岗位：业务专员 薪资范围：8-12K/月（底薪+高额提成+奖金） 一、岗位职责 1. 通过电话/微信/面谈深度挖掘客户需求，结合产品体系定制个性化就业方案，清晰讲解课程价值与流程，高效推进签约。 2. 制定并拆解销售目标，跟踪进度，组织内训提升团队咨询与转化能力；牵头处理高难度异议，沉淀优秀案例与方法论。 3. 建立客户全周期档案，定期回访跟进服务效果，挖掘续费需求；搭建转介绍机制，提升满意度与复购率。 4. 参与线下活动承接咨询，收集客户反馈同步至市场/教研团队；配合优化线索引流策略，制定专项转化方案，提升线索利用率。 [福]任职要求 1.有5年以上教育行业经验，K12/职教优先； 2.有3年以上咨询/销售管理经验优先； 3.结果导向，抗压能力强，沟通谈判与执行力突出，亲和力强。 4.熟悉央、国、企/考公考编赛道，有高校或家长社群资源优先。 二、福利待遇 1.薪酬：底薪+签约提成+绩效奖金（上不封顶）； 2.保障：五险一金、法定假日、带薪年假； 3.成长：总部培训、管理层进修、清晰晋升通道； 4.其他：子女辅导优惠、定期团建、带薪培训

最好会开车，以销售水暖材料为主，有业务经验的优先。

没经验？没事。 刚毕业？可以。 咱这： 新人有人带，几天上手 底薪2500-4000，提成2%-15% 新人综合4000左右 半年带团队一万+ 干的啥？ 抖音发图文，微信回消息 不用跑外，不用打电话 五险+商业险，周日休，法定假全休 公司干10多年了，稳当 想试试的，私我聊聊。

1. 通过公司提供的客户资源，进行电话沟通，介绍产品/服务内容，挖掘客户需求； 2. 耐心解答客户咨询，做好客户信息记录与跟进，完成基础沟通转化工作； 3. 配合团队完成日常销售任务，服从公司工作安排； 4. 参与公司系统培训，快速掌握产品知识、沟通话术与工作流程。 任职要求 1. 零基础、无经验均可，公司提供一对一代教+从零系统培训，无需相关行业经验； 2. 口齿清晰，语言表达流畅，具备基础沟通能力，做事有耐心； 3. 工作态度积极，责任心强，愿意主动学习，能稳定长期工作； 4. 熟练使用基础办公软件，服从门店管理。 岗位优势&薪资福利 1. 超舒适工作时间：早10:00-晚16:00，到点下班不加班，周末双休，工作生活两不误； 2. 薪资结算超灵活：薪资支持日结、月结两种方式，发放准时无拖欠； 3. 基础保障齐全：入职缴纳五险，工作权益有保障； 4. 交通便捷：办公地点紧邻地铁，上下班出行方便快捷； 5. 新手全程带教，无复杂上手门槛，团队氛围轻松，无过度业绩压力。

燕京生活馆招聘（销售：5名）： 我公司与燕京集团是合作关系, 发展空间大。急需用钱、缺钱的来！！！ ..【要求】..： 1.健康+鲜活的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的 ..【优先录用】.. 1.讲过落地会的，卖过保健品的 2.为生活所迫，为钱所困的 3.生子，娃娃好几个的 4.负债数万，有车贷有房贷的 ..【两不招】.. 1.有和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要 工作时间：早8:30至晚18:00，午休1-2小时，月休4天，法定节假日休 待遇：底薪2800+200满勤+高提成+奖金你的工资你自己说了算 联系电话：

营口义齿加工厂招聘销售人员，年龄25到40岁，底薪5000加车补500，再加提成，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.多劳多得

导购岗位职责 1. 门店销售的达成及会员拓展、维护； 2. 门店运营管理中的店务工作； 任职要求： 1. 25-38周岁，形象好，身材匀称，过往经验及行业不限，就近分配，有零售经验优先分配大店。 2. 具有较强的语言表达，沟通能力，善于发现客户需求、把握客户资源，具有促成销售的能力； 3. 能承担较大的工作压力，在较大的压力环境中能够积极有效的开展工作； 4. 工作态度乐观、积极主动、有超强的服务意识； 5. 具有团队合作精神。   店长岗位职责 1. 经营管理能力：门店运营管理（组织、协调、沟通、人员、货品、信息等），业绩目标达成，发现问题解决问题； 2. 领导能力：凝聚员工、调动其积极性，团结员工完成目标，服务员工提升团队效率； 3. 培训辅导能力：规范下属行为、帮其改正错误，传授下属工作方法、技能，培养其在其职、尽其责、胜其任，树立员工正确价值观； 4. 专业技能：善于表达、沟通能力强，逻辑思维清晰、反应能力敏捷，亲和力好，精通业务知识，达到客户满意，能应对各种突发事件并有效解决； 5. 学习力：总能不断的完善、充实自己，愿意学习、善于学习； 6. 职业道德：品行端正、阳光、正能量，表率作用，遇事不推诿，敢于承担，有责任心。 任职要求： 1. 43岁以内，连锁门店店长3年以上经验（行业不限，奢侈品、珠宝、美妆、高端烟酒、高端鞋服、茶、连锁餐饮等产品优先）； 2. 精通基础店面运营管理，擅长销售、货品、陈列、会员管理； 3. 具备新客户及团购、高端客户的开发能力，管理维护客户关系，建立长期合作。

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准: 入职1-2个月，工资5000-7000之间。 入职2-4个月，工资6000-9000之间。 入职半年以上，工资12000---20000以上。 【薪资待遇】: 无责底薪5000（4400底薪+600满勤）！ 高额提成15%起提-最高50%+开单福利(66-2888.88)+奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等模块投放广告，客户咨询后收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。 1.主要负责审核客户在平台上申请邀约上门签约，业务全程主管谈。 2.维护客户隐私，保存好客户资料。 3.公司提供免费专业培训，没经验的新人可以快速上手。 【晋升通道】: 实习一正式一团队组长一团队主管一区长一负责人 两月一晋升，晋升空间大！ 任职资格: 1.年龄18-35周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训（不收取任何培训费） 3.身体健康、有上进心，服从公司管理 4.办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间:9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌。 【公司优势】 发展空间大，工作易上手老员工一对一指导，无考核，无业绩要求，每月底固定团建，每周四茶话会，水果零食从不缺席员工生日惊喜，节假日礼品福利，怨怼氛围轻松融洽无压力！ 接受实习生可盖章,坐班无考核无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!!

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主要组织小区社区居民吃上平价优质的翘嘴和鲈鱼，鳜鱼。

招聘要求： 1、18-35岁，生熟手均可，纯销售岗位，全天需要回复信息 2、性格开朗，有良好的沟通能力，自律性强， 3、工作时间：9:00-18:00，中午休息一小时，大小周，长白班 4、薪资待遇：底薪+提成 5、上班地点:新塘万达附近 月入5500-15000元（上不分顶）

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

招聘！客户经理20名 底薪3000加500满勤加500话补 提成奖金，上不封顶 每周单休，各节假日休息 定期团建，不定期旅游 招想赚钱的，混日子的别来 工作时间：早9点晚6点 工作地点：兴城美星花园

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岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 5.学历不限，熟练使用办公软件及主流社交平台

東伟所有门店室内推销东伟会员卡，100会员卡推出去一单一块钱，半个月一开支，综合工资一个月5000左右

工作时间：早上8点30-晚上5点30，午休12点-13点30 双休！双休！节假日休！节假日休！ 【工作内容】 线上电话开发企业客户，推广注册公司、代理记账、报税、变更注销等财税业务，跟进意向、促成签单，维护客户，完成团队销售指标。 【任职要求】 不限经验，带薪培训；沟通流畅，积极肯干。 【福利薪资】 底薪+高提成+各类奖金，轻轻松松月入过万~ 双休，法休，室内办公、晋升清晰、团队氛围轻松。

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招聘有能力业务员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先