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一、任职要求：1、年龄：18-35（条件优秀者可适当放宽），会基本的电脑操作，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好；有人力资源工作及电话销售优先，应届毕业生优先。二、薪资待遇：1.薪资结构：无责底薪+招聘提成，上不封顶。月综合薪资不低于8000元，上不封顶。（这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你！）2工作时间:早上9：00-下午6：00，每周休息一天！三、工作内容：1、公司提供资源，通过各大互联网生活服务类平台发布信息，为公司招聘人才等等：不用外跑，就是利用网络平台即可2、对求职者进行邀约

招聘办公室文员助理5名福利待遇：每个月底薪5000-8000有办理五险一金节假日福利加班补贴周末双休1：基本技能：文员应具备良好的文字处理能力，能够独立操作计算机并熟练操作办公自动化软件2：沟通能力：作为基层员工，具备良好的沟通协调能力和较强的意识。3：日常事务处理：包括文书工作、接待工作、电话应对、打印和复印、文件传递、会议安排、数据录入、办公用品管理等。4：行政支持与协助：文员需要承担一定的行政支持与协助工作

零活工时间：早8-晚4:30有通勤，有工作餐工作地址:南站松山村

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国企、央企招聘薪资‬待遇：入职前3个月综‬合薪资6000左右。工作满3个月综合‬薪资8000左右，工作满‬一年综‬合薪资12000起步。福利待遇：入职满三个月报销‬入职路费，工作满一年享有5天带‬薪年假，24天探‬亲假（含‬路程4天）按规‬定报销来回路费，发放岗‬位工资，同时‬享有‬婚假、护理假‬等假期。入职后，按内部等级考核制度评级，1—8级等级考核‬制度，等级越高薪资越高，福利待遇越好。根据技术等级缴纳五险一金、六险二金、七险二金、八险三金。

招聘办公室文员，，年龄40-55岁，有沟通能力，会操作电脑。工作时间：早八晚五，单休。工资面议。

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