厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

可供吃住，单人间，早7晚5，工资3500，干好可涨，没月休，

岗位要求：具备本科或以上学位，专业方向为机械类。 岗位职责：负责人力资源管理、生产流程管控及质量监督工作。 薪资待遇：薪酬面议，另享奖金及五险保障。 本岗位长期招聘，择优录用

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

招18到40岁，没有活休息每天补贴100元，包住水电费免费，餐补每天15元，每小时33元，三个月后35元每小时。每天8到13小时，主要工作：安装船底漂浮木头，，7天以上可以预支，月薪；8000元到1万元

中比动力电池：（花园口工厂） 男18～45周岁！女18-40周岁！ 活非常非常轻松！ 12小时两班倒.看机器溜达工作为主[偷笑] 宿舍免费住！宿舍4-6人间！宿舍内设有独立卫生间和淋浴！宿舍电费自理！ 吃饭公司补助每天19元[红包] 工资待遇：前3个月为试用期！！ 试用期期间按小时计算工资：白班每小时17️11＝187元 夜班每小时18️11.5＝207元 （每小时工资） 满勤奖200元综合工资5000左右！

看机器，辅助上下件

日结，日结，日结，日结 服装厂，，叠衣服装袋，早7:40～晚17:00，中午供饭，灯塔车接车送 年龄20--50--55男女不限

招聘要求： 1、男女不限，18—53周岁 2、学历不限，熟悉认识26个英文字母。 4、入职员工需服从厂区安排 二、 1.操作工；工资待遇4800-5700元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2.质检员:工资待遇4800-5700元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3.包装工：打包装、贴标签，4800~5700 4.跟单员；工资；6500-8500元左右，（跟车送货，点货签单押运，货物不用装卸，记数量，但必须有责任心) 5.叉车司机:有相关的工作经验者优先,工资6500-7500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月 6.装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 三、薪资待遇： 早8点-晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。 1.提供住宿或班车 2、全勤奖金：300元/月（）。 3、生产奖金：200-700元/月。 4、岗位津贴：150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。 5、绩效奖：200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 6、工资不压不扣到月就开 7、保险：缴纳五险一金 工作地址：大连一厂开发区，二厂金州就近安排 大连市内，金州，金石滩有通勤车

今晚国贸大厦需要小工10人，一小时30日结

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1. 岗位职责 市场开发与客户维护： 负责指定区域内医院（主要是临床科室、设备科、药剂科）的日常拜访与客情关系维护。 产品推广与销售： 向目标客户进行产品学术宣讲与推广，完成既定的销售指标（KPI）。 招投标管理： 跟进区域内的招标、投标工作，确保中标结果符合公司预期；处理中标后的合同签署与订单流程。 信息收集： 收集竞品动态、终端库存及医院采购计划，及时反馈给销售经理。 合规执行： 严格遵守公司的合规政策及《反不正当竞争法》，确保所有学术会议及推广活动的合规性。 2. 任职要求 学历专业： 大专及以上学历，临床医学、生物医学工程、药学等相关专业优先（非相关专业需有极强经验）。 工作经验： 1-3年以上医疗行业销售经验，熟悉当地三甲医院或目标专科医院资源者优先。 技能素质： 具备优秀的学术推广能力，能将复杂的医学概念讲清楚； 抗压能力强，适应高强度出差或高频次医院拜访； 具备良好的商务谈判技巧和招投标经验。 3. 我们提供 底薪 + 高提成 + 季度奖金 + 年终奖（具体面议，通常强调“上不封顶”）； 完善的五险一金及商业补充保险；

西太湖医疗厂 主要生产医用新材料，试剂瓶 【员工工资】22元/h+饭补8元/餐×2顿，月综合工资7000左右！ 【招聘岗位要求】男女不限，18-45周岁。身体健康无疾病，站班，需要穿无尘服，初中以上学历，次月15号发工资，上班时间8:00－20:00，住宿烯望家园250元/月，。

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，最高月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制，可以晋升开分院 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

岗位职责： 一、市场推广与品牌建设： 1、主导微创外科产品线的市场定位、价值主张和品牌传播策略，制定产品线的价格策略、渠道策略及销售政策，并监控执行情况； 2、规划并管理市场推广预算，组织全国性学术会议、研讨会、线上营销等市场活动，提升产品临床影响力； 3、负责产品宣传资料、临床证据、竞争话术等工具包的开发与更新。 二、产品生命周期与组合管理： 1、管理现有产品线的迭代、优化及淘汰决策，最大化产品生命周期价值； 2、关注竞品动态，制定有效的市场竞争策略。 三、跨部门协同： 作为产品线的核心枢纽，高效协同研发、营销、生产等所有相关部门。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、生物医学工程等相关专业优先； 2、5年以上医疗行业外科产品市场工作经验，有医疗行业外企或上市公司经验者优先； 3、具有较强的谈判、跨部门沟通、良好的组织协调和应变能力，能适应出差； 4、拥有广泛的医院专家网络和KOL资源； 5、驻地深圳。

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制，可以晋升开分院 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

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内蒙古通辽市 霍林郭勒工厂招清理炭块工人，计件活，每天大概工资200-500左右，看个人能力，工资月结，管住不管吃。联系方式

招聘：元佑堂健康调理中心 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1.负责健康调理中心客户接待与咨询工作，提供专业的健康评估及个性化调理方案； 2.根据客户需求，开展中医养生、体质调理等服务项目，确保服务质量与客户满意度； 3.定期跟踪客户调理效果，建立并维护客户档案，提升客户复购率与忠诚度； 4.协助中心开展健康讲座、公益推广等市场活动，拓展潜在客户群体； 5.配合团队完成日常运营工作，保持服务区域整洁有序，维护良好企业形象。 任职要求： 1.形象端正，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识； 2.有健康管理、中医调理或相关领域工作经验者优先，无经验可培训； 3.具备良好的学习能力与责任心，能适应灵活排班及节假日工作安排； 4.熟悉基本健康知识，对中医养生文化有兴趣，愿意长期发展； 5.有团队协作精神，服从管理，执行力强。 公司提供社保福利，晋升空间广阔，欢迎热爱健康事业的你加入元佑堂大家庭！

工作内容： 1、落实公司各项促销活动的执行； 2、采集市场动态信息并及时上报； 3、负责驻店推广，维护连锁药店及优质单体门店； 岗位职责： 1、依据公司整体运营方向，配合主管拟定年度促销方案及相关执行策略； 2、开展公司连锁药房产品的现场推广与促销实施，跟进售后支持，维护客户关系，确保促销计划有效落地； 3、完成领导交办的其他工作任务； 4、重点推广羚锐制药系列产品 任职要求： 1、具备医药类相关专业背景； 2、有药店实际工作经验者优先； 3、责任心强，执行力高，具备良好的团队协作意识，吃苦耐劳，工作细致

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【独家批文-黄金单品-三终端控销】 民族药 蒙藏药 OTC 处方药 常规品 大规格 独家剂型 独家品黄金单品 独品独规 特类型产品 招聘区域经理全程扶持，利润空间高，零投入无风险，公司提供学术支持、政策支持，团队直推运作模式，项目化推广 不挂网 快递代收 公司直营操作 零成本入局，不压货、不压款、无需缴纳保证金，想增收就来，先到先得，把握先机 专人指导开拓市场 具备客户资源者优先 覆盖科室：疼痛科 痛风专科 妇科 心脑血管科 胃肠科 肝胆疾病专科用药 小儿科 皮肤科 鼻炎科 神经科专用药 专注打造黄金爆品，《聚焦第三终端及基层医疗市场 卫生室 私立医院 社区服务站 单体药房 小型连锁药店》 成熟的运营体系，全面的后端支持，只要你有渠道，我就能助你盈利，采用底价结算模式

任职要求：会开四轮拖拉机，会开电动单梁起重机，60岁以下 早八晚五，免费提供午餐，有通勤车

工作内容 1. 负责曼依服饰泳装产品的打包与封装作业； 2. 协助调配生产小组成员的日常任务分配； 3. 监控包装流程中的作业质量与执行效率。 任职要求 1. 具有良好的沟通协调能力； 2. 富有团队协作意识； 3. 工作认真负责，注重细节。

单体药店，工作节奏较为轻松。 主要负责药品销售、收银及日常卫生清洁。 工作时间采用倒班制：早班7点至下午2点，晚班下午2点至晚上9点。 如遇个人事务，可与同事协商调班，灵活性强，便于协调安排。

有口腔咨询相关经验者优先，具备医美、汽车或房地产销售背景者亦可考虑，需具备良好亲和力、服务意识强，愿意持续学习。 岗位职责： 1. 能够识别并解读牙片 2. 负责顾客（患者）资料及相关文件的归档、整理，以及相关数据的统计与记录 3. 解答顾客（患者）的咨询与疑问，处理投诉问题，普及口腔健康知识，提升顾客口腔护理意识 4. 对重点顾客（患者）进行定期回访与跟进，提供细致关怀，建立信任关系，维护长期稳定的客户联系，协助推进治疗方案的顺利实施

岗位职责: 1.负责缝制车间日常运营的监督与统筹管理 2.保障生产计划准时交付，维持稳定的作业品质 3.推动团队协作，持续优化生产工艺流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调各相关方工作 2.具备快速适应能力，积极提升自身与团队的专业水平 3.工作态度积极，富有责任感及良好的团队合作意识

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样和技术文档进行核对，确保其准确性、完整性和合理性； 2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格（含初物）相关事宜，进行产品状态的确认与管理； 3、组织开展产品设计优化与改进工作，向研究院提交设计提升申请，并跟进实施进度；主导产品试验标准与试验方案的编制； 4、针对重复发生或重大质量问题，开展分析研究，制定纠正措施，协调相关人员推进问题攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在保障市场需求和品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、组织零部件小批量试装，跟踪验证过程，最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致工艺的持续提升； 10、负责保障公司零部件生产供应，组织实施风险物料替代方案的验证与落地； 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等相关工作； 12、完成上级交办的其他临时任务； 13、具备一定的零部件成本意识和成本理解能力。