课程教学，激发学员兴趣 活跃课堂氛围，带动学员热情 组织沙龙活动

岗位职责: 1.‌控场与节奏把控‌ 全程掌握直播流程（如开场、表演、游戏、PK等环节），确保各环节流畅衔接并精准把控时间。 活跃氛围：带动开场气氛、营造高潮节点、巧妙化解冷场，保持直播间高能状态。 及时处理突发情况，如设备异常、成员失误或不当言论等问题。 2.内容策划与观众互动‌ 制定并落实直播脚本，动态调整话题、游戏及互动环节。 引导观众参与：实时回复评论、致谢礼物支持、发起话题讨论，提高在线活跃度与转化效果。 主持抽奖、投票、PK等活动，明确讲解活动规则。 3.团队配合与成员支持‌ 合理分工：结合成员特点安排角色（如才艺展示），保障每位成员充分展现。 助力队友：通过提问、接话等方式放大成员亮点，营造积极融洽的团队氛围。 任职要求：24-30周岁，具备团播主持相关经验 5000平独栋办公环境，氛围轻松，就等你的加入！！

要求专业院校毕业3年以上工作经验

岗位职责: 1. 策划并执行适合不同年龄层与能力层次学员的音乐课程方案； 2. 探索创新教学方式，持续优化授课效果，增强学员对音乐的认知与感悟； 3. 策划并带领学员参与演出及各类音乐实践活动，提升实际演奏与舞台表现能力； 4. 定期跟踪学员技能发展情况，给予针对性指导与建设性反馈。 任职要求： 1. 热爱音乐艺术，具备扎实的音乐素养，善于调动学员的学习积极性； 2. 拥有良好的表达能力和协作意识，能与学员及其家庭保持顺畅交流； 3. 富有责任感，可根据学员个体差异制定并落实定制化教学策略； 4. 具备音乐活动策划经验，能够组织并指导学员参加演出、比赛等实践项目。

保底薪资10000至30000元，按带团时长计算保底， 提成7-10点，男团女团可自主选择。 工作时间自由安排。 招聘成熟主持人，只要你有创意，敢于实践， 公司出资支持，所需背景、设备由你决定， 运营模式同样由你主导。

1.反应迅速，观察敏锐，具备出色的口头表达能力。 2.工作踏实，富有责任感，注重细节，逻辑思维清晰。 3.仪态得体，气质出众，拥有良好的环境适应力。 4.专业要求：播音主持专业

岗位职责： 1. 负责TK平台日语主持相关事务的执行与落实； 2. 协同团队成员协作推进各项工作有序开展； 3. 持续改进工作方法，提高整体作业效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流； 2. 适应能力强，可快速融入多元文化工作环境； 3. 具备较强的问题应对能力，能在压力环境下稳定高效完成任务。 福利待遇 1、工时与交通：实行排班制，大小周工作安排 2、社保福利：依法缴纳五险一金 3、其他福利：享有生日福利、年终奖（视公司经营状况而定）等； 4、享受假期：享受国家规定的法定节假日； 5、办公环境：提供整洁舒适的办公空间，氛围轻松融洽； 6、团建活动：定期组织团队建设活动； 7、薪资待遇：底薪加提成

任职要求： 1、五官端正，气质良好，举止得体，声乐或相关专业毕业者优先； 2、大专及以上学历，持有教师资格证，具备声乐教学经验者更佳； 3、掌握基本教学理论知识，具备钢琴伴奏能力，能独立编排节目，课堂管理能力强； 4、普通话标准，热爱少儿教育事业，富有爱心，工作态度严谨认真； 5、外形条件好，性格亲和，积极乐观，具备良好的表达与表现能力； 6、拥有较多舞台表演经历，能够策划并带领学员参与各类演出活动。 岗位职责： 1、承担少儿声乐课程及歌唱表演类课程的日常教学工作； 2、积极参与教学研讨，持续优化教学内容与授课方式，提升教学水平； 3、结合课程安排为学生设计并排练演出节目，提升其演唱与舞台表现力； 4、跟进班级授课情况，做好课后练习指导与检查，确保教学任务落实； 5、擅长与家长互动交流，具备亲和力，教学方式灵活，激发学员学习兴趣； 6、遵守教师职业规范，责任心强，踏实肯干，能够长期稳定任职。

岗位职责: 1. 负责课程的备课与授课工作，确保学生有效理解并掌握所学内容。 2. 与学生及家长保持顺畅沟通，推动教学目标的顺利达成。 3. 参与学校安排的教学相关活动，配合开展教学推广与宣传工作。 4. 管理课堂纪律，保障教学过程的专业性与安全性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力和扎实的教学技能。 2. 能独立完成课程设计，并灵活运用多种教学方式。 3. 拥有团队协作意识，能与同事协同完成各项教学任务。 4. 热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性。 5. 专业能力突出，品行端正，情绪管理能力强。 岗位福利：年薪10W-20W，五险一金，下午茶

岗位职责: 1. 策划并执行适用于不同年龄层与能力层次学员的音乐教学方案； 2. 探索创新教学方式，持续提升授课效果及学员对音乐的认知与感悟； 3. 策划并带领学员参与演出活动，增强实际演奏经验与舞台表现能力； 4. 定期跟踪学员技能发展情况，给予针对性指导与建设性反馈。 任职要求： 1. 热爱音乐，具备扎实的音乐素养，善于调动学员的学习积极性； 2. 拥有良好的表达能力与协作意识，能与学员及其家庭保持顺畅交流； 3. 具备较强的责任心，可根据学员个体差异制定并落实定制化教学策略； 4. 具备音乐活动策划与执行经验，能够组织学员参与各类演出与竞赛活动。

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【核电招聘】[爱心][爱心]定向委培班.包上岗。带薪实习，年龄18-45，。实习工资4000-5000元，转正时间2-3个月转正工资7000-10000.学历高中.大专及以上.岗位:焊工.电工.通风工.管道工.线上培训一周，两个月左右上岗。 报名热线：

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧编剧等项目者优先考虑； 2. 对语音类内容产品有浓厚兴趣，长期深度使用广播剧、配音向乙女游戏或同类语音互动产品，有广播剧配音经历或熟悉主流声优资源者更佳； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较强的理解力与沟通敏感度者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具有一定了解，长期使用豆包、猫箱、海螺、Claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备较强的语音数据洞察力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型所需训练数据及评测数据的标注工作，重点评估用户与产品间音频的听感、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本库，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的业务需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。 注：本岗位为外派至鹅厂的长期稳定职位，工作时间朝九晚六，周末双休，薪资范围7-11K，具体薪资将根据面试表现确定，欢迎投递！

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧剧本创作等背景者优先； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期使用广播剧、配音类乙女游戏或类似音频内容，有广播剧配音实践经历或熟悉主流声优资源者优先； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较高沟通敏感度和共情能力者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，深度使用豆包、猫箱、海螺、claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备出色的数据感知力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务（重点涵盖用户与产品间音频的听觉感受、自然程度、语调节奏，以及回复内容的准确性和实用性），确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及研发团队明确数据标注与评估环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的交付目标，识别并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向包括语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或声音类广播剧编剧等从业经历者优先考虑； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期深度使用广播剧、配音乙女游戏或同类语音内容，有广播剧配音爱好或熟悉特定声优资源者更受青睐； 3. 具备对声音表现力的独立判断能力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，日常沟通中展现出良好人际理解力与“高情商”特质者优先； 4. 关注AI技术发展，实际使用过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，长期体验豆包、猫箱、海螺、Claude等AI产品语音模块者优先； 5. 加分项：曾参与大模型语音数据标注工作，掌握语音标注与评测流程，拥有敏锐的语音数据感知力和数据质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务，重点评估用户与产品音频的听觉感受、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准与理想目标； 3. 深入理解语音数据的交付需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动标注成果在模型训练中的有效落地与应用。

任职要求： ******，形象气质良好，学历不限，性格活泼外向，有无相关经验均可，对新媒体领域有兴趣者优先考虑；公司免费提供直播场地及全套直播器材，提供免费系统培训与专人一对一辅导；全程协助进行个人定位打造、短视频内容策划、拍摄与剪辑，助力新人迅速上手并稳步发展。 岗位职责： 1. 在抖音平台开展日常直播工作，内容包括但不限于才艺展示、互动娱乐、游戏交流等，提升观众互动积极性。 2. 与运营团队协同配合，参与直播内容的策划与优化，保障直播内容的专业性与观赏性。 3. 主动参与平台各类赋能培训及推广活动，持续提升直播表现力，增强粉丝粘性与关注度。

岗位职责: 1.通过直播平台在线介绍电商平台商品：向观众清晰讲解产品的功能、亮点及选购建议。 2.结合市场动态为观众提供专业推荐：依据行业趋势和数据分析，输出有价值的购物指导。 3.实时与观众互动，解答疑问，提升参与度并辅助其完成购买决策。 4.策划并呈现具有吸引力的直播内容，持续激发观众兴趣，提升直播间人气与观看时长。 5.与团队高效协作，不断优化直播环节与内容结构，提升整体直播效果。 任职要求： 1.热爱电商领域，主动学习各类产品相关知识。 2.拥有良好的语言表达能力和互动技巧，能顺畅与观众进行交流。 3.具备团队意识，善于沟通配合，能与成员协同推进直播工作。 4.富有创造力，能够持续改进直播形式与内容，增强用户观看体验。 5.熟悉直播基础技术操作，可在直播过程中协助处理常见技术问题。

居家全职兼职都可以，过完年就可以卖，适合家里有老人孩子需要照顾不方便的宝妈们，不会的适应三五天就会了，每天直播一场到两场都可以，一场两个小时，做录播，我提供视频和账号，不露脸，话术简单，卖鸵鸟苗，一只提成30，多的一天卖百八十只没问题，少的十几只，看个人能力，要求20到45岁，有责任心有团队意识，服从指挥，只有提成没有底薪，不需要混日子的，工资结算快，需要自己有电脑，工资结算快！！

接受无经验小白 1、负责淘宝、天猫、抖音、小红书等平台的直播工作。 2、参与短视频内容的拍摄与制作。 3、无业绩考核压力，享受无责任底薪+绩效薪酬模式。 4、形象气质良好，普通话流利标准。 5、具备销售相关经验者优先考虑。 6、工作时间灵活弹性，提供五险一金及商业保险，免费食宿，定期组织旅游与团队建设活动，办公环境舒适，团队氛围融洽！

延续梦想扬帆起航兴城梦想传媒 招主播：保底5000三天休息一对一运营教学每天直播五个小时 人事：底薪2500加提成主要负责招聘招聘人事三名 招募运营若干：男女均可保底2500加提成百分之25起步

娱乐主播 1. 通过直播平台开展内容分享，积极与在线观众互动交流 3. 结合观众实时反馈优化直播形式，提升粉丝活跃度与长期关注意愿 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好表达能力 2. 形象良好，具备基础化妆能力 3. 欢迎零基础新人加入 月休制度 每日直播5小时 开播时间为晚上七点 兼职岗位 直播时长3小时 相应福利按比例调整

延续梦想扬帆起航兴城梦想传媒 招主播：保底5000三天休息一对一运营教学每天直播五个小时 人事：底薪2500加提成主要负责招聘招聘人事三名 招募运营若干：男女均可保底2500加提成百分之25起步

工作内容: 负责各直播间直播运营相关事务，包括产品上下架、调价及库存调整，协助主播进行商品讲解等环节。 要求: 能适应倒班工作安排，有同类岗位工作经验者优先考虑。 倒班制，五险一金，意外险，定期组织团建活动，享受年节福利

岗位职责： 1、在直播平台开展日常娱乐类直播，积极与在线观众互动，提升整体观看感受； 2、策划并落实各类娱乐主题直播活动，维持直播间活跃氛围； 3、配合公司安排参与相关娱乐项目，提高个人及频道的知名度； 4、结合观众意见持续调整和优化直播内容，提升粉丝忠诚度； 5、主动融入团队协作，参与短视频及其他形式娱乐内容的制作。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与亲和力，能有效吸引并留住观众关注； 2、热爱娱乐领域，了解网络流行文化，善于捕捉年轻群体的兴趣点； 3、乐于表现自我，能够自信展示才艺或分享日常生活内容； 4、掌握基础直播设备使用方法，可独立完成开播前的各项准备工作； 5、具备良好的协作意识，愿意接受公司提供的培训与工作指导。

形象良好，身高165㎝以下，热爱短视频行业，在抖音快手、视频号，拍摄短视频段子，提供工作餐，异地提供住宿。