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物业管理员,无,招聘1人

维也纳酒店招聘安保人员：8小时工作制3班倒，周休一天休假自由可调休，主要负责监控室值班，夜班楼层巡查，停车场系统录入！要求，必须有中级消防证，薪资待遇：试用期2800（1个月）转正3000，加夜班补助200，工龄工资，供吃供住！交纳五险一金。联系人：李先生详情联系电话！

新希望锦麟誉招聘工作地点：沈阳市浑南区1、【高端住宅秩序员】，待遇：综合薪酬5700元/月；12小时两班倒，月休4天；有餐补要求：身高180以上，有物业工作经验；沟通表达良好，有服务意识；退伍军，有星级酒店礼宾经验优先。2、【高端住宅监控员】待遇：综合薪酬5300-5500元/月，12小时两班倒，月休4天；有餐补要求：身高175以上，有物业工作经验；有消防相关证书。【联系人】李女士

1⃣灯塔消防司机，B票,上二休二，五险一金3200左右起、一个名额、马上上岗2⃣灯塔消防员，上四休二，五险一金3200元3⃣辽化企业消防员，要求30周岁以下，高中以上学历，身体健康，六险一金，到手工资3700（另：福利奖金）司机要求B2票，到手工资4000（另：福利奖金），首签两年，继续续签长期稳定（个人原因除外）上二休二，随上班时间工资上升随政策调整，无封顶☎（咨询）

消防监控员任职条件：45周岁以下，必须持有中级消防设施监控操作证，无犯罪记录，具有物业相关工作经验者优先；薪资待遇：4800～5000元，有餐补，五险工作时间:两班倒，周休一天联系方式:工作地点:恒大盛京印象

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招聘需求：1.有产业园区物业或商务写字楼物业的运营管理经验的项目经理2.有相关从业资格证3.工资6-7k，可面谈4.地点在大连市西岗区129街附近5.联系人：刘总

招聘消防监控员：中级证，上24休48，早8：00到早8：00，地址沈北新区大望街，日日顺物流园，缺11号，14号，17号班，工资3500，联系电话，刘经理。

一、招聘‬岗位：中控员二、招条聘‬件：1. 年龄18－50周岁，需要持证上岗。2. 高以中‬上化文‬程度，退伍人军‬及员党‬优先‬入取；3. 五官‬端正、身健体‬康、无‬纹身4. 无精疾神‬病（或理生‬缺陷）、慢病性‬和传病染‬史；5. 性稳格‬重6. 无劣迹，无违犯法‬罪前科；三、薪待资‬遇福及‬利：工标资‬准：门中控岗‬薪资5000元/月;4000元/月加五险，月休4天免费供提‬住宿及年一‬四季‬工装。上时班‬间：早8至晚8工地作‬点：沈‬阳市 皇区姑‬龙湖锦原璘‬著报名面地试‬址：龙锦湖‬璘原著‬物业联电系‬话：（微同信‬步）

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核电维护岗,年龄30岁以下本科以上,招聘5人

吊车司机,1，有特种作业设备人员证（Q2） 2，能接受加班（多劳多得） 3，能接受出差外地（全国各地，有额外奖金及补助，不会长时间驻外）,招聘1人

起重工,年龄50岁以下，有Q1Q2证，,招聘10人

生活管家薪资福利:2500+元/月招工人数:1人工作地址:三亚市崖州湾科技城(三亚国康医院)

客服管家薪资福利:3300-4200元/月招工人数:1人工作地址:南宁市仙葫大道中121号观澜溪谷物业服务中心（17栋侧面）

西一路一品朗阁招聘物业收费员一名联系方式：

招聘：物业管理员（长宁区）薪资：3500-4500元/月1.负责业主来电、来访的接待及管理处接待工作；2.负责业主投诉、报修、求助和意见、建议受理工作；3.熟练使用办公软件，听从上级领导的指挥，有团队精神；4.负责小区管理费、停车费记录汇总制表；5.具有亲和力，服务意识强，思路清晰，语言表达能力强。

招聘：项目记账管理员（嘉定）薪资：5000-6000元/月岗位职责:1、遵守国家政策法规、公司规章制度和质量体系文件；2、熟悉小区业主、使用人、建筑物及设备设施情况；3、负责办理客户入住、变更等日常业务工作，负责空关房屋的钥匙保管；4、严格执行国家和公司财务制度规定，负责收费、记帐、对帐、票据管理、成本结算、综合统计工作，保证数据的准确性；5、负责客户咨询、投诉、报修接待及处理结果的汇总；6、负责维修资金、按实结算项目及创收帐目公布及其它各类告知的公告；7、完成管理处下达的收缴指标；8、负责对口资料的收集、保管、归档；9、配合做好管理处的其他工作；10、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、有较好的沟通协调能力；2、能较熟练操作办公自动化软件；3、有物业管理或会计从业经验；4、五官端正、身体健康。5、有会计证优先；

招聘18－50岁男长期保安，时间半年－长期保安。月薪2900元，白黑两班在岗，早七晚五，晚五早七，上班吃饭车接送，加班另算，月中合工资3000，供吃住，上五休一，提供保安衣服，工资月结，室内不巡逻。

1.年龄:18-35周岁，学历不限，身高170以上；身高160以上，2.身体健康、没有前科及重大疾病； 3.月薪5000-7000之间，入职缴纳五险一金，免费提供食宿； 4.工作时间8小时，排班倒班制度，具体根据单位统一分配； 5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳；6.完成领导交办的临时性任务。 可以投递简历详细咨！！！

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