项目经理项目技术管理 项目经理主管 钢结构现场管理 现场技术施工及安装团队协调 与甲方对接并统筹各方沟通 工程项目成本控制及变更管理 技术文档整理与归档

项目经理项目技术管理 项目经理主管 现场技术施工安装团队协调 与甲方对接及多方沟通协作 工程项目成本控制与变更管理 技术文件整理与归档

作内容涵盖项目规划、协调沟通、技术管理、质量与安全管理以及报告分析等多个方面，核心职责包括制定维保计划、统筹资源、监督执行、解决难题并确保项目合规高效推进。 一、岗位职责 1、制定详细计划：负责制定年度、季度、月度维保计划，明确时间表、预算和人力资源分配，确保工作有序推进。 2、方案与档案管理：在新项目签订后，建立维保档案，编制维保方案和计划，项目入库与信息上传。 3、团队协调：作为项目负责人，需统筹内部团队与外部技术人员，在高峰期（如消防安全月）协调人力支援紧急项目。 4、应急响应支持：在突发情况下（如设备故障、检查压力大），及时调配资源，保障服务不中断。5、建立健全项目HSE管理体系，落实全员安全生产责任制，牵头识别高风险作业（如受限空间、特级动火、大件吊装等）及重大风险源，组织应急预案演练，处置项目实施过程中的突发事件，确保项目全过程零事故、零污染。 6、设备状态维护：确保消防系统处于正常运行状态，对故障设备及时修复或提出更换建议，保障系统可靠性。 7、定期汇报：编制项目进展报告，向管理层全面汇报成本、时间、质量等关键指标，推动问题快速解决。 8、服务升级：根据行业发展趋势，推动服务内容创新，提升自身业务能力与服务水平，以适应未来5-10年的发展需求。维保项目经理是集技术、管理、沟通、应急于一体的综合角色，既要懂专业又要会统筹，是保障消防与设施系统安全稳定运行的核心力量。 二、任职要求 （一）学历与专业本科及以上学历，石油工程、油气储运工程、化学工程与工艺、过程装备与控制工程、机电工程等相关专业优先；大专学历需具备10年以上相关项目管理经验，且业绩突出。

岗位内容： 1. 负责装修项目实施计划的编制、执行及全过程监督。 2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。 3. 全面跟踪与管控项目的进度、质量、安全及成本等关键要素。 4. 协调各方参与单位之间的协作关系，确保项目高效推进并顺利落地。 任职要求： 1. 具备机电设备安装工程施工相关专业背景，拥有2年以上装修项目管理经验，熟悉项目管理流程及相关工具。 2. 熟练操作办公软件、CAD等常用软件，掌握工程量计算、质量检验等基础技术知识。 3. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及问题处理能力。 4. 具备全局思维和团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。 机电设备安装工程施工专业知识……

集团招聘： 工程项目管理人员 市政项目经理 市政工程造价人员 市政项目总工程师 市政技术测量员 市政安全质量员 市政材料管理员 市场营销经理 财务部出纳员 单位公司司机

1. 现场统筹管理：全面负责机电安装项目现场施工组织与落地，根据施工图纸、施工方案及工期计划，合理安排施工工序，统筹推进项目进度，保障工程按期完工，高效协调施工全过程人、机、料、法、环各项资源，杜绝资源浪费，提升施工效率。 2. 技术与交底管理：熟读机电施工图纸、设计变更文件及国家施工规范，参与图纸会审、技术交底工作，精准掌握施工标准、工艺要求及关键工序要点，向施工班组开展岗前技术、安全交底，指导班组规范施工，及时解决现场施工中的技术难题。 3. 班组与人员管理：负责施工班组的调配、分工、岗前培训及日常管理，监督班组作业状态，规范施工人员操作行为，把控施工人员出勤与作业效率，确保现场人力配置满足施工进度需求，打造高效、合规的施工团队。 4. 质量与安全管控：严格执行国家及行业机电安装施工质量、安全规范，常态化开展现场巡查，排查施工安全隐患，杜绝违章作业、违规施工行为；严控各工序施工质量，做好工序自检、互检，落实成品保护工作，杜绝质量瑕疵与安全事故。 5. 材料与设备管理：提前核算工程材料用量，精准提交材料采购、领用计划，跟踪材料进场验收、清点工作，核对材料规格、质量、数量是否符合设计要求；负责施工现场机具、设备的日常维护、保养与台账管理，保障施工设备正常运转。 6. 对接验收与资料配合：负责对接甲方及相关单位，及时反馈施工进度、现场问题，配合各方检查、巡检、分部分项验收及竣工验收工作；落实问题整改闭环，配合整理施工台账、施工记录、验收资料等基础资料。 7. 现场文明施工与成本管控：落实施工现场文明施工、标准化管理要求，保持施工场地整洁规范；合理管控施工耗材，减少材料浪费、返工损耗，严控项目施工成本，完成上级交办的其他施工管理相关工作。 三、任职要求 2. 工作经验：5年以上机电安装、水电暖通、工业设备安装现场施工管理经验，3年以上施工队长带队经验，熟悉各类机电安装全流程施工工艺，有固定施工班组资源者优先。 3. 专业能力：能熟练看懂机电施工图纸、CAD简单识图，精通机电安装施工规范、质量标准及安全操作规程；熟悉施工现场进度、质量、安全、成本全维度管控流程，可独立统筹中小型机电项目施工落地。 4. 证书要求：持有二级建造师、建安B/C证等相关工程证书者优先。 5. 综合素养：具备较强的现场统筹、班组管理及沟通协调能力，能快速处理施工现场突发问题；工作严谨负责、执行力强，具备良好的职业素养，服从公司管理制度，能适应项目驻场出差需求。 6. 其他要求：无重大安全事故记录，熟悉施工现场安全标准化管理，具备较强的责任心、抗压能力和团队协作意识。

岗位职责： 1.全面负责海上混凝土搅拌站项目的施工组织、进度管控与现场协调工作 2.编制并落实专项施工方案、安全技术交底及应急预案 3. 统筹管理施工队伍、机械设备及材料供应，确保工程质量与工期目标达成 4.对接海事、港航等主管部门，办理施工许可、通航安全评估等相关手续 5.组织项目验收、资料归档及竣工结算工作 任职要求： 1.持有二级及以上建造师（建筑工程或港口航道工程专业）资格证书，具备有效的安全生产考核合格证（B类） 2. 具备3年以上海上/临海工程现场施工管理经验，熟悉混凝土搅拌站建设全流程 3.熟悉《水运工程施工安全技术规程》《海上风电工程施工规范》等相关法规标准 4.具备良好的跨部门沟通能力与应急处置能力，能适应海上作业环境 5.学历不限，持港口与航道工程相关职称证书者优先

岗位职责: 1.负责项目的日常运作和监督，确保工程质量符合标准； 2.带领团队完成项目的施工计划，确保项目按时完成； 3.协调资源，解决项目施工过程中出现的问题； 4.监督施工现场的安全生产，确保无事故施工； 5.参与项目会议，及时传达项目进度和相关事宜。 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和团队合作精神； 2.能够熟练使用相关软件，如CAD等； 3.具有较强的解决项目施工现场问题的能力； 4.有责任心，能够承受一定的工作压力； 5.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效地与团队成员和客户沟通。 6.年龄38-50

岗位职责 •主导市政类工程项目（以园林绿化、市政道路、景观工程为主）的计划编制、进度管控及现场落地执行； •整合协调建设方、施工队伍、材料供应商、监理单位等多方资源，确保项目高效有序推进； •把控施工质量、安全作业及文明施工标准的落实与监督； •实施项目成本管控与预算执行，审核工程变更及现场签证事项； •应对施工现场突发状况，组织协调各方协作，保障工程按期竣工交付； •熟练运用CAD或造价软件开展图纸优化、工程量计算及成本数据分析。需持有有效C1及以上驾驶资格； •具备土木工程、建筑工程、风景园林、工程管理等相关专业大专以上学历； •具有5年以上市政工程现场综合管理实践经验； •掌握GPS、经纬仪等测量设备操作，熟悉市政工程图纸审查、成本核算与预算编制流程； •须持有一级或二级建造师执业资格证书； •具备出色的项目统筹能力和团队组织能力，能适应大连市区项目驻场工作要求。

一、岗位职责1、全面负责项目机电工程（包括给排水、强弱电、暖通、消防、智能化、中央空调）的施工全过程管理，统筹进度、质量、安全与成本控制； 2、组织编制机电施工技术方案、施工进度计划、材料需求计划，完成图纸深化及综合管线排布设计； 3、协调各班组施工安排，管理劳务资源，推进现场交叉作业，配合土建及精装修施工衔接； 4、对接建设单位、监理单位、设计院及相关政府部门，负责消防验收、质监站报验及资料提交工作； 5、监督材料进场验收，处理工程签证与变更，开展成本核算，跟进回款对账，实施分包单位全过程管理； 6、落实安全文明施工措施，排查安全隐患，主导竣工验收、项目移交及后期维保工作。 二、任职基本要求 1、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电气工程、暖通空调或建筑电气等相关方向； 2、具有5年以上机电工程现场全面管理经验，曾独立带领团队完成2个以上大型公共建筑/厂房/商业/住宅项目的机电总包施工； 3、熟练掌握给排水、强弱电、暖通、消防、防排烟、弱电智能化等系统的施工工艺及相关规范； 4、了解BIM管线综合应用，具备图纸深化能力，熟悉预算成本控制、现场签证办理及预决算流程； 5、能长期驻守施工现场，适应出差、加班及紧张工期下的高强度工作节奏。 三、证书硬性要求 1、须持有一级或二级机电工程专业建造师执业资格证书（同时持有土建类建造师证书者更优）； 2、持有安全员B证者优先考虑； 3、具备高级职称或中级工程师职称者优先录用。 四、能力要求 1、熟悉本地消防验收标准及整体竣工验收程序，可独立组织完成消防联动调试与验收； 2、具备较强的团队管理能力，擅长分包单位管控，有效控制施工成本，防范项目亏损； 3、沟通协调能力突出，抗压性强，执行力高，能够高效推动现场各项工作落地； 4、熟练使用CAD软件，具备识图绘图能力，能编制进度计划，统筹现场多工种交叉作业； 5、了解常用机电材料市场行情，掌握采购比价方法，具备现场节材降耗管理经验。 五、人品及其他 责任心强，无重大安全责任事故记录，无不良职业行为记录，服从公司统一安排，具备带队能力，时间意识强，重视工期履约。

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项目负责人

1. 全权负责地下室类工程项目现场统筹管理，把控施工进度、安全文明施工与现场协调工作。 2. 持证上岗，持有工程类相关执业证书，满足项目投标及上岗备案要求。 3. 可全程驻场履职，严格按照合同工期落地施工管理工作，配合甲方、监理完成各项节点验收。 4. ，服从公司安排，调转至四川分公司继续担任相关管理岗位。

岗位职责： 1.全面负责净化工程项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 统筹协调设计、采购、施工及验收各环节，确保项目按期保质交付 3. 主导编制施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4.对接业主、监理及监管部门，处理现场技术与合同问题，维护客户关系 5. 组织项目竣工资料整理与移交，完成结算及回款跟进工作 任职要求： 1. 具备净化工程、洁净厂房或医药/电子类厂房项目管理经验者优先 2.熟悉GB50591、GB50687等洁净室相关国家规范及ISO标准 3.持有二级及以上建造师（机电/建筑专业）及安全B证优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 5. 责任心强，能适应阶段性驻场及出差安排

项目总工，要有二级建造师证，本项目专业体育馆钢架网架，幕墙玻璃，一系列装修装饰，非诚勿扰

招聘银行网点装修改造项目经理 薪资：具体面议（7000-15000） 一、工作内容 1. 独立全盘负责银行营业网点装修改造等公装项目全流程管理 2.包括图纸会审、现场施工材料、人员统筹，管控工期、质量、安全、成本；对接甲方、监理、设计等第三方，处理变更、增项手续，组织隐蔽验收、竣工验收。 二、要求 1.必须有银行网点装修改造项目管理实操经验，无相关经验勿投 2.能看懂装饰及强弱电施工图纸，精通公装施工工艺，熟练使用CAD软件 3.统筹、协调、 沟通能力强，能合理安排工序，处理工地突发情况，把握甲方需求及变更，把控结算风险 4.会开车，能驻场 5.联系电话：（上午8：00-12：00，下午14：30-18：30工作时间联系）

招聘综合维修工工作地点：大街农行大厦工作时间：早8:00‑17:00，每周双休要求：50周岁以下，身体健康，能适应体力作业，干活干净利落，会简单维修；家住附近优先录用工作内容：大楼日常简单维修，设备巡检，搬搬抬抬等工作薪资：工资待遇面议联系电话：马经理

维修工工作地址:锦州市凌河区锦义街141号（641华兴机电北侧）早8:30--晚17:00，单休3500-5000元/月45岁以内

招聘维修工，负责室内维修工作。薪资为2500-2800元。每周休息两天。

招聘维修工。根据个人技术能力定级工资，按月准时发薪。

岗位职责: 1. 负责洁净净化车间空调系统的方案设计与系统规划 2. 监督现场施工进度，确保系统安装符合规范要求 3. 保障系统稳定运行，快速响应并解决运行故障 任职要求: 1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2. 可独立开展技术问题分析与处理，动手能力强 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和职业操守

招聘维修工。

招聘一个万能工，水电暖和一些其他小维修都要会的万能工，包括空调，具体待遇面议。联系电话，

项目施工现场手续办理等相关工作！ 加分项 具备以下行业经验者优先：电力、热力、燃气、水利

现场技术施工安装人员管理 甲方协调各方沟通 工程项目造价增减 技术档案资料归档 岗位职责： 1.全面负责市政工程项目的组织实施，保障项目有序推进； 2.组织项目各参与方的沟通协作，推动项目按时交付； 3.落实项目技术管理工作，确保施工质量达到规范要求； 4.跟踪项目预算执行情况，有效控制整体成本支出； 5.统筹现场技术施工人员的调度、管理与技术指导； 6.组织项目各类技术文档及资料的整理与归档。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协调技巧； 2.熟悉市政工程建设流程，具备扎实的实践经验； 3.熟练操作相关软件工具用于项目进度与成本管控； 4.工作认真负责，具备较强抗压能力； 5.重视工程质量和安全管理，坚持标准执行。 加分项 有以下行业经验：房屋建筑工程·机电工程·建筑材料

管理岗储备人才2025年培养计划！！！ 2023-2024往届2025应届高考统招四年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取抗压能力佳能适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 早九晚六，5000底薪无试用期（后续根据定岗情况调整薪酬）入职当月即缴纳五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 行业经验要求： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立开展工作。 3.拥有良好的团队合作意识和主动创新意识，在校期间担任过学生会或班干部职务者优先考虑。 4.由公司综合管理部统筹储备人才的培养实施工作，并为各业务部门人才培养提供支持保障。 5.各职能部门负责本部门储备人才的具体培养任务，并协同综合管理部推进各项培养举措落地。 工作内容不含销售性质！！！不涉及任何推广任务5A级办公环境。