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食品研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科
岗位职责: 1. 规划并执行食品类产品的研发方案,确保新品开发与上市紧跟市场方向并满足用户实际需求。 2. 全程把控产品研发各环节,保障产品品质与功能达到既定标准。 3. 协同多部门协同推进研发工作,提升研发流程的效率与创新能力。 4. 跟踪行业及市场变化趋势,为现有产品优化和新产品构思提供有效建议。 5. 分析新产品研发的潜在风险与预期回报,确保研发方向与公司战略保持一致。 任职要求: 1. 具备敏锐的市场洞察力和创新思维,能独立主导团队完成产品研发任务。 2. 具备优秀的统筹协调能力与协作意识,可高效推动研发项目落地。 3. 熟悉食品加工工艺及产品开发流程,能够准确理解并响应消费者偏好。 4. 面对研发过程中的各类问题能灵活应对,具备扎实的项目管理与风险预判能力。 5. 热衷于食品领域发展,拥有主动学习和持续改进的职业追求。
食品研发
现诚聘食品研发实验室助理1名,协助研发工程师开展食品配方开发、样品制备、实验数据记录与整理等工作,助力各类食品新品研发与工艺优化。
食品/饮料研发经验不限硕士技术研发配方研发
岗位职责 1. 协助产品研发工程师推进玉米浆包、饭团及玉米杂粮深加工系列产品的研发工作,参与原料选型、配方调整、工艺改进等辅助性任务; 2. 参与试制样品制作、风味调试及实验数据记录,整理研发过程中的技术文档与测试结果; 3. 协助提升现有产品在口感、保质性能及生产成本方面的表现,搜集市场竞品信息与行业技术发展趋势,为研发提供支持; 4. 配合开展产品合规管理相关事务,如协助准备配方备案、标签审核等相关材料; 5. 协助保障研发实验各环节有序运行,推动研发项目顺利实施。 任职要求 1. 食品科学与工程、粮食工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业硕士及以上学历; 2. 对玉米杂粮类主食产品开发具有较强兴趣,熟悉食品研发基本流程,具备一定的专业知识基础; 3. 具备认真的实验作风、良好的学习能力和执行能力,能高效配合完成各项研发辅助任务; 4. 沟通顺畅,思维条理清晰,责任心强,能够适应一定强度的工作节奏; 5. 接受应届毕业生应聘,有食品生产企业或中央厨房研发实习经历者优先考虑。
食品/饮料研发3-5年本科技术研发配方研发
岗位职责: 1. 配方研发与改进,依据中医理念及药食同源原料特性,融合现代食品科技手段,开展创新性药食同源食品的研发,完成配方构思、原料选型与配比调整。 2. 根据市场导向、用户需求及实际生产条件,持续优化现有产品配方,提升产品的养生功能、风味口感及品质稳定性。 3. 开展系统化研发实验,制定科学实验计划,按规范流程执行样品制备、感官测评、理化分析、安全验证等环节,完整记录实验过程数据。 4. 对实验结果进行归纳分析,评估产品在储存期间的稳定性、保质期限及法规符合性,为产品立项、中试放大及上市提供全面技术支持。 5. 严守国家药食同源目录、食品安全标准及相关法规要求,确保研发全过程合法合规。 6. 参与编制产品生产工艺文件、质量管控标准,配合生产团队解决规模化生产中的技术难点。 7. 跟踪药食同源、中医调养、食品工程技术等领域的最新进展、原料应用趋势及政策变化,定期提交研发建议或可行性分析报告。 8. 与生产、质检、市场等部门协同联动,推动研发成果向产业化落地转化,提供必要的技术指导。 9. 归档整理研发资料(包括配方文档、实验日志、检测数据等),构建规范化研发信息库,确保技术资料可查可溯。 任职要求: 1. 中医院校毕业,中医、中药学、中西医结合等相关专业,本科及以上学历。 2. 熟练掌握中医基础理论、中药性味归经与配伍原则,熟悉常用药食同源原料的功效特点及实际应用场景。 3. 具备合规意识:了解食品行业相关法律法规,掌握药食同源类产品研发生产的合规要点,具备初步食品安全风险识别能力。 4. 热衷产品研发工作,富有创新精神,能承受工作压力,具备良好的沟通协调与团队合作素养。 5. 具备3年以上药食同源食品、功能性食品或中药类保健食品研发经验,能够独立主导配方设计与工艺改进。 6. 持有食品检验员资格证、执业中医师/执业中药师证书或其他相关专业技能认证者优先。
研发专员
4000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年本科
岗位职责: 1. 承担公司产品开发任务,保障产品质量并推动技术创新。 2. 参与产品配方的研发与设计,改进产品构架,增强营养性能。 3. 与项目团队密切配合,推进研发工作高效有序开展。 任职要求: 1. 热爱产品研发工作,具备学习和掌握相关专业技术的能力。 2. 具有良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通与合作。 3. 有同类行业从业经历者优先考虑。
其他生产营运人员月结3-5年本科
一、岗位职责 负责压力容器(如储气罐、换热器、吸附塔等,含工业设备配套类压力容器)的方案规划、结构设计、强度分析及施工图纸绘制; 根据国家特种设备相关法规(GB150、GB151、GB12337 等)及行业规范,编制设计计算书、技术说明文件、竣工资料等文档; 参与产品开发、工艺优化及现有设备改进工作,解决生产环节中涉及设计的技术问题; 协同销售与生产部门提供技术支撑,参与客户技术沟通、方案评估及设计交底; 关注压力容器领域技术发展趋势,维护并更新设计标准体系,确保设计合规性与技术先进性; 完成上级交办的其他专业技术任务。 二、任职要求 (一)基本条件 学历:本科及以上,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业; 年龄:28-45 岁(条件优异者可适度放宽); 工作经验:具备3年以上压力容器设计经历,有压缩机、干燥机、空压机等工业设备配套压力容器设计背景者优先; 资质证书:持有《压力容器设计审核证》《压力容器设计校核证》或《压力容器设计人员证》(TS认证相关资格)者优先,无证但经验充足且具备考证能力者亦可考虑。 (二)专业能力要求 熟悉压力容器设计所涉国家标准(GB150《压力容器》、GB151《管壳式换热器》、GB12337《钢制球形储罐》等)及行业规程,了解特种设备制造、检验全流程; 具备扎实的机械设计、材料力学、流体力学知识基础,能独立开展强度计算、刚度验算、稳定性评估等工作; 熟练操作AutoCAD(二维图绘制)、SW6/CAESAR II/ANSYS等专业分析软件,掌握SolidWorks/ProE等三维建模工具者更佳; 了解常用压力容器材料(碳钢、不锈钢、合金钢等)特性及加工工艺,能够结合制造实际优化结构设计,提升可实施性; 具备独立承担项目设计的能力,能高效推进设计进度,并应对突发技术状况。 (三)综合素养要求 具备良好的沟通协作能力,能与销售、生产、质检等多部门顺畅配合; 工作认真细致,责任心强,具备较强的安全意识和规范执行意识,保障设计成果符合安全规范; 学习能力强,富有创新意识,能快速适应新技术发展及企业业务拓展需求; 能承受一定工作强度,服从安排,可根据项目需要配合加班。 三、优先录用情形 具有工业设备(如压缩机、干燥机、空压机)配套压力容器设计经验,掌握设备运行原理及系统匹配要求者; 持有高等级特种设备设计资质证书,或曾在大型制造企业担任压力容器设计团队管理者; 主导或参与过压力容器研发项目,拥有专利成果或技术突破者; 熟悉ASME、API等国际标准,具备出口型压力容器设计实践经验者。
其他生产营运人员3-5年本科结构仿真流体仿真动力仿真
熟练掌握SolidWorks等专业软件,具备独立完成三维水泵水力图绘制的能力,包括三维建模、装配设计及仿真分析等工作。 年龄要求在40周岁以下,需持有本科及以上学历,机械制造类相关专业背景。 具备数字化资料交付经验者优先录用。
研发专员
4000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年本科
岗位职责: 1.负责公司产品开发工作,保障产品质量并推动持续创新。 2.参与产品配方制定,优化产品构造,提高营养性能。 3.与团队成员密切配合,确保研发项目有序推进。 任职要求: 1.热爱产品研发工作,具备学习和掌握相关专业知识的能力。 2.具有良好的协作意识,能与团队成员高效沟通、协同作业。 3.有相关行业从业经历者优先考虑。
其他生产营运人员月结5-10年本科控制系统设计控制软件开发控制硬件开发
岗位职责: 1、主导智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计,涵盖电机匹配、控制电路设计及传动机构改进,实现门窗智能化开关、环境感应调节及多场景协同功能; 2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、能耗管理等方面的技术难题,攻克高温、低温、强风压等复杂环境下的运行异常问题; 3、撰写研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料,协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施; 4、联动销售与工程部门,获取客户实际需求及现场应用反馈,持续优化产品设计方案;协助售后团队排查并解决智能设备的技术问题; 5、跟踪智能门窗、幕墙系统及智能家居行业的前沿技术动态,导入先进的控制与驱动方案,增强产品技术优势; 任职资格: 年龄:30-50 学历:本科及以上 经验要求: 1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先; 2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先;具备幕墙领域技术研发背景者优先;
食品研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科
研发部经理 一、本部门岗位职责: 1、依据公司业务发展方向,牵头制定并落实年度/季度新产品开发计划(NPD)及现有产品优化方案(EOP)。 2、参与核心产品战略定位,从技术角度为产品组合规划提供专业建议与支持。 3、对接客户及合作伙伴进行技术交流,完成初步技术方案,指导团队开展配方细化并推动产品落地。 4、建立产品技术标准与新产品的试验验证流程,编制并归档相关技术文件与明细资料。 5、主导新产品从小试、中试到工业化量产的全流程研发管理,统筹质量保障、成本控制及技术支持工作。 6、根据开发目标制定研发实施计划,参与各阶段项目评审,协同各部门完成试产、转产及量产过程中的技术支撑与问题处理。 8、全面负责产品配方的研发、实验测试、迭代优化及最终定型,确保风味、口感、稳定性与安全性达标。 9、搭建并持续完善企业核心技术资料体系,涵盖原料特性库、配方数据库、工艺参数档案等模块。 10、探索新型食材、香辛料及先进加工工艺,增强产品独特性与市场竞争力。 11、负责研发团队的建设、人才培养、绩效考核与激励机制设计,提升团队技术水平与创新动力;合理分配任务,指导成员攻克技术难点,培育关键技术人才。 12、制定详尽的研发项目计划,明确进度节点与资源配置(人力、预算、设备),保障项目按时、保质、合规推进。 二、跨部门协同 1、与生产部密切协作:实现实验室配方向稳定工业化生产的转化,编制标准化作业流程(SOP)及关键工艺参数。 2、与质量部(QA/QC)协同配合:共同确立产品企业标准和质量规格书(Specification),确保符合国家食品安全法规及内部品控要求。 3、与采购部联动合作:参与原料供应商评估与筛选,提供技术指标支持,协助完成关键原料选型与替代,助力原材料成本管控。 三、成本控制与合规性 1、在确保品质与口味的基础上,通过配方调整、工艺升级和原料替换等方式,持续推进降本增效。 2、确保所有研发行为及配方内容严格遵守国家及地方食品安全法律法规。 3、为生产与销售体系提供专业技术支持,解决生产环节的技术障碍、质量异常及客户反馈中的技术疑问。 任职要求: 1、食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业,本科及以上学历。 2、具备5-8年调味品或食品行业研发工作经验,其中至少3年团队管理或项目管理经历。 3、掌握食品化学、食品工艺学、食品微生物学基础知识,熟悉各类调味基料的应用特性。 4、了解食品工业化生产流程及相关设备运行原理。 5、具备复杂技术问题的独立解决能力,良好的沟通协调素质,拥有领导才能和团队协作意识,能有效带领团队达成目标。 薪资待遇:五险,薪资面议 工作时间:早8晚5,周休1天 工作地址:苏家屯区沙河街道东大房身村
辽宁葫芦岛新区全季酒店招聘后厨工人,会包子花卷简单面食不用和馅,三千两天休息,,5:50下
厨工面点包子
新区全季酒店招聘后厨工人,会包子花卷简单面食不用和馅,三千两天休息,,5:50下午两点,
葫芦岛
3月29日 05:11拨打电话
辽宁葫芦岛粘灰21单腿顶钱好价高活有点严联系电话
抹灰
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葫芦岛
3月29日 05:05拨打电话
辽宁葫芦岛猪场招做饭一名,男女都行,工资3000,做7个人饭,种点菜,工资到月就开,联系电
厨师
猪场招做饭一名,男女都行,工资3000,做7个人饭,种点菜,工资到月就开,联系电话
葫芦岛
3月29日 05:02拨打电话
葫芦岛兴城市船校招成手改刀一名工资5500联系电话
5500元/月
改刀1-2人月结
兴城船校招成手改刀一名工资5500联系电话
葫芦岛 兴城市
3月29日 05:01拨打电话
葫芦岛兴城市招聘改刀一名地址在船校旁
改刀1-2人
招聘改刀一名地址在兴城船校旁
葫芦岛 兴城市
3月29日 05:01拨打电话
食品研发5-10年大专粮食加工食品加工及制品国内院校优先
岗位需求:方便面生产技术顾问,要求大专及以上学历,食品相关专业,5年以上康师傅、统一、白象等大厂方便面生产技术经验,专注制面、油炸、调味等核心工艺,能解决生产中面饼、酱料等技术问题,熟悉相关法规和设备,有良好沟通和指导能力。
食品研发
4000-6000元/月
食品研发1-3年大专
岗位职责 负责酱料、腌料、烤料、撒料及同类调味料研发、工艺优化,落地新品并跟进生产转化。 任职要求 食品研发相关专业,具备同类产品研发经验。
蛋糕研发师傅
5000-8000元/月
食品研发3-5年学历不限
我们需要你做什么: 你是我们蛋糕系列的“创意大脑”,负责研发新款蛋糕,尤其是符合本地年轻人口味的网红款、节气款。 能把你的好想法变成现实,独立完成新品的打样、测试和最终定型。 优化现有蛋糕产品的配方和工艺,帮着解决生产过程中遇到的技术难题。 制定标准化的产品作业书,带着生产团队的兄弟们一起把新品完美落地。 我们希望你: 有真本事:三年以上蛋糕产品独立研发经验,西点、烘焙相关专业毕业更好。 手艺要硬:精通各类蛋糕(如奶油蛋糕、慕斯、芝士蛋糕)的制作和装饰,对食材有自己的一套理解。 脑子要活:对市场流行趋势敏感,特别是社交媒体上的爆款,能抓住年轻人的眼球和胃口。 能吃苦,好相处:有责任心,干活利索,乐于和团队里的兄弟姐妹沟通协作。 为你我们准备了: 有竞争力的薪水:你的手艺值多少钱,我们开门见山地谈。 稳定的发展:公司正在上升期,研发是核心部门,你的机会很多。 和谐的团队:老板事儿少,同事好处,工作氛围简单直接。 完善的福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建,一个都不少。 技能提升:有机会参加外部培训和展会,让你一直走在行业前沿。
食品研发技术员
5000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年大专出口贸易支持技术支持肉制品休闲食品饮品茶饮
一、工作职责 1. 对接销售端需求,主导食品产品的口味研发、包装规格设计及配方优化,形成可执行的产品方案。 2. 熟悉食品生产流程与基础质检规范,负责生产环节的质量监督与把控。 3. 协助业务团队进行出口单证的整理与审核,保障产品出口流程的合规与高效。 4. 配合相关部门协作,完成产品开发过程中的各项支持工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先考虑。 2. 具备食品产品开发经验,熟悉食品加工工艺、原材料特性及品质控制标准。 3. 了解进出口贸易流程,有食品出口实操经验者优先。 4. 具备良好的沟通与协调能力。 5. 能够接受出差安排。 三、薪资待遇: 1、薪资结构:底薪+绩效,试用期三个月; 2、入职即缴纳五险一金; 3、假期规定:依法享受国家规定的各类法定节假日; 4、节日福利:传统节日礼品发放; 5、生活配套:公司配备冰箱和微波炉,支持员工自带餐食; 6、国家法定节假日正常带薪休假。 四、公司简介:我司专注海外实体华人超市领域,致力于食品自有品牌的全球化发展,业务已拓展至日本、加拿大、美国,具备成熟的海外渠道与供应链体系,诚邀优秀人才加入,共同开拓国际市场。 上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30 双休 工作地点:剑南大道中段176号A座2701-1(近5号线锦城湖站B口 400米)
菜品研发工程师
7000-9000元/月
食品/饮料研发3-5年中专/中技五险一金中餐厨师新菜谱开发全职成本控制
我们不是饭店,而是专业调味品生产厂家,日常工作是运用自有产品进行菜品研发与烹饪,主要用于接待客户参观、服务连锁餐饮品牌、星级酒店以及参与厨师行业展会。加入我们,不仅能精进厨艺,还有机会与各大菜系烹饪大师交流学习,助力您在厨师职业道路上持续发展! 底薪7000+奖励+年终奖+入职即购五险一金,年综合收入约9-15万元。 工作时间早九晚五,每周轮休大小周,法定节假日正常休息。 岗位职责: 1、负责食材摆设、配菜、烹调、出餐等烹饪相关操作; 2、负责后厨日常管理,把控成本,合理使用并节约食材物料; 3、与业务部门、研发团队等协作推进项目落地; 4、负责技术资料、文档的整理与归档管理; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具有3年以上厨师长工作经验,熟悉川味调料,有高端酒楼或星级酒店工作经历者优先; 2、掌握烹饪原材料的基本知识; 3、精通多种烹饪技法与菜肴制作工艺; 4、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识; 5、毕业于新东方烹饪学校者优先考虑; 6、具备一定的厨房组织与管理能力。 岗位福利: 提供节日福利、入职体检服务
厂长/主管3-5年中专/中技需要夜班自动化零件加工经验数控切割机经验广数系统模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验数控加工中心经验需要倒班操机调机经验
岗位职责: 1、负责CNC车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行; 2、推进工艺技术优化与改进,持续提升产品品质与生产效能; 3、跟踪设备运行状况,制定并执行维护保养计划,降低设备故障率; 4、加强部门间协作联动,及时处理生产中出现的技术问题; 5、开展CNC操作人员的培训与指导,增强团队整体专业能力。 任职要求: 1、精通CNC加工工艺及设备操作,具备扎实的实际操作经验; 2、具备良好的组织管理能力,能有效带领团队完成生产目标; 3、善于分析和解决现场问题,对生产瓶颈能提出切实可行的改善措施; 4、具备出色的沟通协调能力,可高效促进跨部门协同作业; 5、具有一定的团队培养经验,能够推动成员技能不断提升。
包装组主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容 1. 负责曼依服饰泳装产品的打包与封装作业; 2. 协助调配生产小组成员的日常任务分配; 3. 监控包装流程中的作业质量与执行效率。 任职要求 1. 具有良好的沟通协调能力; 2. 富有团队协作意识; 3. 工作认真负责,注重细节。
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验月休四天六险一金
负责生产计划的实施与工艺指导,及时处理生产线上的各类问题 统筹车间人员管理,确保完成当月生产目标等工作
技术顾问
5000-8000元/月
车间主任1-2人1-3年学历不限月休四天
配合车间主任完成技术指导相关工作职位招聘1人
技术顾问
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限月休四天
配合车间主任完成技术指导相关工作 职位招聘1人
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专五险一金周末单休
1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控 2.车间人员的组织与日常管理 3.熟练操作ERP系统进行相关数据处理 4.需具备3年以上生产管理相关经验 5.具备良好的沟通协调能力,能适应加班,抗压性好 职位招聘1-2人
生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-3年学历不限六险一金月休四天
负责生产计划的实施与工艺指导,及时处理生产线上的各类问题 组织车间人员管理,确保当月生产目标按时保质完成
订单内勤
2000-3000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差建材经验文员经验
负责订单系统的处理工作,需熟练操作电脑及各类表格软件,具备良好的沟通能力,工作认真细致、有责任心,条理清晰。 有五金建材行业从业经验者优先考虑,具备仓库管理经验者优先。
缝制车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责缝制车间日常运营的监督与统筹管理 2.保障生产计划准时交付,维持稳定的作业品质 3.推动团队协作,持续优化生产工艺流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调各相关方工作 2.具备快速适应能力,积极提升自身与团队的专业水平 3.工作态度积极,富有责任感及良好的团队合作意识
文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限大专全职不需要出差服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责外协工厂外发订单数据的录入、跟踪与进度跟进,确保信息准确及时 2.核对回货数量、规格及质检状态,完成收货数据系统录入与台账更新 3.协调生产、采购与外协工厂间的信息对接,及时反馈异常并推动闭环处理 4.整理归档跟单相关单据(如PO、送货单、检验报告等),保障资料完整可追溯 5.按要求制作日常报表(如周/月交付达成率、异常汇总表),支持生产计划优化 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,熟练使用Excel进行数据整理与基础函数操作 2.工作细致耐心,具备较强的责任心和执行力,能适应快节奏事务性工作 3.具备良好的沟通协调能力,有制造型企业跟单或文员经验者优先 4. 无经验者亦可,公司提供带教培训,欢迎踏实肯学的应届毕业生加入
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