民宿管家工作

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民宿管家服务

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1.接待客人办理入住 2.处理客诉 3.为客人提供优质服务 4.查房工作

负责民宿整体运营配合项目负责人完成营收和现场整体具体事务的操作，需要具备吃苦耐劳的精神，能动手，愿意与项目共同成长，本项目可成长空间潜力巨大，寻一位志同道合的伙伴

负责接待客人入住退房以及处理客人入住期间的各种问题

工作职责： 1、搭建项目运营管理及服务团队，进行客栈的日常运营管理，包括预定管理、客服服务、财务管理等； 2、具备基本的市场营销知识，负责客栈的市场营销和推广； 3、合理控制经营成本，保障合作社有利润，提升后台操作的水平及操作规范，促进后台管理的专业性； 岗位要求： 1、有2年以上民宿运营管理经验； 2、有较强的沟通协调与开拓能力、较强的执行能力、抗压能力及管理能力； 3、能接受出差或外派；

岗位职责： 1.负责宿舍日常巡查与安全管理，及时发现并处理消防、用电、设施设备等安全隐患 2. 办理员工入住、退宿及调宿手续，登记并维护住宿人员信息台账 3.监督宿舍卫生与公共区域秩序，组织定期清洁检查，协调维修报修事项 4.处理住宿相关咨询与投诉，协助开展文明宿舍建设与员工关怀工作 5.配合人力资源部门完成住宿数据统计、费用核对及制度宣贯落实 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识，有责任心和耐心 2.有物业、后勤或宿舍管理相关经验者优先，无经验者可带教上岗 3.熟悉基础办公软件操作，能独立完成日常登记与信息汇总 4.身体健康，能适应轮班或夜间应急响应需求 5.遵纪守法，无不良记录，具备基本应急处置与矛盾协调能力

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宿管 遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和修养，遵守事业单位人员工作规范，身心健康，工作认真负责，热爱本职工作；服从单位工作安排，服从单位内部岗位调配；具备小学及以上的文凭；有相关工作经验的优先； 薪资福利:政府购买服务岗位。按《勐腊县委办公室勐腊县人民政府办公室关于印发<勐腊县政府购买服务岗位管理办>通知》（腊党办〔2019〕144号）文件规定标准分别享受业务类、后勤类工资待遇，由县级财政资金予以保障。 招工人数:1 1.报名时间：2026年2月27日至2026年2月28日；2.报名方式：现场报名。报名所需材料：个人身份证、学历学位证书、职（执）业资格证书原件及复印件；3.采取结构化面试方式对审查合格人员进行面试，主要测试应聘人员的仪表举止、语言表达、岗位认知、处理问题能力等综合素质。面试时间、地点另行通知；4.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检由应聘人员。因体检、考核政审不合格出现的缺额按面试成绩从高到低依次递补；5.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则；6.编外聘用人员面向社会公开招聘，招聘岗位、条件、形式、程序等均以招聘公告形式向社会公开，接受社会群众监督；7.非必要不设岗，将编外聘用人员经费纳入预算管理，提高资金的使用效率；8.应聘者对本人提交的报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格；9.其他未尽事宜，由勐腊县瑶区中心小学负责解释。 工作地址:勐腊县瑶区中心小学

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