要求能看懂图纸，会使用测量工具，具有一定管理能力。

岗位职责 1、负责质量履历建立、整理与共享，负责整个公司质量体系的修订与完善，并监督其执行。 2、为实现公司质量、环境方针和目标以及本部门的分解目标，组织本部门进行相应的质量职能活动，并展开检查和考核。 3、负责组织公司内部的审核，对审核及其提出的问题制定整改措施，并组织对实施的情况进行跟踪与监督。 4、负责质量管理团队的组织、管理与考核；负责对质量部门的人员管理、考核、指标达成。 5、完成上级安排的工作，并指导下级开展工作。 岗位要求 1、大学本科以上学历，计算机相关专业，具备独立搭建公司质量管理体系的能力。 2、具有较好的文字能力、有效沟通技能、组织协调能力、优秀的执行力和自我管理能力；具有较强的系统业务分析和判断力，能够独立决策重大质量问题。 3、熟悉质量管理体系，精通各类质量理论知识和质量管理工具，了解最新的行业趋势和法律法规等。

1.参与需求与设计评审，梳理业务逻辑，识别潜在风险，提出优化建议。 2.依据需求文档编写、评审并维护测试用例，制定合理的测试计划，明确测试范围、进度与资源。 3.搭建并维护测试环境，执行功能、回归、兼容性等各类测试，精准记录测试过程与结果。 4.发现缺陷后，在Jira等工具中规范提报，详细说明复现步骤、影响范围，跟踪修复进度并进行回归验证。 5.配合版本发布流程，执行上线前最终验证，输出包含测试覆盖度、缺陷统计、风险提示的测试报告。 6.专项测试岗位需额外承担对应工作：自动化测试工程师负责脚本开发与流水线搭建；性能测试工程师需模拟高并发场景，定位瓶颈并给出优化建议；安全测试工程师则专注于漏洞检测与防护方案建议。 7.整体围绕“发现问题、反馈问题、推动解决”，全程保障产品上线后的用户体验。

岗位职责： 1、全面负责公司软件产品的质量保障工作，确保Web端与APP端的稳定性及性能表现； 2、制定并实施测试计划与方案，撰写测试用例，保障项目交付质量； 3、执行功能、性能及安全等方面的测试任务，及时反馈并跟进测试中发现的问题； 4、持续优化测试流程，提升测试工作的效率与准确性，推动测试方法与工具的迭代升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的计算机基础理论知识； 2、掌握软件测试的基本理论与方法，有实际项目测试经验，能够独立承担测试任务； 3、熟练使用至少一种自动化测试工具或脚本语言，具备接口测试经验者优先考虑； 4、具备较强的问题分析与解决能力，沟通良好，富有团队协作精神。

招聘27届在校生。提供考证及考试等假期安排。需连续在岗实习6个月，表现优异者可转正。 英语四级及以上，日语N3及以上为加分项。 工作职责 1、制定并实施座舱系统的测试方案，涵盖功能、性能、可靠性等方面，保障系统功能完备与运行稳定。 2、依据产品需求和设计文档，编制座舱系统测试用例，执行测试任务并分析结果，及时识别问题并与开发团队协同处理。 3、参与座舱系统的需求与设计评审，从测试视角提出优化建议，提升系统的可测性与整体质量。 4、搭建并维护自动化测试脚本与工具，持续提升测试工作的效率与准确性。 5、跟踪管理测试过程中发现的缺陷，配合开发团队完成修复与复测验证。 6、汇总分析测试数据，输出测试报告并提出改进建议，为系统优化提供依据。 任职资格 教育水平 本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化或日语相关专业优先考虑。

岗位描述： 1. 全面理解产品的功能与非功能需求，制定面向不同产品的测试方案与测试策略； 2. 参与项目各阶段评审，把控需求与设计方案的质量，识别功能实现的可行性及设计中的潜在风险； 3. 能够独立部署测试环境，承担系统复杂模块的测试任务，对所负责模块的缺陷进行深入分析、准确定位，并预测可能的缺陷趋势； 4. 编写自动化测试脚本和接口测试用例，开展自动化测试、接口测试及基础性能测试工作； 5. 持续研究并引入测试领域的新技术与新方法，拓展测试覆盖范围，提升整体测试效率。 岗位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，具备金融业务经验者优先考虑； 2、具备7年以上软件测试或开发工作经验，熟悉软件研发流程，掌握黑盒测试用例设计方法，了解自动化测试或性能测试实践； 3、熟练使用主流操作系统（Linux、Windows）及常用数据库（Oracle、MySQL、SQL Server）； 4、精通至少一门编程语言； 5、具备出色的缺陷分析能力、自主学习意识以及良好的沟通协作能力； 6、拥有丰富的软件测试实战经验，工作态度认真细致，具备较强的责任心、组织协调能力及抗压能力； 7、积极主动，富有团队精神，乐于跨团队协作并提供技术支持与服务。

质检员1人 产品质量检测 工作时间早八晚五，周末单休，，免费体检，免费劳保，免费午餐，免费住宿，节日福利。

1，日语N1-N2有证且口语流利， 2，接受赴日出差 3，有测试/软件经验优先。

岗位要求： 1、具备移动端功能测试相关经验； 2、2年以上互联网行业从业经历，有大型企业背景者优先，能够快速进入工作状态； 3、擅长测试用例设计，具备较强的问题分析与定位能力； 4、具备良好的团队协作意识和问题解决能力，执行力强； 5、工作认真负责，能承受较大工作压力，吃苦耐劳，适应快节奏工作环境； 6、有接口或UI自动化测试实践者优先，掌握Python等编程语言者优先考虑； 7、具备视频类应用测试经验者优先； 工作职责： 1、承担APP质量保障任务，覆盖Android和iOS平台测试工作； 2、参与产品需求及技术方案评审，主导测试用例的设计与执行，把控项目质量，保障业务按时高质量上线； 3、负责线上线下的缺陷追踪与根因分析，主动识别质量风险并推动改进措施落地实施；

从事入厂检验，过程检验，出厂检验

二次接线工工作地址:锦州市太和区杨兴锦汤路86号工资面议有工作经验优先30～45之间，懂电器知识，中专及以上学历

【•】早餐店招聘前台收银年龄30-50岁，经验不限时间:早5:00–下午15:00，月休2天，法定假日双薪月薪3800–4200锦州连锁早餐店，待遇优厚，具体面议应聘电话

【•35】家电售后招：信息内勤3人办公室文职工作家电安装维修工（厨电，热水器，洗衣机，冰箱）10人有工作经验者优先，年龄：25-55时间:早8-晚6点基本工资+提成，具体工资面谈岗位职责要求:招长期人员，要求工作认真负责，有耐心，能操作手机软件地址:锦州市内（广厦附近）电话：（手机同步）

1112↑【成姐信息】德国瑞好门窗锦州加工中心（怡和门窗）诚聘❶1、店面销售，45岁以下，要求有亲和力，高情商，懂销售技巧，男女不限，懂财务的，有销售经验优先，工资面议。❷2、短视频运营专员男女不限,年龄不限(负责门窗厂短视频运营及推广，会拍摄，会剪辑)➨能直播者优先。月休2天。➨工资待遇：试用期过后，转正工资5000-8000元。3、车间生产工人，负责门窗加工制作，年龄45以下，有无经验均可，要求身体健康，能吃苦耐劳，工资面议。❸4、门窗安装工人，要求40岁以下，身体健康，能吃苦，不恐高，有抗压能力，工资面议。❹5、做饭阿姨，要求身体健康，干净利落，有饭店或食堂工作经验，工资面议。➨工作时间:早8晚5，有通勤，供午饭。详情电话咨询联系人：李总➨工厂地点：锦义公路下齐台大业加油站对面怡和门窗乘车路线：锦州站东乘202路公交车下齐台站下车即可点开井字号文字看更多信息【＃】

1009↑【】包鲜道牛肉包子招店长底薪加提成底薪4000+利润的10%提成

坐岗轻松，非流水线，可带手机 【招聘岗位】：普工，组装，测试，打包 【薪资待遇】：底薪+加班费+绩效，综合薪资5000-6500。 【招聘要求】：年龄23-40岁，男女不限，有厂区经验就可以，无案底无纹身 【吃住方面】：包中晚餐和宵夜（）场内住宿（）+水电费平摊，住宿6人间，热水器、空调、独立卫生间、WIFI（住葛店不扣吃饭住宿费） 【工作时间】：8:00-20:00 半个月倒班。做六休一

招聘岗位：机装技术员、电装技术员，整机测试 薪资： 【机装/电装】30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入8500左右。 【物流】22元/时综合工时超出176小时后计算加班，加班28元/时+综合收入6000-7500左右。 【整机测试】40元/时，超出176小时后算加班60元/小时，法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右 发薪日期：每个月18号发放工资 首月发周一至周五每天预支260元，周六节假日工资统一发薪。

【苏州旭创】月入8K+免费体检+基本坐班招聘岗位:LIV测试:主要负责看显微镜，利用显微镜测试光模块异常(核心招聘岗位) 模块组装:将测试好的模块放到组装盒里(站岗)DL试用岗:负责监督各模块工作(类似小班长 工资详细说明:综合工资7500-8000左右。夜班津贴:大夜班30元/次，小夜班20元/次;吃饭补贴:工作8小时内餐补是450元/月，额外给餐补，标准，补贴晚餐餐补15元/次，补贴早餐餐补8元/次; 周薪可预支标淮:最高600元/周发薪日:每月5号(26-25号) ，(吃饭休息时间为2小时:上午下午各15分钟休息，中午吃饭1小时，下午吃饭半小时)。 企业:无尘车间，穿无尘服，过安检门，人脸识别。 坐班。2周倒班一次，操作工，接受显微镜岗位。 吃饭:工作8小时内餐补是450元/月，额外给餐补，标准，补贴晚餐餐补15元/次，补贴早餐餐补8元/次 住宿:宿舍6人间，住宿费350元/月，水电费平摊 商保:

整机测试 要求：年龄24-38周岁，全日制本科及以上学历， 机械设计制造及其自动化、材料成形及控制工程、过程装备与控制工程、电气工程、自动化专业或相近专业优先； 必须有一年以上测试经验，具有一定的识图能力 岗位职责： 1、 负责整机硬件电源信号测试及器件设置，主要包括数字模拟信号测试和电源测试； 2、 根据发布配置单进行设备软件部署；负责按照验机报告执行整机性能测试； 3、 负责对整机每日问题进行解决，汇总、反馈、跟进和记录； 4、 根据典型问题可编制指导SOP及优化测试流程；完成各类培训，确保自己的知识技能始终满足公司的要求。 薪资待遇：40元/小时，（穿无尘服），夜班补助50元一天，免费三餐，免费住宿，综合薪资7500--12000元 工作时间:8:45-20:45上六休一 工作地点：大兴/通州/平谷

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

现场安全管理装卸工人干活的人15人，最好会电脑能住厂，有责任心能吃苦35-50岁之间，有安全员证高中学历身体健康没有疾病

岗位职责： 1、承担实验室日常样品的检测任务，确保检测数据的精准与可信； 2、规范记录实验过程信息，保证数据完整且具备可追溯性； 3、参与实验仪器的常规保养与校验，维持实验场所的安全与清洁； 4、配合落实实验室各项管理规定，促进团队间的协调与高效协作； 5、依据项目需要，参与新检测方法的建立与验证工作。 任职要求： 1、具有食品、生物、化学等相关专业背景及基础实验操作能力； 2、工作细致，责任感强，能独立开展实验工作； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、能适应实验室工作节奏，了解食品安全与质量控制基本知识； 5、有实验室实际工作经验者优先录用。

岗位要求： 1、具备移动端功能测试相关经验 2、2年以上互联网行业工作经验，有大型企业背景者优先，能够快速进入工作状态； 3、擅长测试用例设计，具备较强的问题分析与定位能力； 4、具备良好的团队协作意识和问题解决能力，执行力强； 5、工作认真负责，能承受较大工作压力，适应高强度工作节奏； 6、有接口测试或自动化测试经验者优先，掌握Python等编程语言者优先； 7、具备视频类APP测试经验者优先 工作职责： 1、承担APP产品的质量保障任务，覆盖Android和iOS平台； 2、参与产品需求及技术方案评审，完成测试用例的设计与执行，把控项目质量，保障业务稳定高效上线； 3、负责线上线下的缺陷追踪与分析，主动识别质量风险并推动改进措施落地实施

岗位职责： 1. 参与需求与设计评审:与产品和开发团队紧密协作，参与需求评审和设计评审，提出测试视角的需求。 2. 制定测试策略和方案：根据软件项目的需求和目标，制定全面的测试策略和测试方案，确保测试活动覆盖所有关键功能和性能指标。 3. 设计测试用例：基于需求文档、设计文档和产品原型等，设计详细、全面的测试用例，包括但不限于功能性测试、兼容性测试、UI测试、性能测试等。 4. 执行测试：执行测试用例，记录测试结果，识别并报告软件缺陷，确保所有发现的问题得到及时跟踪和处理。 5. 问题调查与分析:对测试过程中所发现的问题进行详尽调查和分析，追踪问题根源，并提出相应的改进措施及解决方案。 6. 质量分析与报告：定期分析测试数据，生成测试报告，向项目团队和管理层汇报测试进度、测试结果和质量状况，为决策者提供数据支持。 7. 团队协作与沟通：与开发团队、产品团队等紧密合作，确保测试活动与项目整体进度同步，有效沟通测试需求和测试结果。 8. 持续改进：基于测试反馈和项目经验，不断优化测试流程、测试用例和测试策略，提升软件质量保障的效率和效果。 任职资格： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机基础知识，熟悉web、app、小程序测试。 2. 具有5年以上软件测试经验，最好有开发经验。 3. 熟悉软件测试理论和方法，熟练掌握测试技术和常用工具，精准定位前后端问题。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与开发、产品等团队成员密切配合，共同解决问题。 5. 具有责任心和抗压能力，能够在较高的工作强度下保持高效率和高质量地完成工作。

岗位职责： 1. 设计并执行软件测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等多维度场景 2. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JMeter、Selenium）开展自动化与手工测试 3. 提交并跟踪缺陷，推动开发团队及时修复，确保产品质量达标 4.参与需求评审与迭代计划，从测试视角提出可测性与质量改进建议 5. 编写测试报告，定期输出质量分析数据，支撑项目决策 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用方法论（黑盒/白盒/边界值/等价类等） 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell至少一种），能维护或编写简单脚本 3. 了解HTTP协议、数据库SQL操作及Linux常用命令 4.责任心强，具备良好的逻辑思维与沟通协作能力 5.学习意愿强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

岗位内容： 1. 开展测试用例执行工作，同步记录测试过程与结果。

岗位描述： 1.深入理解产品的功能与非功能需求，制定面向不同产品的测试方案与测试策略； 2.参与项目各阶段评审，把控需求与设计质量，识别功能实现的可行性及潜在设计风险； 3.能够独立部署测试环境，承担系统核心模块的测试任务，具备对模块缺陷的分析能力，并能预判缺陷发展趋势； 4.编写自动化测试脚本与接口测试脚本，开展自动化测试、接口测试及基础性能测试工作； 5.跟进测试领域前沿技术与方法，推动新技术落地应用，持续拓展测试覆盖范围，提升整体测试效率。 岗位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，具备金融行业业务经验者优先； 2、具有7年以上测试或开发工作经验，熟悉软件研发流程，掌握黑盒测试用例设计方法，了解自动化测试或性能测试实践； 3、熟练使用主流操作系统（Linux、Windows）及数据库（Oracle、MySQL、SQLServer）； 4、精通至少一门编程语言； 5、具备较强的故障分析能力、自主学习能力以及良好的沟通协作能力； 6、拥有扎实的软件测试实践经验，工作认真细致，具备良好的职业素养、组织协调能力和抗压能力； 7、积极主动，富有团队合作意识，乐于跨团队协作并提供技术支持服务。

岗位要求： 1、具备移动端功能测试经验，T2-T3职级优先 2、2年以上互联网行业从业经历，有大型互联网公司背景者优先，能够快速融入团队并独立开展工作 3、擅长测试用例设计，具备较强的问题分析与定位能力 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效推动问题解决 5、工作积极主动，责任心强，能承受高强度工作压力，具备较强的执行力 6、有接口或UI自动化测试实践者优先，掌握Python等编程语言者优先 7、具有视频类应用程序测试背景者优先 工作职责： 1、负责APP产品的质量保障，覆盖Android与iOS平台相关测试工作 2、参与产品需求及技术方案评审，主导测试用例的设计与执行，保障业务交付质量与进度 3、跟踪并分析线上线下的缺陷问题，主动识别质量风险，提出优化建议并推动落地实施

岗位职责： 1.在测试经理的指导下，参与软件项目相关的测试任务 2.确保产品品质，协助推进项目按时交付 3.编写测试用例及相关文档 4.主要工作内容为软件测试 岗位要求： 1.22级/26届本科及以上学历，日语或计算机类专业优先 2.需具备日语能力，持有N2及以上证书者优先 3.工作细致、踏实肯干，具备耐心与责任感，拥有较强的学习意识和积极的工作态度 4.对软件测试领域有发展意愿 5.能保证连续实习6个月以上 实习补贴：2000-2500元/月，提供免费住宿

岗位职责： 1.负责金属新材料生产全过程的质量检验与测试，包括原材料、半成品及成品的理化性能检测 2. 编制并执行质量检验计划、测试方案及不合格品处理流程 3. 运用金相分析、力学性能测试、成分检测等专业手段开展质量判定与数据记录 4.参与质量体系运行维护，配合内外部质量审核及持续改进项目 5.协同研发与生产部门分析质量问题根源，提出优化建议并跟踪闭环 任职要求： 1.大专及以上学历，材料科学与工程、金属材料工程、质量管理等相关专业优先 2.具备1-3年制造业质量检测或实验室测试相关工作经验，熟悉金属材料特性者优先 3. 具备基础仪器操作能力（如拉力试验机、光谱仪、导电测试等） 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与问题分析能力