招聘 ，某公司招机修工，会水电焊，懂机械的两人

生产企业设备维修与维护，会电焊，会电路检修等，设备包括机器手，砖机主机，打包机等

负责洗涤厂的洗涤质量管理、设备日常维护、员工统筹管理、与送货司机协调对接以及成本控制等工作，工作细致严谨，具备较强的责任心

工厂直招

招聘职位：生产厂长 主要工作内容： 1. 具备人员、设备、物料、工艺、环境、器具等环节的综合管理能力。 2. 负责构建并优化生产指挥体系，合理调配人力资源，提升产线运作效率，保障生产目标按时达成。 3. 主抓企业安全生产体系建设与日常管理工作。 任职要求：年龄35-50岁 1、有大型企业从业背景，具备全面管理能力，具有外资企业生产厂长或生产总监经历者优先； 2、熟悉6S管理体系，能够有效落地执行； 3、掌握精益生产理念，重视流程细节，追求高效运作； 4、在铝合金门窗、推拉门、家具、木工建材等相关行业有工作经验者优先考虑； 5、目标导向强，工作踏实负责，具备强烈的责任意识与担当精神； 6、熟练使用电脑办公软件，具备出色的分析与问题解决能力； 7、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，积极进取，勇于挑战。 公司正处于快速发展期，急需在计划排产、仓储管理、品质管控等方面有实战经验的事业合伙人加入，诚邀想干事、能干事、干成事的优秀人才携手共进！ 中国制造、人人有责！

水泥厂招工：机修工一名。有工作经验者优先。电工一名。要求有电工证。有厂矿工作经验。化验室化验员一名。待遇优厚食宿免费。联系电话：。。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间作业安排，确保生产任务按时按量完成，保障计划全面落地。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，严格把控产品质量，满足客户交付要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先录用 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励力度大

1. 落实本岗位安全生产责任制度； 2. 组织开展事业部设备管理制度的制定与执行； 3. 统筹管理事业部所属设备，组织实施综合效率分析（OEE）； 4. 编制并推动落实部门年度、月度工作计划及任务分解； 5. 组织协调本部门配合总部设备管理部门完成外审、体系认证等相关事务； 6. 审核事业部设备设施的变更事项； 7. 全面负责生产装置中动设备、静设备、特种设备、管道、电气仪表的全生命周期管理，保障设备安全、稳定、高效运行； 8. 构建并推行预防性维护、预测性维护及TPM等管理体系，制定检修方案、点检规范和运维流程，减少非计划停机； 9. 主导设备故障诊断、应急抢修、事故调查与根本原因分析，推进整改举措实施，提升设备运行可靠性； 10. 负责特种设备合规管理（含压力容器、压力管道、起重机械等），确保符合安监与环保监管要求； 11. 牵头组织设备技术改造、大修、扩能及自动化升级项目，负责技术方案评审、安装调试与验收工作； 12. 管理设备团队，合理分配人员职责，开展技能培训、绩效评估与人才梯队建设，提升团队专业水平； 13. 与生产、工艺部门协同联动，保障生产连续稳定，控制维修费用及预算执行； 14. 建立健全设备台账和技术档案，推动设备管理向数字化、智能化方向发展。

岗位内容： 1. 优化并统筹生产环节，确保产品品质与交付周期。 2. 负责团队人员管理与技能培训，保障团队高效运转。 3. 落实企业战略决策，规划并实施厂区整体运营方案。 任职要求： 1. 具备相关专业本科及以上学历，或具备同等实践经验。 2. 拥有5年以上制造行业高级管理经验，具备出色的组织协调与团队领导能力。 3. 精通现代制造技术及管理工具，了解市场走向与产业最新发展动态。

本岗位前期需前往湖北荆门总部报到，统一参加培训学习，待沈阳项目启动后返回沈阳工作 【岗位职责】 1、负责锂电池结构件（外壳/绝缘件等）冲压与注塑工艺的开发及参数调优，解决工艺过程中出现的缺陷问题，持续提升产品良率； 2、主导新模具的试模、验收及材料验证工作，推进工艺优化以实现降本增效； 3、编制并维护工艺标准文件（SOP/SIP），落实SPC过程管控措施，确保符合IATF 16949质量管理体系要求； 4、协同研发团队开展可制造性设计（DFM）优化，并对生产人员进行标准化作业指导与培训； 5、针对生产异常及客户反馈问题，牵头开展8D分析，定位根本原因并推动闭环整改。 【任职要求】 1、本科及以上学历，高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上在锂电池或汽车电子行业从事精密冲压、注塑工艺相关工作经验； 3、熟练掌握Moldflow模流分析与DOE实验设计方法，熟悉IATF 16949体系要求，了解注塑常见缺陷成因及解决方案，具备AutoCAD/SolidWorks基础图纸审核能力； 4、持有六西格玛认证或具备良好英语读写能力（CET-4以上）者优先录用。

招管工一名，工作地点锦山，九个小时工作日，供午饭，日工资400元。联系电话

山东省滨州市招风机基础和集电线路铁塔基础钢筋工班组，联系电话

辽宁汽轮动力葫芦岛有限公司招聘焊工2人。薪资为4000-6000。岗位内容包括：根据工艺要求和图纸进行焊接加工；检查焊接质量并进行修补；使用和维护焊接设备，并按时对设备进行保养；理解和应用相关工艺规范和标准。任职要求：熟悉常见的焊接方法、工艺规范和标准；具备较好的焊接技能和操作经验；具有相关的证书和培训经历者优先考虑；严谨细心，具备团队合作精神。

辽宁汽轮动力葫芦岛有限公司招聘吊车工2人。任职要求：持有特种作业设备人员证；能接受加班（多劳多得）；能接受出差外地（全国各地，有额外奖金及补助，不会长时间驻外）。薪资为3000-6000。职位福利包括五险一金、加班补助、带薪年假、通讯补助、免费班车、节日福利、周末双休、绩效奖金。

招聘绿化工65周岁以下，身体健康无传染疾病，无高血压心脏病等，无犯罪记录不良嗜好，工作地点昆河卜尔汉图附近。联系电话，工资面谈

1. 负责车间各类生产设备的日常巡检、监督设备使用人员定期保养与日常维护； 2. 快速诊断并排除车床、铣床、钻床等机加工设备机械或电气故障，保障生产正常运行； 3. 定期做好设备养护管理，规范填写设备维修保养记录。 岗位要求： 1. 熟悉机加工车间现场环境，掌握车床、铣床、钻床等设备构造与工作原理； 2. 拥有丰富的机床维修实操经验，可独立处理各类设备常见及疑难故障； 3. 责任心强，服从管理，能及时独立完成设备抢修工作。

岗位职责： 1. 负责工厂机械设备的日常巡检、定期保养及故障维修，保障设备稳定运行 2. 执行设备润滑、紧固、校准等基础维护作业，填写完整维保记录 3. 参与新设备安装调试及旧设备改造升级的技术支持工作 4. 快速响应产线设备突发故障，进行诊断分析并实施有效修复 5. 配合安全管理部门落实设备操作规范与隐患整改要求 任职要求： 1. 机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机加工设备结构原理 2. 能看懂机械图纸和设备技术手册，电工操作能力 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应制造业生产环境及轮班安排| 年龄：18–38周岁，男女不限 学历：大部分岗位中专/中技即可，技术岗优先有同行经验人员 无案底，身体健康，能接受两班倒 技术岗位优先录用有1年以上制造行业实操老手 福利待遇 底薪+加班费+岗位津贴+夜班补贴+绩效奖金 包吃住，厂区食堂餐食齐全 入职缴纳社保，岗位晋升通道完善 大量技术岗，熟手直接定岗，薪资上浮

公司主要研发PCB线路板研发与应用，岗位为工艺技术员储备、生产管理储备、设备维护储备。 【岗位职责】 1.生产设备的开机操作调试 2.自动化设备的维护、保养、机修及简单换型和调试； 3.协助班长完成其他工作 【岗位要求】 1.大专及以上应届生可投递简历 2.优先考虑理工类专业 3.具备良好的学习能力和团队合作意识，能按时完成上级安排的工作任务 4.能接受工厂工作 【薪资待遇】 工资构成：底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴 1）正常班制5天8小时，超过40小时按照平常加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍计算； 2）全员定期进行月度年度体检; 3）每年组织全厂旅游或晚会，不定期举办各种娱乐活动 4）厂区有生活超市，娱乐设施齐全 5）公司提供食宿，宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水 【面试提醒】 先投递PDF格式个人简历，简历筛选合格后，邀约面试

入职须知：上班地址成都 ，入职需要跟随工程师出差，介意勿投！ 岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复 2. 执行设备定期检修计划，更换易损件，保障设备稳定运行 3. 配合生产部门及时处理突发性设备故障，缩短停机时间 4. 填写维修记录与保养台账，确保数据准确可追溯 5. 参与新设备安装调试及技术改进支持工作 任职要求： 1. 学历不限，机械、机电、自动化等相关专业优先 2. 经验不限，可接受应届毕业生，公司提供系统带教培训 3. 具备基础机械识图能力与动手操作能力 4. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神 5. 能适应制造业现场工作环境，服从工作安排

（周一），工人为主，有SMT经验，不放弃包进，好岗位招聘，工资高。【万旭电子】线束部门招聘岗位：显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试，、会焊接、长白班；测试/压著/裁线/绕磁环/全检：长期工，工人，能接受夜班。SMT部门：普工、男女不限！目检、维修、有焊接经验！下午1:00面试长白班、两班倒、岗位多！普工20一小时，每天工资210-300。工人，长白班两班倒18—45岁。不卡年龄，后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。免单合同3个月，可长期干。免费吃，当天安排宿舍（没有押金，4人间）有三个月以内真实体检报告可以用、。面试时间：下午13:00到万旭电子东北门。

岗位职责： 1.负责外协工厂外发订单数据的录入、跟踪与进度跟进，确保信息准确及时 2.核对回货数量、规格及质检状态，完成收货数据系统录入与台账更新 3.协调生产、采购与外协工厂间的信息对接，及时反馈异常并推动闭环处理 4.整理归档跟单相关单据（如PO、送货单、检验报告等），保障资料完整可追溯 5.按要求制作日常报表（如周/月交付达成率、异常汇总表），支持生产计划优化 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，熟练使用Excel进行数据整理与基础函数操作 2.工作细致耐心，具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏事务性工作 3.具备良好的沟通协调能力，有制造型企业跟单或文员经验者优先 4. 无经验者亦可，公司提供带教培训，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入

负责生产计划的实施与工艺指导，及时处理生产线上的各类问题 统筹车间人员管理，确保完成当月生产目标等工作

1.学习能力强，逻辑清晰，愿意扎根制造型企业 2.具备良好的沟通协调、团队协作、抗压能力 3.踏实肯干，能接受现场实习 4.有学生干部、竞赛获奖、项目经历优先 5.认同公司文化，有长期发展意愿，服从岗位调配往届应届在校均可。

配合车间主任完成技术指导相关工作 职位招聘1人

工作时间:早8晚5点半 月休4天 ，有五险 需要: 50岁以下， 能开无犯罪证明， 无纹身， 不能使用苹果手机

工作职责 1. 全面主导日处理2万吨铅锌矿选厂的工艺设计、建设实施及日常运营管理工作，确保生产流程稳定、高效并符合规范要求。 2. 推动选矿工艺的技术升级与流程优化，通过小型试验验证等手段持续提高选矿回收率与资源综合利用率。 3. 统筹管理生产团队，组织设备维护与安全环保措施落实，保障生产任务顺利完成及运营成本有效控制。 4. 构建并持续完善选矿生产质量控制体系，定期开展生产数据分析，制定并实施针对性改进措施。 任职要求 1. 矿物加工或相关专业本科及以上学历，具备系统的选矿工艺理论知识。 2. 具备3年以上铅锌矿选矿实际工作经验，掌握大型选矿厂生产工艺流程及运行管理模式。 3. 能独立开展选矿小试工作，可根据实验数据调整和优化生产工艺参数。 4. 具备良好的团队组织能力与现场问题应对能力，能够协调生产、技术、安全等多方面工作协同推进。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

配合车间主任完成技术指导相关工作职位招聘1人

招聘二氧焊工和结构焊工。二氧焊工岗位要求：具有船厂工作经验，年龄不超过五十五岁，无犯罪记录。薪资待遇为基础工资410-420元/小时，另有饭补10元/天，住宿免费，条件优越（独立卫浴、洗衣机、空调）。结构焊工岗位要求：具有船厂工作经验，年龄不超过五十五岁，无犯罪记录。薪资待遇为基础工资360-380元/小时，另有饭补10元/天，住宿免费。按实际工作小时计算补助，每小时补助5元。

工作内容 1. 负责曼依服饰泳装产品的打包与封装作业； 2. 协助调配生产小组成员的日常任务分配； 3. 监控包装流程中的作业质量与执行效率。 任职要求 1. 具有良好的沟通协调能力； 2. 富有团队协作意识； 3. 工作认真负责，注重细节。