岗位职责： 1. 负责展销道具的设计出图及加工制作 2. 具备展会展示类木结构或铁艺结构的CAD全套图纸绘制经验，熟悉钢结构设计 3. 熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等相关设计软件 4. 工作态度严谨，具备良好的沟通能力，服务意识强，富有团队协作精神 薪资待遇：6000至10000元，根据个人能力定薪 工作时间：早九晚六，每周休息一天 福利保障：入职即缴纳五险 试用期：7天

岗位职责： 1. 按照研发规划推进新产品科研工作，系统搜集、整合与研发相关的新理念、新技术、新工艺及新材料等信息，并完成资料归档，构建企业新产品技术数据库； 2. 针对现有产品在性能上的短板、市场反馈数据以及生产环节中的关键核心技术问题，提出优化方案并组织实施研究，改进产品结构，降低制造成本，增强产品的市场竞争力； 3. 主导新产品开发及老产品升级过程中的设计评审、小批量试产、产品测试和技术验证等技术管理事务；负责科研相关的技术文件、工艺文档的编制、审核与归档管理； 4. 跟踪新产品试制阶段的工艺技术质量信息，及时收集、分析、整改并验证问题；依据ISO体系要求完善公司研发管理体系，规范产品设计与开发各阶段的评审、验证和确认流程，保障研发进度可控； 5. 有效管控研发风险与投入成本，提升新产品开发成功率，确保企业持续推出符合市场需求和行业发展趋势的创新产品。 任职要求： 1. 年龄不超过40岁； 2. 本科及以上学历，机械类或机电相关专业背景； 3. 熟练掌握常用办公软件，精通各类制图工具操作； 4. 具备2年燃气轮机制造类企业实际工作经验； 5. 具备整体思维能力，富有创新精神，拥有良好的判断决策、人际交往、沟通协调、计划执行及抗压能力； 6. 在科研探索、新产品开发、新技术应用、新材料选用及技术引进吸收过程中有创新成果产出； 7. 主导过产品迭代升级的技术研究项目； 8. 能够跟进生产实施过程，指导并监督全流程生产作业，快速响应并解决现场技术难题； 9. 完成上级交办的其他日常性及临时性工作任务。

岗位职责： 1. 负责汽车电子类零部件的结构设计与开发； 2. 承担产品三维建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编制与归档； 3. 按项目节点推进设计任务，及时完成设计开发及变更工作； 4. 依据产品需求开展可行性评估，完成结构方案的理论计算与设计验证； 5. 协同供应商开展技术沟通，跟踪并解决开发过程中的技术问题。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2. 具有汽车零部件结构设计实际经验，掌握结构开发流程及行业设计规范； 3. 精通CATIA进行三维建模，熟练完成2D出图及GD&T标注，了解注塑、冲压、压铸等常用制造工艺，具备A面分析能力； 4. 能运用CAE工具对产品进行模拟分析，具备结构强度、振动、热性能等方面的理论分析能力； 5. 具备良好的协作意识与沟通能力，工作积极主动，责任心强； 6. 面试通过后可迅速入职。

1、负责整机结构及零部件的工程设计与图纸输出； 2、承担样机开发、调试工作，编制配套技术文件，指导工艺规程与质量检验标准的制定； 3、跟踪产品迭代优化，解决研发过程中的技术难题，提供设计支持与改进方案。 岗位要求 1、大专及以上学历，真空技术、材料科学、机械工程或机电一体化等相关专业； 2、熟练使用SOLIDWORKS进行三维建模，掌握CAD、CAXA、3DMAX等制图工具； 3、具备5年以上相关领域工作经验，有真空镀膜设备企业背景或非标自动化设备研发经历者优先； 4、了解真空镀膜设备的制造流程及工艺原理，对至少一类镀膜设备具备深入认知； 5、执行力强，能承受工作压力，持续学习意愿高，富有团队协作意识与创新解决问题的能力，敢于面对挑战； 6、热爱真空镀膜设备研发工作，具备执着专注的科研态度。 职位福利：加班补助、绩效奖金、免费停车、项目奖金、年终分红、五险一金、公司重点项目、股票期权

绘制单轴离心压缩机1比1图纸（整体布置图） 制定结构设计团队工作流程及任务分工方案 要求： 具备单轴离心工艺气压缩机OEM厂商8年以上结构设计经验（10年以上为佳），熟悉各类国际与国内技术标准 职责 1. 主导离心压缩机核心部件（叶轮、转子、壳体、密封系统等）的结构研发与优化设计，解决高参数、复杂运行条件下的关键技术问题。牵头开展新型结构创新（如高效气动构型、轻量化结构、抗疲劳强化设计），实现产品在效率、可靠性及使用寿命方面的性能提升。跟踪全球先进技术发展趋势（如数字孪生、增材制造应用），制定技术发展规划并推进实施落地。 2. 负责重大工程项目中结构设计方案的主导评审，确保设计满足API、ASME等国际规范以及客户的个性化需求。协同工艺与生产团队突破制造和装配过程中的结构限制，优化制造成本与交付进度。参与现场故障排查与根本原因分析，提出有效的结构改进措施。 3. 建立和完善结构设计标准体系、仿真分析流程及设计资料数据库，提高团队技术成果复用率。 带领核心技术骨干成长，指导中初级工程师解决复杂技术难题。 牵头专利规划与技术成果产业化转化，支持公司知识产权战略布局。 任职要求 学历：机械工程、动力工程及工程热物理、流体力学等相关专业本科及以上学位 经验：10年以上离心压缩机或高速旋转机械结构设计经历，曾主导完成3个以上大型项目（单机功率≥20MW或出口类项目） 技能： 熟练使用UG、ANSYS（结构/流体模块）、ABAQUS等设计仿真软件，具备多物理场耦合分析能力 深入理解高温高压环境下材料性能、转子动力学特性及振动控制技术 掌握API 617、ASME PTC-10等国际标准，有海外项目执行经验者优先

岗位内容： 1. 承担指定的结构设计工作，涵盖需求分析、方案制定及施工图设计等全过程； 2. 编制结构设计相关的技术规范，负责工程图纸的审核与确认； 3. 协同其他专业团队开展技术对接与沟通协调； 任职要求： 1. 拥有土木工程或建筑工程等相关专业本科及以上学位； 2. 熟知国家有关结构设计的法律法规及技术规范； 3. 具备扎实的专业基础，熟练使用常见结构分析设计软件及CAD绘图工具； 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识； 5. 具备出色的组织管理、计划推进能力以及高度的责任感。

一、结构工程师： 岗位职责： 1.负责工业内窥镜及配套有源设备的研发设计工作； 2.对现有产品进行优化与维护，协助开展工艺分析，识别产品问题并提出有效改进方案； 3.输出三维与二维工程图纸，完成零部件选型，编制产品BOM清单、设备说明书、规格书等相关技术文档，涵盖精密仪器与拉力类产品设计内容； 4.推进从设计到小批量生产的全流程衔接，提供技术支持，确保交付质量与时间节点； 5.协同工艺与生产部门，给予技术指导，参与样品的装配与调试工作； 6.跟进项目执行进度，及时响应生产环节反馈的设计问题，组织评估并发布设计变更文件； 任职要求： 1.本科及以上学历，具有机械设计相关领域工作经验； 2.熟练掌握CAD、Solidworks等主流设计软件； 3.熟悉机械加工流程，了解非金属材料的基本特性与应用； 4.具备良好的工作主动性、沟通表达能力及团队协作意识； 5.拥有创新思维和独立分析解决技术问题的能力； 6.有工业器械行业从业经历者优先录用。

岗位职责： 1.撬装方案设计：依据项目需求、工艺流程及相关标准规范，制定科学的撬装实施方案，合理选配撬装设备与工具，完成撬装图纸的设计及评审工作； 2.撬装现场管理：统筹协调施工团队，指导现场作业人员开展撬装操作，确保施工质量、安全、进度与成本全面满足项目要求； 3.撬装技术支持：为现场人员提供技术培训与操作指导，及时解决施工过程中遇到的技术难题，保障撬装作业的高效与稳定； 4.撬装方案优化：系统总结撬装实施经验，持续改进方案设计与工艺流程，提升工作效率与整体执行质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、电气等相关专业背景，具备良好的英语应用能力； 2.具备五年以上撬装领域工作经验，精通撬装工艺、设备及工具使用；有现场管理实践经验者优先； 3.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成撬装图纸绘制与技术评审； 4.具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及现场管控能力，能承受高强度工作压力； 5.责任心强，积极进取，富有创新意识，愿意持续深耕撬装技术，推动工作质量与效率不断提升。

岗位职责： 1. 撬装方案设计：依据项目需求、工艺流程及相关标准规范，制定科学可行的撬装实施方案，合理选型撬装设备与工具，完成撬装图纸的设计及评审工作； 2. 撬装现场管理：统筹施工团队作业安排，指导现场人员开展撬装操作，保障施工过程在质量、安全、进度与成本等方面满足项目要求； 3. 撬装技术支持：为现场作业人员提供技术培训与实操指导，及时处理施工过程中遇到的技术难题，确保撬装作业高效、稳定推进； 4. 撬装方案优化：系统总结撬装实施经验，持续改进撬装方案与工艺流程，提升整体工作效率与执行质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电气等相关专业背景，具备良好的英语应用能力； 2. 五年以上撬装领域工作经验，熟悉撬装工艺、设备及常用工具，具有现场管理经验者优先； 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成撬装图纸绘制并参与技术评审； 4. 具备出色的沟通协调能力、团队协作意识和现场管控能力，能适应高强度工作节奏； 5. 责任心强，积极进取，富有创新意识，愿意持续深耕撬装技术领域，推动工作质量与效率不断提升。

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有加固设计经验，能独立完成混凝土结构、钢结构、砌体结构的加固设计与制图 岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化，确保符合国家规范与项目需求 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算分析，编制计算书，解决施工过程中的结构技术问题 4. 配合施工现场技术交底，处理设计变更及现场技术协调工作 5.参与结构图纸审核、质量把控及竣工验收相关技术支持 任职要求： 1.土木工程、结构工程或相关专业本科及以上学历，持有一级或二级注册结构工程师证书者优先 2. 具备3-5年民用建筑结构设计经验，熟悉混凝土、钢结构等常见结构体系 3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件，具备BIM基础应用能力者加分 4. 熟悉《建筑结构荷载规范》《混凝土结构设计规范》等国家及地方技术标准 5. 具备良好的沟通协作能力、责任心强，能适应阶段性项目节奏

有一定工作经验

岗位职责: 1、参与公司各类项目在建筑、园林及室内设计阶段的结构专业相关工作，包括设计论证与图纸审核，严格把控技术环节，确保结构安全、方案合理且经济可行。 2、配合项目建筑师完成现场勘查、基坑支护方案评审及相关招投标的组织与评选事务。 3、在项目施工过程中承担本专业技术协调、管理与监督职责，针对现场结构施工难点提供有效的技术支持与解决方案。 4、协同预决算团队开展招标技术评审，严控技术标准与规范要求。 5、为项目建筑师及公司整体提供专业的结构技术咨询与支持服务。 任职要求: 1、年龄35岁以内，土木工程或结构工程专业，全日制本科及以上学历，具有3年以上设计院工作经验，熟练掌握结构计算与绘图软件，具备一级注册结构工程师资格或中级以上职称者优先，有大型企业从业经历者优先。 2、具备良好的识图能力，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，能熟练使用常用水电预结算软件，掌握基本网络应用知识。 3、能够独立解决设计与施工过程中的重大技术问题，具备施工组织设计及施工方案的审核能力；熟悉国家相关法规规范，拥有专业审图经验，了解工程管理体系，具备较强的设计判断力与工程质量控制能力；具有良好的组织管理能力与沟通协调能力。

岗位职责: 1、参与公司各类项目的建筑、园林及室内设计环节中结构相关的方案论证与图纸审核工作，严格把控技术细节，保障结构安全、设计合理且经济可行。 2、配合项目建筑师完成勘察、基坑支护评审等招投标流程的组织与评估工作。 3、在项目施工过程中承担本专业技术协调、管理与监督职责，针对现场结构施工难题提供有效的技术支持与解决方案。 4、协同预决算团队开展招标技术评审，确保技术标准落实到位。 5、为项目建筑师及公司整体提供专业的结构技术咨询与支持服务。 任职要求: 1、年龄35岁以下，结构工程或建筑学专业本科及以上学历，具备1-2年或以上相关工作经验，熟练掌握结构计算与绘图软件，有设计院经历或大型企业从业背景者优先考虑。 2、具备良好的识图能力，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，能熟练运用常见水电预结算工具，掌握基本网络应用知识。 3、能够处理设计与施工过程中的重大技术问题，具备施工组织设计及施工方案的审核能力；熟悉国家相关法规规范，拥有专业审图能力，了解工程管理体系，具备较强的设计判断力与工程质量控制能力；具有良好的组织管理与沟通协作能力。

任职资格： 1、结构类专业本科及以上学历； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、持有中级或以上职称，具有一级注册结构工程师资格者优先考虑； 4、具有良好的沟通协调能力； 5、熟练掌握常用办公及设计软件，如AUTOCAD、PHOTOSHOP、PKPM系列、OFFICE等； 6、能够参与各类规模建筑设计项目的不同阶段，可在整体或局部提供结构技术支持，积极参与方案构思，具备较强的计算分析能力，能通过草图、手工模型、数字模型、计算书等形式快速表达设计思路，并能准确使用专业语言进行阐述； 7、掌握相关专业技术规范，学习能力强，富有进取心与创新思维； 8、工作认真负责，具备良好的团队协作意识与服务精神。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利

机械设计及自动化方面的技术人员。

岗位职责： 1.负责机械产品结构设计、图纸绘制，确保设计符合工艺性、可制造性与成本控制要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制、测试验证及量产导入支持 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作，完成项目进度管控、技术文档归档及设计变更管理 5.跟踪行业新技术与标准，参与设计规范优化与知识沉淀 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，大专及以上学历 2.具备机械设计基础，熟悉常用材料特性、加工工艺及公差配合原则 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成三维建模与工程图输出 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，逻辑清晰 5. 有制造业企业实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

拆图，生产工艺沟通，技术方案说明。 熟练操作CAD、SolidWorks等相关软件

机械工程师及下料编程、排料工程师 【福利待遇】双休、五险一金、餐补、年度旅游、年度体检 要求熟练掌握CAD及三维制图软件 熟悉ASME标准、国家标准、化工行业标准及机械相关规范，具备管路制造经验者优先 具备良好的英语能力，可使用英语进行日常工作交流 任职资格：本科及以上学历，有相关工作经验或应届毕业的硕士研究生 公司介绍视频请查看主页

负责消防仪控、分析仪表、换料机系统、控制棒位及保护与保护执行、安全仪控系统、自动辐射检测等仪控系统的调试工作 要求：45周岁以下，身体健康，大专学历，具备3年以上相关专业工作经验 待遇：五险，双休，法定节假日，免费提供住宿，通勤接送，薪资面议

需要熟练使用solidworks建模软件做机械改装与设计的制图员

岗位职责： 1.按照既定计划推进新产品研发工作，系统搜集、整合与研发相关的前沿理念、先进技术、新型工艺及材料信息，并完成资料归档，构建企业新产品技术数据库； 2.针对现有产品在性能上的短板、市场反馈数据、销售跟踪情况以及生产中出现的关键技术难题，提出切实可行的改进方案，开展研究工作，优化产品结构，降低制造成本，增强产品的市场竞争力； 3.组织实施新产品开发及老产品升级过程中的设计评审、小批量试产、样机测试和技术验证等技术管理活动；负责科研项目相关技术文档、工艺文件的编制、审核与归档管理； 4.跟踪新产品试制阶段的工艺执行与质量信息，及时收集、分析、整改并验证技术问题；依据ISO体系要求完善研发管理体系，规范产品设计与开发各环节的评审、验证和确认流程，保障研发进度可控； 5.有效管控研发风险与投入成本，提升新产品开发成功率，确保公司持续推出符合市场需求和技术趋势的高竞争力产品。 任职要求： 1.年龄不超过40岁； 2.本科及以上学历，机械类或机电相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，精通各类制图工具操作； 4.具备2年以上燃气轮机或工业制造类企业工作经验； 5.具备整体思维能力，富有创新精神，拥有良好的决策判断力、人际协调能力、沟通表达能力、计划组织及执行力，抗压能力较强； 6.在技术研发、新产品开发、新材料应用、新工艺探索或技术引进吸收过程中有创新成果或实际贡献； 7.主导过产品迭代升级的技术研究工作； 8.能够跟进项目生产全过程，指导并监督生产工艺执行，快速响应并解决现场技术问题； 9.按要求完成上级安排的其他日常及临时性工作任务。

岗位职责: 1.负责钢结构阳光房的测量与设计工作 2.确保设计方案满足客户要求及公司规范 3.与项目团队协同配合，推动设计落地执行 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能精准把握客户需求 2.能够按时高效完成设计任务，保障设计成果质量 3.拥有团队协作意识，可与团队成员共同推进项目进展

岗位职责： 1） 依据工艺计算的技术参数完成除湿机组的结构方案设计及核心部件的选型计算，输出详细的加工图纸，并编制产品规格书、BOM清单等相关技术文档； 2） 负责产品开发各阶段的技术评审工作，以及各环节受控技术文件的编制与归档； 3） 承担产品在结构、功能、外观等方面的设计任务，开展零部件材料选型，涵盖风机、表冷器、加热器、转轮与减速机、过滤器、风阀等组件的选型与计算； 4） 配合采购部门与供应商进行技术对接与沟通，确保外协件技术要求准确传递； 5） 参与产品开发过程中的生产工艺标准制定与优化，协同生产部门推进生产实施； 6） 及时识别并处理产品在生产和运行过程中出现的技术问题，推动持续改进； 任职要求： 1） 本科及以上学历，机械类相关专业； 2） 具备3年以上产品设计经验，有制冷或暖通空调行业背景，具备末端空调风柜或吸附式除湿设备领域工作经验者优先； 3） 熟悉商用空调系统及转轮除湿设备的技术特性与应用； 4） 熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD、UG、CREO、SW等办公及设计软件，具备独立分析和解决技术问题的能力，可独立承担设计任务；有同类产品设计主导经验者优先； 5） 具备清晰的逻辑思维能力，良好的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强，积极主动，富有团队精神； 根据项目安排，能接受短期外地出差。

工作内容： 1、负责制定产品结构设计方案和项目计划，参与项目产品可行性分析； 2、负责制作产品结构部分的图纸设计与修改； 3、负责样品调试以及验证测试、组织完成产品定型试验； 4、协助生产完成产品小批量生产、配合生产部门绘制加工图、立体装配图、效果图； 5、参与产品技术文件（包括工艺、图纸等）制定与更新归档； 6、完成领导交代的其他工作。 职位要求： 1、性别不限，40岁以下，本科及以上学历，机械相关专业，具备良好的机械部件制图知识； 2、熟练掌握AutoCAD、CAXA等绘图软件，熟练使用word、excel、ppt等办公软件； 3、熟悉各种常规金属和非金属材料的选择和应用，熟悉产品开发流程； 4、三年以上相关工作经验，有过气象、环境仪器、物联网传感器开发经验优先考虑； 5、善沟通，富有良好的团队合作精神、创造力和责任感，学习能力强。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过50周岁，具备10年以上工程管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，具有钢厂技术管理经历者优先考虑； 3、持有二级建造师证书者优先录用； 4、能独立根据钢结构图纸完成工程量计算、材料提报，并审核分包队伍提料的准确性，确保采购材料不超出图纸及合同约定范围与数量； 5、能够独立编制钢结构项目施工方案，方案需具备指导施工、算量及报价的实际可操作性 二、岗位职责： 1、组织钢结构施工队伍有序开展作业，对分包单位进行技术交底； 2、协调业主、总包、监理、设计及各专业分包单位之间的沟通工作，深入施工现场及时处理各类问题，确保项目管理目标责任书顺利达成； 3、全面负责项目实施过程中的安全、质量、进度、工期、成本及合同等各项管理工作，落实现场施工安全规范要求； 4、牵头组织工程质量检查及竣工验收，负责工程进度款和结算款项的回收； 5、及时办理各类工程签证，主动向业主或相关方提出合理经济索赔，积极参与经营造价调整工作； 6、按公司规定每月编制资金使用计划、经营报表等相关资料，并依据审批后的文件组织实施； 7、负责所有钢结构专业技术方案的编制与上报（上报前须经公司合约部、预算部审核） 三、工资标准：月薪10000元及以上。实行调休制度，提供食宿 四、从属关系：直接上级为总包部经理，下属涵盖项目部各专业管理人员 五、工作地点：本溪