工作时间： 早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 无责底薪4500+满勤奖+提成+绩效奖金 公司办公环境优越，团队氛围和谐，无需加班 工作要求： 年龄18-40岁 接受零经验人员，入职提供带薪培训，内容简单易掌握 具备目标感，渴望收入提升，愿意突破自我，追求高薪发展 热爱销售岗位，细致耐心，责任心强，态度积极向上，服从管理安排，重视团队协作 员工福利： 节日福利礼品，免费无线网络，定期团建聚餐，组织员工旅游 我们的工作： 制定销售战略及年度销售规划 搭建并管理高效的在线教育销售团队，明确成员分工与职责 跟踪团队业绩进展，设定销售目标并分解至个人，确保整体任务达成 与研发、运营等相关部门密切配合，整合资源，保障销售工作高效推进 我们希望你： 拥有出色的沟通、谈判及销售能力，能熟练使用各类在线销售工具与平台 我们提供： 月薪20000-40000元，销售额提成，带薪年假，丰富团建活动等

一：工作职责： 1.市场开拓：面向工商业客户及各类园区，开展客户开发与业务拓展，通过实地拜访、陌生拜访等方式挖掘潜在合作机会。 2.业务执行：落实公司销售策略，达成个人及团队的业绩目标；负责售电报价制定、合同洽谈与签署等全流程工作。 3.客户管理：建立并完善客户信息台账，定期跟进客户动态，维护长期合作关系，提供个性化电力销售方案，确保服务品质稳定。 4.市场研判：关注电力行业政策变化与市场趋势，收集整理行业数据及竞争信息，为公司定价机制和销售决策提供依据。 5.协同配合：根据上级安排，完成与售电业务相关的其他工作内容（如市场资料整理、客户档案归集、日常任务执行等），高效推进并及时汇报进展，助力团队目标达成。 6.试用期三至六个月，期间以学习、实践和能力提升为主，逐步过渡到独立作业。 二：任职要求： 1.基本条件：年龄25-40岁，具备大专或以上学历，专业不限，性别不限。 2.能力素质：具备较强的沟通表达能力、商务谈判技巧和服务意识；工作积极主动，具有良好的团队协作精神。 3.经验背景：有销售岗位工作经验者优先考虑，具备电力或能源领域从业经历、企业客户资源或政府关系渠道者优先；接受无经验人员，公司将提供带薪培训。 4.其他要求：需持有有效驾照，并具备实际驾驶经验（须配备自有车辆）。 5.认可行业发展前景，熟悉行业基本动向与发展空间，心理素质良好，稳定性强。 三：薪资待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，享受法定节假日； 2、薪酬结构：底薪+提成+奖金。试用期底薪2800元，试用期3～6个月，转正后税前底薪3500元，缴纳五险一金；需自备私家车，差旅费用实报实销，另享油费补贴。 *若仅关注底薪且认为数额偏低者，请勿联系。感谢理解。 （工作地点：葫芦岛、兴城）

负责汽车销售经理全面工作

岗位职责: 1.负责终端销售工作的统筹管理，保障销售目标达成 2.持续维护并开发客户资源，提高品牌在市场的覆盖范围 3.策划并落实市场营销方案，推动产品销量增长 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够灵活应对市场动态，高效带领终端销售团队 3.具备较强的市场洞察力与问题处理能力

招聘汽车客户销售经理 花生好车：全国连锁汽车销售公司 【待遇】 （无责底薪1500元+提成+开单奖+激励奖+业绩奖=5000+ 月入过万不是梦） 【要求】 年龄22-40岁，有无经验均可， 男女不限。 【工作时间】 （冬）8:30-17:30八小时 （夏）8:30-18:30中午休息两小时，月休四天 公司晋升通道： 客户经理～团队主管～门店经理～区域经理～战区总 我们销售业务线晋升机制灵活，只要达到晋升标准，每月均设有晋升窗口期 公司各层级管理岗位均从内部选拔产生，每月定期举办内部竞聘会 团队成员均为年轻有为的销售精英，氛围积极向上！ 期待你的加入！

肇州中通快递招聘 B证司机2名，短期勿扰，驿站客服2名，业务经理2名。诚招兴城镇，双龙山乡及各乡镇代理。 联系电话:。

工作待遇： 1.早九晚六，工作时间规律 2.每周工作六天，周六固定轮休 3.无责任底薪4000元，另享500元全勤奖，plus提成与绩效奖金 4.办公环境舒适，团队氛围和谐融洽 工作要求： 1.年龄在18至40周岁之间 2.学历不限，欢迎各类背景人才 3.具备明确目标感，渴望收入提升，勇于突破自我，追求高薪发展 4.热衷于销售岗位，细致认真，富有责任心，心态积极阳光，服从管理安排，重视协作配合 工作内容： 公司提供高质量客户资源，销售经理需通过电话与客户高效沟通，掌握客户现状与实际需求，完成到店邀约，把握成交契机达成业绩目标，同时配合做好渠道维护与资源协同管理。

岗位职责： 1.制定并执行公司产品的销售策略，确保销售目标顺利达成。 2.拓展新市场领域，持续维护并深化客户合作关系。 3.定期调研市场动向及竞争情况，为产品优化和服务升级提供依据。 4.组建并管理销售团队，提升团队整体业绩水平与专业能力。 5.协同公司内部各部门，保障销售流程高效顺畅运行。 6.编写与分析销售数据报告，定期向管理层汇报销售进展与成果。 任职要求： 1.具备出色的市场洞察力和商业判断力，能精准捕捉市场变化趋势。 2.拥有良好的团队领导力及跨部门沟通协调能力。 3.具备优秀的规划与组织能力，可合理统筹销售计划与资源配置。 4.责任心强，执行力高，能在高强度工作环境下保持稳定表现。 5.拥有广泛的客户资源积累，善于维护并拓展长期客户关系。

薪资范围：4500-20000元／月 职位底薪：4500元／月 提成方式：按利润提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖 职位详情 客户经理，客户关系维护 通过电话邀约客户到店 无任务要求 工作待遇：早九晚六，中午休息一小时，周六休息 公司办公环境优越，团队氛围和谐 工作内容：公司提供精准客户资源，销售经理负责通过电话与客户高效沟通，了解客户实际情况及需求，完成到店邀约，把握销售机会并协助维护公司渠道与资源。热爱销售岗位，具备细心、耐心和强烈的责任心，态度积极向上，服从管理安排，重视团队协作。 1、工作节奏轻松，日常氛围活跃，公司管理层亲和力强，完成当日任务后可自由安排时间； 2、主要处理客户线上提交的信息审核工作，无硬性门槛要求，表达能力强、善于沟通者优先； 3、提成比例高，工作压力小，收入获取更轻松； 4、公司处于初创发展阶段，晋升通道广阔，能力突出者最快3个月可晋升为主管，半年内有望成为区长； 5、只要有实力，愿意沉下心投入，必定获得相应回报； 6、由负责人亲自指导带教，敢于担当者即可全力投入开展工作。

职位描述 1岗位职责： 1)负责所辖区域专员的日常管理、培训指导及经营目标跟进与督导； 2)组织并实施区域内新老客户的答谢活动，确保售后服务质量，提升客户满意度； 3)推动总公司及分支机构各项政策的落地执行，制定业务发展计划，并按节点推进实施，督导专员完成客户信息整理与问题处理； 4)积极参与公司组织的专业培训，持续提升专业素养与管理能力，独立承担团队人员管理工作； 2任职要求： 年龄：28-45岁 学历：本科（能力突出者可放宽至大专） 1)具备5年以上相关工作经验，有寿险团队管理经验（管理10人以上团队），团队历史业绩表现优异者优先考虑； 2)拥有丰富的团队组织管理经验，曾独立策划并执行大型客户活动； 3)具备良好的沟通协调能力，执行力强，具有较强的团队领导力； 4)有保险行业主管、部经理等岗位经验者优先录用； 3福利待遇： 1)入职即签订正式劳动合同（C类室主任级别），依法缴纳六险一金； 2)固定薪资5800元+绩效奖金+年终奖励+长期服务奖（含股票分红权益）； 3)享受带薪休假、采暖费报销、员工补充医疗保险、年度健康体检、团队建设旅游、节日福利、防暑降温补贴、节庆礼品等多项福利。

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招聘 河南思米特食品有限公司 2026年优化四个板块， 第一个食品添加剂， 第二个复合调味品（固态，液态，半固态） 第三个药食同源预拌粉， 第四个天然色素， 2026年新增3个销售部， 第一个:天然色素， 第二个:调味品， 第三个:预拌粉， 每个销售部招聘业务经理1名共3名， 业务员，每个部门2名共6名 , 内勤员: 2名 送货司机:1名 有意向的可以留言，有朋友推荐的成功入职满三个月奖励500元 （）白先生

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场和新客户群体，完成公司下达的销售目标 3.定期开展渠道培训与业务支持，提升合作伙伴的专业能力与协作效率 4.收集市场反馈信息，分析行业动态，协助优化产品推广策略 5.协调内外部资源，推动渠道政策落地执行，确保合作流程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够独立推进合作项目 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应一定频率的出差或外出拜访 3.熟悉销售渠道运作模式，有相关行业资源者优先考虑 4.学历不限，对销售工作有热情，具备渠道拓展或客户管理经验者优先 5.诚实守信，具备良好的职业素养和团队合作精神

南阳社旗招光伏业务经理，文员，会计。

工作时间： 1.早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 2.每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 3.无责任底薪4500+满勤奖+提成+绩效奖金 5.办公环境优越，团队氛围和谐，不提倡加班 工作要求： 1.年龄18-40岁 2.接受零经验人员，提供入职带薪培训，上手简单 3.具备明确目标，渴望收入提升，愿意突破自我，追求高薪 4.热爱销售岗位，细致认真，责任心强，态度积极，配合公司管理，重视团队协作 员工福利： 节日礼品、免费Wi-Fi、定期团建聚餐、员工旅游 我们的工作： 1.销售策略与规划：拟定销售方案及年度销售目标； 2.团队管理与培训：搭建并管理高效的在线教育销售队伍，明确成员职责与分工； 3.销售业绩达成：跟踪团队业绩进展，设定个人销售指标，保障整体任务完成； 4.沟通与协作：与研发、运营等相关部门密切配合，整合资源，保障销售工作高效推进。 我们要求你： 1.具备良好的沟通、谈判及销售技巧，能熟练使用各类在线销售工具与平台。 我们能提供： 20000-40000元/月、销售额提成、带薪年假、丰富团建活动等。

工作时间： 1.早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 2.每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 3.无责任底薪4000元+50元全勤奖+提成+奖金 5.办公环境舒适，团队氛围和谐，无需加班 工作要求： 1.年龄在18至30岁之间 2.接受零经验人员，入职提供带薪培训，学习简单上手快 3.具备明确目标，渴望收入提升，勇于突破自我，追求高薪 4.热爱销售岗位，细致耐心，责任心强，态度积极向上，服从管理安排，重视团队协作 员工福利： 节日礼品、无线网络、团建聚餐、员工旅游

岗位职责： 1、负责现场统筹工人作业，依据施工图纸及工期要求合理调度人员推进工程进度； 2、根据实际作业面科学安排工人的工作时段与施工区域； 3、实施对施工人员的绩效考核，保障施工过程降本增效； 4、确保所辖区域施工安全与质量，杜绝安全质量事故； 5、执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的语言沟通能力； 2、具有3年以上钢结构施工经验，熟悉钢结构安装全流程操作。 该岗位常驻辽宁省葫芦岛，介意者请勿投递！

待遇： *销售代表底薪＞6500元＋高额提成+法定节假日+带薪年假+企业年金+旅游奖励等 招聘要求: 1、本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，较强的人际沟通能力及团队协作精神； 3、目标感强，擅长销售机会研判，具备客户关系维护意识； 4、能高效开展客户开发、关系维护、合作深化及业务提升工作； 5、热爱销售工作，能胜任区域市场拓展任务，有进取心，作风务实，愿与公司共同成长； 6、具备驾驶能力并可接受外出跑市场，或拥有同行销售经验者优先考虑 工作内容: 负责应急照明、厂区照明、亮化工程、LED大屏显示等产品的市场推广与销售！主要服务客户涵盖国家电网、中石油、中石化、中车、国家管网等大型央企国企，均已建立总部级长期合作准入机制。 诚邀有志之士加入我们，携手共谋发展！

本公司主营：营养品， 招聘辽西区域业务员一名 具备母婴渠道从业经历者优先

岗位职责: 1.负责团队的日常运作管理与工作指导，保障各项任务高效推进并达成既定目标 2.推动团队内部良好沟通与协同合作，增强团队凝聚力与工作效率 3.持续跟踪团队运行情况，根据实际需求及时调整策略以提升整体绩效 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流并有效传递信息 2.有较强的责任意识，能够主动担当，推动团队目标顺利实现 3.拥有良好的团队协作精神，能快速融入团队并在集体中发挥积极作用

工作时间： 1.早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 2.每周六固定休假，法定节假日享受带薪休息 3.无责任底薪4000元+50元全勤奖+提成+绩效奖金 5.办公环境舒适，团队氛围和谐，无需加班 工作要求： 1.年龄在18至30周岁之间 2.接受零经验人员，提供带薪岗前培训，内容简单易掌握 3.具备明确目标，渴望收入提升，勇于突破自我，追求高薪发展 4.热爱销售岗位，做事细致认真，责任心强，态度积极向上，遵守公司管理安排，重视团队协作 员工福利： 节日礼品发放，配备无线网络，定期组织团建聚餐与员工旅游活动

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作 2.负责新门店证照办理、人员招募与团队培养 3.参与门店日常运营及新区域连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届、2025届毕业生，具备销售经验或在校期间有学生管理经验者优先 3.性格外向开朗，具备较强抗压能力，善于沟通并富有责任感 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，另享住房补贴及奖金；转正后年薪10-20万元 3.公司福利：高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

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