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岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 5.学历不限，熟练使用办公软件及主流社交平台

招全沈阳通信穿光缆穿线小工/大工，供吃住 月工资5000-8000有无经验均可！ 招长期工全年有活，不要短期工！ 年龄：56岁以内

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绥中新开山河屯铁锅炖急招凉菜师傅一名.男女不限，底薪工资6千多块钱，活好干，老板人好，不会可以教，要求有基本功，拌菜料汁都是现成的，联系电话.非诚勿扰

龙港区吃炸炸·一个直男的理想炸串招聘炸串师傅年龄40-55周岁，男女不限，每天早9点30到晚9点，每月休2天【休息需提前两天说】，底薪3500，满勤200，三节【端午_中秋_春节】均有礼品，包午餐及晚餐，如需加班及旺季额外派发奖金。工作内容：串品炸制，工位卫生清洁，腌制备货及鲜肉二次加工，闲暇时能帮忙穿串。要求：有1年以上炸串经验，普通话及视力良好，能看懂外卖小票信息，抗压能力强，爱干净，勤劳认干。联系电话：

我们不替孩子讲题，我们教孩子自己找到答案。我们推出了：AI时代原住民养成计划，我们教孩子提出AI提不出的问题，做出AI做不出的判断，创造AI创造不出的价值。 我们成立了 “破壳鸭终身学习力研究院” ，已在教育头条等媒体发布行业首份 《AI时代青少年终身学习力白皮书》 ，在AI+教育赛道上走在前沿，我们完整的产品服务体系有专业的引导师团队） 这个赛道有多大？ • 政策加码：2026年国家明确“人工智能重新定义教育”，素质教育取代应试 • 需求迁移：新世代父母为“终身学习力”付费，不是为提分 • 全球趋势：UNESCO发布AI能力全球框架，AI素养成刚需 工作时间：每天1-2小时，薪资待遇：保底1000——3000，高额提成，最快1个月晋升主管，3个月晋升总监，工作地址：全程线上（位置不限）。 你得到的不仅是客观的收入，还能学到未来十年的核心技能。 详细工作内容 1. AI内容创作：手把手教你用AI工具生成小红书、抖音、视频号的图文和短视频内容，AI完成70%的工作，你只需审核、选择、发布。 1. 多平台运营：将内容发布到各大平台，吸引家长关注。 2. 邀约体验：将有意向的家长邀约参加9.9元体验+学习能力测评。 3. 跟进转化（可选）：擅长沟通就自己成交，拿更高回报；只想做内容就把意向家长交给销售，你依然有可观收益。两条路，自己选。 我们提供 1. AI工具培训：从文案、视频到图片，手把手教你用AI高效创作，一个人干出一个团队的活。 2. 素材库+选题日历：海报、文案、视频模板拿来即用，每周更新。 3. 全套培训体系：新人3天集训+每周实战课+每月特训+每季度主管特训营，从工具使用到转化技巧全覆盖。 4. 透明晋升通道：不看关系、不看年限、不看学历，达标随时晋升。 薪资待遇 运营专员： • 保底1000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 合计25% • 预估月收入：3000-6000元 主管 ： • 保底3000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 团队业绩提成5%（不封顶） • 预估月收入：10000元+（平均不低于1万） 总监 ： • 保底10000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 所辖团队业绩提成5%（不封顶） • 预估月收入：50000元+（平均不低于5万） 年终奖+期权分红（全员参与，年终考核）： • 全员参与年终考核，根据年度贡献评级 • 年终奖最高10万元 • 优秀者额外获得期权分红，与公司共同成长 成长收获 新手你能收获什么： 从0到1掌握AI内容创作、多平台运营、用户心理、沟通技巧、营销转化等全套新媒体技能，3个月从小白成长为运营大咖。 有经验者你能收获什么： 快速晋升通道，直接带团队拿5%团队提成，用你的经验放大收入，主管月入过万、总监月入五万只是起点。

招聘一群想通过努力提升收入的你 ；接受小白！老员工一对一带，都是95、00后；不是电销！欢迎来公司面聊！ 主要工作内容： 1、公司引流客户 添加到每位员工工作账号上； 2、企业微信维护 发送老师课程；提醒观看。 3、看课后的客户会主动了解产品，做好维护跟进就能开单！ 福利： 1.薪资：4500+高提成+奖金 新人首月8K+ 转正后平均10k+，做的时间越久 客户积累越多，业绩越稳定！高提成：有四层楼这么高 2.不定时下午茶 、每月团建、奖金红包 公司配有冰箱和微波炉。 3、上班时间：9点半-7点（午休12-13.30） 4、平台：每月稳定的客户资源，不需要担心没有客户！！！新人入职以后主管一对一辅导，公司在快速发展中，季度业绩前三就有机会晋升团队主管！！！

【岗位职责】 - 负责抖音、小红书等平台的在线客服工作 - 通过电话或网络方式与客户沟通，解答咨询并促成交易 【职位要求】 - 有销售经验或电话客服/电话销售经验者优先 - 无经验也可，公司提供基础培训 - 不限学历、不限工作经验 【工作时间】 -9：00-18：00，休4天及节假日 【薪资福利】 - 综合薪资5000-8000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话或者微信方式邀约客户到店； 2、完成客户邀约到店的任务目标，做好客户信息记录与跟进； 3、配合团队完成阶段性推广任务，及时反馈市场信息； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话清晰； 2、有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； 3、有c1驾照，能够快速学习业务知识； 4、有客户服务或电话沟通经验者优先，无经验可提供培训；

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岗位职责： 1.负责充电桩设备的现场勘测、安装调试及接电作业 2.完成充电桩与电网、通信系统的联调测试及故障排查 3.按规范进行施工记录、验收资料整理及客户使用培训 4.配合项目进度，安全高效完成区域内的批量安装任务 5.定期巡检已投运设备，提供基础运维支持 任职要求： 1.有充电桩或新能源汽车配套设备安装经验者优先 2.熟悉低压电气安装规范，具备基本电工操作能力 3.能适应户外作业及县域内灵活调度，吃苦耐劳 4.无学历硬性要求，持有电工证或特种作业操作证者优先 5.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强

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岗位职责： 1. 负责企业VMware虚拟化环境的架构设计、性能调优与日常维护，持续监控系统运行状态，识别潜在风险，制定并实施优化策略，保障平台稳定高效运行； 2. 承担企业IT基础设施的部署、上线、实施与调试任务，按时提交工作进展报告，并完成相关技术文档的整理与归档； 3. 负责存储服务器及备份一体机的例行运维与故障处置； 4. 负责服务器系统的日常管理，具备排查复杂软硬件问题的能力，可快速响应突发事件，跟进安全漏洞修复、补丁更新等工作，并提供有效解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，8年以上工作经验，其中3年以上数据中心相关经验，2年以上团队管理经历，条件特别突出者可适当放宽标准； 2. 掌握虚拟化与集群技术基本原理，熟练搭建与维护VMware Vcenter、Vsan等核心组件； 3. 精通Windows系列产品配置与管理，包括域控、组策略、SQL Server备份恢复、DNS、DHCP等服务的部署、运维及故障处理； 4. 深入理解Citrix Xendesktop整体架构，具备集群配置、网络与存储规划以及常见故障诊断与处理经验； 5. 熟悉存储服务器和备份设备的日常运维操作及问题应对； 6. 熟练使用各类设备巡检工具，能够独立完成基础平台设备的定期检查与运维管理工作； 7. 具备较强的文书表达能力，熟练操作Office办公软件； 8. 持有HCIE、HCNP、HCNA华为认证，或Linux系统认证、红帽认证架构师RHCA、红帽认证工程师RHCE等任意一项高级资质者优先录用。

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岗位职责： 1、负责局域网、广域网设备的日常维护与管理 2、承担局域网、广域网系统的实施与部署任务 3、开展局域网/广域网优化工作，涵盖架构调整、路由策略优化等方面 4、负责视频会议系统的运行维护与技术支持 5、编制相关技术文档，如网络设计方案、部署流程及故障处理指南等 任职要求： 1) 计算机类相关专业背景，具备3年以上同类网络岗位工作经验，条件特别突出者可适当放宽标准。 2) 持有网络系统相关认证资质，优先考虑拥有HCIE、HCIP者，其他如CCNA、CCNP、CCIE、华为HCNA、HCNP、H3CNE等认证中至少具备两项高级别证书。 3) 熟悉网络体系结构，能独立完成组网方案的设计与规划。 4) 具备扎实的系统问题分析能力与丰富的运维故障处置经验。 5) 熟练使用常见网络设备的巡检与运维工具，可执行设备日常检查及管理工作。 6) 能够实施网络系统的性能调优与改进措施。 7) 可独立完成网络设备的安装调试及常用备件的更换操作