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岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成各类热门游戏（如王者荣耀、、原神原神，鸣潮，崩铁，绝区零，三角洲，逆战未来，燕云十六，明日方舟，洛克王国，王者荣耀，王者荣耀世界，异环等）的代练任务，包括上分、打段位、通关副本、获取稀有装备等 2.严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求，保障账号安全与操作合规 3. 主动沟通客户需求，及时反馈进度，提供专业、耐心的服务体验 4. 持续提升自身游戏技术与版本理解能力，保持高胜率与稳定交付质量 5.配合团队完成接单、排期、复盘等标准化服务流程 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉至少2款主流竞技/角色扮演类游戏的核心机制与当前版本内容 2.具备扎实的游戏操作水平和战术意识，主流游戏段位需达王者/钻石/高难副本全通等对应水平 3.责任心强，诚信守约，能独立完成订单并妥善处理突发情况 4. 时间灵活，可适应不同时段接单需求，具备基础沟通与服务意识 5. 学历不限，无犯罪记录，认同合规代练服务理念

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岗位职责： 1.根据客户需求，提供专业、高效的游戏代练服务，完成指定游戏任务、段位提升或账号养成目标 2.严格遵守平台及游戏官方规则，确保代练过程安全合规，杜绝封号风险 3. 主动与客户沟通进度，及时反馈关键节点信息，提升服务满意度 4. 维护个人游戏账号信誉与技术口碑，持续优化操作水平与战术策略 5.配合团队完成排期管理、服务质量复盘及用户需求分析 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG/手游等至少2款以上游戏机制与高阶玩法 2. 具备稳定网络环境及高性能设备，能保障长时间流畅操作 3.责任心强，注重隐私保护与契约精神，无违规代练不良记录 4. 沟通清晰，服务意识佳，能妥善处理客户咨询与突发情况 5.学历不限，接受兼职/全职，有游戏代练经验者优先

工作时间：早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 1. 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 2. 无责任底薪4500元+提成+奖金 3. 办公环境优越，团队氛围和谐，无需加班 工作要求： 1. 年龄****** 2. 公司欢迎零经验人员，提供带薪岗前培训，上手简单 3. 具备明确目标，渴望收入提升，愿意突破自我，追求高薪 4. 热爱销售岗位，做事细致、有耐心，责任心强，态度积极，服从管理安排，重视团队协作 员工福利：节日礼品、生日福利、免费无线网络、团队聚餐、不定期组织旅游、保底工资保障

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.男女不限 2.要求具有团队精神，诚实守信，服务意识强，吃苦耐劳，高中以上学历 福利待遇：双休+法定节假日+五险+岗前培训+团建+奖金。 有晋升机会，可挣高工资，正常干5000+，努力干8000+，全力以赴干10000+，对挣钱有强烈欲望的联系

岗位职责: 1.负责公司人力资源部门日常运营的管理与优化； 2.参与人力资源项目的设计与落地执行； 3.协助推进人事政策实施，确保合规性与法律遵循； 4.维护良好的员工关系，协调解决员工日常人事事务； 5.跟踪人力资源预算执行情况，有效控制部门成本。 任职要求： 1.具备人力资源管理相关的专业基础； 2.能够独立应对并处理各类人事问题； 3.热爱人力资源工作，具备积极面对挑战的态度； 4.拥有出色的沟通能力和团队协作精神； 5.适应高效工作节奏，具备较强的计划与组织能力。

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一、岗位职责 1. 负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的办理，维护员工信息档案，确保人事数据准确完整。 2. 协助组织招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试，跟进面试流程及结果反馈。 3. 参与员工培训相关工作，如培训需求收集、培训材料整理、培训现场支持及培训效果初步评估。 4. 负责员工考勤管理，统计考勤数据，处理考勤异常，协助核算员工薪资相关的考勤部分。 5. 解答员工关于人事政策、福利等方面的咨询，维护良好的员工关系，协助组织员工关怀活动。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1年以上人事相关工作经验者优先。 2. 技能要求：掌握Excel、Word等办公软件基本操作，具备基本的数据分析能力。 3. 素质要求：具备良好的沟通表达能力与协调能力，工作细致认真、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的保密意识。 三、福利待遇 -薪资：2500-3500元/月，根据个人能力与工作经验面议。 -福利：缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日福利、定期团建活动、年度体检。 -发展：提供内部培训与晋升机会，助力员工提升专业技能与职业素养。 联系方式：

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