岗位职责： 1、负责商场/写字楼的销售与招商工作，具备大面积物业销售或大客户招商资源者优先； 2、主导客户租赁/购买意向沟通及合同条款协商，推进并落实签约流程； 3、熟练对接大客户渠道、中介机构等多元化获客途径； 4、掌握相关法律法规及产权交易程序，协助完成商场/写字楼部分的产权交割手续； 5、对锦州本地及周边如大连、沈阳等区域市场环境有深入了解。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具有五年以上大型项目销售或招商实战经验，性别不限； 2、本科及以上学历，特别优秀者可适度放宽学历要求； 3、本岗位工作地为锦州，需根据业务需要前往东北其他地区短期出差。 备注信息： 1、锦州当前项目包含商场与写字楼两部分，其中商场共7层，处于空置状态，总建筑面积约28000平方米；写字楼为8.5层，现有部分出租，总面积超13000平方米； 2、候选人须具备大宗资产交易经验，拥有整体出售或整体租赁操作经历者更佳，业态及行业不限

负责饲料的推广、客户维护以及客户开发能够适应出差工作有相关经验者优先录取

肉制品北方区域销售岗位

工作要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学类专业优先，专业成绩良好 2.性格外向，具备较强的沟通表达能力与责任意识 3.能够接受阶段性外派安排，适应出差工作 岗位职责： 1.前期由导师一对一指导，系统学习专业技能，全面掌握门店运营流程 2.负责市场外围拓展，参与门店筹建期间的人员招聘及带教，提升培训与管理能力 3.接受区域管理带教，统筹协助区域内各门店的整体运营工作 薪资待遇： 1.工作时间早八晚五，无责任底薪5500元起，另享绩效奖金 2.实习期即为员工缴纳五险一金，工资公开透明，发放准时 3.公司提供置业补贴，并支持员工参与出差及学习成长项目

招聘要求（优秀者可适当放宽条件）： 1、大专及以上学历，专业不限 2、2025年应届毕业生，具备销售相关实践经验者优先考虑 3、性格开朗，具备良好的语言表达能力与责任意识，有志于投身听力学领域，能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与社会实践者优先录用 5、能够接受阶段性外派学习安排 6、实习期间表现达标者，毕业后可直接转为正式员工 7、工作地点：辽宁 薪酬标准： 1、应届生待遇：试用期月薪5000+500元，转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴（综合收入6000以上） 2、公司福利：依法缴纳五险一金，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、购房无息贷款、海外考察学习机会、商业保险及各项法定福利，同时可享受公司规定的其他补贴政策

职位描述 1岗位职责： 1)负责所辖区域专员的日常管理、培训实施及经营目标的跟进与督导； 2)组织并统筹区域内新老客户的答谢活动，确保售后服务质量，提升客户满意度； 3)落实总公司及分支机构各项政策要求，制定业务发展计划并推动执行，指导专员完成客户信息整理、问题处理等工作； 4)积极参与公司组织的专业培训，持续提升专业知识与管理能力，实现团队独立高效运作； 2任职要求： 年龄：28-45岁 学历：本科（能力突出者可放宽至大专） 1)具备5年以上工作经验，有寿险团队管理背景（管理10人以上团队），团队历史业绩表现优异者优先考虑； 2)拥有丰富的团队组织经验，曾独立策划并执行大型客户活动； 3)沟通协调能力强，执行力强，具备良好的团队管理素质； 4)有保险行业主管、部经理等岗位经验者优先录用； 3福利待遇： 1)入职即签订正式劳动合同（C类室主任级别），依法缴纳六险一金； 2)固定薪资5800元+绩效奖金+年终奖励+长期服务奖（含股票分红权益）； 3)享受带薪年假、采暖费报销、补充医疗保险、年度体检、团队建设与旅游、节日福利、防暑降温补贴、节庆礼品等多项员工关怀待遇。

我们提供： 1、行业领先薪资：无责底薪+补贴+部门团队业绩提成，收入上不封顶，综合月薪普遍在1万元以上；表现突出者月薪可达2万元以上； 2、福利待遇：五险一金、免费午餐及加班用餐、法定带薪假期、节日福利、生日关怀、全员年度旅游等； 3、广阔晋升通道：招商经理→高级招商经理→招商总监； 4、平台与资源支持：公司提供客户线索、外出用车安排及商务电话卡。 （一）岗位职责： 1、承接集团下达的招商任务并合理分解，带领团队高效拓展客户，确保完成月度、季度及年度招商目标； 2、持续维护客户资料并跟进进展，深入挖掘潜在合作机会； 3、制定团队激励机制，推进招商团队人才建设与梯队培养。 （二）任职要求： 1、年龄40周岁以下，性别不限，大专及以上学历； 2、具备两年以上销售或招商相关工作经验，有连锁零售、餐饮等行业招商背景者优先考虑； 3、具备较强的商务谈判技巧和抗压能力，拥有一定客户资源者优先。

农村走访促成合作并跟进辽宁地区户用分布式光伏发电，针对农村宅基地与农户沟通，负责业务主要是去农村跟有宅基地的农户沟通安装光伏发电，租用农户空闲的宅基地或者屋顶安装光伏板

招聘要求（优秀者可适当放宽条件）： 1、大专及以上学历，专业不限 2、2025年应届毕业生，具备销售相关实习或实践经验者优先考虑 3、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任感，有志于投身听力学领域，能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与社会实践活动者优先 5、能够接受阶段性外派培训学习安排 6、实习生通过考核后，毕业后可直接转为正式员工 7、工作地点：辽宁 薪酬待遇 1、应届生：试用期月薪5000+元，转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴（综合收入6000+） 2、公司福利：缴纳五险一金，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、购房无息贷款、海外考察学习机会、商业保险及法定各项福利，另按公司规定享受其他相应补贴

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，资源可快速转化落地！ 公司主营业务： 1：法催解除类一站式解债综合服务：涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户解冻）、法拍房权益申诉等服务； 2：企业端综合服务：不良信用记录修复、担保责任剥离； 3：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还； 4：互联网金融/网贷平台债务问题：有效应对催收困扰，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息、罚息等费用。 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2.一对一帮扶机制：专人指导，打通从小白到专业精英的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能业务开展； 4.完善售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的姿态解决客户难题； 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代。 公司福利： 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训

招聘 前四后八司机4名要求手法好老司机 工作地点锦州 要求年龄55岁以内 无犯罪记录证明 一个月1万管吃住 车队队长 韩

找刀工50米杨家韭菜好割

医院招聘： ① 保安员 年龄 57岁以内 要求 从事过保安工作 有保安证 体态匀 称 腰板直 服从分配听指挥 。 工作时间 7:30_17:00 ② 工程维修电工 年龄 60周岁以内 要求 身体健康 有电工维修经验 服从调度和班长分配的工作 有证。 ③工程维修人员若干名 年龄 60周岁以内 要求 身体健康 听从指挥 掌握简单维修 时间 早8:00_晚17:00 休息 周休一天 电话

义县象牙山铁锅炖，招聘服务员2名，工资3300满勤200，加提成，公休4个半天，有想干的联系

开发区烧烤店招 服务员2名，上班时间11-11.30要干活干净麻利事少的，年龄50岁以下工资+瓶盖+满勤提供食宿4000-5000 具体电话联系 电话：

1、在自己所在销售区域内进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访潜在客户专业人员，向客户介绍产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的专业客户渠道，并对既有的客户进行维护； 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 5、制定并实施自己所辖区域内的销售目标计划，组织产品的学术推广活动。

岗位职责 1.负责现有渠道客户的维护与服务，通过定期拜访（每月不少于2次）增强客户黏性，建立长期稳定的合作关系。 2.为客户提供专业的产品培训、销售技巧指导及市场政策解读，助力客户提升海康威视产品的推广与成交能力。 3.跟踪客户业务动态，挖掘潜在订单机会，协助客户完成下单流程，并享受相应销售提成。 4.试用期期间，通过系统学习或“老带新”模式快速掌握产品知识与业务流程；转正后独立负责现有渠道客户的全周期维护。 5.在维护好存量客户的基础上，积极拓展新的渠道资源（包括渠道代理商、工程商、系统集成商等），扩大区域市场覆盖。 岗位职责 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理专业优先。欢迎优秀应届毕业生踊跃投递！ 2.热爱渠道销售与客户服务工作，具备良好的亲和力、沟通表达能力和服务意识。 3.对安防、智能硬件或物联网行业有兴趣，有较强的学习意愿，能快速掌握产品知识。 4.具备责任心，能适应短期区域内客户出差拜访，乐观积极，乐于协作。 5.（加分项）有相关行业实习或项目经验，或具备本地渠道资源者优先。 福利保障 •薪酬激励：有竞争力底薪（5000元/月起）+销售提成（客户下单即享）+高额业绩奖金+年终分红，综合收入上不封顶； •成长体系：系统化岗前培训+老带新一对一辅导+海康威视官方产品与销售认证； •福利保障：社保、带薪年假、节日礼金、定期团建； •发展路径：明确晋升通道（专员→高级专员→渠道经理→区域负责人），表现优异者将获得重点培养与晋升机会。

共享共赢合伙创业 只要你有创业梦，我们欢迎你加入！ 我们会为你提供一个施展梦想的平台 诚聘：熟悉制药设备销售。 公司生产纯化水设备、多效蒸馏水机、纯蒸汽发射器、配液系统、冻干机及食品冻干机。 你只负责接单分钱，剩下事情交给公司！

岗位职责: 1.设计、实施和监督销售战略以支持公司目标和市场变化。 2.领导销售团队，确保团队目标与公司战略一致。 3.分析市场趋势，调整销售策略以应对竞争和市场需求。 4.建立和维护客户关系，了解客户需求，提供专业解决方案。 5.监控销售活动和结果，评估销售效果，优化销售流程和团队结构。 任职要求： 1.具备出色的领导力和团队管理能力。 2.能够熟练分析市场数据，制定有效的销售策略。 3.优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好关系。 4.具备良好的组织和协调能力，能够管理多个销售项目。 5.对销售工作充满热情，能够在压力下保持积极态度。

岗位职责: 1.制定并落实电信业务营销方案，推动公司产品市场推广 2.统筹销售团队运作，保障各项销售指标顺利完成 3.研判市场变化趋势，为产品销售提供决策依据 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能够自主开展工作，具备扎实的市场研判能力 3.具有较强的客户服务理念，善于维护客户关系

业务员：主要针对农村户用光伏业务。 主管：主要针对村集体有良好的信任和合作关系。

一、薪酬构建： 薪资范围：40000-70000元/月 薪资结构：基本月薪（无责底薪）+每届业绩高提成+年终奖金 基本月薪：4500-8500 （首次合作根据能力定薪，三个月后根据业绩每届展会后评定） 招商提成：提成以当届展会为准(6-15万) 综合年薪：35-70万（每个城市根据体量、业绩情况略有不同） 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） （备注：提成以当届展会为准，提成至少(6-15万)*4季度） 二、岗位职责： 1、负责通过每届展会（每年四届）参展商邀约及合同签订的工作，完成每届展会招商目标； 2、负责自己所负责品类/客户的现场搭建、陈列指导以及后期各项服务工作； 3、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户，提升业绩； 4、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高服务质量及招商率； 5、协助客服部处理展商与客户之间的冲突、售后等问题，维护、处理舆情事宜； 6、完成日常个人客户信息整理工作（CRM信息维护）及工作日报的整理工作； 7、及时向市场部经理汇报行业最新信息，并提供可行性的改进建议； 8、完成上级交派的其他临时性工作任务。 三、岗位职责： 1、大专及以上学历，男女不限，年龄30-38之间，行业优秀者可适当放宽要求； 2、3年以上的外联销售、渠道销售、渠道开拓、招商、招租等经验，建材、家居、电器、商业体等行业以及大型家居建材卖场等相关行业优先； 3、沟通能力强、有一定洽谈能力，较强的营销攻关能力、有进取心和较强的责任心； 4、能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。 四、福利： 1、公司项目为知名展会，拥有固定长期合作的客户资源，入职即可分配成熟展商资源；公司以招商会形式集中签约客户； 2、每年4-5届展会，展商循环参展，招商工作人员可长期循环享受客户提成； 3、全年8个月双休+4个月单休；每届展会结束后连休2天；春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定） 4、入职后公司会提供全面的有关展会招商知识的培训。 5、招商人员晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为经理、总监、分城市总经理、区域总监、副总经理等职位； 6、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 7、节日福利/员工生日会； 8、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1.医疗器械销售技术管理相关岗位 2.负责新门店证照办理、人员招募与团队培养 3.门店日常运营统筹及新区域连锁网点拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024/25届毕业生，具备销售实践经验或在校期间担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，具备较强抗压能力，善于沟通表达且富有责任心 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴 2.2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及奖励金 转正后年薪区间为10-20万元 3.公司福利 包含高温补贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

肉制品北方区域销售岗位

店长 体验营销工作经验2年以上，会主持、会带员工。 薪资福利:底薪5000+提成＋分红＋

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

招聘单位 :原麦时光蛋糕店 职位:收银员、导购员 男女不限，45岁以下，具有一定的沟通和表达能力与客户沟通具有亲和力，服从店内日常 工作安排 上下午倒班，9小时班制 工资2700+提成 待遇:月休3天，提供午餐，提供住宿 职位：店长，有烘焙管理经验 上下午倒班9小时班制 工资3200+ 提成 职位：裱花师、裱花学徒 男女不限，有裱花工作经验优先 工作时间9小时， 工资:2000—3500 地址：宝地曼哈顿店，宝地铂宫店、巴黎豪苑店、银河广场店、十八中店，就近分配 联系电话：

【·+】 芒果不动产 517不动产 ‼双品牌双模式 发展空间大 市场更好做 1⃣置业顾问 20名 经验不限、男女不限、25-50周岁 时间弹性，灵活自由 工作模式简单，成单率高，有人带 2⃣高级组长 5名 3⃣资深店长 2名 4⃣经纪人店长 2名 薪资(两种模式) ①无责底薪1500➕提点20% ②无底薪70%-80%提点 新人有人带，唯一一家有网络学校的公司 ，年假，节日福利，带薪旅游。 地址:锦州市凌河区就近分配 ☎应聘电话

【•4】 ‼ ‼ 金果银杏健康管理小屋招聘 店面经理2名 ✅店长5名：要求有健康行业带队2年以上经验 待遇：4000+提成加奖金+店面提成 ✅ 营业员10名，要求有健康服务行工作业经验3500+提成+奖金 以上要求45岁以下，有健康行业经验，医学基础优先录用 急招售后服务：3000加奖金 工作地址；锦州 电话

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类问题 6、持续创新能力：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助