岗位职责: 1.主持公司财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体运作效率 3.深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动团队达成财务目标 2.具有较强的分析判断与问题解决能力，可妥善处理各类财务复杂情况 3.适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力与工作效率

顺泰建设工程监理有限公司招聘岗位：生产质量管理驻场监理人员 工作地点：全国范围项目驻地（根据项目分配） 项目周期：2-6个月（完成可续接新项目） 招聘人数：5人 薪资待遇：试用期5000-6000元/月试用期后6000-9000元/月 工作职责 1.驻厂执行设备全过程质量监控（压力容器/钢结构/阀门/泵/新能源等设备） 2.每日现场巡检、影像记录、数据采集与异常反馈 3.编制标准化日报/周报（模板培训提供） 4.配合完成项目验收文档 任职要求 【硬性条件】 -大专及以上学历【理科】（机械/材料/质量相关专业优先） 年龄：24-54周岁，无犯罪记录 -可接受全国中短期驻地工作 【能力要求】 熟练操作Office办公软件/钉钉/企业微信/收发邮件 快速掌握质检标准与报告系统（零经验提供带教） 逻辑清晰，具备基础工程图纸识图能力（提供带教） 1.福利保障： -差旅住宿全额实报实销 -商业意外险 有质量检验经验 焊工-铆工-无损检测证书优先上岗 提示：该岗位适合追求工作自主性、希望积累多行业经验的技术人员，项目间隙可自由安排时间。

岗位职责: 1. 负责公司日常财务事务的处理，保障财务信息的精确与及时。 2. 与团队及上级保持良好协作与沟通，确保财务环节高效运转。 3. 持续监督并优化财务管理流程，提升工作效能与成果质量。 4. 协助拟定并落实财务相关策略，为公司经营决策提供有力支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与内外部人员顺畅交流。 2. 可独立应对和解决财务相关问题，具备较强的逻辑分析能力。 3. 拥有不断优化工作方式的主动性，愿在财务专业领域持续学习与进步。

主要工作内容： 1．建立、维护并优化公司财务管理流程与制度，编制年度及季度财务规划 2．审查公司财务报表，核对关联方往来账目，完成合并报表及财务分析，向管理层提供全面的财务数据支持 3．主导公司财务预决算、核算管理、会计监督及相关财务事务的统筹工作 4．负责团队日常运营，开展下属员工的管理、指导、培训及绩效考核

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力达成组织经营目标； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务计划制定与执行监控，保障企业经济平稳运行； 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展评估与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长； 4、统筹各职能部门财务管理协作，跟踪预算落实进展，快速识别并处理执行偏差； 5、带领财务团队建设高效运作机制，提升团队整体专业能力与工作效率； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供专业的财务分析与决策支持； 7、督导税务申报、审计配合等关键财务事项，确保财务操作合法合规； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，具备中级会计师或更高级别资质。 2、熟练掌握主流财务软件及Office工具，可独立完成总账核算与财务数据分析任务。 3、拥有8年以上财务领域从业经历，有金融或IT行业财务管理经验者优先。 4、具备较强的沟通表达与文书撰写能力。 5、具备高度自律性，善于团队合作，品行良好、诚实守信，无任何不良从业记录。

岗位职责： 1.统筹企业财务战略规划，组织预算制定与执行监督，保障财务目标达成； 2.主导日常财务运营，涵盖账务管理、报表出具、纳税申报及资金调度工作； 3.审查各类财务支出事项，防范财务风险，持续优化成本控制体系； 4.带领财务团队提升专业水平，推进财务管理流程规范化与标准化建设； 5.对接外部审计单位、税务部门等机构，妥善处理各项对外财务事宜。 任职要求： 1.拥有5年以上财务管理工作经历，具备团队管理经验者优先考虑； 2.熟知国家财经政策与税收法规，具备扎实的税务筹划实操能力； 3.熟练操作财务系统及常用办公软件，擅长财务分析并具备敏锐的数据洞察力； 4.具备优秀的沟通协作能力与团队领导力，能高效协调跨部门业务配合； 5.为人诚实守信，责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏。

岗位职责： （一）财务战略与规划 制定连锁超市整体财务策略，结合业务扩张计划（如新开门店、供应链升级）规划资金需求，确保财务资源与业务发展相匹配。 主导编制年度财务预算（营收、成本、费用、现金流），分解至各门店及部门，监控执行进度并实施动态调整，助力经营目标实现。 （二）日常财务运营管理 资金与账务管理：统筹各门店资金调配，审核采购付款、销售回款等收支事项，把控现金流量风险；督导会计团队完成账务处理，确保财务数据真实反映经营实况（如库存成本、损耗率）。 成本与库存控制：跟踪生鲜采购成本（含供应商报价、运输损耗），分析库存周转率与滞销商品损耗情况，协同采购与运营优化订货模型，减少积压与损耗支出。 （三）财务分析与决策支持 编制合并财务报表（资产负债表、利润表等），分析各门店盈利表现（毛利率、人效坪效），识别运营短板并提出改善建议（如价格调整、促销资源再分配）。 基于销售数据（如品类毛利贡献、促销投入回报）为管理层提供财务洞察，例如建议高损耗品类缩减进货，或对畅销品优化供应链成本结构。 （四）税务与合规管理 统筹总部及门店各项税务申报（增值税、企业所得税等），合理运用税收优惠政策（如农产品免税、小微企业减免）开展税务筹划，降低整体税负。 建立财务内控机制，定期检查门店收银流程、库存盘点执行情况（防范舞弊、账实不符），保障符合会计准则及相关监管要求，规避合规隐患。 （五）跨部门协作与沟通 参与供应商谈判，审核采购合同中的付款条件（账期、折扣条款），确保成本可控；与运营团队对接促销方案，测算预算与收益，评估对毛利的影响。 定期向管理层汇报财务运行状况（如现金流预警、盈利趋势），解读核心指标，为战略决策（新店拓展、供应链改进）提供数据支撑。 （六）风险管控与团队管理 构建财务风险预警体系（如设定损耗率、负债率阈值），监测市场变化（如生鲜价格上涨）对成本的冲击，制定应对预案。 带领财务团队（会计、出纳、数据分析岗），明确分工职责，组织专业培训（如税务新规、财务系统操作），提升整体工作效率。 任职要求： （一）每日工作流程 资金与数据核查：审核门店及总部收支单据（如采购付款、销售收款、费用报销），监督会计完成账务录入，确保数据准确体现各门店及部门经营状态（如库存成本、毛利率、损耗率等），排查异常收款（如短款、退款争议）。审批生鲜供应商货款、物流费用等付款申请，核对合同账期、验收单与发票一致性，防止超付或误付。 风险实时监控：查看生鲜库存损耗日报，针对损耗超标门店或环节（如叶菜类损耗＞5%）及时发出预警，要求分析原因（如保鲜措施不足、订货偏差）并整改。 （二）每周工作流程 财务数据汇总与分析：汇总各门店周度销售数据（营收、毛利率、客单价），对比预算目标，标记异常门店（如毛利率环比下降2%），联合运营排查促销力度、成本变动等因素。分析生鲜品类销售排名，识别滞销品（如周销量＜安全库存），建议调整陈列或启动促销清仓。 资金计划与协调：编制下周资金收支计划（如供应商付款、设备采购），确保现金流满足运营需要；遇大额支出（如新店装修），提前与总部财务负责人沟通资金调拨安排。 （三）月度工作流程 结账与报表编制：组织各门店完成月度结账（库存盘点、成本结转、费用摊销），保证会计期间数据准确，编制合并利润表、现金流量表，重点分析门店盈亏差异成因。 预算执行复盘：召开预算分析会议，比对实际与预算差异（如采购成本超支10%），追溯至具体品类（如肉类因市场价格上涨）或门店，提出下月成本管控举措（如引入新供应商）。 税务与合规工作：整理门店销项与进项发票，完成增值税预缴申报，利用农产品免税政策梳理可抵扣凭证，同步准备企业所得税预缴资料。 （四）季度/年度工作流程 战略规划与预算调整：季度末滚动更新年度预算，根据市场变化（如生鲜价格季节波动）修订采购成本、促销费用目标；年初牵头编制下一年度财务预算，并分解至各门店（如营收增长目标15%）。 审计与风险评估：配合内部审计抽查门店收银流程、库存盘点记录（防舞弊），年末对接外部审计机构，提供财务报表及附注材料，确保合规无误。 供应链财务优化：年度回顾供应商合作情况（采购量、账期占用、折扣水平），联合采购部门谈判，争取更优付款条件（如延长账期30天）或批量采购优惠，降低资金占用压力。 （五）跨部门协作关键流程 新品类引进决策：1.运营提出新品类（如进口水果）引入需求，财务经理测算首次进货成本、保鲜设备投入及预期毛利率。2.模拟销售场景（如日均销量≥50kg可盈利），评估对整体毛利影响，形成可行性分析报告供决策参考。 促销活动财务支持：1.运营提交促销方案（如满减、打折），财务核算促销成本（折扣金额、宣传支出）及预计增量收入，设定ROI警戒线（如≥1.5倍）。2.活动结束后对比实际收益与预算，评估效果（如某门店水果促销带动客流增长20%，但毛利下降1%，需优化折扣策略）。 （六）应急流程 生鲜价格暴涨：1.监测主要品类（如蔬菜）批发市场价格走势，当涨幅超过10%时，立即启动备选供应商询价，评估是否调整零售价转移成本。2.调整采购资金安排，优先保障高周转、高毛利商品供应，压缩滞销品库存占用。 门店突发损耗：如某门店冷库故障导致肉类变质，财务需：1.审核报损单据，协同运营确认责任归属（如设备维护疏忽），评估保险理赔可能性。2.调整该门店当月损耗预算，同时排查其他门店设备保养情况，防范类似风险蔓延。

主管会计有3年以上经验

岗位职责: 1.负责公司整体账务管理，保障各项财务数据的准确与完整。 2.参与财务报表的编制与审核工作，开展财务分析以辅助管理层决策。 3.处理日常会计核算事务，包括账目核对、凭证制作及财务资料归档管理。 4.完成其他与财务职能相关的各项工作任务。 任职要求： 1.年龄40岁以下，大专及以上学历，财务类相关专业，具备初级或以上职称。 2.具备独立处理会计工作的能力。 3.热爱财务工作，能适应高效紧凑的工作节奏。 4.工作认真负责，熟练掌握办公表格函数操作，熟悉财务软件系统，确保财务信息的精准与完整。 薪资待遇： 薪资10-20K，餐补，交通补助，五险一金，双休，带薪年假

[岗位职责] 1. 负责公司财务日常事务的统筹管理与监督，排查制度执行中的问题并及时整改，优化财务流程，完善财务标准化操作规范，保障财务工作的合规性、时效性与准确性； 2. 核对公司收款情况及明细发放，审核发票内容，整理合同项下未回款台账； 3. 承担总账相关工作，依照制度要求开展会计核算与财务审核，按时编制各类财务预算及决算报表，为公司战略经营提供数据支撑； 4. 定期开展财务报表分析与成本核算，确保会计信息及时、真实、完整地反映财务成果，支持公司经营决策； 5. 遵照国家税务法规完成税款申报与缴纳，保障纳税合规，实施税务筹划以合理降低税负，并统筹管理纳税申报事务； 6. 强化财务与其他部门的协作沟通，配合对接监管机构、税务机关、审计单位及银行等内外部单位，同时负责财务团队的日常管理与培训； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 [职位要求] 1. 年龄45周岁以下，具备人力资源、建筑劳务或代理记账行业从业经验者优先，无相关经验者谢绝申请； 2. 拥有5年以上会计实操经验，能独立完成账务处理与税务申报，熟悉各项纳税申报流程； 3. 执行力强，思维清晰且善于规划，工作认真细致，坚持原则，责任心强，具备一定的团队管理能力； 4. 大专及以上学历，持有中级会计专业技术资格证书。

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塔斯汀中国汉堡本店直招 招募服务员/服务生若干名 底薪2800+200满勤，休2天 工作时间 早班8:00-17:30 晚班15:00-23:30 联系电话 岗位职责 1.按照店长安排认真.餐厅卫生，各个岗位都要熟悉 准备好各种用品，确保正常营业使用； 2.接待顾客应主动.热情.礼貌.耐心.周到，使顾客有宾至如归之感； 3.运用礼貌语言，为客人提供优质服务； 4.善于向顾客介绍和推荐本餐厅特色产品及饮品； 5.配合店长工作，服从餐厅管理者指挥，团结及善于帮助同事工作； 6.积极参加培训，不断提高服务技能。 门店任职资格1.年龄18-55岁，身体健康，能吃苦； 2.品行端正，能吃苦耐劳，高中以上文化程度。有晋升空间 员工-店助-店长

辽宁葫芦岛兴城核电厂电工副手小工力工 工资200一天 预计能干1年 管住 一天工作8个小时 加班另算 工资学月结 要求55岁以下 服从安排！正月15以后统一面试 电话:杨

工作职责： 战略规划与支持：参与公司重大经营决策，提供财务分析及风险评估。建立并优化财务管理体系。 资金与融资管理：统筹资金管理，优化资金配置。负责维护外部金融机构及投资者关系。 预算与成本管理：主导公司年度财务预算的编制、执行及动态监控，进行预决算差异分析。 税务与审计合规：制定税务筹划方案，确保合法合规。 经营分析与报告：定期出具财务经营分析报告，预警经营风险，对业务端提出优化建议。 团队建设：管理并培养财务团队，提升团队专业水平与业务支持能力。 任职要求： 教育背景：财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历。持有 CPA（注册会计师）、ACCA 或 CMA 等专业资格证书者优先。 从业经验：8-10年以上财务相关工作经验，其中至少3-5年出海企业财务管理或总监岗位经验。具有 IPO 上市经验者优先。 专业技能：精通国家财税法律法规及国际/国内会计准则。具备敏锐的财务分析能力及风险预判能力。 软技能：具备出色的沟通协调能力及资源整合能力。具有较强的战略思维、原则性及职业道德。

岗位职责： 1、组织编制公司年度、季度、月度财务收支预算，并跟踪执行情况，确保有效落实； 2、统筹财务管理制度与业务流程的建设、完善及持续优化； 3、推动集团财务资源与业务发展战略的有效协同，参与财务战略的规划与落地实施； 4、建立并完善集团及下属单位的核算体系、内部审计机制与财务数据管理规范； 5、主导现金流管控、营运资金调度、资本支出规划，以及企业并购、重组、融资和股权变动等重大财务事项； 6、识别并监控高风险经济行为，及时组织分析并提出应对措施； 7、对接税务等相关职能部门，确保财税政策合规执行； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、财务、会计类相关专业，大专及以上学历，持有会计从业资格及相关职称证书； 2、具备5年以上财务管理工作经验，有大型集团企业财务管理背景者优先考虑； 3、熟悉国家及地方财务、税务法律法规及相关政策规定； 4、工作细致认真，责任感强，具备良好的组织协调与跨部门沟通能力； 5、具备较强的分析判断、决策规划及执行推进能力； 6、富有团队协作意识，能积极融入集体协作氛围； 备注：薪资可面议。

【核心职责】：全面主导公司财务体系（涵盖成本、核算、预算、分析）的建设与运行，深度对接业务运营，通过财务数据分析助力经营决策优化与业绩增长。 【核心要求】： 1. 资深履历：具备10年以上制造业从业经历，曾担任财务副总监或高级财务经理岗位。 2. 行业专精：须拥有扎实的制造业经验，熟练掌握全链条成本分析、会计核算及精细化管理方法。 【核心业务型财务能力】： 1. 深度业务融合：主动参与销售、生产制造、采购、研发等关键业务流程，准确把握业务运作逻辑与核心挑战。 2. 价值创造导向：运用财务建模与分析手段，挖掘业务优化空间（如定价策略调整、成本控制、供应链效率提升、投资效益评估），切实促进盈利能力提升与经营目标实现。 3. 经营决策支持：输出具有前瞻性和洞察力的财务分析报告，为市场开发、产品布局、产能规划、资源配置等重大经营决策提供可靠的数据依据与风险预判。 4. 跨部门协作：高效联动各业务单元，将财务信息转化为可执行的业务举措，协同解决实际经营问题。 5. 财务体系能力：具备财务管理体系构建、持续优化及团队领导的实际经验。 【工作地点】：福州市和宁德福安市（两地灵活办公）

岗位职责： 1、需具备上市公司操盘经验，担任过高层管理职务，主导职能领域内的核心目标与战略规划； 2、参与制定、完善或协助实施企业层面的相关管理制度与政策； 3、全面负责部门日常运营，统筹下属员工的管理、辅导、培训及绩效评估工作； 4、指导并统筹财务稽核、审计与会计事务，监督相关流程执行情况； 5、建立健全公司财务管理体系，优化财务管理流程与制度，编制年度、季度财务预算方案； 6、定期向管理层提交财务报表及相关分析数据，提供决策支持依据； 7、牵头组织公司成本控制体系的建设与运行； 8、开展成本预测、核算、控制、分析及考核工作，保障利润目标顺利达成。 任职要求： 1、财会、金融、经济、管理类相关专业大专及以上学历，持有中级会计师或以上职称； 2、10年以上财务领域从业经历，其中至少5年财务团队管理经验，有医疗、工业制造、生产型或高新技术企业背景者优先； 3、精通会计准则、审计规范、税务政策、财务管理及会计信息化等相关法规； 4、熟练操作高端财务管理系统及各类办公软件； 5、具备优秀的财务分析、融资策划与资金运作能力； 6、具有较强的组织协调能力、语言表达能力与团队协作意识； 7、持有有效驾驶证者可优先考虑。

岗位职责： 有上市公司工作经验 1.负责制定企业财务管理制度、流程及规范，根据企业发展阶段、上市规划及行业政策变化，及时修订完善财务相关制度，牵头财务信息化建设，优化财务系统。 2.搭建母子公司的财务管控体系，涵盖预算管理、财务分析、内控审计等模块，实现业财深度融合。 3.建立完善的财务分析体系，定期编制财务分析报告，向董事会及管理层提供精准、全面的财务分析与决策支持. 4.主导税务筹划与合规管理，制定全流程税务筹划方案，稽查应对，确保税务合规无风险。 5.资金筹划与管控，搭建新建工厂全流程资金管理体系，统筹资金预算、调拨与监控，优化资金使用效率。 6.统筹融资体系建设与落地，根据企业新建产能、研发投入及扩张计划，制定多元化融资方案，拓展融资渠道，把控融资成本与风险 7.主导企业股权架构设计与优化，适配员工持股、投资人引入等需求，为企业长期激励与资本对接奠定基础。 8.奠定上市前财务筹备工作，制定上市财务合规路线图。 9.完成董事会及管理层交办的其他与财务、资本运作、上市筹备相关的工作任务

岗位职责: 1. 负责公司财务数据的登记、整理与日常管理。 2. 参与月度及年度结账工作，保障各类财务报告按时准确完成。 3. 跟踪企业日常资金流动，确保各项收支记录完整无误。 4. 协同各部门推进财务相关流程，提升整体运作效率。 5. 办理涉税事务，持续跟进并落实最新税收政策要求。 任职要求： 1. 具备较强的统筹能力与扎实的财会专业技能。 2. 可独立分析并妥善处理各类财务事项。 3. 拥有良好的协调沟通意识，能与多部门顺畅协作。 4. 熟悉常用财务系统及会计规范，并能结合实际业务灵活应用。 5. 工作细致严谨，能在高强度环境下保证工作质量。

岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理及凭证审核，确保财务信息真实、准确； 2. 参与会计报表的编制工作，配合完成税务申报及其他相关财务事项； 3. 处理日常会计事务，如发票管理、使用及财务资料的整理与归档。 任职要求： 1. 掌握系统的会计理论知识，熟悉会计实务操作流程； 2. 具备独立开展会计工作的能力，工作细致认真； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队意识，能协同高效完成财务报告等任务。 工作时间9:00～17:30，周日休息，享受法定节假日，葫芦岛和兴城均有通勤车，提供午餐，五险一金。

工作内容： 1、负责会计凭证的录入与审核，确保财务信息准确无误； 2、参与财务报表的编制，配合完成税务申报等相关工作； 3、处理日常会计事务，如发票管理及财务资料归档整理。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础理论，具备实际操作经验； 2、能独立开展会计工作，工作细致认真，保障输出质量； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。 工作时间：9:00至17:30，12:00～13:30午休，每周日休息，法定节假日正常休假，试用期三个月，缴纳五险一金，提供中午工作餐，葫芦岛和兴城两地设有通勤班车。薪资4000～6000

做报表，工资单，结算等

会计的主要职责围绕财务核算、税务合规、资金与档案管理展开，核心是确保企业财务数据真实、准确、完整。 核算管理：审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类账簿，定期编制资产负债表、利润表等财务报表。 税务处理：按时完成各类税种的申报与缴纳，维护税务关系，配合税务稽查，规避税务风险。 资金管控：核对现金、银行存款账目，定期盘点和对账，监控资金收支，保障资金安全。 档案与协作：妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案；配合审计、年检工作，为经营决策提供财务数据支持。

1. 记账与核算：负责企业各项经济业务的登记工作，涵盖资产、负债、所有者权益、收入、费用及利润等内容，保障账目数据真实准确。 2. 报表编制：按时完成财务报表的编制任务，如资产负债表、利润表、现金流量表等，全面反映企业财务状况、经营成果及资金流动情况。 3. 原始凭证审核：严格审查各类原始单据，核实其真实性、合法性与合规性，对存在瑕疵或不符合要求的凭证予以退回或拒绝接收。 4. 凭证整理与账簿登记：将通过审核的原始单据编制为记账凭证，并及时登记至对应账簿，确保账证一致、账账一致以及账实相符。

看图识图，掌握预算与结算，具备绘图能力，同时拥有一定的现场施工经验

做报表，工资单，结算等

单量跟踪 单量统计 制图制表 完成领导交代的其他任务

1、依照国家统一的会计制度要求设置和使用会计科目。 2、依据审核无误的原始凭证填制记账凭证，并按时登记明细账与总账，确保账证一致、账账一致、账实一致。 3、在月末准确计算各项应缴税金，并在规定申报期内及时完成税款缴纳。 4、按照财务制度规范，真实、完整地核算企业经营成果。 5、对债权债务进行及时记录与核对，按月开展财务状况分析工作。 6、定期组织财产清查与核对，保证账面与实际相符。 7、按时编制资产负债表和利润表，确保数据真实、内容齐全、上报准时。 8、负责记账凭证、账簿、财务报表等会计资料的整理、归档及妥善保管。 9、完成上级交办的其他日常事务性工作。