依据产品发展规划，制定并跟进注册计划，统筹管理注册全流程； 3.组织编写和整理标准化文档，完成注册资料的确认与递交； 4.审核注册材料的完整性与合规性，确保内容准确无误； 5.对接监管机构，积极参与相关政策法规的推进与落地； 6.协调内外部资源，与专家及相关单位就注册事项进行沟通协作； 7.配合研发与生产团队共同建立产品技术标准与规范； 8.编制产品注册说明书及质量管理体系相关文件； 9.开展体系内审工作，持续完善和优化体系文件。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备三年以上三类医疗器械注册实操经验，有独立主导项目成功案例； 3.熟知医疗器械注册相关的法律法规、技术指南及申报流程； 4.能够有效对接政府部门，保持良好协作关系； 5.具备出色的沟通表达能力，兼具独立作业能力与团队协作意识； 6.持有ISO体系内审员、注册审核员或医疗器械质量管理内审培训证书者优先； 7.综合能力突出者，薪酬可面议。

1、具备良好的语言表达与协调能力，办事果断，注重流程，强调实效。 2、掌握专业技术，以技术赢得尊重，以道理服众，胸怀宽广，处事得体。 3、保持积极心态，工作充满热情，责任心强，文字功底扎实，撰写文件逻辑清晰。 4、深入问题本质，精准定位根源，采取有效措施彻底解决。 5、管理方式科学，车间机制设计富有创新且贴合实际，并持续推进落地执行。 6、强化管控力度，坚决抵制不良作风，严格控制生产成本。 7、坚持质量为先，追求效率提升。（建立完善的品质管理体系与高效生产运行机制） 8、人才保留、培养与发展纳入日常重点工作，持续推动团队成长。 9、妥善处理与外协单位及配套厂商的沟通、运营、协作与合作关系。 10、实时掌握并跟踪各外协厂加工质量及交付进度情况。 11、具备构建并夯实生产部、质检部及车间管理团队组织架构的能力。

懂技术，有实践经验，参与过聚苯颗粒隔墙板的生产。

岗位职责: 1.承担钢结构阳光房的测量与设计工作 2.确保设计方案满足客户要求及公司规范 3.协同团队推进设计项目的落地执行 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧，能精准把握客户需求 2.能够按时高效完成设计任务，保障设计成果质量 3.具有良好的团队协作意识，能与成员共同推进项目完成

工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础设施系统的日常运行与统筹管理； 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续的办理； 3、编制并执行设备年度、季度及月度维保方案，推动检修工作落地，确保台账完整可查； 4、组织实施设备巡查，及时发现并排除运行故障，保障系统稳定运转； 5、主导管网规划设计，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目的技术规划； 6、结合生产实际需求，灵活调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施； 7、推动设备优化升级及工艺改进，提升运行效率，减少故障率与运营成本； 8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理要求； 9、承担维修团队的培训组织、技术带教及人员绩效考核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业，持有电工证； 2、5年以上大型食品生产企业从业经历，其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作，具备设备异常诊断与处理能力，能有效开展团队管理与人才培养； 3、熟练掌握生产车间各类设备，熟悉制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理； 4、具有服务300人以上规模企业的实践经验。 福利待遇：入职即缴五险一金，早7晚7工作制，提供年度体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

有肉制品生产管理经验者优先录用

【•4】 伊利牛奶，急招司机2名 司机:负责开车，装车卸货，工资4000元/月，照单送货，点对点，省心，供饭 要求：会开4米2箱货，年龄25-45岁。 招业务员2名 工资:5000-7000元/月， 可以学习业务卖货，返货，结账，，熟练掌握智能手机，短期工勿扰。 业务学成后： 工资:5000-7000元/月，。 ☎：联系电话 ⌚工作时间:早8点30-晚6点 工作地点:大薛大屯

招聘钟点工，早九点到下午三点，工资2000，地址，南桥市政府东门后身，电话☎

0124【】 ➨速冻食品招聘 2. 招聘职位：装卸工 3. 年龄要求：35-45周岁 4. 工作时间：早7:00-晚18:00 5. 工资待遇：4000元/月，供一顿饭 6. 工作内容：库里往外取货、给客户订的货再往车上送 7. 岗位职责要求：能吃苦耐劳、服从工作安排、具备冷库作业相关常识优先等） 8. 工作地址：桃园冷库 9. 联系电话： 点开井字号文字看更多信息 【＃】

小野烧烤店招 抓串工，后厨， 工资：3500-4000 年龄：35-55，男女不限 供吃住（锦州小野烧烤店招） 地址，古塔区民生里十三号，儿童公园南门， 南50米路西 电话：许先生 点开井字号文字看更多信息 【＃】

锦州市凌海市招铲车/装载机司机颗粒厂活活不累打电话

钢结构设计师，设计

招钢结构设计师

预算报价，能吃苦，耐劳，能独立设计，预算报价，拆图

岗位职责： 1.负责钢结构项目的设计与优化，包括结构方案制定、施工图绘制及技术交底工作 2.根据建筑需求进行荷载分析、结构计算，并出具符合规范的技术报告 3.配合施工团队解决现场安装过程中的技术问题，确保工程顺利实施 4.参与项目前期沟通，协助完成投标技术支持和成本估算工作 5.确保设计成果符合国家相关标准及行业规范要求，保障结构安全可靠 任职要求： 1.具备本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业背景 2.拥有3-5年及以上钢结构设计工作经验，能独立完成常规项目设计 3.熟练掌握AutoCAD、PKPM、盈建科等主流结构设计软件 4.熟悉GB50017等钢结构设计规范，了解加工工艺及现场施工流程 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.负责钢结构项目的设计与优化，包括结构方案制定、施工图绘制及技术交底工作 2.根据建筑需求进行荷载分析、结构计算，并出具合规的结构计算书 3.配合施工团队解决现场安装过程中的技术问题，确保设计意图准确实现 4.参与项目前期技术沟通，协助完成投标阶段的技术方案编制 5.确保设计成果符合国家相关规范及行业标准要求 任职要求： 1.具备全日制大专及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业背景 2.持有注册结构工程师资格者优先，熟练使用PKPM、Tekla、AutoCAD等专业软件 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应阶段性出差或现场技术支持需求 4.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力，注重设计质量与安全 5.有工业厂房、桥梁、大型公共建筑等钢结构项目经验者优先考虑

我们是一家活动策划和婚礼策划公司，日常工作主要就是设计这两方面的平面图

0509【】 锦州鸿鑫建筑材料有限公司 1⃣车间工 两班倒（10天一倒班） 日薪：机件 （工资月结每月15号开资） 4⃣招聘：司机 工作内容： ❶c6/a2（4.2小型货车+后挂） ❷C票，b票司机。各1名 ➡纯计件 能者多劳 司机含装卸 锦州鸿鑫建筑材料有限公司 1⃣车间工 两班倒（10天一倒班） 日薪：机件 （工资月结每月15号开资） 4⃣招聘：司机 工作内容： ❶c6/a2（4.2小型货车+后挂） ❷C票，b票司机。各1名 ➡纯计件 能者多劳 司机含装卸 3⃣办公室文员 工资：3000-4000元/月，没有休息 时间：早7晚5 ☎联系电话： 工作地址：大唐电厂

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招聘工人35岁左右，早8晚5双休，要求了解机械，工作地点百股，五险，午餐，薪资面议，电话

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具备肉制品生产管理相关经验者优先录用

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岗位职责： 任职要求： 行业经验： 岗位经验：

1.能够熟练且高效地统筹安排各班组及工位的生产调度工作 2.负责各类设备的日常维护与定期保养（包括激光切割机、火焰切割机、组立机、门焊机、矫正机、拼装设备、气保焊机、抛丸机等） 3.具备扎实的钢结构车间生产组织经验，能够稳定推进现场生产运行 4.拥有良好的沟通技巧，可与各工位操作人员保持及时、顺畅的工作对接与状态交流 5.能够清晰高效地制定并执行生产计划 6.可与部门主管及公司各职能部门实现高效协同与无缝沟通 7.遇到生产异常时，能快速准确地与技术部、采购部、安装部等相关单位积极沟通并推动问题解决

任职要求：*******（具备相关经验者年龄可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 （本岗位非纯文职类工作） 岗位职责：拥有一定权限，可独立处理事务，对于无法处理的问题做好记录并及时上报升级 上班时间：实行倒班制，每日工作8小时，每月安排休息4至8天