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技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
招聘技术负责人中级结构一人,中级机电一人,负责和甲方沟通造价相关事宜,工作地点大连甘井子区姚家附近,每周双休,。薪资可谈,期待你的加入
电容器技术总工
6000-7000元/月
技术总监3-5年学历不限制造业
1、制定工厂新产品的研发方案,指导图纸输出,全面负责设计与工艺文件的审核工作,确保文件符合生产需求,主导并参与设备与工艺的匹配,保障产品顺利上市,满足客户需求。 2、负责现有产品的优化升级及客户提出的改进建议,确保相关设计和工艺文件的准确性,保障设备运行符合工艺标准。 3、确保改进后的技术资料完整归档,完成新旧文件的更替与交接工作。
监理工程师3-5年大专及以上
项目类型:机场工程深层地基处理工程 项目地点:辽宁省大连市 招聘岗位:监理工程师(工程造价、安全,土建,市政,交通水运专业) 一、岗位职责 1、负责工程项目现场(依据专业方向:建筑工程、市政公用工程、交通水运工程)的日常监理作业,确保施工过程按图实施、满足规范及合同约定。 2、对施工质量实施全过程监管、核查与验收,针对关键工序和重点部位执行旁站监督。 3、审阅施工单位报送的施工组织方案、进度安排、材料/设备进场报审资料。 4、独立或协同开展工程变更、签证以及工程量核验工作,把控项目投资与建设进度。 5、检查施工现场安全文明施工状况,发现隐患及时指出并督促整改落实。 6、规范、详实记录监理日志、报告文件、会议纪要等各类工程技术资料。 二、任职资格 1、具有大专或以上学历,专业包括土木工程、市政工程、道路桥梁、港口航道与海岸工程、水利水电工程等相关领域。 2、已取得监理工程师资格证书,或注册安全监理工程师证书,或造价工程师执业资格者优先考虑; 3、具备不少于3年在相关专业领域的工程监理或现场施工工作经验。 4、掌握国家工程建设相关法律法规、熟悉监理工作流程及专业技术标准。 5、工作认真负责,坚持原则,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 6、年龄不超过48周岁 三、优先条件: 1、参与过大型重点工程项目者优先录用。 2、拥有中级及以上专业技术职称者优先。 3、掌握BIM技术或持有相关技能证书者优先。
研发中心负责人
2-3.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上电气机械/器材
岗位职责: 1.负责建立并完善企业技术管理机制; 2.统筹研发项目在进度推进、质量保障、成本管控、技术规范、工艺标准及技术文档等方面的管理工作; 3.组织制定并落实重大技术实施方案,编制技术发展策略,明确产品未来发展方向; 4.组织开展产品关键技术难题的攻关工作,指导技术人员进行产品设计与优化,监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行情况; 5.推动具有应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地; 6.针对客户提出的重大技术问题提供专业解答与支持服务; 7.指导技术团队拟定年度工作计划并推动实施,确保年度项目目标达成; 8.主导新产品项目相关设备选型、样机试制、工艺改进及产线布局等关键环节; 9.研判公司技术演进路径,制定产品发展规划,审定各项目的整体技术方案,并开展技术可行性评估。 任职资格: 1.本科及以上学历,机械设计、机电工程或机械自动化等相关专业背景,具备高级工程师职称者优先考虑; 2.拥有15年以上中大型机电设备领域从业经历,其中至少10年技术团队管理经验; 3.掌握国内外机械制造行业发展趋势及相关政策法规,具备撰写技术战略分析报告的能力; 4.精通机械结构设计与加工制造工艺流程; 5.熟练使用各类2D、3D及相关工程技术软件; 6.具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力与应急处理能力,富有团队合作意识,能承受工作压力,勤勉敬业,具有强烈的企业责任感。 职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休
管道安装、井站零星维修技术员
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
管道安装、井站零星维修等项目工作量编制、结算。
招化工项目总代
1.1-1.3万元/月
总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师
央企监理单位直聘:化工项目总代2人,注监,大专及以上,50岁及以下,2个化工项目总监或总代,十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先!另招化工设备,管道和焊接监理。 福利待遇:五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3个月探亲一次。
项目技术负责人
技术负责人
有相关石油化工行业技术经验,加油站油库内浮顶等经验
核电管道安装技术员
面议
技术员长期1-2人月结
招聘核电管道安装技术员,要求有核电安装技术员经验辽宁徐大堡核电站联系电话
总工程师
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上精密机械设备研发制造单片机开发电气机械/器材
岗位职责 1、担任高层管理职务,配合决策层拟定公司发展战略,主导职能领域内的战略规划与执行,对实现公司中长期发展目标具有关键作用; 2、统筹、引领并协调研发方向的整体运作; 3、主导项目整体设计工作(涵盖医用制氧机、制氧工程及大型制氧设备等领域); 4、建立研发体系工作流程,负责研发团队的规划、组织、指导与任务分配; 5、监督、评审并推动产品设计优化、生产/工程工艺升级等相关技术工作; 任职资格 1、具备相关专业本科及以上学历; 2、拥有10年以上总工程师或技术总监岗位从业经历; 3、熟悉行业技术演进趋势和业务发展方向,对核心技术具备独立思考与判断能力; 4、具备优秀的组织与管理能力,能全面掌控企业技术研发及产品创新管理工作; 5、持有高级工程师职称。 加分项 具备以下领域经验者优先:医疗器械·电气机械/器材·汽车零部件
技术管理岗
7000-10000元/月
技术总监5-10年大专及以上供暖供暖管理
1.辽中供暖企业招聘技术总工,主要负责换热站及厂区内的整体运营与管理工作 2.承担供暖系统的技术指导职责,定期开展热力设备的巡检与技术指导工作 3.需具备供热公司相关从业经验,熟练掌握供热系统运行原理及管理流程 4.优先考虑辽中本地候选人,入职后可享受食宿福利 加分项:具备电力、热力、燃气、水利等相关行业工作经验者优先
服务员3-5人月结
德仕堡餐饮招聘: 服务员三名,吧台一名:工资4000~5000元,满,月休4天(带薪),不值班 联系电话 工作时间:面议
锦州
1月15日 07:20拨打电话
保安月结
(接听时间早九晚五) 5. 招聘企业保安 要求年龄40岁以下,五官端正,有责任心 工作时间:长白或倒班 薪资待遇:2000 五险 联系电话:
锦州
1月15日 07:08拨打电话
店员月结
白班店员 · 全职/兼职均可 无需经验 早9点- 晚5点 (完美避开早晚高峰!) 3000 - 8000元(能力越强,薪资越高!) 我们主营: 美容护理、健康减肥、视力调节等健康项目。 工作地址: 解放路5段17-80 (老市委斜对面) 咨询电话/:
锦州
1月15日 07:05拨打电话
临时工整理员月结
招聘岗位 1.健康养老社区宣传员 2.资料整理员 3.售后服务员 年龄25~55.大专以上学历待遇优 上午8:30-10:30上班,周六周日休息 !有保险 月工资1500~5000元 联系电话:
锦州
1月15日 07:03拨打电话
护工包住1-2人月结
锦州住家用护工照顾68岁老太太,气切翻身扣背打流食吸痰,痰不多好护理,一天两次轮椅转换有家人帮忙,会点手法的一天做一次手法,和病人住一个屋管好自己屋卫生照顾病人一切,不用做饭工资7500没有月休没有法定假电话
锦州
1月15日 06:56拨打电话
监理工程师、安全监理工程师
5000-12000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证
对工程行业既有熟练的管理经验,优先录用有新能源项目经验的从业者。
注册监理工程师
3000-4000元/月
总监理工程师学历不限
1、招一名退休的注册监理工程师(同时带有一级造价师证书或者带有一级建造师证书)。 2、薪资面议. 3、全职兼职均可 4、有意向请直接电话联系(林经理)咨询洽谈相关问题。
工程监理
4000-5000元/月
监理工程师1-3年本科及以上注册监理工程师工业建筑监理工程师培训证道路工程商用建筑
专业监理工程师,50岁以下,具备丰富实践经验,
水利监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证水利工程驾驶证
对⽔利工程资料审核,编制⼯作,对⼯程负责,会试⽤仪器,工作态度良好,服从安排
国家注册监理工程师
1-1.1万元/月
监理工程师经验不限大专及以上注册监理工程师工业建筑工程监理
持有国家注册监理工程师资格证书,具备中级职称
电容器技术总工
6000-7000元/月
技术总监3-5年学历不限制造业
1、负责制定工厂新产品的研发方案,指导图纸设计,组织并审核设计与工艺相关文件,全面把控设计与工艺质量,确保文件符合生产需求,指导并参与设备适配工艺过程,保障产品顺利量产并投放市场,满足客户需求。 2、负责现有产品的优化升级及客户提出改进需求的方案设计,确保设计与工艺文件准确无误,保障生产设备能够匹配工艺要求。 3、确保改进后的技术资料完整归档,完成新旧版本文件的更新与替换工作。
技术负责人
技术负责人
主要是设备按装,技术资料,All数据工程师,技术报表
技术管理岗位
7000-10000元/月
技术总监5-10年大专及以上供暖供暖管理
1.辽中供暖企业,诚聘技术总工,全面负责换热站及厂区运营管理工作 2.承担供热系统技术指导职责,定期开展热力设备巡检与技术督导 3.需具备供热行业从业经历,熟练掌握供热系统运行原理及相关技术流程 4.优先考虑户籍为辽中本地的候选人,入职后可安排食宿待遇 加分项 具备电力/热力/燃气/水利等相关领域工作经验者优先录用
研发中心主管
2-3.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上电气机械/器材
岗位职责: 1.负责构建完善的技术管理机制与体系; 2.统筹研发项目的整体进度、质量把控、成本管理、技术规范、工艺标准及技术文档归档等管理工作; 3.组织制定并推动实施重大技术方案,拟定技术发展策略,明确产品规划方向; 4.组织开展产品核心技术难题的攻关工作,指导技术人员进行产品研发与优化,监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行; 5.推动具有实际应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地; 6.针对客户提出的重大技术问题提供专业解答与技术支持服务; 7.指导技术团队编制并执行年度工作计划,确保年度项目目标顺利完成; 8.主导新产品项目相关的设备选型、样机试制、持续改进以及产线布局等关键环节; 9.研判公司技术发展方向,制定产品发展规划,审核各项目总体技术方案,并开展可靠性评估工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,机电、机械设计或机械自动化等相关专业背景,具备高级工程师职称者优先考虑; 2.具备15年以上中大型机电设备行业从业经验,其中10年以上技术团队管理经历; 3.了解国内外机械制造领域的发展动态及相关政策,能够撰写技术战略分析和情报研究报告; 4.精通机械结构设计与加工制造工艺流程; 5.熟练使用2D、3D等各类工程设计软件; 6.具备较强的沟通协调能力、逻辑分析与总结能力、应急处理能力,拥有良好的团队合作意识,勤勉敬业、善于钻研,抗压性强,对企业有高度责任感。 职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休
监理工程师3-5年大专及以上
项目类型:机场工程深层地基处理工程 项目地点:辽宁省大连市 招聘岗位:监理工程师(造价、安全,土建,市政,交通水运专业) 一、岗位职责 1、承担工程项目现场(依据专业方向:建筑工程、市政公用工程、交通水运工程)的日常监理任务,确保施工过程按图实施,满足规范及合同约定。 2、对施工质量实行全过程监督、检查与验收,针对关键工序和重点部位执行旁站监理。 3、审查施工单位报送的施工方案、进度安排、材料/设备报审文件。 4、独立或协同开展工程变更、签证以及工程量审核工作,把控项目投资与进度目标。 5、监督检查现场安全文明施工状况,发现隐患及时指出并督促整改。 6、规范、真实、完整地记录监理日志、报告、会议纪要等各类工程资料。 二、任职资格 1、具有大专或以上学历,专业包括土木工程、市政工程、道路桥梁、港口航道与海岸工程、水利水电工程等相关领域。 2、已取得监理工程师资格证书,或注册安全监理工程师证书,或造价工程师执业资格; 3、拥有3年及以上对应专业方向的工程监理或施工现场工作经验。 4、掌握国家工程建设相关法律法规,熟悉监理工作流程及专业技术标准。 5、工作认真负责,坚持原则,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 6、年龄不超过48周岁 三、优先条件: 1、参与过大型重点工程项目者优先考虑。 2、具备中级或以上专业技术职称者优先录用。 3、掌握BIM技术或持有相关技能证书者优先选用。
地铁暗挖通道技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
精通地铁暗挖施工,算量,测量。
研发总监
3-4万元/月
技术总监3-5年本科及以上
职位描述: 岗位名称:研发总监 汇报上级:总经理 分管部门:质量研发中心 岗位职责: 1、基于公司整体发展战略,牵头制定中长期研发战略、技术路线图及年度研发计划,明确研发方向、核心目标与资源需求。 2、搭建高效、稳定的研发团队架构,负责核心研发人才的培养与梯队建设,统筹研发部门的日常管理,明确团队及个人岗位职责。 3、针对研发过程中的重大技术瓶颈,组织技术攻关小组开展专项突破,解决跨部门、跨项目的复杂技术问题,保障研发项目顺利推进。 4、建立健全研发管理体系,包括项目管理流程、技术文档规范、代码评审机制、质量管控标准及知识产权保护体系。 任职资格: 1、有色冶金相关专业(有色冶金、冶金工程等)全日制本科及以上学历本科或硕士学历,最低本科学历。 2、对有色冶金理论知识掌握丰富,熟悉有色冶金火法和湿法的工艺,有火法提炼镁金属(真空管反应釜提镁)工作履历优先 3、有研发岗位工作履历,熟悉研发立项流程。
水电技术员
技术员
葫芦岛市兴城市徐大堡核电招收安装技术员要求有现场施工经验能编制方案
技术员
4000-6000元/月
技术员长期3-5人月结
会拆图。细心。从事机械行业5年以上
技术部负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上
任职要求: 年龄:40岁以下 学历:本科及以上 机械类专业毕业,具备3年以上机械设计相关工作经验,熟悉袋式除尘器结构,有除尘工艺经验者优先;熟练使用CAD、Solidworks等制图软件,能适应出差安排。 工作内容: 参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的制定; 参与环保类项目投标工作,负责技术方案编写; 跟踪研究行业新产品技术发展趋势,主持编制技术发展战略规划; 负责技术部核心技术管理与架构设计,组织制定并推动重大技术决策和技术方案落地; 监督技术战略规划实施进展,确保执行到位; 带领分管团队制定并落实年度工作计划,达成年度目标; 主导公司技术发展路径决策,统筹产品规划方向; 指导并审核项目整体技术方案,对各项目成果进行最终技术质量把关; 与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务上的需求变化,解答产品相关技术问题; 制定技术人员培养方案,并组织对公司相关人员的技术培训活动。
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