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园林技术员，负责园林土建放线，会使用各种测量仪器。工资7000-8000。

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地下管线探测、检漏技术员基本要求：，23~30周岁之间，大专以上学历，能够接受临时加班和短期驻外地工作。岗位职责：1.使用探测仪器对地下供水、供热和消防管网进行探测和漏点定位；2.对探测获得的数据分析整理，确保探测成果满足标准和甲方要求；3.向甲方汇报工作进度，办理项目竣工结算，与甲方有效沟通，保持良好合作关系；4.负责仪器设备的使用、管理和日常维护；5.遵守安全操作规范，确保工作安全和高效。任职要求：1.热爱本职工作，吃苦耐劳，乐于学习和钻研探测相关技术；2.下列专业或有相关工作经验者优先：测绘、工程管理、给排水、环境工程；3.熟练使用办公软件；4.复转军人优先考虑。薪资待遇：面议。

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地质技术员,工作待遇优厚，联系电话,招聘3人

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核电维护岗,年龄30岁以下本科以上,招聘5人

吊车司机,1，有特种作业设备人员证（Q2） 2，能接受加班（多劳多得） 3，能接受出差外地（全国各地，有额外奖金及补助，不会长时间驻外）,招聘1人

起重工,年龄50岁以下，有Q1Q2证，,招聘10人

招聘：油茶种植技术员薪资：面议1. 林地清理。每年进行1次，主要是清除林内杂灌、脚枝，以及老、残、病、虫株，并将其烧毁。另外，进行全园普喷护树将军消毒杀菌。2. 间密补稀。对一蔸多株的，保留健壮、丰产的主要植株，其余全部挖除，同时在稀疏的地方，选择优良品种补植。每亩合理密度在60株左右。3. 深挖浅垦。冬天深垦，夏天结合除草浅垦培蔸。作用是清除杂草，改良土壤，增强抗旱能力，改善林地环境，减少病虫害。4. 蓄水保土保肥。坡度陡的林地，要尽可能整成梯形，或者按带状水平开挖1～1.5米宽的竹节沟。5. 修枝整形。通过修枝整形改善茶林透风透光条件。对老树要剪去过密枝、交叉枝、重叠枝、细弱枝和病残、虫枝等，剪除的病虫枝要烧毁。其次，要在修剪口涂抹愈伤防腐膜防止营养流失和水分消耗。6. 合理施肥。一是间种绿肥，二是茶枯茶壳还山，三是追施氮、磷肥。施肥方法:冬季施土杂肥，每株约30千克；春季施以氮、磷为主的复合肥，每株1～2千克。7. 病虫害防治。坚持预防为主，结合树体管理，在4～7月份定期喷洒波尔多液或多菌灵等杀菌剂。如受天牛、象虫为害，应选用90％敌百虫晶体1000倍液喷杀。

招聘：技术专员薪资：面议1、岗位描述协助技术经理开展各项技术工作。2、工作内容１） 负责进行林业产品生产情况记录，根据数据制定相关报表。２） 负责对林地的种植物进行育苗、病虫防治等技术指导。３） 在技术层面提出相关总结意见建议。４） 协助上级进行相关林产品生产计划、措施落实、效果评定等工作。５） 配合执行上级临时交办的工作。

招聘：林业技术员薪资：面议岗位职责：1、负责林业育苗管理及维护，掌握林地即时动态信息，并拿出解决方案；2、把公司林业相关工作落实到所负责的林地。任职要求：1、林业、农业及相关专业大专以上学历；2、一年以上相业相关管理工作经验，擅长造林规划设计，森林资源管理；3、熟悉林业相关工作，具有林业病虫害、防火、抚育管理基本知识；4、具有一定的抚育、施肥、采伐、更新专业知识；5、吃苦、敬业，脚踏实地，热爱林业。

农业技术岗40周岁以下，本科及以上学历（具有很强实战能力的专科生可放宽限制），有较强的创业精神、实战能力和沟通能力，能响应下乡、出差和工作时间相应调整。植物保护、植物营养与肥料、园艺（果树、蔬菜）专业人才薪资福利:薪酬整体按《运城绿谷子果蔬产业研究院绩效考核与薪酬管理办法》规定执行，实行基本工资、绩效工资、项目奖励和期权分红等模式。具体工资待遇根据实际能力面议协商招工人数:各专业招聘人才1-3名具有运城户籍、驾照和工作经历者优先工作地址:运城市

薪资：林业项目技术人员岗位职责：配合林业主管负责公司旗上林场项目的开发运作管理以及相关事宜。除用材林和风景林外，生态园中现分别有红阳猕猴桃、枇杷苗、核桃苗、三木药材等上百亩经济林。1.协助上级进行林业项目的生产计划、措施落实、效果评定等工作；2.根据公司要求做好各项报表，并及时上报，控制生产成本；3.其他上级交办的任务；任职要求：1.林业、植保、农学等相关专业大专以上文凭，2年以上相关工作经验；2.吃苦耐劳，责任心强，适应农场环境，可胜任亲自驻扎基地；3.熟悉林业工作，具有林业病虫害、防火、抚育管理基本知识；4.具有一定的抚育、施肥、采伐、更新、林调等专业知识；5.具备良好的沟通与协调能力；6.熟练运用office办公软件；

铁道运输工程技术人员,有经验者优先,招聘1人

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