
研发中心主管
2-3.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上电气机械/器材
岗位职责:
1.负责构建完善的技术管理机制与体系;
2.统筹研发项目的整体进度、质量把控、成本管理、技术规范、工艺标准及技术文档归档等管理工作;
3.组织制定并推动实施重大技术方案,拟定技术发展策略,明确产品规划方向;
4.组织开展产品核心技术难题的攻关工作,指导技术人员进行产品研发与优化,监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行;
5.推动具有实际应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地;
6.针对客户提出的重大技术问题提供专业解答与技术支持服务;
7.指导技术团队编制并执行年度工作计划,确保年度项目目标顺利完成;
8.主导新产品项目相关的设备选型、样机试制、持续改进以及产线布局等关键环节;
9.研判公司技术发展方向,制定产品发展规划,审核各项目总体技术方案,并开展可靠性评估工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,机电、机械设计或机械自动化等相关专业背景,具备高级工程师职称者优先考虑;
2.具备15年以上中大型机电设备行业从业经验,其中10年以上技术团队管理经历;
3.了解国内外机械制造领域的发展动态及相关政策,能够撰写技术战略分析和情报研究报告;
4.精通机械结构设计与加工制造工艺流程;
5.熟练使用2D、3D等各类工程设计软件;
6.具备较强的沟通协调能力、逻辑分析与总结能力、应急处理能力,拥有良好的团队合作意识,勤勉敬业、善于钻研,抗压性强,对企业有高度责任感。
职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休
总工程师
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上精密机械设备研发制造单片机开发电气机械/器材
岗位职责
1、担任高层管理职务,配合决策层制定公司发展战略,主导职能领域的战略规划与执行,对实现公司中长期发展目标发挥关键作用;
2、统筹、引领并协调研发板块的整体运作;
3、主导项目整体技术设计(涵盖医用制氧机、制氧系统工程及大型制氧装置方向);
4、建立研发体系工作流程,组织、调配并监督团队成员的工作实施与日常管理;
5、牵头开展产品方案设计、生产工艺/工程优化等环节的技术指导、审查与推动工作;
任职资格
1、具备相关专业本科或以上学历;
2、拥有10年以上总工程师或技术总监岗位从业经历;
3、熟悉行业技术演进路径和业务发展方向,对核心技术问题具备独立分析与判断能力;
4、具备出色的团队领导与管理能力,能全面掌控企业技术研发与产品创新管理工作;
5、持有高级工程师职称;
加分项
具备以下领域经验者优先:医疗器械·电气机械及器材·汽车零部件
生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险绩效奖金全勤奖工龄奖
生产经理
岗位职责:
1、负责本职能领域内的核心目标与规划制定,参与或配合管理层落实相关管理政策与制度;
2、牵头构建并完善质量管理体系,组织推进并监督生产质量体系的实施与运行;
3、主导生产、设备、安全、环保、生产数据统计等管理制度的起草、修订、审核、监督、执行与管控工作;
4、组织并监控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标,优化工艺流程与人力配置,提升产品品质,持续降低单件生产成本;
5、统筹协调阶段性生产任务,编制并下达生产计划,按计划组织生产,协调各车间运作,合理调配人员与设备材料,保障产品按时、按质、按量交付;
6、领导工厂基础设备的管理与维护,确保生产线稳定运行,设备保持良好工况;
7、按照工作流程,做好与其他职能部门的协同配合;
8、指导、监督并检查下属各项工作,及时掌握工作进展及相关数据信息。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、材料、生产管理等相关专业,具备机加、钣金、钢结构或钢制办公家具行业经验者优先;
2、3年以上生产制造型企业管理工作经历,熟悉生产管理体系,具备独立制定适用性管理制度的能力;
3、熟悉制造部门整体运作流程,擅长生产过程控制与现场管理,掌握生产各环节核心技术要点;
4、精通生产部门日常运营管理,能够主导生产制度与流程的设计与落地执行;
5、具备精细化管理能力,确保各工序实现高效、优质作业,快速达成稳定量产,有效提升产品质量与产出效率;
6、拥有出色的计划统筹、执行推动、沟通协调、领导团队及问题分析解决能力,具备良好的团队协作精神。
职位招聘1人
生产主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、全面负责公司生产运营管理工作,确保各项生产目标按时保质完成;
2、构建并持续优化生产管理体系,改进生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、主导生产安全执行、设备保养及成本管控等核心工作,保障生产线稳定运行;
4、带领团队开展人才发展与组织建设,增强团队执行力与协作精神;
5、统筹协调内外部资源,及时应对生产过程中的各类挑战,推动运营持续改善。
任职要求:
1、拥有丰富的生产管理实战经验,能独立承担生产厂长职责;
2、精通制造行业生产流程,掌握现代化生产车间运营管理方法;
3、具备出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标实现;
4、具备优秀的沟通与协调技巧,可高效处理跨部门协作难题;
5、具备扎实的决策判断力和问题应对能力,能在高强度环境下保持稳定输出。
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营管理,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准;
2.编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保各项生产任务按时完成;
3.负责工厂资源的调配与优化,涵盖人员、物料及设备,持续提升运营效能;
4.构建并完善安全生产管理体系,落实安全措施,杜绝安全事故发生;
5.控制生产成本,推行成本管控方案,增强企业盈利能力。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,具备铝材加工领域经验者优先考虑;
2.具备出色的领导力和团队管理能力,能有效激发团队积极性并推动目标达成;
3.具备良好的沟通与协调能力,可高效处理内外部协作关系,应对生产突发问题;
4.熟悉生产安全与质量管控体系,能够制定并监督执行相关规范;
5.具备较强的判断力和应变能力,能在高压环境下保持理性决策。
聚苯颗粒隔墙板生产车间主管
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上隔墙板生产聚苯颗粒隔墙板轻质隔墙板
懂工艺有实践经手过聚苯颗粒隔墙板生产
技术负责人、高级或中级工程师、二级机电工程师
1-1.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:负责建筑项目或电力工程项目全面技术工作,
任职要求:高级或中级工程师职称,二级机电建造师证书
行业经验:5-10年以上工作经验
车间管理,有水产行业相关工作经验,工作认真负责,工作地点丹东东港。
5000-6000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
车间管理岗,55周岁以内,有水产品行业相关工作经验,工作认真负责,具有较强的责任心,能适应早6:00-晚6:00工作制,食宿免费,月休2天,月薪5000元+满勤奖+年底奖金+五险。以上退伍军人优先。
辽宁锦州1.公司直招快递小件装卸工,主要负责快递小件装卸,卸车。2.年龄要求18-55周岁
8500-9500元/月
装卸工包住包吃月结
1.公司直招快递小件装卸工,主要负责快递小件装卸,卸车。
2.年龄要求18-55周岁,身体健康。
3.薪资待遇,底薪8500,加班儿另算,月综合工资8500-9500,不压工资,干满七天可以预支工资。
4.只要身体健康,有无经验均可。
5.公司免费提供住宿,没费,包吃包住。宿舍四人间有空调,24小时热水可上网。
6.入职当天可安排住宿。
7.上六休一可连休,。
8.。
联系电话:
营业员月结
熟食店招聘工人售货员
岗位要求:55岁以内,,要求能说会道干净利索!有销售工作经验的优先!
月薪3500/月
工作时间:早8.40~晚8.20
月休一天
地址:泰景山城南门
电话:
保姆
【-保姆】
招保姆
照顾84岁卧床老人,穿纸尿裤,喂饭,做饭卫生50平米,工资面议。月休2天,春节4天休
工作时间早8:30——晚6点
要求60岁以下,干净利落,有护理经验优先
地址:菊园附近
☎联系电话:
辽宁锦州和平路烧烤店招聘辣炒师傅,上班时间,12点半到晚12点半,老板没说,详情电话联系
上什
和平路烧烤店招聘辣炒师傅,上班时间,12点半到晚12点半,老板没说,详情电话联系
技术员月结
招聘:质量技术部经理
薪资:10-15k
职位详情:
1、熟悉建设项目质量、技术管理体系、程序及流程。
2、能够编制分公司质量、技术程序文件以及审阅项目提交的相关文件。
3、能够编制及审核项目投标的技术标和项目施工技术、质量方案。
4、良好的语言文字及沟通能力、
5、参与分公司质量、技术日常工作,对接总公司及项目质量技术部门、
6、参与建立、健全分公司质量、技术管理体系,维护其正常运行。
7、参与项目招投标阶段技术标的编制及审核。
8、参与项目实施阶段的质量、技术程序文件的编制及审核。
9、完成领导布置的其他相关工作。
技术员月结
招聘:技术主管
薪资:薪资面议
职位详情:
、 协助项目总工做好图纸会审,编制施工程序文件、施工组织方案、作业指导书、材料、设备等进场计划。
2、 协助项目总工对项目施工技术、安全、质量以及成本管理进行监督指导。
3、 协助协助项目总工组织工程验收及单位工程竣工验收交接。
4、 协助完成工程内、外部结算编制工作,配合集团职能部门做好内、外部结算审计
技术负责人技术员
招聘:广西建工七建 项目技术负责人12k-18k/月
薪资:10-15k
职位详情:
1、认真贯彻执行公司的各项规章制度,完成既定目标,服从项目经理管理。负责项目人员的监督、管理和考核。
2、负责组织制定具体措施,贯彻国家和行业关于质量管理保证及工程质量方面的方针、政策、法律、法规、技术标准和技术规范。负责项目质量体系的建立、运行、审核、改进等各项工作。
3、负责组织制定项目计划,参与讨论形成项目的质量方针和质量目标。
4、负责组织制定各部门、各技术人员的质量职责、工作质量标准,并每月对执行职责的情况做出公正评价和考核意见。
5、负责组织制定施工过程的质量控制措施、特殊工序的作业指令,并定期组织进行全线质量大检查,督促质量月报的编制工作。
6、熟悉合同文件及施工图设计文件,领会设计意图,参加业主组织的设计交底和图纸会审。
7、主持编制实施性施工组织设计,制定施工方案、施工工艺、编制施工技术措施和施工计划及保证质量的措施等。
8、负责向工程技术人员进行书面技术交底,督促、检查施工技术人员进行现场技术交底工作。
9、负责推广应用新技术、新工艺、新材料,组织项目的技术、质量攻关,做好科技成果的转化工作。
10、负责编制项目的施工技术总结,组织撰写论文和施工规范。主持交竣工技术文件的编制工作,参加交竣工验收事宜。
11、负责项目成本核算、工程量计量,及时进行工程竣工验收、结算、清算等。
12、薪酬待遇:10000-18000元/月
技术负责人月结
招聘:技术总工
薪资:10-15k
职位详情:
1.大专以上学历,五年以上土木工程和土木工程检验工作经验,三年以上专业工程经验,独立负责大型工程项目工程;
2.熟悉建筑工地管理和项目节点管理,善于解决突发性、疑难性问题;
3.有CAD等办公软件经验,熟悉相关法律法规,掌握成本管理和施工管理的各项规范;
4.良好的领导、管理、执行、沟通和协调能力。
技术员
招聘:技术总监
薪资:10-15k
职位详情:
1、负责具体编制工程施工组织设计、质量计划及工程重点工序技术方案的编制。
2、组织工程技术人员熟悉合同文件和施工图纸,组织施工人员编制施工技术交底单,指导施工人员按标准进行施工。
3、负责项目质量、试验、资料管理工作和工程质量计划的制度并组织实施,负责技术质量事故调查和处理,并及时向上级报告。
4、对设计图纸、施工方案遇到的所有技术问题包括安全技术、质量技术)进行解释和答疑,配合项目经理与有关设计 、建设单位、监理等部门接洽,协商解决施工图纸中遇到的技术问题。
5、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。
6、负责审核施工技术洽商和工程变更,负责组织工程竣工文件资料的编制,进行施工技术总结。
7、领导交办其它事务。
跟单专员/高薪/无销售/六险/食堂
3000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差双休五险
跟单专员
8-23点,排班制
月薪3500-7000+
周休2天
六险,食堂,工龄奖,生日福利,节日福利,晋升空间等
要求:
*******,具备基础电脑操作能力,能承受工作压力
纯文职/无销售/双休轮班/六险食堂
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验文员经验日化品经验双休五险
纯文职岗位
8-17点/15-24点(30元班次补贴)
月薪约3000元
每周休息2天,法定节假日休假,排班调休
享有工龄奖金、生日福利、节日福利、晋升机会、带薪年假等
要求:******,打字速度较快,有相关工作经验者优先,男女不限
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限不限
任职要求:*******(具备相关经验者年龄条件可适当放宽)
岗位福利:缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动
(非纯文职类岗位,需参与实际业务操作)
岗位职责:具备一定工作权限,可独立处理常规事务,遇复杂问题及时记录并上报升级处理
上班时间:实行倒班制度,每日工作8小时,每月安排休息4至8天
A2办公室文员车间C照货运司机B2
0509【】
锦州鸿鑫建筑材料有限公司
1⃣车间工男女不限
两班倒(10天一倒班)
日薪:机件
(工资月结每月15号开资)
4⃣招聘:司机
工作内容:
❶c6/a2(4.2小型货车+后挂)
❷C票,b票司机。各1名
➡纯计件 能者多劳 司机含装卸
锦州鸿鑫建筑材料有限公司
1⃣车间工男女工人
两班倒(10天一倒班)
日薪:机件
(工资月结每月15号开资)
4⃣招聘:司机
工作内容:
❶c6/a2(4.2小型货车+后挂)
❷C票,b票司机。各1名
➡纯计件 能者多劳 司机含装卸
3⃣办公室文员
工资:3000-4000元/月,没有休息
时间:早7晚5
☎联系电话:
工作地址:大唐电厂
A2办公室文员车间C照货运司机B2
0509【】
锦州鸿鑫建筑材料有限公司
1⃣车间工男女不限
两班倒(10天一倒班)
日薪:机件
(工资月结每月15号开资)
4⃣招聘:司机
工作内容:
❶c6/a2(4.2小型货车+后挂)
❷C票,b票司机。各1名
➡纯计件 能者多劳 司机含装卸
锦州鸿鑫建筑材料有限公司
1⃣车间工
两班倒(10天一倒班)
日薪:机件
(工资月结每月15号开资)
4⃣招聘:司机
工作内容:
❶c6/a2(4.2小型货车+后挂)
❷C票,b票司机。各1名
➡纯计件 能者多劳 司机含装卸
3⃣办公室文员
工资:3000-4000元/月,没有休息
时间:早7晚5
☎联系电话:
工作地址:大唐电厂
订单跟进文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员包吃经验不限学历不限不限
任职要求:*******(具备相关经验者年龄可适当放宽)
岗位福利:缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动
(本岗位非纯文职类工作)
岗位职责:拥有一定权限,可独立处理事务,对于无法处理的问题做好记录并及时上报升级
上班时间:实行倒班制,每日工作8小时,每月安排休息4至8天
A2办公室文员车间C照货运司机B2
0509【】
锦州鸿鑫建筑材料有限公司
1⃣车间工
两班倒(10天一倒班)
日薪:机件
(工资月结每月15号开资)
4⃣招聘:司机
工作内容:
❶c6/a2(4.2小型货车+后挂)
❷C票,b票司机。各1名
➡纯计件 能者多劳 司机含装卸
锦州鸿鑫建筑材料有限公司
1⃣车间工
两班倒(10天一倒班)
日薪:机件
(工资月结每月15号开资)
4⃣招聘:司机
工作内容:
❶c6/a2(4.2小型货车+后挂)
❷C票,b票司机。各1名
➡纯计件 能者多劳 司机含装卸
3⃣办公室文员
工资:3000-4000元/月,没有休息
时间:早7晚5
☎联系电话:
工作地址:大唐电厂
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他钢结构提供免费工作餐
1.能熟练且高效地统筹安排各班组及工位的生产调度工作
2.负责各类设备的日常维护与定期保养(包括激光切割机、火焰切割机、组立机、门焊机、矫正机、拼装设备、气保焊机、抛丸机等)
3.具备扎实的钢结构车间生产管理经验,能够有效组织现场生产流程
4.具备良好的沟通协调能力,能与各岗位操作人员及时顺畅地交流生产任务及相关工作状态
5.能够清晰高效地执行和推进生产计划的实施
6.能与部门主管及公司各职能部门保持高效协同与对接
7.能快速准确地将生产过程中出现的问题,与技术部、采购部、安装部等相关团队积极沟通并推动解决
A2B2货运司机C照车间办公室文员
0509【】
锦州鸿鑫建筑材料有限公司
1⃣车间工
两班倒(10天一倒班)
日薪:机件
(工资月结每月15号开资)
4⃣招聘:司机
工作内容:
❶c6/a2(4.2小型货车+后挂)
❷C票,b票司机。各1名
➡纯计件 能者多劳 司机含装卸
锦州鸿鑫建筑材料有限公司
1⃣车间工
两班倒(10天一倒班)
日薪:机件
(工资月结每月15号开资)
4⃣招聘:司机
工作内容:
❶c6/a2(4.2小型货车+后挂)
❷C票,b票司机。各1名
➡纯计件 能者多劳 司机含装卸
3⃣办公室文员
工资:3000-4000元/月,没有休息
时间:早7晚5
☎联系电话:
工作地址:大唐电厂
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锦州技术管理在线招聘信息,主要招聘锦州工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。