招聘文员

1.负责沟通业务员，打客户下的订单，打出销售票 2.负责临时欠款的追回 3.负责瓶盖的查数保存 4.听从安排协调

岗位职责: 1. 协助团队完成日常办公事务的协调与支持； 2. 负责文档材料的归档与分类管理； 3. 配合处理企业内外部邮件及书面往来； 4. 参与会议的筹备与会务安排工作；

工作内容： 1、负责电商平台相关资料的归档与维护，确保信息清晰准确； 2、有自媒体运营经验，熟悉抖音、快手、小红书等短视频平台者优先考虑。 3、协助团队开展日常行政事务，提升整体运作效率。 4、具备相关工作经验者优先录用。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能独立推进工作，注重细节处理； 3、适应高效工作节奏，具备良好的应变能力。

早八晚五 包午餐 会土建预算优先 工资面议

早八晚五，提供午餐，具备土建预算经验者优先，薪资可面谈

招文员出库入库整理数据

财务文员 1、负责项目日常财务管理工作； 2、负责项目日常经营数据的统计与核算； 3、负责与供应商之间的账务核对； 4、负责日常物料及固定资产的管理与盘点工作。 工作内容：库房管理、收货验收、出入库操作，每日收入、成本、费用及利润的核算，编制每日营业财务利润报表，每月完成班组档口结算，并与学校、供应商及各档口进行对账。 适应期1-3个月，转正后可享受绩效奖金； 月休4天+寒暑假，寒暑假期间按区域规定的最低保障工资标准执行。 能力要求： 1. 熟练掌握Excel等常用办公软件； 2. 具备团餐项目财务相关工作经验者优先考虑； 3. 工作认真细致，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金

岗位职责: 1. 负责公司/门店财务相关文书工作，包括文件的撰写、递送、修订及归档整理； 2. 维护办公信息系统，确保数据资料实时更新与准确无误； 3. 协助各部门间信息沟通，配合团队完成日常事务支持； 4. 保持工作质量与效率，严格执行标准流程。 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，学习主动，态度谦逊，细致沉稳，能适应一定工作压力； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，需掌握Photoshop，具备Illustrator使用经验者优先； 3. 拥有较强的统筹规划与时间管理能力，可并行处理多项工作任务； 4. 工作认真负责，耐心细致，具备责任心，能够持续保持高效与规范的工作状态。

秦沈高速公路项目，财务助理文员，能干长期，18-40岁，必须会开车，，农民工考勤工资发放，票据收集统计制表提报，合同编辑，后勤+报销+购销发票统筹，会平面ps优先！

招人：去北镇整大蒜的一天140能十个小时车接送管饭，有意者电话联系

锦州市北镇市凌海市黑山县招光伏前期工作准备人员，负责与农户沟通，签订合同遮挡处理，每片板提成100-240不等具体看场地情况

基本要求： ①年龄：25～55周岁； ②身体健康能从事体力劳动，无犯罪前科拘留史，京东跨越正常离职，京东白条，金条非逾期状态； 工作时间：晚6点早7，能干一个月左右。 工资：210一天 结算方式：。16-30日工资， 可提供住宿，200一个月 吃饭自费，有食堂，自己带饭的有微波炉可热饭。

辽宁盘锦 招填缝的师傅，薪资面议姐姐们可以联系我

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兼职一两天，主要负责排版一个word

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护。 2.负责客户信息的变更、负责公司产品的上架。 4.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生优先考虑 5.亲和力佳，适应团队协作环境

底薪8k+提成。新员工入职综合薪资12000+，三个月以上员工综合薪资15000+.工作时间： 8:30-16:30(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 要求：26-45周岁，大专及以上学历(学信网可查) 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶

（岗位1：HR人事专员岗位）居家、坐班都可以，地域不限 双休6.5至8小时班招聘客服人事专员，不会的免费教会 （1）岗位职责： 简单的说，利用各种招聘渠道发布招聘信息，把工作岗位介绍给求职者；打电话邀约面试； （2）人员要求： 要求会操作word、Excel等基本的办公软件，熟练操作招聘各环节的相关流程，头脑灵活，具备一定的沟通能力。有招聘经验，或销售经验，或教育招生等相关工作经验，无经验的，可以免费教会，能长期干的，只干三五个月的不用； （3）工作时间： 居家人员时间：地点不限制、时间不限制 坐班人员时间： 6.5小时班（上午8:30至11:30，下午14:30至18:00）； 8.0小时班（上午8:30至11:30，下午13:30至18:30）； （4）工资待遇：交保险社保 A班兼职：每天6.5小时，双休，基本待遇1800元加提成，综合待遇3000—5000元 B班全职：每天8.0小时，单休，基本待遇2400—3000元加提成，综合待遇3000—5000元 C班全职：每天8.0小时，双休，基本待遇2050—3000元加提成，综合待遇3000—5000元 （5）业绩核算： 平均每人提成在300至1300元，根据不同工种划分 （6）坐班地址福新花园 （岗位2：行政岗）招聘行政文员，要求坐班 3600元8小时坐班招聘保安公司行政文员 （1）职位描述： 1.熟悉公司各项目单位的用人需求； 2.负责接待来访者和电话接听，做好来访者的接待工作，处理并传达来电信息； 3.了解公司各下属单位人员的缺失、调配，及时补充人员； 4.负责在各大网站上发布招聘信息，熟悉各大分类信息网站的特点及使用； 5.协助报名的求职者到我公司下属单位面试、上岗； 6.对上岗的人员进行维护； 7.负责日常办公室的文秘工作，包括文件的归档、复印、传真、打印等工作。 8.负责行政、人事、财务等部门的协调、沟通工作，确保各部门的工作顺利运转。 （2）技能要求： 项目对接、公众号、信息编辑发布、培训、后勤、调度、word、Excel、工资表、考勤核对。 1.熟练使用word、Excel等基本的办公软件，能够独立完成招聘报表的制作； 2.熟练招聘岗位的各项流程：如岗位需求、发布、沟通、跟进、入职、岗位匹配的流程； 3.熟练运用分类信息及招聘网站，发布、更新缺人岗位招聘信息，确保信息的准确性和时效性； 4.最好会PS软件。 （3）任职要求： 1.大专及以上学历，具有行政、文员等相关工作经验，具有较强的责任心和工作积极性，能够承担较大的工作压力； 2.具有协调、沟通、组织、管理等方面的才能，能够与各部门之间进行有效沟通和协调。 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新知识和新技能，适应企业的需求变化。 4.具有良好的语言表达和沟通能力，能够熟练地处理来访者和电话接听工作。 5.熟练使用word、Excel等基本的办公软件，能够独立完成文件的编辑、打印、复印等工作； 6.熟练使用微信公众号的基本操作，如文章的发布、菜单、关键词、模板的基本操作； 7.熟练使用分类信息网站的PC端企业端操作流程、特点及使用方式； 8.熟练招聘岗位的各项流程：如岗位需求、发布、沟通、跟进、入职、岗位匹配的流程； （4）薪资待遇： 工资3600元（基本工资2700元+绩效900元）；每天8小时班，月休四天，调休制。上午8:30至中午11:30，下午13:30至下午18:30； （5）工作地址：福新花园 （岗位3：居家人事客服）居家人事客服 招聘客服人事专员|网络兼职全职均可|不坐班|可接受残疾人士，不会的免费教会 （1）职位描述： 1.熟悉公司各项目单位的用人需求； 2.打电话进行面试的邀约，邀请求职者到公司面试； 3.了解公司各下属单位人员的缺失、调配，及时补充人员； 4.负责在各大网站上发布招聘信息，等待求职者来电咨询； 5.协助报名的求职者到我公司下属单位面试、上岗； （2）任职要求： 1.熟练简单的即时聊天工具，如微信以及企业微信 2.熟练使用各大分类信息网站的特点及使用方式； 3.熟练招聘岗位的各项流程：如岗位需求、发布、沟通、跟进、入职、岗位匹配的流程； 4.本岗位可接受肢体残疾人士，要求会使用手机，头脑灵活，能与人正常的交流。 如果您以上任职要求都不是太熟练，可以免费教会，直到学会为止，但最基本的电脑打字、文件夹的复制、粘贴要会； （4）薪资待遇：业绩+量化底薪

入离职手续办理；用工增减员及五险申报；合同管理；考勤管理；企业文化宣导；员工活动组织策划及日常员工关怀；领导交给的其他工作。早九晚六，周末双休员工食堂，标准五险试用期薪资2800+商业险转正后薪资3000-3500

岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理，保障各项行政工作有序高效开展。 2. 建立并持续优化行政管理制度与流程，涵盖流程制定、发布、监督及执行效果评估。 3. 主导行政团队的日常运作，组织实施团队建设、人员培训及能力提升工作。 4. 跟踪行政预算执行情况，合理调配资源，提升使用效益与成本控制水平。 5. 协调处理公司对内对外各类行政事宜，如来访接待、会议安排及相关支持工作。 任职要求： 1. 具备出色的组织与规划能力，能有效推动各项行政工作的落地实施。 2. 拥有良好的沟通技巧和协调能力，能够与各部门及团队成员高效协作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对行政工作中出现的突发状况。 4. 富有团队合作意识，能够带动团队积极进取并共同实现工作目标。 5. 具备扎实的组织能力和执行力，确保行政流程运行稳定且高效。

1.负责打客户下的销售票 2.负责追回临时客户的欠款 3.负责查收瓶盖的保管 4.临时事宜

岗位职责: 1.负责公司/门店财务相关文书的处理，包括文件的起草、递送、修订及归档管理工作； 2.维护办公系统运行，确保各类资料及时更新且准确无误； 3.协助各部门之间的信息流转，配合完成团队日常事务支持； 4.保持工作过程的严谨性与高效性，持续达成高质量输出。 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力，学习意愿强，态度谦逊，细致耐心，能适应一定工作压力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，需掌握Photoshop，具备Illustrator使用经验者优先； 3.拥有较强的统筹规划与时间管理能力，可并行处理多项工作任务； 4.工作认真踏实，富有责任感，能够维持高水平的工作标准与效率。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、电话接听、课程预约登记及信息录入，确保服务专业、及时、准确 2.协助招生顾问进行潜在学员跟进与基础沟通，配合完成课程咨询引导及转化支持工作 3.维护前台区域整洁有序，管理办公用品及课程资料，保障日常运营顺畅 4.按时完成日报、客户数据汇总等基础行政事务，配合团队完成阶段性招生目标 任职要求： 1.形象气质佳，五官端正，着装得体，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，表达清晰，具备基本沟通协调能力及初步销售意识 3.工作认真细致，责任心强 4.学历不限，有教育行业前台或客服经验者优先

1. 落实部门各项制度与流程，确保制度流程有效支撑部门管理工作的有序开展 2. 负责会议的组织与管理工作 3. 检查并监督各部门对企业规章制度的执行情况及工作任务的完成进度

岗位职责： 1.协助领导完善各施工队伍的安全管理制度、标准及操作流程，制定安全管理措施，保障项目部安全生产工作的有效推进。 2.协助领导策划并实施安全教育培训工作，提升各队伍作业人员的安全防范意识与突发事件应对能力。 3.协助领导收集、整理并传达安全相关资讯和资料，及时发布安全风险提示及事故通报，落实安全预警机制。 4.协助领导编制和修订项目部各队伍的安全风险评估报告与应急处置预案，监督安全隐患整改进度，确保安全目标达成。 5.协助领导完成安全管理数据的汇总、分析与汇报，定期向有关部门提供准确数据支持，辅助管理决策。 6.协助安全部长执行日常安全巡查任务，针对发现的问题提出整改建议，并持续跟踪整改落实情况。 岗位福利：管吃管住五险一金有空调环境好。 行业经验：具备安全相关领域一年以上工作经验。

岗位职责： 1、监督并管理公司各部门的绩效考核执行情况，统筹各项制度与流程的落地实施。 2、汇总各部门工作任务，依据承诺或规定时限核查完成进度，监督工作成果质量，对逾期未完成或执行不力的情况依规处理。 3、负责企业安全生产及后勤保障工作的组织与管理。

性格好，有责任心，

岗位职责 1、全职岗位，主要负责来访客患的接待，并及时准确完成登记与分诊工作； 2、负责前台区域的环境 upkeep，确保各类设备正常运行； 3、引导并服务复诊客患，顺利交接至对应部门； 4、完成上级主管安排的其他相关工作； 5、整理数据报表，进行审核并按时提报。 任职资格： 1、具有一年以上工作经验，统招专科及以上学历，优秀应届毕业生亦可；护理、空乘及相关专业者优先考虑； 2、身高166以上，具备良好亲和力，懂礼节，形象气质佳，普通话标准，具有主动服务意识； 3、工作细致认真、积极主动、抗压能力强，能快速适应新环境，勇于应对客户投诉及突发状况，并能协同配合妥善处理； 5、前期有带教安排，从事预检岗（如来访登记、体温检测等），带教期结束且考核合格后转至前台接待岗； 6、学习能力突出，熟练掌握办公Office软件操作。 职位福利 五险、午餐补贴、定期团建，早八晚五，月休4天，节日福利