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招聘：招聘专员薪资：4500元以上/月1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立；4、负责做好季度人才盘点；5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；7、负责招聘前测试和简历甄别工作；联系人：邓老师

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