招聘：置业顾问 [烟花]底薪4000＋提成（业内最高85%），奖金，补贴，保险，带薪培训，端口补助 业务内容：租房，二手房交易收购，新房 [好的]可零基础，店长亲自带，欢迎宝爸宝妈，时间自由不耽误照顾孩子[666][666][666]

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

1、高提成高回报：底薪4000，实际业绩提成27-78%，租赁业务享33%佣金，结算快速到账； 2、享受春节带薪休假及年度带薪年假； 3、法定节假日发放节日福利； 5、完善福利体系：五险保障、员工旅游、销售精英奖励游、年度海外旅行等。 【晋升通道】 房产经纪人→团队组长→门店经理→区域经理 芒果不动产诚邀您的加入，提供带薪岗前培训，工作时间灵活，轻松高效赚取收入！

二手房经济人，，最高百分之八十五，不怕你是小白，就怕你不爱钱，全新合伙人制，自己当老板，有人带，不喜欢坐班的，弹性工作制，只要肯吃苦

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

管你失败多少次, 不论你是何学历, 不管是工厂,还是餐厅服务员 只要你有梦想,有态度,有决心,有行动,就可以加入我们公司的销售团队,帮助你成长,发展,让你更优秀,因为我们可以把你培养，现在有一份工作能改变你的未来、可以直接致电，为有梦想的年轻人开机！ 曾经因为贪玩成为了高考的失败者，恐惧社会，因为怕自己一无是处。我们曾经是各行各业，从业多年的平庸者，日复一日，放纵自流，青春已逝，沦为毫无建树。我们曾经是拿着本科毕业证憧憬美好未来，父母眼中的高材生，走入社会才发现自己如此平凡，没有关系，不能拼爹，踌躇满志，学位记布满灰尘，学历成为了包袱。 我们来自四面八方，远走他乡，都在为了命运而拼搏，虽然家境不同，学历不同，年龄不同，故事也不同，但我们相同的是不甘一生如此平凡。想实现梦想追求美好的生活，为家人、爱人与自己而奋斗着。当我们来到地产也犹豫过，这样底薪是否能保证生活，这样的节奏我们是否荒废专业，终选择从基层做起，因为我们自己缺少人脉关系，社会经验。 销售才是社会大学的导师，是德佑沈城销售中的平台。人们常说流过泪的眼睛更明亮，流过血的心灵更坚强。来到德佑地产才发现不是社会放弃了我们，而是忘记初心，放弃了自己。灯火阑珊的夜晚，沈城无比辉煌。 我们都小有所成，不再是社会的底层，月薪从3000，5000，10000，20000，后拥有了房子，车子，妻子，孩子。我们成为了新时代的金领，成为朋友眼中的成功人士，成为父母的骄傲，不再迷茫，有了目标和方向。德佑不但给予了我们一份工作，更给予了我们一次蜕变的机会。如果昨天的我们是今天的你，那请加入我们。 岗位职责：(不用贴条不用出外展不用发传单) 1、负责客户的接待咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、一手楼盘销售；（沈城200家楼盘合作）: 5、房屋租赁； 二：待遇 1、底薪：无责底薪1000起 2、提成：根据业绩按50-70点位提成； 3、收入=底薪+提成=最低6000元—20000元上不封顶；（年薪十万不是梦） 三：激励 公司福利 1、法定假日发放节日礼品； 2、带薪专业培训；（根据不同的职级进行相应的培训） 3、月度、季度、年度销售大奖； 4、半年度、年外游大奖； 四：晋升平台 1、房产经纪人—高级组长—店长-店经理 2、为优秀的经纪人提供400个店长岗位；（店长年薪：20万-100万） 工作时间：早9:00—晚18:00，每周有休息，定期集体旅游，团建。

1、高提成高回报：底薪4000，实际到账业绩提成27-78%，租赁业务享33%佣金，结算快速到账； 2、享受春节带薪休假及带薪年假； 3、法定节假日发放节日福利；

岗位职责： 负责周边小区租房业务，房源维护、客户带看、成交跟进。 不用盲目拓客，有人手把手带，不放养。 不用打电话 不用发传单 不用地推 任职要求： 1. 会沟通、执行力强 ​ 2. 想赚钱、能踏实出勤 ​ 3. 有无经验均可，新人一对一带 薪资待遇： 底薪4000 加高提成23-53%提 房源+基础客源+话术全部提供 开单快、周期短，努力干月薪稳定提升 工作地点：全沈阳就近分配

岗位职责: 1. 开展房产销售业务，达成既定销售指标 2. 为客户提供专业化的房产咨询支持，保持良好的客户互动 3. 配合团队协作，合力推进销售目标的实现 任职要求： 1. 拥有出色的沟通水平与销售能力 2. 具备独立作业能力，工作态度认真负责 3. 主动参与团队组织的培训活动，持续提升专业素养

岗位职责: 1. 承担高端房产项目的销售及市场推广工作 2. 为客户提供专业化的房产咨询与全程服务支持 3. 持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2. 能够独立推进并完成各项工作任务，执行力强 3. 积极融入团队协作，具备良好的团队配合能力

维修钳工工作地址:锦州市中信快速路汤河子管委会东临（市内乘201路至太和消防大队下车，东行50米往北）四班三倒/8小时工作制4600元/月五险一金物价补贴、高温补贴、取暖补贴、节假日福利、年终奖励、生日福利负责泵类、阀门等设备维修与保养，负责泵类、阀门等设备维修与保养，成手50周岁以下初中及以上学历

太和夜市招聘：小时工1名，男女不限，时间，5:30-10:30，年龄，50岁以下，主要，负责，打包，喊客等，12一小时。联系电话：

[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]快递驿站公司主营：快递代收、派送服务[太阳]职位：送件员/快递员岗位职责要求：负责指定片区快递派送工作，派送范围为锦州上海路（西起人民街、东至大街）沿街区域，需自备电动车，熟练使用智能手机年龄：25-55周岁工资：2000元/月地址：锦州市古塔区老城一锅附近快递驿站[太阳]电话：

[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]锦州今生有约文化发展有限公司公司主营：活动策划[太阳]职位：箱货车司机，负责运输装卸及安装年龄：25-45时间：早8:30到晚5:30工资：保底3000元/月待遇：月休2天，交五险地址:黑马大厦[太阳]电话：

锦州招经理要求有从业经验工资10000上下，电话

不想做底薪低、福利差的工作！链家门店直招房产经纪人，正规大企业，薪资透明、保障齐全，普通人也能靠努力稳定增收！ 透明薪资，收入无上限 试用期1-3个月，保障薪资3000，安稳度过新手期；转正后提成35%-75%，门店员工平均月薪6000-8000元，能力越强收入越高，多劳多得不画饼！ 全员福利，实打实保障 基础保障：入职即缴五险一金，法定节假日正常休假、带薪年假，正规企业待遇，权益全保障 专属补贴：专属孝顺金、节日精美礼品，不仅善待员工，更体恤家人 健康福利：每年免费体检，格林互助福利覆盖员工及家属，守护全家健康 生活利好：员工专属学历进修渠道，租房、买房享内部专属折扣，解决生活刚需 轻松上岗，零基础可做 无需自己花钱开端口、不用街头举牌发传单，平台共享海量真房源、千万商圈客流；VR智能看房、智能化作业，告别传统中介辛苦模式，科技赋能轻松开单！ 全程带薪培训，一对一资深带教，理论+实战结合，小白也能快速上手，零基础、无经验均可应聘！ 清晰晋升，不靠关系 双向发展路径自由选：【专家路线A0-A10】深耕行业做资深经纪人，越做越吃香；【管理路线】经纪人→店经理→商圈经理→营销总监，所有管理岗位内部竞聘，公平公正，凭能力升职加薪！ 真诚招人、稳定留人，期待踏实努力的你，加入链家、深耕长期事业！

这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

招聘房屋租赁经纪人 底薪4800高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

招聘房屋租赁经纪人 底薪4800高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键 意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

1、高提成高回报：底薪4000，实际业绩提成27-78%，租赁业务享33%佣金，结算快速到账； 2、享受春节带薪休假及年度带薪年假； 3、法定节假日发放节日福利； 4、提供系统化专业培训（按成长阶段匹配相应课程）； 5、缴纳五险、组织员工旅游、销售精英享豪华游、年度海外旅行等。 【晋升空间】 房产经纪人-组长-店经理-区域经理 芒果不动产期待你的加入，提供带薪培训，工作时间灵活，轻松高效创收！

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 配合团队完成月度销售目标，做好客户档案管理及数据复盘分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先

师范大学地铁口链家门店诚聘置业顾问 无责底薪：3000元 提成比例：20%~75% 打酱油：3000元 努力干：5000-8000元 使劲干：8000-12000元 拼命干：20000-上不封顶 [红包]薪资多少你自己决定，关键在于没有上限！ ..【岗位要求】.. 1. 身心健康、充满活力[憨笑] 2. 善于沟通且行动力强[太阳] 3. 具备责任感与职业荣誉感[拳头] 满足条件者优先录用 ..【两类人员不招】.. 1. 存在公主病或巨婴心态，怕吃苦 yet 好高骛远且不知感恩者谢绝[鄙视] 2. 遇挫即退、动辄抱怨运气不佳者不予考虑[闭嘴] 2024梦想启程，有志向敢拼搏的欢迎加入！

薪资待遇: 底薪 3000 +业绩提成（通提） 综合工资5000--10000以上 次月1日全额发放上月工资，从不拖欠 工作时间： 上午9点-12点，下午14点-18点 每月无规则休息四天 岗位福利： 1.节日福利 2.免费旅游 3.业绩奖金 4.年终奖 5.免费提供住宿 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.能迅速掌握市场动向，适应环境变化； 3.工作态度端正，具有团队协作精神 岗位职责： 1.负责房产租赁业务的对接与流程协调； 2.维护客户关系，保障服务品质； 3.工作积极主动，具备团队合作意识

招50人|经验不限|学历不限 1.观唐房产 诚招销售顾问50名，主要负责销售片区内的二手房销售、办理贷款、及销售-手顶账房。 2.无学历要求、无性别要求、年龄基本在20-45左右都可以,但是会有严格的性格和行为要求! 首先我们要明白我们做的是销售，销售人员要基本具备或者在从事销售的后天要逐渐学会基本的:良好的沟通能力、语言组织能力、人际关系的维护，再有就是融入团队的能力，和一定的抗压心理承受力! 3.工资待遇全市最高销售提成75%-85%+4天休，这是一-份常规的销售工资,但是，销售是按照个人能力来索取报酬的，你的销售能力越强业绩越高，提成点也会越高总收入也会越高，所以我不靠月薪过万的噱头去招聘，有能力与无能力，付出多与付出少的工资回报比肯定会不同! 4.福利待遇:年节福利、带薪年假、每月公休、公司定期组织旅游 5.面试合格即培训、 培训完成下团队有专门店长协同工作,不用担心无经验而从事不了这个行业!

无责3000月休四天！提成18%-50%无上限 你的工资你自己说的算 招聘房产经纪人10名！ 无需经验！ 免费带薪培训， 要求：年龄18-35周岁，长期稳定，踏实肯干。欢迎咨询

【重金诚聘销售精英】 只要你敢拼，我们就敢给！ 茫茫人海，转身之间，你在何方？ 听说今年在房产领域将迎来事业腾飞！ 温馨宜人的办公氛围，清晰可见的职业发展路径； 节日福利、荣誉嘉奖、绩效奖金……样样不落！ 在这里，我们拒绝平庸； 在这里你可以大胆创新，但不能好高骛远； 在这里你可以自信张扬，但必须心系公司、珍惜团队、关爱伙伴； 在这里，你无需面面俱到，但必须有思路有冲劲！ 【诚招专业房产顾问】 如果你心怀理想 如果你想重塑自我或家庭的未来 如果你想即刻实现转变 请不要再犹豫，机遇就在此刻 成为芒果专业房产经纪人，为大众甄选理想居所，担当专业顾问型销售 【福利待遇】 底薪享4000你能行，月入过万你也行！ 工作时间8:30-17:00，每月休息4天 带薪年假、定期团建、组织旅游、季度评优等 只要你主动、踏实、肯干、执行到位 【工作地点】 沈阳市内就近安排！！！

岗位职责: 1. 负责房地产经纪相关业务的推进与日常管理 2. 为客户提供专业的房产咨询及全流程交易支持 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与品质 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够自主完成各项工作任务，执行力强 3. 态度积极，富有进取心，勇于面对挑战并追求优异表现

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价动态及政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务拓展活动 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

师范大学地铁口链家门店诚聘置业顾问： 无责底薪：3000元 提成区间：20%~75% 轻松入门：月入3000元 踏实付出：月入5000-8000元 积极进取：月入8000-12000元 全力以赴：20000元以上，收入上不封顶 [红包]薪资多少由你决定，无需设限，你的努力直接兑现！ ..【岗位要求】.. 1. 身心健康、充满活力 [憨笑] 2. 善于沟通，行动力强 [太阳] 3. 具备责任心与职业荣誉感 [拳头] 【符合者优先录用】 ..【以下两类不予考虑】.. 1. 存在娇气心态或依赖心理，怕吃苦 yet 好高骛远、缺乏感恩之心者谢绝 [鄙视] 2. 遇挫即退、动辄抱怨命运不济者不招 [闭嘴] 2024年梦想启程，敢想敢拼的你，欢迎加入！