
校长或副校长
4000-6000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,保障教学品质与学员学习体验;
2、制定并落实门店管理流程,监督执行情况,确保各项工作高效有序开展;
3、协同团队推进招生任务与教学目标的达成;
4、持续跟踪并评估教学项目实施效果,维护教学质量稳定提升;
5、统筹门店销售团队的培养建设、市场拓展及生源维护工作;
6、妥善处理客户退费申请与投诉反馈;
7、工作时间:春秋季周中(14:00-22:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00)
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,具备至少1年门店管理经验或3年以上教育行业从业经历;
2、热爱教育事业,喜爱学生群体;具备优秀的沟通能力和业务能力,能与家长建立良好互动关系;
3、可接受周末及节假日期间在岗工作(工作日安排调休);
4、拥有客户关系协调的实际经验;
5、具备较强的书面和口头表达能力,工作条理清晰,应变力强,具备良好的组织协调与沟通掌控能力,学习能力强;
6、对新兴技术、AI类教育产品具有敏锐感知力。
说明:
优先考虑具备教培机构文化课校区管理背景、自主招生能力突出、有从零开始组建团队并实现校区招生突破者(例如:曾负责新设校区运营,一年内学员规模达300人以上)的候选人。
店长定位
①代表者——作为公司与门店的对外窗口,承担与客户沟通交流的职责;
②经营者——主导门店经营运作,保障其健康持续发展;完成公司下达的各项经营指标,定期策划并组织招生推广活动;
③管理者——统筹门店日常运行,负责教练团队的培训考核,安排每日工作任务与流程;落实门店环境卫生与设备保养;督导教练提供标准化服务并处理客户投诉;全面负责会员的学习进度与安全管理工作;分析运营数据及其成因,并掌握周边竞品市场动态;
④领导者——关注教练成长,激发工作热情;营造积极向上的团队氛围,增强凝聚力与战斗力;以身作则,赢得团队信赖;
⑤教导者——组织开展教练培训,提升专业能力;引导会员合理规划学习路径;
⑥执行者——严格遵守公司规章制度,贯彻落实各项政策指令;积极参与并配合门店具体事务执行。
教学事务协调
4000-6000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营,保障教学品质与学员服务体验;
2、制定并落实门店管理规范,监督执行过程,确保各项工作有序高效推进;
3、协同团队完成招生任务及教育教学目标;
4、持续跟踪评估教学项目运行情况,确保授课质量稳定达标;
5、统筹管理门店销售团队的培训建设、市场拓展及生源维护工作;
6、妥善处理客户退费申请及投诉反馈;
7、工作时间:春秋季周中(14:00-22:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00)
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,具备至少1年门店管理经验或3年以上教育行业从业经历;
2、热爱教育事业,喜爱学生群体;具备优秀的沟通能力和业务能力,能与家长建立良好互动关系;
3、可接受周末及节假日期间在岗工作(工作日安排调休);
4、有客户关系协调的实际经验;
5、具备较强的书面与口头表达能力,工作条理清晰,应变力强,善于协调沟通,执行力佳,学习能力强;
6、对新兴技术、AI类教育产品等具有敏锐感知力。
说明:
优先考虑具备教培机构文化课校区管理背景、自主招生能力突出、有从零搭建团队并实现校区快速起量经验者(例如:曾主导新设校区运营,一年内学员规模达300人以上)的候选人。
店长定位
①代表者——作为公司与门店的形象窗口,对接客户沟通事宜;
②经营者——承担门店经营责任,保障运营健康,达成公司下达的各项业绩指标,定期策划组织招生推广活动;
③管理者——主持日常运营管理,开展教练培训与绩效考核,安排每日教学任务与流程;负责环境卫生与设备保养;督导教练落实基础服务及客诉应对;全面负责会员的学习进度与安全管控;分析运营数据及其成因,并掌握周边竞品市场动态;
④领导者——关注教练成长与发展,激发工作积极性;营造积极向上的团队氛围,增强凝聚力与战斗力;以身作则,赢得团队信赖;
⑤教导者——组织开展教练专业能力培训,提升整体服务水平;承担会员的学习指导与引导工作;
⑥执行者——严格遵守公司规章制度,贯彻各项政策要求;积极参与并配合门店具体事务执行。
青少年无人机教育机构负责人
3000-4000元/月
校长/副校长1年以下大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责铁岭市拓航教育科技旗下青少年无人机培训学校的全面运营与日常管理工作
2.组织制定并落实教学方案及培训课程体系,保障教学过程的规范性与教学质量
3.协调推进学校与家长、学生之间的互动交流,构建稳定高效的教育服务体系
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力和团队领导力,能有效带领团队完成各项运营目标
2.拥有较强的沟通表达能力,善于与学生、家长及内部成员进行顺畅对接
3.热爱青少年无人机教育培训事业,具备创新意识,持续优化教学与培训方式
校区主管(储备店长)
6000-11000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
职位描述:
负责读书会机构(主要面向6—学生)的日常运营管理工作,承担新学员开拓、试听课程转化、读书会出勤维护及续费等核心指标,持续优化与家长的沟通机制,提升会员满意度与服务体验。
任职条件:
大专及以上学历,年龄28—45岁,具备1年以上教育培训行业管理经验,认同阅读推广价值,喜爱儿童教育,富有责任心与高效执行力。
【约读书房】为全国儿童阅读领域的标杆品牌,目前在全国已开设700余家门店,2023年首次进驻瓦房店。
我们是瓦房店首家专注【整本书阅读】的教育机构,每周带领孩子共读一本优质书籍,助力孩子每年完成40—50本好书的深度阅读,通过系统培养阅读兴趣、习惯与理解能力,帮助孩子成长为终身学习者。
国家已连续十年将“全民阅读”纳入政府工作报告,各地小学普遍重视学生课外阅读,明确提出多读书、读好书、读整本书的要求。
【整本书阅读】尚处发展初期,市场潜力巨大。期待与您携手,在这一新兴领域共同开拓,打造瓦房店领先的阅读教育品牌!
临时工
工作性质:通过软件系统,帮助央企、国企、名企等有考试需求的企业人员进行线上监考,例如:企业内部晋升选拔考试、企业招聘考试、职业技能考试、背景提升考试等。
工作要求:1.有笔记本或者台式电脑2.网速15~20M左右3.有责任心和敬业精神4.培训一个半小时左右,测试取得资格可以上岗。
校长/校长助理
4000-9000元/月
校长经验不限学历不限培训机构有高校渠道资源校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景
负责校区运营热爱教培行业工作氛围好性格开朗懂销售
沈阳铁西区M+女装星摩尔一楼招聘店长底薪5500元+高额店铺提成如果你爱穿搭、懂管理、敢挑
7000-12000元/月
店长1-2人月结
M+女装星摩尔一楼招聘店长
底薪5500元+高额店铺提成
如果你爱穿搭、懂管理、敢挑战,这里就是你的秀场!
工作地点:星摩尔购物中心一楼M+女装
学校校长(中老年)
5000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中老年培训机构校区运营经验成人/通用老年大学
校长
(需具备销售与管理相关经验)
岗位职责:销售类岗位
全面负责校区(活动中心)的运营管理,涵盖中老年客户的教育、健康及文化娱乐等相关服务
任职要求:
具备销售及团队管理经验,工作积极主动,富有热情,拥有较强的自我驱动力与责任心,擅长人际沟通,能够为中老年群体提供良好的情感支持,认同协作共赢的团队理念
岗位福利:
5-10K,能力突出者薪资可面议,缴纳保险,工作时间朝九晚六,每周休息一天,享节日福利
工作地点:辽宁省沈阳市和平区和锦街29-1(睿智安中老年文娱健康)兵图军创附近
面试地点:中海广场写字楼(地铁长白南站B出口左转即到)
日结一天220元超级轻松会写字就行
200-300元/天
临时工包吃20人以上日结假期工
日结一天220元报名
抄答案答题简单,17号18号两天
15周到45周[得意]早八晚八
一天200元+两顿饭补20
很轻松一共答题56个小时剩下都待着
两天完事结账[红包][红包][红包]
地址大连北站附近
缝纫工
【沙后所】 26年 最新招工
明天用:平机快船 周边最高价
明天用:平机快船 周边最高价
明天用:平机快船 周边最高价
至少能干到过年 工资可以一天一结
地址:沙后所
电话:
快递员包吃月结
快递站招聘啦,工作时间早9点~7点,(不要假期工)工资2500,供一顿饭,地址在东城新东方b区。位置,东城新东方B区门市,电话:
厨房帮工
沈经理所在的徐大堡食堂招聘食堂打餐员和洗消勤杂人员各两名,工资为每月2800至3000元,实行倒班双休制,应聘者可联系王经理,地点在辽宁葫芦岛。
校长/副校长(五险一金+分红)阜宁
8000-11000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源营销/管理类背景团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1.统筹管理区域整体工作,制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标,并督导各中心推进实施;
2.管理区域内各中心的日常运营,按照总部规范开展系统化培训,助力中心提升运营能力并达成经营指标;
3.定期策划并实施中心各类激励政策,激发团队动力,营造积极向上的组织氛围;
4.全面主导区域各岗位的人才管理体系,搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行;
5.保持与各中心常态化沟通,结合运营实际提供针对性指导建议及问题解决方案;
6.协调各中心与总部之间的协作对接,协助完成上下级信息传递与任务落实工作;
招生校长(高底薪+优质资源+年终分红)
1.5-3万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验线下文化课中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生K12
秦淮、建邺、鼓楼、江宁四个区多家校区就近分配!!!
岗位职责:
1.全面负责校区招生工作的整体规划与执行,保障招生任务顺利完成。
2.制定并持续优化招生流程与方案,提高服务质量和转化效果。
3.策划并开展市场推广活动,结合实际需求动态调整招生计划。
4.加强与学生及家长的互动交流,确保信息传达及时准确。
5.搭建并带领咨询师队伍,提升团队专业水平与服务效率。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及团队管理经验。
2.拥有出色的沟通技巧和客户导向思维,能妥善应对咨询与反馈问题。
3.热爱教育事业,具备较强应变能力,可根据市场动向灵活调整工作方向。
4.熟悉数据整理与分析,能依据结果优化招生策略。
5.具备较强的市场拓展意识和协作精神,能在高强度竞争环境中实现突破。
工作时间:周二-周日9:30-18:30,午休12:00-13:30,周一公休
薪资:高底薪+高提成(个人+团队)+奖金
生日会+下午茶+节假日礼品+不定时红包
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
苏虎贝尔安亲执行校长
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责苏虎小学贝尔安亲校区的日常运营与统筹管理
2.组织并推进校区教学研究及相关教研活动开展
3.落实校区安全管理制度,开展安全教育工作
4.组织团队培训,实施人员日常管理与绩效指导
5.策划并执行招生工作,维护家校沟通关系
任职要求:
具备良好的沟通协调能力与组织管理能力,品行良好,乐于学习,责任心强,有相关工作经验者优先考虑,拥有幼儿园、托管机构或教育培训行业背景者优先录用。
岗位福利:
年薪6~10万,另享绩效奖励。享受法定节假日休假。签订劳动合同后按规定缴纳五险一金。
学科校长管培生【年薪18-25W】
1.2-1.8万元/月
校长/副校长经验不限本科及以上
【关于我们:西南教培龙头企业】
极客未来教育于2011年扎根西南,14年深耕数学思维教育(小初高全覆盖),凭自研课程与优质服务,连续盈利增长,稳居西南数学教培龙头;作为行业标杆,有标准化培养体系与稳定业务模式,给新人坚实成长平台。
【加入我们的理由】
首年薪资18-25W/年,主管级25-40W/年,经理级40-100W/年
提供五险一金保障、半年度基础调薪;
岗前带薪培训(包食宿)入职即配‘1对1导师’、全职业周期培训
弹性工作制,上班也可睡懒觉;
入职即享行业独有带薪寒暑小长假(10-15天);
定时组织露营团建活动;
【岗位亮点】
岗位定位:通过“精研选育+深度适配”的体系化培养,打造一批高度认同极客文化、专业能力突出、综合素养过硬的学科校长梯队,让组织战略落地有根、创新突破有核。
岗位价值:3年走完常规10年晋升路,从管培生到学科校长,成长加速度拉满
价值solgan:3年炼成学科校长—教学+管理双通,做学科团队的“掌舵人”
【岗位职责】
你将投身“教学+管理”双轨成长体系,通过多维实践,实现专业能力与管理素养的双重进阶。
1、教学深耕:打造口碑标杆课堂
主导中小学高端班教学,基于学生个体差异,精准开展学情诊断、分层教学设计及专属教案打磨,以可量化提分成果,构建高质量教学口碑;
构建课后服务闭环,通过一对一学情反馈、家长会深度沟通、定制化学习报告输出,强化家校协同信任,驱动续班率提升,沉淀“教学口碑打造方法论”。
2、教研沉淀:夯实专业引领力
深度参与学科教研体系建设,涵盖教材迭代、教学法创新,定期输出教学案例与复盘报告,为教学标准化沉淀底层逻辑;
牵头教师培训、学科专题讲座等学术活动,统筹校区学术生态营造,提炼并输出标准化教学SOP,为管理岗位储备专业赋能工具。
3、管理实践:进阶校长胜任力
以校长助理角色,协同统筹校区教学运营,涵盖排课优化、教师带教体系落地、教学资源动态调配及突发问题应急处理,培育全局化“校长思维”;
聚焦校区核心运营数据(课消转化、续报率、投诉率等),开展数据诊断与策略优化,推动教学业务与管理逻辑融合,为3年校长进阶目标筑牢能力基座。
【我们需要这样的你】
5、统招211本科及以上学历,欢迎应届毕业生;
6、教育热情比经验更重要;
7、逻辑清晰,沟通表达能力强;
8、热爱教学,乐于专研和分享;
9、内外协同和解决问题能力强;
10、能抗压、肯折腾,想在教育行业从讲台做到管理岗。
临时工免费培训
招聘
年龄:25-59岁,
有无经验均可,免费培训。
工时作间:现场办公8:30-11:00,
其他时间自主,双休,节假日休息,每 月出勤22天即可 (男女不限不耽误照顾孩子和家庭)
工作地点:玉皇商城附近
联系电话:
临时工1-2人月结
葫芦岛市连山区胜利小区右侧兴盛旗业 现招聘一名工人48岁以下干零工 早8晚4:30 一月2000左右 有意者电联:
督学指导师
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验
岗位职责:
1、引导学员积极投入学习,协助其熟练运用学习工具,并共同制定合理的学习规划;
2、监督学习目标达成情况,持续跟进学习进度,助力学员落实学习计划,实现成绩提升;
3、提供高质量、高效率且具个性化的学习支持服务,提升学习效能,逐步建立自主学习能力;
4、策划并组织茶歇等集体互动活动,营造轻松愉快的学习环境与团队氛围;
5、通过视频号、抖音、朋友圈等渠道传播门店日常,展现教学场景与服务亮点;
6、工作时间:春秋季周中(14:00-22:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00)
任职要求:
1、本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专),专业不限;
2、持有教师资格证或具备教育行业相关工作经验者优先考虑;
3、具备良好的职业操守,学习能力突出,思维开阔,坚持“以学生为中心”的服务理念;
4、普通话流利,形象大方得体,善于与学生及家长沟通交流;
5、责任心强,抗压能力好,执行能力强;
6、对新兴技术、AI教育工具等有较强认知与接受能力;
7、能接受周末及节假日期间在岗工作(工作日安排调休)。
说明:
教练角色类似学习教练,兼具传统教培领域咨询师与班主任职能。
优先考虑年轻、亲和力佳、易于与学生建立良好关系的候选人。
专兼职AI人工智能及低空经济相关专业学员招聘老师
4000-9000元/月
就业老师经验不限高中及以上
启点教育是25年刚刚启动的AI人工智能新兴行业,现在学校主要开设低空经济无人机应用专业和AI人工智能相关热门专业,老师应聘后,可专兼职在龙港区范围内招聘15~32周岁的初高中及专本科应往届毕业生在校生和复转军人等,统一安排老师学生家长,免费吃住行去上市公司总部及学校参观考察,学生可以免费试学9天
辽宁葫芦岛工人工作时间8—4点,休息1小时薪资福利:管饭招工人数:2名工作地址:什大营子卫
临时工包吃1-2人
工人
工作时间8—4点,休息1小时
薪资福利:管饭
招工人数:2名
工作地址:什大营子卫生室附近
临时工1-2人月结
葫芦岛市连山区胜利小区右侧兴盛旗业 现招聘一名工人48岁以下干零工 早8晚4:30 一月2000左右 有意者电联:
临时工1-2人月结
葫芦岛市连山区胜利小区右侧的兴盛旗业招聘一名年龄48岁以下的零工,工作时间为早8点到晚4点半,月薪约2000元,有意者请致电辽宁葫芦岛地区联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供葫芦岛民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘葫芦岛门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。