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一、岗位职责:1、终端（客户）拜访，客情维护，收集并维护市场信息；2、通过谈判与宣导，获取和拓展销售机会并达成，从而提高终端（客户）铺货率、产品组合到位率等数据;3、终端（客户）生动化、终端销售行为引导，销售政策、促销活动等宣传和落地执行，提高市场、终端（客户）份额;4、跟踪和掌握终端（客户）及渠道的销售数据，推动销售目标达成；5、衔接并维护好公司、经销商、终端（客户）三者之间的关系，维护区域内市场秩序，价格稳定。二、招聘要求1、2025届2024届以及2023届本科及以上学历毕业生，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；2、具有较好的沟通表达、学习、系统思考能力及执行力，有良好的团队协作意识；3、对生活充满热情，积极主动，勇于担当；4、身体健康，遵纪守法；

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岗位职责：1.通过地面推广模式对公司的产品进行销售；2.根据公司营销计划，完成部门销售指标；3.开拓市场,发展新客户,增加产品销售范围；4.挖掘新客户的同时定期与合作客户进行沟通，维护好老客户的关系；5.管理固定区域内业务人员，做好区域的规划以及产品分配工作任职资格：1.年龄18-30岁学历不限；2.有1年及以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3.反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5.有责任心，能承受较大的工作压力；6.有团队协作精神，善于挑战；公司优势：1.带薪培训，不交任何押金，学习的同时你就已经开始挣钱了；2.年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游；3.节假日福利礼包，奖金等

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