工长
锦州诚聘带班工长，要求年龄在25岁以内，能够看懂施工图纸，并负责班组施工管理工作。薪资待遇为7100-9700元，每月休息4天，采用计件结算方式，多劳多得。
工长月结
大连市金州区招工长/工程师
年龄40岁以内，有净化厂房装修，通风管道，工艺管道等相关经验。
薪资面议
项目工程师助理（需外派澳大利亚等地）
4-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专机器人非标定制自动化设备
岗位职责：
1、参与机电产品及零部件的开发与设计，协同团队推进项目落地；
2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作；
3、配合完成设备的组装、调试及试产任务，确保操作流程标准化；
4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产，优化工艺操作规范；
5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项，及时对接供应商协调解决；
6、协助开展PLC编程相关工作，具备三菱或西门子PLC编程能力者优先；
7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进，助力产品技术升级；
8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地，完成阶段性或临时交办项目；
9、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，了解车床、磨床等机械加工设备；
2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先，实践操作能力突出；
3、熟练使用AutoCAD等制图软件，掌握机械与电气设计相关标准；
4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑；
5、具备一定英语沟通能力，参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先；
6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先；
7、工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识与沟通技巧；
8、富有创新意识，能适应短期出差安排。
出差国家：澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡
工作语言：中文、英文
出差频率：偶尔出差
液压润滑工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员10年以上学历不限
【岗位职责】
1. 负责液压、润滑系统的设计、制造、安装、调试和维护，保证设备的正常运转。
2. 参与现有液压、润滑系统的改进工作，提高其使用效率和可靠性。
3. 参与对新技术、新材料的研究和开发，为公司产品提供技术支持。
4. 协同相关部门，推进项目进展，保证交付质量并提高客户满意度。
【岗位要求】
1. 机械工程或液压与气动相关专业，有液压系统设计和维护经验者优先，并且在工作中表现出良好的工作素质和能力；
2. ...
25-26届博士管培生（30W起）-生产管理
2.5-4万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士生产管理方向制造业
【以智慧定义未来，让管理赋能科学】
我们期待这样的你——即将或已经完成学业的博士精英（25-26届），愿将深厚的学术积累转化为推动产业进化的管理动能。如果你来自化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域，请驻足了解！
1、加入“致远计划”，踏上管理层快速成长通道
• 入选者将纳入系统化培养体系“致远计划”，公司为你设计清晰的1.5-2年晋升路径，目标直指总监及以上管理职级。
• 通过跨部门轮岗、列席高层会议、主导专项工作等方式，全面锤炼战略视野与团队引领能力。
2、高管亲自带教，在实践中沉淀核心资源
• 你的专属导师由总经理或项目负责人担任，不仅在管理实践上给予一对一指导，更向你开放其项目网络与关键资源。
• 深度参与重要决策、对接核心合作伙伴，助力你迅速建立影响力，实现从技术骨干到团队领袖的关键跃迁。
3、富有竞争力的回报机制，共享企业成长价值
• “高底薪 + 超额绩效奖励 + 股权/期权激励”三重回报结构，我们始终相信，卓越智慧应匹配顶级的物质回馈。
4、你的定位与发展路径：
• 作为“未来领袖”，你将在公司核心部门间轮岗历练，跟随高层管理者学习战略制定与组织运作，直接承担重点任务，工作成果将直达高管导师。
• 你不只是任务的执行者，更是未来项目的发起者与推动者。我们提供舞台，助你高效融合专业知识、实战经验与领导才能，完成从科研人才到战略引领者的转型。
5、我们期待你具备：
• 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位；
• 扎实的专业功底，同时展现出良好的协作意识与管理潜质；
• 渴望在制造业实现从技术深耕到管理统领的跨越，与企业携手共进、共同壮大。
加入我们，在实战中精进，在管理中突破——用科学思维，塑造未来领军者！
系统实施工程师
3-4千/月
实施工程师本科
岗位职责:
1.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求；
2.承担项目所需数据的搜集与归类工作；
3.负责数据采集工具的部署与参数设置；
4.编写并优化SQL查询语句；
5.完成领导交办的其他相关事务。
任职要求：
1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力；
2.熟练使用Excel及常用数据处理软件；
3.可独立分析并解决数据处理中的各类问题；
4.工作认真负责，具备主动推进任务的意识；
5.具有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏。
校园招聘-生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
招聘应届毕业生
学历要求：大专及以上
专业要求：理工类相关专业优先（如生物、食品工程、畜牧等），体校经历者优先，担任过学生会干部者优先
任职要求：
1、具备良好的身体素质，吃苦耐劳，心理承受能力强，协调能力佳，具有较强的组织与管理潜力；
2、有志于在食品加工领域长期深耕与发展；
工作内容：
负责生产线及各班组的工艺流程操作与执行；
薪资待遇：
大专学历：综合月薪约6000元；
本科学历：综合月薪约7000元；
福利待遇：
提供五险，免费提供住宿，设有员工食堂，享受餐补，拥有外出培训与成长发展机会。
生产/运营实习生
3-4千/月
其他生产营运人员经验不限大专设备操作维修/保养安装/调试
储备类岗位（维修、巡检、技术、运行、调度、特种作业等）
岗位要求：
1、2026届本科及以上学历毕业生，机械、电气、自动化、暖通、建筑等相关专业优先；
2、具备良好的沟通协作能力，责任心强；
3、工作积极主动，富有敬业精神，执行力突出；
4、担任过学生干部或中共党员者优先考虑。
职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。
锦州太和区招强电、工地电工工资打卡发放另招工人负责做组织料也可以计件工资不压工资
260-270元/天
强电工电工3-6个月3-5人月结点工电工证
锦州市太和区招强电、工地电工 工资打卡发放 另招工人负责做组织料 也可以计件工资 不压工资
烧烤
锦州市凌河区烧烤店招聘烧烤师傅一名要求10年以上工作经验长期工作，短期勿扰工资面议。烧炭钟点工一名5点到10点每小时15元联系电话
维修设备电工机电工长期6-10人月结电工证技术好
岗位内容：负责场区设备日常运维保养、机电设备检查维修、需要驻场上下班不能出去
需要驻场月休4天，年龄35。
要求：电工证和相关经验
薪资：7-8千+
招聘电话：（微信同步）
辽宁锦州万达比优特外小吃招员工一名，工作时间12点到晚9点30分。工资3500电话
3.5千/月
服务员1-2人月结
万达比优特外小吃招员工一名，工作时间12点到晚9点30分。工资3500电话
小工1-4天包吃
招聘倒勺人员，后天开始干活，工作地点在杏山里外皮，管饭。薪资最低180元起，具体可面谈。有意者可电话联系。
燃气中压管道专业工长
8千-1万/月
工长月结全职
一、岗位职责
1 负责燃气中压管道工程现场施工组织与管理，带领班组按图施工；
2 参与施工方案、技术交底，把控施工进度、质量、安全及成本；
3 熟悉中压管道安装、焊接、法兰连接、PE管热熔/电熔、试压、吹扫、置换、通球、防腐、回填、阀门及调压设施安装等工序；
4 负责材料计划、进场验收、机具管理、隐蔽工程验收及现场问题处理；
5 协调甲方、监理、总包、分包及施工班组，确保现场顺利推进；
6 落实安全文明施工，排查安全隐患，处理现场突发情况；
7 配合竣工资料整理、工程量确认及结算工作。
二、任职要求
1. 7年以上燃气中压管道专业施工经验，有工长或带班经验；
2. 熟悉城镇燃气中压管道施工工艺及验收规范，能独立看懂施工图，具备现场组织、技术交底和班组管理能力；
3. 能接受全国项目调动，能长期驻项目现场；
4. 能到成都参加线下面试，不能到场者请勿投递；
5. 安全意识强，责任心强，沟通协调能力好，能吃苦耐劳，服从公司项目安排。
工长副厨师长
招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。
河南招聘工长合作，要求具备丰富的餐饮连锁项目经验者优先。工作地点在内，需自带施工队伍。
工长
招聘工长合作，要求具备丰富的餐饮连锁项目经验者优先。工作地点在河南省内，需自带施工队伍。
工长
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与协调，确保工程进度、质量与安全符合规范要求
2.组织技术交底，指导施工班组按图纸及工艺标准作业
3. 解决现场技术问题，配合设计、监理及甲方进行沟通对接
4.编制施工日志、进度报表及相关技术资料，做好过程留痕管理
5.监督材料使用与设备运行，控制施工成本并提升作业效率
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等现场施工流程
2.掌握施工技术规范及验收标准，能独立处理常见技术问题
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4.责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度
5.持有相关专业资格证书（如建造师、施工员、安全员等）者优先
项目管理办公室专员
3-4千/月
项目经理/主管经验不限本科电商/零售项目
薪资架构：
考察期3个月：底薪2000+200满勤+1300绩效
过考察期：底薪2000+200满勤+1800绩效
岗位职责：
1. 监控项目进度、成本与质量，确保项目按既定计划推进，项目出现异常时可现场支持并协助处理问题；
2. 搭建PMO管理体系，制定流程制度、规范标准、管理工具及工作模板等配套体系；
3. 指导项目团队开展计划拆解、成本控制、进度跟踪，监督各关键交付节点，组织资源应对项目风险并推动问题闭环；
4. 组织对项目管理人员的培训，提升其项目管理专业水平与业务管理能力；
5. 建立项目及项目团队的评估机制，实施对项目成果及人员绩效的考核评价；
6. 定期编制并提交PMO部门的工作总结报告
能力要求：
1. 全日制本科及以上学历（有相关经验者学历可适当放宽）
2. 具备较强逻辑思维能力，良好的语言表达、文档撰写及沟通协调能力
3. 熟悉基础的excel、word、ppt操作
4. 能够适应一定强度的工作压力
加分项：
1. 具备BPO领域项目管理经验
2. 精通excel、word、ppt等办公软件
3. 持有PMP、COPC等相关认证者优先
车间主任
5千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职专业技能过强有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验
岗位职责
1. 车间主任对总经理负责，在公司总经理领导下，全面负责车间管理，确保生产计划按时完成。
2. 监督生产过程与产品质量，及时处理生产异常，确保生产安全。
3. 协调内外部工作，优化生产流程，提升效率。
4. 负责团队管理、培训及绩效考核。
5. 控制生产成本，落实节能减排，提高资源利用率。
任职要求
1. 具备良好的领导能力与团队管理经验。
2. 专业技能扎实，熟悉生产工艺与质量标准。
3. 沟通协调能力强，能高效解决现场问题。
4. 成本意识突出，可推进成本控制方案。
5. 应急处理与抗压能力强，能冷静果断决策。
市政工程项目经理
5-8千/月
项目经理/主管5-10年中专/中技实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理管理相关专业
现场技术施工安装人员管理
甲方协调各方沟通
工程项目造价增减
技术档案资料归档
岗位职责：
1.全面负责市政工程项目的组织实施，保障项目有序推进；
2.组织项目各参与方的沟通协作，推动项目按时交付；
3.落实项目技术管理工作，确保施工质量达到规范要求；
4.跟踪项目预算执行情况，有效控制整体成本支出；
5.统筹现场技术施工人员的调度、管理与技术指导；
6.组织项目各类技术文档及资料的整理与归档。
任职要求：
1.具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协调技巧；
2.熟悉市政工程建设流程，具备扎实的实践经验；
3.熟练操作相关软件工具用于项目进度与成本管控；
4.工作认真负责，具备较强抗压能力；
5.重视工程质量和安全管理，坚持标准执行。
加分项
有以下行业经验：房屋建筑工程·机电工程·建筑材料
跟单文员
4-5千/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限不限
任职要求：*******（具备相关经验者年龄条件可适当放宽）
岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动
（非纯文职类岗位，需参与实际业务操作）
岗位职责：具备一定工作权限，可独立处理常规事务，遇复杂问题及时记录并上报升级处理
上班时间：实行倒班制度，每日工作8小时，每月安排休息4至8天
大健康项目经理
1-2千/月
项目经理/主管经验不限学历不限
招聘锦州市经理，认可胖东来理念及大健康赛道。
主营长白山无人工干预30年野山参认养项目，拥有区域独家授权。覆盖滋补品店、诊所、药房、养生馆、理疗店、烟酒店、酒店礼品等多重渠道，提供多重收益管道收入。
有本地渠道资源者优先，名额稀缺，先到先锁定区域。
【项目管培生/储备干部】锦州/月薪5k+
5-8千/月
项目经理/主管经验不限本科企业内部技术项目管理
管理岗储备人才25年管培生计划！！！
2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取 抗压能力强 能适应高强度工作。
薪资待遇：
1、早九晚六，5000底薪无试岗（后续依据定岗情况调整薪酬），入职当月即缴纳五险，
2、提供员工食堂，安排员工宿舍，
3、高考分数需达450分以上（未达标者请勿咨询）。
岗位职责：
1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目期间，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律；
2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力；
3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与公司战略方向，在特定业务或管理领域进行专项实践与能力深化，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。
行业经验：
1. 企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力突出者可适当放宽条件。
2. 具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立应对和处理工作任务。
3. 拥有良好的团队合作意识和开拓进取精神，在校期间曾担任学生会或班委会成员者优先考虑。
4. 公司综合管理部统筹储备人才项目的组织实施，并为各业务单位人才培养提供支持保障。
5. 各部门负责本单位储备人才的具体培养执行，并协同综合管理部落实各项培养举措。
辽宁义县户用光伏项目开发经理
1.6-3万/月
项目经理/主管经验不限高中地推开发，沟通能力强
岗位职责:
1. 负责户用光伏项目的拓展与全流程管理
2. 对接地方政府及相关合作单位，推动项目顺利落地
3. 跟踪项目执行过程，保障技术规范与安全要求有效落实
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力及项目统筹经验
2. 能够自主推进工作任务，具备敏锐的市场分析能力
3. 热爱光伏新能源行业，有较强的学习意愿和成长潜力
【项目管培生/储备干部】锦州/入职5k+
5-8千/月
项目经理/主管经验不限本科企业内部技术项目管理
管理岗储备人才25年管培生计划！！！
应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！
毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。
薪资待遇：
1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪），工作当月即缴五险，
2、员工食堂，员工宿舍
3、高考分数450分以上（达不到勿扰）
岗位职责：
1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：
项目周期内，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律；
2：随后转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理视野，强化跨部门协作能力；
3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与公司战略方向，在特定业务领域或管理条线进行深度实践与能力打磨，最终成长为兼具实战经验与全局思维的复合型金融管理人才。
行业经验：
1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。
2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。
3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。
4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施，并为各业务单位人才培养提供支持保障。
5.各相关部门负责本部门储备人才的具体培养实施，并协同综合管理部推进各项培养工作的落地执行。
项目经理二级机电工程建造师
8-9千/月
项目经理/主管3-5年本科企业内部技术项目管理
项目施工现场手续办理等相关工作！
加分项
具备以下行业经验者优先：电力、热力、燃气、水利
系统研究员（机械设计领域）
8千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科SolidWorks机械结构设计仪器仪表产品跨部门沟通
工作职责
1. 负责公司仪器仪表类产品机械结构的全流程设计，包括零部件选型、三维建模、工程图纸制作及BOM清单整理。
2. 与生产团队紧密配合，解决制造过程中涉及的工艺问题，保障设计成果具备良好的可生产性。
3. 参与样机组装与功能验证，基于测试反馈持续优化结构方案，提升产品稳定性和技术性能。
4. 关注行业技术发展动态，积极推动先进材料与创新工艺在产品中的实际应用。
任职要求
1. 机械设计类相关专业，硕士学历；或本科学历并具有3年以上机械结构设计工作经验。
2. 精通Solidworks软件，能够独立承担复杂结构的设计任务。
3. 有仪器仪表或医疗设备领域结构设计背景者优先考虑。
4. 具备良好的学习主动性、责任意识以及跨部门协作沟通能力。
其他生产营运人员1-3年本科乘用车
1、负责整车厂设计变更制度的制定、修订及相关宣贯工作；
2、负责设计变更台账的维护，以及变更实施过程的跟踪与管理；
3、负责向研究院反馈生产基地在设计变更执行过程中存在的问题及变更需求；
4、负责组织设计变更评审会议及周例会，并跟进会议各项决议的落实；
5、负责编制并发布设计变更管理的周度总结与月度总结；
6、负责QNS系统中新车型质量阀相关数据的维护与更新；
7、承担部门内部资料的归档与日常管理工作；
8、完成部门领导交办的其他临时性工作任务；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锦州调试管理工程师招聘在线招聘信息，主要招聘锦州工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
