抖音运营、公众号运营 岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌曝光度，促进用户互动与活跃参与 3.跟踪数据表现，持续调整策略以提升运营成效 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的责任感 3.长期关注行业趋势，积极学习并实践新技能

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-17 岗位职责: 1.负责信息群发的方案制定与落地实施 2.维护并扩大企业文化传播的相关社群 3.保障信息传递的时效性与内容质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，注重执行过程中的细节把控 3.拥有创新意识，能灵活应对变化，持续改进工作方法

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃参与 3.依据数据表现进行复盘分析，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力及文案表达功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3.具备较强的数据敏感度，能结合数据反馈调整运营策略

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度提升 3.根据数据表现进行复盘分析，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3.具备较强的数据敏感度，能依据数据分析调整运营策略

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与积极性 3.根据数据表现进行复盘分析，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及扎实的文案写作功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与全流程执行 3.具备较强的数据敏感度，能依据数据分析调整运营策略

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-17 岗位职责: 1.负责信息群发的整体规划与落地实施 2.持续维护并扩大企业文化传播的相关人群 3.保障信息传递的及时性与内容质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立推进工作任务，注重执行过程中的细节把控 3.富有创新意识，能灵活应对变化，持续改进工作方法

岗位职责： 1、负责抖音、快手、小红书等新媒体平台账号的日常运营； 2、开展网络平台的拓展与维护，提升用户活跃度，吸引目标受众关注； 3、协助上级完成各项相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备实操经验，有医疗行业背景者优先考虑； 2、对新闻及热点事件具有较强敏锐度，具备独特视角和创新思维，创意丰富，表达生动，富有感染力； 3、责任心强，工作细致，具备良好的沟通技巧与团队协作意识。 工作时间早8晚5，午休1小时，月休4天加法定节假日，无责任底薪2500+补贴500+提成，缴纳五险，提供食宿等福利，具体事宜可面谈。

1.金融产品的推广 2.维护客户并做好档案

有发展空间，感兴趣直接约面试，不拖沓！！！ 无责底薪3000+提成，无需外呼电话，打字速度无硬性要求 薪资待遇：底薪+绩效（综合收入5000+上不封顶） 工作时段：上午11:30—晚上8:00，或下午5:00—晚上11:00，两个班次自由选择 食宿全免，团队年轻化氛围佳，每月休假时间可自行安排 1，工作内容不单调。 2，岗前培训免费提供。 3，晋升机制不看关系。 4，工作状态轻松愉快。 5，岗位具备成长潜力。 公司要求： 不限性别，年龄*******即可，会熟练操作手机，沟通表达顺畅，踏实肯干，细致耐心，有担当意识。 公司不会让努力白费，必定确保付出与回报成正比，

工资准时发放！工资准时发放！工资准时发放！ 无需打电话，打字速度无要求！ 入职即享免费培训，老员工一对一指导，零经验可投，欢迎新手加入 老板实在不画饼，团队氛围融洽，每月安排不定期团建活动 一、工作内容 1、负责对抖音短视频进行点赞、关注等基础操作 2、无需接听电话，无需外出跑动 3、工作无销售任务，无业绩压力 二、任职要求 1、年龄******* 2、工作态度积极，细致耐心 3、具备执行力，责任心强 三、薪资待遇 1、底薪3000元+提成（综合收入5000元以上，上不封顶） 2、公司免费提供食宿 四、上班时间 上午11:30—晚上8:00或晚上5:00—晚上11:00 两个班次自由选择，不加班，无倒班安排 团队以年轻人为主，沟通顺畅，工作轻松，环境舒适！

海鲜皇后辽宁锦州分店急需招聘一名工人，工作时间为早7点至晚6点，提供饭食，工资待面议。

夜班保姆 身体好，有耐心，有工作经验。照顾家住铁北石桥子附近的一位80多岁女性老人

中餐招聘： 1吧台一名：4200加300满勤加提成5000➕ 2服务员数名：工资4200+300满勤+提成保底5000 3撤台大姨：工资3500➕300满勤 4假期工：能干到正月十五以后的，工资面议 以上员，每月2天休息 一、要求， 1.阳光开朗，身体健康，团结友爱，积极向上。 二、工作时间， 1.早9：00晚9：00 供吃供住 2.每月员工团建聚餐。 ☎：

找200干活县城附近！可以做好久，邱老板

招A2证成手司机一名！单驾13米高栏，车主跟车！跑锦州~赤峰～朝阳！工资每天400！有干的联系我

招聘新媒体运营，公司福利待遇好，完善的培训体系，丰富多彩的活动，节日福利丰富

薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 五险一金大小周作息 福利： 1竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供超越市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等一应俱全 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工成长阶段制定专属培养方案（学习地图），涵盖新员工入职培训、在岗技能培训、能力进阶培训、素养提升课程、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业发展！ 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足舌尖需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会，季度团队活动，特色节日庆典，全年开展2次大型团建项目等 岗位职责： 1、负责抖音渠道广告投放统筹管理，包括但不限于投放策略规划、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放方案，提升消耗规模与转化效率 2、主导视频内容创意策划，涵盖竞品研究、产品卖点挖掘、用户需求洞察以及优质参考素材收集，输出高质量脚本结构 3、负责团队内成片素材审核，确保成品内容与既定方向一致 4、基于热门视频模型进行混剪与二次创作，推动视频内容实现裂变传播 任职要求 1、大专及以上学历 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 3、掌握抖音平台广告运作机制、玩法逻辑及相关规则 4、拥有良好沟通表达能力、协作意识及组织协调能力 5、具备较强带货逻辑、网络敏感度与用户视角思维 6、熟练操作办公软件及视频剪辑工具

【岗位定位】 我们需要一位能上手干活、也能带队规划的新媒体负责人。前期需要投入至少70%的精力在具体执行上，快速搭建起有效的内容和运营体系，后期逐步转向策略和团队管理。 你需要解决的核心问题： 1.从0到1搭建或优化我们现有的新媒体矩阵（平台包括：小红书、抖音、视频号等），建立稳定的内容产出和运营流程。 2.直接负责核心账号的内容创作、发布、互动和投流优化，确保每周有高质量内容输出，并能看到有效的用户增长或线索转化。 3.在3-6个月内，梳理出清晰的运营策略，并培养1-2名执行同事，将体系化运作起来。 【我们明确要求】 1.必备经验（硬性条件，请确保您符合）： 有连锁品牌（如餐饮、零售、服装、生活服务等）的多门店/多账号新媒体运营经验。请在你的简历中注明所服务的品牌和您负责的具体成果。 或者，在用户增长平台、大型MCN或甲方品牌市场部，有主导过成功从0到1项目或显著提升关键数据的经验。 2.必备能力（我们需要你入职就能干这些活）： 强执行力：能独立完成文案、脚本、素材策划，熟悉各平台后台操作和基本投流工具。 数据思维：能通过日/周数据复盘，调整内容方向和运营动作，说清楚“为什么这么做”和“效果如何”。 操盘手感：对热点敏感，知道在连锁业态下，如何平衡“总部统一输出”和“门店本地化落地的关系”。 【我们提供】 务实的工作环境：汇报关系扁平，直接与业务负责人沟通，减少不必要的会议和流程。 清晰的权责利：你将直接对新媒体渠道的关键指标（如粉丝增长、互动率、销售线索/到店转化）负责，并拥有对应的预算和运营自主权。 弹性的薪酬方案：薪资结构为“有竞争力的固定薪资+明确的绩效奖金”。我们愿意为能解决实际问题、带来可见成果的人才提供有吸引力的报酬。具体的薪资范围，我们可以在初筛后，根据您的经验、能力和我们的岗位预算，进行一对一的务实沟通。 【优先考虑】 1.能提供真实作品集（账号、案例链接、数据截图）的候选人。 2.在面试中能清晰阐述你过去某个项目的背景、你采取的具体动作、以及可量化的结果的候选人。 【应聘方式】 1.如果您觉得这个岗位的要求清晰，且与您的经验匹配，请直接发送简历至@qq.com。 2.邮件标题请注明：“新媒体运营总监应聘-xx连锁经验/平台经验”，并在邮件正文中简要说明： （1）您最相关的一段经历。 （2）您能为我们的业务解决的最迫切的一个问题是什么。 （3）我们期待与务实、能打仗的伙伴见面。

【岗位定位】 我们需要一位能上手干活、也能带队规划的新媒体负责人。前期需要投入至少70%的精力在具体执行上，快速搭建起有效的内容和运营体系，后期逐步转向策略和团队管理。 你需要解决的核心问题： 1.从0到1搭建或优化我们现有的新媒体矩阵（平台包括：小红书、抖音、视频号等），建立稳定的内容产出和运营流程。 2.直接负责核心账号的内容创作、发布、互动和投流优化，确保每周有高质量内容输出，并能看到有效的用户增长或线索转化。 3.在3-6个月内，梳理出清晰的运营策略，并培养1-2名执行同事，将体系化运作起来。 【我们明确要求】 1.必备经验（硬性条件，请确保您符合）： 有连锁品牌（如餐饮、零售、服装、生活服务等）的多门店/多账号新媒体运营经验。请在你的简历中注明所服务的品牌和您负责的具体成果。 或者，在用户增长平台、大型MCN或甲方品牌市场部，有主导过成功从0到1项目或显著提升关键数据的经验。 2.必备能力（我们需要你入职就能干这些活）： 强执行力：能独立完成文案、脚本、素材策划，熟悉各平台后台操作和基本投流工具。 数据思维：能通过日/周数据复盘，调整内容方向和运营动作，说清楚“为什么这么做”和“效果如何”。 操盘手感：对热点敏感，知道在连锁业态下，如何平衡“总部统一输出”和“门店本地化落地的关系”。 【我们提供】 务实的工作环境：汇报关系扁平，直接与业务负责人沟通，减少不必要的会议和流程。 清晰的权责利：你将直接对新媒体渠道的关键指标（如粉丝增长、互动率、销售线索/到店转化）负责，并拥有对应的预算和运营自主权。 弹性的薪酬方案：薪资结构为“有竞争力的固定薪资+明确的绩效奖金”。我们愿意为能解决实际问题、带来可见成果的人才提供有吸引力的报酬。具体的薪资范围，我们可以在初筛后，根据您的经验、能力和我们的岗位预算，进行一对一的务实沟通。 【优先考虑】 1.能提供真实作品集（账号、案例链接、数据截图）的候选人。 2.在面试中能清晰阐述你过去某个项目的背景、你采取的具体动作、以及可量化的结果的候选人。 【应聘方式】 1.如果您觉得这个岗位的要求清晰，且与您的经验匹配， 2.邮件标题请注明：“新媒体运营总监应聘-xx连锁经验/平台经验”，并在邮件正文中简要说明： （1）您最相关的一段经历。 （2）您能为我们的业务解决的最迫切的一个问题是什么。 （3）我们期待与务实、能打仗的伙伴见面。

招聘兼职：宝妈，学生时间自由皆可（全职兼职都可以，多劳多得） 工作内容，由公司提供模板，按照模板编辑视频或者文案。在各大平台（红薯，斗音等）进行发布，管理账号内容，对有效客户进行区分 薪资待遇：剪辑一条1分钟以内视频20块1-3分钟50 发布内容吸引精准用户2/人多劳多得，上不封顶 日薪80-150 推荐奖20/人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-26 职位描述： 需为大学社团或学生会负责人，认识相关负责人亦可，活动地点位于本校！我们计划在校内开展环境保护、绿植领养等公益主题活动。参与并组织成功的团队将获得省级志愿者证书、优秀公益组织称号、国家级媒体报道机会以及1000-2000元的团队建设经费！每成功落地一场活动，组织者可获得2000至8000元的激励回报。

【·】 招聘‼‼‼ 喜马大陆儿童乐园 招聘：导玩员（可全职 可兼职） 薪资待遇：3000-3200 休息：月休4天 以上 每月15日发薪 要求：18-30岁，男女不限 联系电话： 地址：原老中百三楼

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：09:00-09:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-28 举旗宣传，需在校大学生，27号上午9点到岗， 有意者请尽快联系

锦州社区举办青年歌曲晚会，地点在辽宁工业大学附近（晚会地点确定后会通知），招募歌唱者，唱歌为主，演唱者年龄40岁以下，流行歌曲，不要太怪异，写好歌曲串词介绍，伴奏 ，薪资200元，应聘者请发自己的，姓名，年龄，串词，：

零活工 工作时间早十晚九 工作地址:实验学校凌南校区附近

【任职要求】 1、熟悉Pr、PS、剪映等常用视频编辑软件，具备扎实的后期制作与剪辑技能。 2、了解微博、抖音、微信、小红书、B站等主流社交平台的内容运营规律与传播特点； 3、思维活跃，富有创意，具备良好的模仿与再创作能力，能快速捕捉网络热点并转化为内容素材； 4、执行力强，能适应高强度工作节奏，具备良好的沟通协作能力； 【福利待遇】 薪酬福利： 1、工作时间：10:30-19:30 2、薪资构成：底薪+福利补贴+提成+奖金 3、社保 4、定期组织团建活动及各类福利补贴 5、团队管理简洁高效，氛围开放融洽，沟通直接顺畅

工作时间每天8小时。 公司负责分配主播

长期招募兼职人员 全国诚招合伙人，带团队者优先，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆宜 1、顾客碰一碰享即时优惠，商户每笔交易获红包回馈。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，小巧如手机，安装便捷； ②小蓝环装置，支持双码红包；门店报备后10分钟内完成安装。 3、支付宝nationwide投入300亿补贴拓展市场，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下商户构建粉丝经济模型（锁粉变现）、打造被动式持续收益管道、实现精准引流获客的本地生活新势力！业务涵盖：本地服务、全场景支付、收银系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，系淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，开拓用户、商户、供应链及渠道资源 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域不限，可立足本地，亦可同步开发全国市场 4、负责支付宝NFC碰一碰设备部署 5、负责省团收款码收银终端安装 6、推广霸王餐活动，佣金丰厚 任职要求： 1、具备团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等） 收益结构： 1、直营收益+团队管理激励（可持续、被动式、管道型收入，即使暂停推广仍可延续收益） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才有望实现年入百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，培育大量高收入群体，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模已达当年数百倍） 了解更多，请立即联系我们

给订单你上门

管理岗 年龄24－48岁， 薪资福利:薪资3500-5500，双休，待遇优厚，有保险，可兼职