项目经理项目技术管理 项目经理主管 现场技术施工安装团队协调 与甲方对接及多方沟通协作 工程项目成本控制与变更管理 技术文件整理与归档

项目经理项目技术管理 项目经理主管 钢结构现场管理 现场技术施工及安装团队协调 与甲方对接并统筹各方沟通 工程项目成本控制及变更管理 技术文档整理与归档

岗位内容： 1. 负责装修项目实施计划的编制、执行及全过程监督。 2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。 3. 全面跟踪与管控项目的进度、质量、安全及成本等关键要素。 4. 协调各方参与单位之间的协作关系，确保项目高效推进并顺利落地。 任职要求： 1. 具备机电设备安装工程施工相关专业背景，拥有2年以上装修项目管理经验，熟悉项目管理流程及相关工具。 2. 熟练操作办公软件、CAD等常用软件，掌握工程量计算、质量检验等基础技术知识。 3. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及问题处理能力。 4. 具备全局思维和团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。 机电设备安装工程施工专业知识……

1. 现场统筹管理：全面负责机电安装项目现场施工组织与落地，根据施工图纸、施工方案及工期计划，合理安排施工工序，统筹推进项目进度，保障工程按期完工，高效协调施工全过程人、机、料、法、环各项资源，杜绝资源浪费，提升施工效率。 2. 技术与交底管理：熟读机电施工图纸、设计变更文件及国家施工规范，参与图纸会审、技术交底工作，精准掌握施工标准、工艺要求及关键工序要点，向施工班组开展岗前技术、安全交底，指导班组规范施工，及时解决现场施工中的技术难题。 3. 班组与人员管理：负责施工班组的调配、分工、岗前培训及日常管理，监督班组作业状态，规范施工人员操作行为，把控施工人员出勤与作业效率，确保现场人力配置满足施工进度需求，打造高效、合规的施工团队。 4. 质量与安全管控：严格执行国家及行业机电安装施工质量、安全规范，常态化开展现场巡查，排查施工安全隐患，杜绝违章作业、违规施工行为；严控各工序施工质量，做好工序自检、互检，落实成品保护工作，杜绝质量瑕疵与安全事故。 5. 材料与设备管理：提前核算工程材料用量，精准提交材料采购、领用计划，跟踪材料进场验收、清点工作，核对材料规格、质量、数量是否符合设计要求；负责施工现场机具、设备的日常维护、保养与台账管理，保障施工设备正常运转。 6. 对接验收与资料配合：负责对接甲方及相关单位，及时反馈施工进度、现场问题，配合各方检查、巡检、分部分项验收及竣工验收工作；落实问题整改闭环，配合整理施工台账、施工记录、验收资料等基础资料。 7. 现场文明施工与成本管控：落实施工现场文明施工、标准化管理要求，保持施工场地整洁规范；合理管控施工耗材，减少材料浪费、返工损耗，严控项目施工成本，完成上级交办的其他施工管理相关工作。 三、任职要求 2. 工作经验：5年以上机电安装、水电暖通、工业设备安装现场施工管理经验，3年以上施工队长带队经验，熟悉各类机电安装全流程施工工艺，有固定施工班组资源者优先。 3. 专业能力：能熟练看懂机电施工图纸、CAD简单识图，精通机电安装施工规范、质量标准及安全操作规程；熟悉施工现场进度、质量、安全、成本全维度管控流程，可独立统筹中小型机电项目施工落地。 4. 证书要求：持有二级建造师、建安B/C证等相关工程证书者优先。 5. 综合素养：具备较强的现场统筹、班组管理及沟通协调能力，能快速处理施工现场突发问题；工作严谨负责、执行力强，具备良好的职业素养，服从公司管理制度，能适应项目驻场出差需求。 6. 其他要求：无重大安全事故记录，熟悉施工现场安全标准化管理，具备较强的责任心、抗压能力和团队协作意识。

集团招聘： 工程项目管理人员 市政项目经理 市政工程造价人员 市政项目总工程师 市政技术测量员 市政安全质量员 市政材料管理员 市场营销经理 财务部出纳员 单位公司司机

作内容涵盖项目规划、协调沟通、技术管理、质量与安全管理以及报告分析等多个方面，核心职责包括制定维保计划、统筹资源、监督执行、解决难题并确保项目合规高效推进。 一、岗位职责 1、制定详细计划：负责制定年度、季度、月度维保计划，明确时间表、预算和人力资源分配，确保工作有序推进。 2、方案与档案管理：在新项目签订后，建立维保档案，编制维保方案和计划，项目入库与信息上传。 3、团队协调：作为项目负责人，需统筹内部团队与外部技术人员，在高峰期（如消防安全月）协调人力支援紧急项目。 4、应急响应支持：在突发情况下（如设备故障、检查压力大），及时调配资源，保障服务不中断。5、建立健全项目HSE管理体系，落实全员安全生产责任制，牵头识别高风险作业（如受限空间、特级动火、大件吊装等）及重大风险源，组织应急预案演练，处置项目实施过程中的突发事件，确保项目全过程零事故、零污染。 6、设备状态维护：确保消防系统处于正常运行状态，对故障设备及时修复或提出更换建议，保障系统可靠性。 7、定期汇报：编制项目进展报告，向管理层全面汇报成本、时间、质量等关键指标，推动问题快速解决。 8、服务升级：根据行业发展趋势，推动服务内容创新，提升自身业务能力与服务水平，以适应未来5-10年的发展需求。维保项目经理是集技术、管理、沟通、应急于一体的综合角色，既要懂专业又要会统筹，是保障消防与设施系统安全稳定运行的核心力量。 二、任职要求 （一）学历与专业本科及以上学历，石油工程、油气储运工程、化学工程与工艺、过程装备与控制工程、机电工程等相关专业优先；大专学历需具备10年以上相关项目管理经验，且业绩突出。

岗位职责: 1. 负责户用光伏项目的拓展与全流程管理 2. 对接地方政府及相关合作单位，推动项目顺利落地 3. 跟踪项目执行过程，保障技术规范与安全要求有效落实 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及项目统筹经验 2. 能够自主推进工作任务，具备敏锐的市场分析能力 3. 热爱光伏新能源行业，有较强的学习意愿和成长潜力

岗位职责： 1、协同销售团队挖掘项目机会，拟定并汇报技术方案，参与编制项目演示材料及投标文档，全程跟进项目从启动到交付的各个环节； 2、结合项目目标与客户实际需求，制定包含开发进度、资源配置、关键节点等内容的完整实施计划，确保项目按规划稳步推进。例如，在城市地理信息平台建设项目中，科学安排需求分析、架构设计、程序开发、系统测试及部署上线等各阶段的时间表与任务分工； 3、持续监控项目执行情况，及时识别并处理过程中的风险与异常，高效组织项目组内部及跨部门、客户间的沟通协作。如因技术瓶颈导致进度滞后，快速召集相关方研讨应对措施，最大限度减少对整体周期的影响； 4、统筹调度人力、软硬件等项目所需资源，优化使用效率，推动开发工作高效进行，依据项目不同阶段动态调整开发人员的数量与专业结构配置。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、地理信息系统、信息管理等相关理工科背景优先考虑； 2、具备3年以上软件项目管理或产品开发经验，有成功交付项目的实践经验； 3、擅长撰写各类项目文档，具备良好的文字表达与整理能力； 4、具备出色的沟通协调、逻辑分析与推动力，能准确理解客户需求，清晰传递开发指令，把控研发节奏，并保障设计与开发过程中各部门间的顺畅协作； 5、学习能力强，思维严谨，具备跨领域整合能力，善于进行内容策划与文案撰写； 6、熟练操作axure、visio、墨刀等常用产品原型与设计工具； 7、持有PMP或其他IT类专业认证者优先； 8、有数字政府、地理信息平台、数字孪生、人工智能等相关项目经历者优先。

沈阳项目经理岗： 岗位职责： 1、梳理留学移民签证客户的画像特征、产品核心优势、申请资格及流程要点，构建系统化培训体系，为销售团队提供售前培训与专业支持； 2、持续关注留学移民领域内主要竞争机构及其产品动态，开展定期市场调研，迭代优化培训内容，助力销售提升签约转化效果； 3、依据移民局官方网站发布的最新政策信息，及时维护和更新产品资料库，确保销售端对客户输出信息的准确性与专业性； 4、遵循公司既定的产品培训SOP，定期组织销售人员开展培训并实施考核评估。 任职要求： 1、年龄40岁以下，若工作经验高度契合，年龄条件可适当放宽； 2、统招全日制本科及以上学历，专业不限，具备海外留学或海外工作经历者优先考虑； 3、具有2年以上售前产品支持或产品培训相关经验，有教培、留学、移民行业背景者优先； 4、具备出色的公众表达能力，演讲富有感染力； 5、具备较强的逻辑思维能力，善于总结学习方法与实用工具。

任职资格： 1. 机械、机电一体化、自动化控制及相关专业本科及以上学历； 2. 3年以上设备类项目技术管理工作经历，具备独立主导非标机械项目实施管理的能力，能够全程跟进项目的设计、生产、设备安装调试及验收环节，有大型非标设备、自动化生产线或机电工程项目建设管理经验者优先； 3. 掌握岗位所需的专业知识体系，熟练操作办公软件、Project项目管理工具及CAD类绘图软件； 4. 熟知设备工程项目中的质量监管、合同执行、成本管控、进度把控及竣工验收等工作流程； 5. 了解工程建设相关法律法规、基本建设程序以及项目管理领域的专业技术要求； 6. 责任意识强，富有职业操守，具备良好的判断决策能力、沟通协调能力和高效执行力，团队协作意识突出，抗压性好，能适应工程管理工作节奏不固定和频繁出差的工作特性； 7. 具备自动化产线、装配线、数字化车间等项目落地与管理经验者优先。 岗位职责： 1. 在工程项目合同签署后，全面负责项目的组织实施、过程控制与内外协调； 2. 协同相关部门完成项目预算编制及成本控制目标设定； 3. 组织制定并审核施工方案与工程实施计划； 4. 按照管理制度、设计图纸、施工规范及进度安排，推进土建施工与设备安装任务的落实； 5. 跟踪安装进度，督促施工进展，汇总整理项目进度报表，并协调处理现场在安装调试过程中出现的技术与管理问题； 6. 组织调配外部协作生产资源，确保项目按质按量按时交付； 7. 及时应对和解决项目执行中的争议事项与客户反馈，持续提升服务满意度； 8. 对施工现场实施监督与管理，落实安全文明施工要求，保障现场秩序与作业规范； 9. 牵头完成工程竣工验收、结算工作及相关资料归集，统筹协调从设计阶段至最终验收的全流程衔接。

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

需持有二建机电证书和b证 统筹所有项目计划安排，人员调度，处理现场突发情况，协助甲方完成工作计划

需要出国。坦特尼亚

岗位职责 1、全权负责长沙地坪项目现场全流程管理，管控施工进度、施工质量、现场安全、材料及人工成本，统筹施工班组、设备、材料进场调度。 2、熟练看懂 CAD 施工图纸，完成图纸会审、工程量核算、现场技术交底，根据图纸核对施工范围与尺寸。 3、独立完成全套工程资料：施工日志、隐蔽验收、签证变更、安全资料、竣工资料整理归档，对接监理、甲方完成报验、结算资料对接。 4、对接总包、甲方、监理沟通协调，处理现场施工问题、工程变更，落实安全文明施工管理。 5、持安全员 B 证统筹现场安全管理，落实安全交底、日常安全巡查、安全隐患整改，完成安全台账记录。 任职要求 1、有地坪工程现场管理经验，熟悉环氧、固化、耐磨等地坪施工工艺。 2、熟练识图、操作 CAD，能独立核算地坪工程量。 3、精通工程全套资料编制、报验、竣工归档工作。 4、持有有效安全员 B 证，持证上岗。 5、能常驻长沙项目现场，吃苦耐劳，沟通协调能力强。

负责外墙一体板的现场管理，项目对接

现场技术施工安装人员管理 甲方协调各方沟通 工程项目造价增减 技术档案资料归档 岗位职责： 1. 全面负责市政工程项目的组织实施，保障项目有序推进； 2. 组织项目各方的沟通对接，推动工程按时交付； 3. 主导项目技术管理工作，确保施工质量达标； 4. 跟踪项目资金使用情况，有效控制成本支出； 5. 管理与指导现场技术施工及安装人员作业； 6. 整理并归档项目全过程的技术与管理文档。 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹能力及跨部门协调能力； 2. 熟悉市政工程运作流程，具备扎实的实践经验； 3. 熟练操作项目管理及预算相关软件工具； 4. 工作积极主动，具备良好的抗压能力； 5. 重视工程安全与质量，执行标准严格。 加分项 有以下行业经验：房屋建筑工程·机电工程·建筑材料

岗位职责: 1. 负责洁净净化车间空调系统的方案设计与系统规划 2. 监督现场施工进度，确保系统安装符合规范要求 3. 保障系统稳定运行，快速响应并解决运行故障 任职要求: 1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2. 可独立开展技术问题分析与处理，动手能力强 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和职业操守

薪资架构： 考察期3个月：底薪2000+200满勤+1300绩效 过考察期：底薪2000+200满勤+1800绩效 岗位职责： 1. 监控项目进度、成本与质量，确保项目按既定计划推进，项目出现异常时可现场支持并协助处理问题； 2. 搭建PMO管理体系，制定流程制度、规范标准、管理工具及工作模板等配套体系； 3. 指导项目团队开展计划拆解、成本控制、进度跟踪，监督各关键交付节点，组织资源应对项目风险并推动问题闭环； 4. 组织对项目管理人员的培训，提升其项目管理专业水平与业务管理能力； 5. 建立项目及项目团队的评估机制，实施对项目成果及人员绩效的考核评价； 6. 定期编制并提交PMO部门的工作总结报告 能力要求： 1. 全日制本科及以上学历（有相关经验者学历可适当放宽） 2. 具备较强逻辑思维能力，良好的语言表达、文档撰写及沟通协调能力 3. 熟悉基础的excel、word、ppt操作 4. 能够适应一定强度的工作压力 加分项： 1. 具备BPO领域项目管理经验 2. 精通excel、word、ppt等办公软件 3. 持有PMP、COPC等相关认证者优先

现场技术施工安装人员管理 甲方协调各方沟通 工程项目造价增减 技术档案资料归档 岗位职责： 1.全面负责市政工程项目的组织实施，保障项目有序推进； 2.组织项目各参与方的沟通协作，推动项目按时交付； 3.落实项目技术管理工作，确保施工质量达到规范要求； 4.跟踪项目预算执行情况，有效控制整体成本支出； 5.统筹现场技术施工人员的调度、管理与技术指导； 6.组织项目各类技术文档及资料的整理与归档。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协调技巧； 2.熟悉市政工程建设流程，具备扎实的实践经验； 3.熟练操作相关软件工具用于项目进度与成本管控； 4.工作认真负责，具备较强抗压能力； 5.重视工程质量和安全管理，坚持标准执行。 加分项 有以下行业经验：房屋建筑工程·机电工程·建筑材料

招人了招操作手，班长一岗二岗，有干的联系

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取 抗压能力强 能适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（后续依据定岗情况调整薪酬），入职当月即缴纳五险， 2、提供员工食堂，安排员工宿舍， 3、高考分数需达450分以上（未达标者请勿咨询）。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目期间，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与公司战略方向，在特定业务或管理领域进行专项实践与能力深化，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。 行业经验： 1. 企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力突出者可适当放宽条件。 2. 具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3. 拥有良好的团队合作意识和开拓进取精神，在校期间曾担任学生会或班委会成员者优先考虑。 4. 公司综合管理部统筹储备人才项目的组织实施，并为各业务单位人才培养提供支持保障。 5. 各部门负责本单位储备人才的具体培养执行，并协同综合管理部落实各项培养举措。

岗位内容： 1.负责净化类机电产品的方案设计，并编制相应的产品资料与样本； 2.对现有机电设备进行日常维护，保障设备稳定运行； 3.制定机电产品的测试计划，并组织有效实施。 任职要求： 1.具备机械、电气或相关专业本科及以上学历； 2.掌握机电产品的工作原理及相关行业标准，熟悉机械加工工艺与电路基础理论； 3.熟练操作CAD、Office等常用软件工具； 4.具备良好的观察能力和分析能力，工作积极主动，拥有较强的沟通技巧和团队协作意识。 岗位职责： 1.统筹管理装饰装修项目，全面负责机电安装（涵盖给排水、电气、暖通、消防等系统）的全过程管控，确保项目进度、质量与安全目标顺利实现； 2.主导项目前期技术方案制定与成本预算编制，精准把控机电材料选型及设备采购流程； 3.协调设计单位、施工单位、监理方及甲方等多方协作，及时解决现场技术难题与突发状况，保障项目高效推进； 4.监督施工队伍按规范作业，定期开展质量检查，组织工程验收及交付工作； 5.建立项目风险预控机制，持续优化施工流程，提升机电系统安装的智能化水平与节能性能。 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑工程、机电工程、土木工程等相关专业背景； 2.拥有5年以上装饰装修项目管理经验，其中至少3年专注于机电安装全流程管理，具备商业或公共建筑项目经验者优先； 3.持有一级或二级建造师（机电工程专业）、安全员B证等相关资质证书，熟悉GB50300等国家施工验收规范； 4.具备出色的成本控制能力、团队领导力及跨部门协调沟通能力，可接受短期出差安排； 5.具备BIM技术应用经验，或参与过绿色建筑、智能化工程项目者，将予以优先考虑。

项目施工现场手续办理等相关工作！ 加分项 具备以下行业经验者优先：电力、热力、燃气、水利

管理岗储备人才2025年培养计划！！！ 2023-2024往届2025应届高考统招四年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取抗压能力佳能适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 早九晚六，5000底薪无试用期（后续根据定岗情况调整薪酬）入职当月即缴纳五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 行业经验要求： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立开展工作。 3.拥有良好的团队合作意识和主动创新意识，在校期间担任过学生会或班干部职务者优先考虑。 4.由公司综合管理部统筹储备人才的培养实施工作，并为各业务部门人才培养提供支持保障。 5.各职能部门负责本部门储备人才的具体培养任务，并协同综合管理部推进各项培养举措落地。 工作内容不含销售性质！！！不涉及任何推广任务5A级办公环境。

建筑工程施工现场管理 幕墙与钢结构预算员 装饰装修工程预算员 设计及技术方案支持 项目经理岗位招聘 项目技术管理专员 项目经理主管职位 钢结构工程现场管理 现场施工安装与人员协调 甲方对接及多方沟通协调 工程项目造价变更管理 技术资料与档案归集整理