一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

风电运维技术工程师岗位招聘100%安排就业 要求：，身体健康即可 工作：全国出差，风力电发电设备：养护，修理，技术，检修，安装等 薪水：定检技改：6000起步供吃住，6个月或者有经验9000以上。 运维工程师：5000起步+6险1金+带薪休假，有经验的9000以上 本地公司办理，可靠，权威 地址：辽宁阜新市民服务中心

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一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

风电新能源运维工程师 工作内容：日常运维，巡检、故障处理、隐患排查等 薪资：实习期5000-8000转正后6000-17000。 ，中专及以上学历，18-45周岁，无纹身、不色盲、不恐高、无高血压。体能良好，适应长期驻外工作 退伍军人，机械、机电、风电、能源等理工类专业及有工作经验者优先

现招聘短期工作人员，工作地点位于辽宁省朝阳市建平县附近风电场 岗位职责 1. 配合完成风力发电机检测相关辅助工作，如实记录检测数据 2. 驾驶自有SUV车辆往返作业点位，配合我公司检测人员(1人)辅助工作 任职要求 3. 持有有效驾照，驾驶技术熟练，自带SUV车辆 4. 工作认真负责，能适应野外外勤工作 相关待遇 5. 日薪300元，工期20-30天 6. 工作期间包吃 7. 自备车辆燃油费用由我公司承担 有意向的朋友，请致电咨询详谈！ 联系电话：

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

1. 负责汽车悬架、制动、转向等系统的整体方案设计，承担零部件结构选型与详细开发工作，完成3D建模、2D工程图输出及技术文件编制。 2. 执行悬架、制动、转向系统的匹配性计算，确保设计方案符合整车VTS指标要求。 3. 与CAE、工艺、试制等相关团队协作，推动项目顺利实施，参与设计评审及技术交底工作。 4. 关注悬架、制动、转向领域前沿技术发展，持续优化设计规范与基础数据库，提升产品合规性与可靠性水平。 5. 具备零部件DRE职责履行能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车悬架、制动、转向系统设计经验，有整车量产项目经历者优先。 3. 熟练掌握常用设计软件，熟悉悬架仿真分析与试验验证流程，了解相关行业标准规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门沟通协作，工作认真负责，抗压能力强，具备团队合作意识。

在山海同湾商业街招一名烤工有干的联系我，电话

招公寓保洁员，早8晚5要求有责任心干活干净麻利，年龄不超过55岁，主要负责房间卫生和洗床品，工资待遇3000元，月休2天，如果不休一天加100元就3200元。

【鼎瓜瓜•】兴城核电厂集团需求岗位:➫高薪工作高空作业人员340元/天（要证）木工:280元/天普工:220元/天监护工（男女不限）:160元/天安全员c证6400元，五险办公室文员辅助岗4400元会电脑沟通能力强吊车司机:25吨汽车吊证件齐全6800-7500元年龄:55岁以下注:工作能力强，表现突出者可以涨工资工作时间:9个小时加班有加班费管吃管住，，满6个月报销联系电话:

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工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 18-45周岁，工作认真，服从安排，

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期5000左右，包吃住；转正6000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

岗位：仪控调试工程师/消防调试工程师 岗位职责： 负责核电站仪控/消防系统的调试任务，涵盖以下工作内容： 1. 编制现场调试规程、调试报告等相关技术文件； 2. 执行现场调试试验及系统移交接产相关工作； 3. 识别现场调试过程中的危险源，并制定风险预案与应对措施； 4. 跟踪建安单位单体调试进展； 5. 推进系统缺陷管理及消缺工作的落实。 任职条件： 1. 工程类相关专业大专及以上学历； 2. 仪控通讯、仪表控制等仪控方向专业背景； 3. 具备核电站辐射仪表仪控调试维护经验者优先； 4. 拥有核电厂消防系统调试实践经验； 5. 大专学历需具备5年在电站、重工业设施或相近领域从事试验工作的经验；本科及以上学历需具备3年相同行业同等试验工作经验； 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享有高温补贴、节日福利及年终奖金； 3. 提供住宿或租房补助，并安排上下班交通支持； 4. 实行做五休二，每日8小时工作制； 薪资范围：1.2-1.6万元（依据能力核定），特别优秀者薪资可面议 人事联系人：wanna-zhao3（可添加）

岗位一，运维经理 岗位职责： 1、搭建和优化运维团队架构，明确岗位职责，制定绩效考核标准，提升团队执行力。 2、负责培训和培养团队成员，推动技术分享和能力提升。 3、参与运维规划与落地， 能根据业务需求制定中长期运维规划，包括基础设施扩容、技术架构升级、自动化流程建设等。 4、主导制定运维规范、SOP（标准作业流程），确保运维工作标准化、规范化。 5、项目与成本管理， 独立或协调推进运维相关项目（如机房迁移、云平台搭建），把控进度、质量和风险。 6、与研发、产品、业务等部门高效沟通，理解业务需求并转化为运维支持方案，保障业务系统稳定运行。 7、及时清晰的向管理层汇报运维状况、风险及改进方案，提供数据化分析支持决策，能快速同步信息、协调资源，有效降低业务影响 任职要求： 1、统招大专及以上，计算机或相关专业； 2、要求5年以上IT运维经验，其中2年以上团队管理经验。 3、熟悉服务器架构（如物理机、虚拟机、容器化Docker/K8s）、操作系统（Linux/Windows Server）及网络技术（路由、交换、防火墙、VPN等）。 4、了解云计算平台（如AWS、阿里云、腾讯云）、存储技术（SAN/NAS）及数据库运维（MySQL、Oracle等）基础原理。 5、持有相关认证（如ITIL认证、云计算厂商认证、PMP项目管理认证）优先。 6、有大型企业、互联网或高并发业务运维经验者优先。 7、具备良好的管理与规划能力，沟通和协作能力 岗位二：高级运维 岗位职责： 1. 负责企业VMware虚拟化平台的规划、调优及日常运维，监控平台的各项指标，发现潜在问题，制定优化方案及改进措施，确保虚拟化平台的正常运行； 2. 负责企业IT基础设施的上线、部署、实施、调试等工作，定期汇报各项工作，并做好文档记录； 3. 负责存储服务器、备份一体机的日常运维； 4. 负责服务器的的日常运维管理，能解决较为复杂的软硬件故障，有能力处理突发事件，跟踪及处理安全漏洞、补丁信息等，并提出解决方案。 任职要求： 1. 本科以上学历，8年以上工作经验，3年以上数据中心行业经验，2年以上管理工作经验，特别优秀可酌情放宽要求； 2. 熟悉虚拟化、集群基本原理，特别是VMware Vcenter、Vsan等功能的组件的搭建及运维； 3. 精通Windows相关产品，如域控、组策略配置和管理，SQL server 备份和还原、DNS、DHCP等服务安装、配置管理和故障处理等工作； 4. 精通Citrix Xendesktop 整体架构、具有集群配置、网络和存储规划、管理故障处理等工作经验； 5. 熟悉存储服务器、备份服务器的日常管理及故障处理； 6. 掌握常用各设备的运维巡检工具的使用，能够完成基础平台各设备的日常巡检、和运维管理工作 7. 具备较好的公文写作能力，熟练使用office办公软件； 8.具有HCIE、HCNP、HCNA华为网络认证、linux系统认证、红帽认证架构师RHCA、红帽认证工程师RHCE等一项及以上高级证书优先考虑。 福利： 1. 五险一金，节日礼品，团建福利。 2. 五天7小时，周末双休，法定节假日、年度健康体检。 3. 优美的办公环境、一年一次调薪机会、完善的职业发展体系。

岗位要求：45岁以下，大专以上学历，2年以上专业工作经验，持低压特种作业资质 工作内容：分别负责实保系统、厂前区弱电系统、电话对讲系统、涉网通讯系统、广播系统各系统运维 薪资待遇：4000-5000元，五险，双休，免费住宿，免费通勤

负责系统设备的安装、调试与维护工作 要求：身体健康，具备大专学历，2年以上相关专业工作经验，持有低压特种作业操作证 待遇：五险，双休，年假，法定节假日，通勤补助，提供工作餐

岗位职责： 1. 负责企业VMware虚拟化环境的架构设计、性能调优与日常维护，持续监控系统运行状态，识别潜在风险，制定并实施优化策略，保障平台稳定高效运行； 2. 承担企业IT基础设施的部署、上线、实施与调试任务，按时提交工作进展报告，并完成相关技术文档的整理与归档； 3. 负责存储服务器及备份一体机的例行运维与故障处置； 4. 负责服务器系统的日常管理，具备排查复杂软硬件问题的能力，可快速响应突发事件，跟进安全漏洞修复、补丁更新等工作，并提供有效解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，8年以上工作经验，其中3年以上数据中心相关经验，2年以上团队管理经历，条件特别突出者可适当放宽标准； 2. 掌握虚拟化与集群技术基本原理，熟练搭建与维护VMware Vcenter、Vsan等核心组件； 3. 精通Windows系列产品配置与管理，包括域控、组策略、SQL Server备份恢复、DNS、DHCP等服务的部署、运维及故障处理； 4. 深入理解Citrix Xendesktop整体架构，具备集群配置、网络与存储规划以及常见故障诊断与处理经验； 5. 熟悉存储服务器和备份设备的日常运维操作及问题应对； 6. 熟练使用各类设备巡检工具，能够独立完成基础平台设备的定期检查与运维管理工作； 7. 具备较强的文书表达能力，熟练操作Office办公软件； 8. 持有HCIE、HCNP、HCNA华为认证，或Linux系统认证、红帽认证架构师RHCA、红帽认证工程师RHCE等任意一项高级资质者优先录用。

岗位一 中级网络工程师 岗位职责： 1、承担局域网与广域网设备的日常运行维护任务 2、负责局域网及广域网系统的部署实施工作 3、开展局域网/广域网性能调优，涵盖架构调整与路由策略优化等方面 4、负责视频会议系统的常规维护与保障 5、编制相关技术资料，如网络实施方案、故障处置流程及设计文档等 任职要求： 1) 计算机类相关专业大专以上学历，具备3年以上同类岗位工作经验，条件突出者可适当放宽标准。 2) 持有两项及以上高级网络认证资质（如HCIE、HCIP优先，包含但不限于CCNA、CCNP、CCIE、华为HCNA、HCNP、H3CNE等）。 3) 熟悉网络体系结构，能独立完成组网方案的设计与规划工作。 4) 具备扎实的系统问题分析与处理能力，拥有丰富的运维故障应对经验。 5) 熟练使用常见设备巡检与运维工具，可执行各类网络设备的例行检查及管理工作。 6) 能够实施网络系统性能提升与优化措施。 7) 可独立完成网络设备的安装调试以及常用备件的更换操作 岗位二：高级网络工程师 任职要求： 1、计算机、网络工程等相关专业毕业，具有6年以上网络运维或项目落地经验。 2、网络技术：深入理解TCP/IP协议体系，熟练操作华为、H3C、思科等主流厂商设备，可独立完成VLAN、ACL、NAT等功能配置与调优。 3、规划与运维：具备中型规模网络系统的整体规划、设计、部署与维护能力，了解综合布线规范，能够绘制网络拓扑图。 4、监控与安全：熟练运用Zabbix、Nagios等监控平台，具备告警分析和应急响应能力，掌握基本网络安全知识，可进行防火墙策略配置。 5、故障排查：具备出色的故障定位能力，能迅速判断并解决网络中断、延迟卡顿等突发状况。 6、沟通协作：具备良好的表达与协调能力，能将复杂技术问题清晰传达给非技术人员。 7、责任心与抗压：工作认真负责，具备风险预判意识，能根据网络故障或优化需求接受加班安排。 8、专业认证：需持有HCIP、H3CSE、CCNP或同等级别及以上主流厂商认证。 9、操作系统：熟悉Windows Server与Linux系统基础运维，能编写简单Shell脚本或批处理命令实现自动化操作。 10、网络安全：了解安全设备的基本运维流程，掌握入侵检测、漏洞扫描等基础防护手段

岗位要求：年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，有2年以上相关专业领域工作经验，持有低压特种作业操作证 工作内容：分别承担实保系统、厂前区弱电系统、电话对讲系统、涉网通讯系统、广播系统的运行维护工作 薪资待遇：4000-5000元，缴纳五险，享受双休，提供免费住宿及免费通勤服务

消防维保，检测，维修

负责系统设备的安装、调试与维护工作， 要求：年龄45周岁以下，身体健康，大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验， 待遇：缴纳五险，双休，享受年假及法定节假日，提供通勤补贴、工作餐，免费安排培训及取证机会

岗位职责： 1. 负责网络与安全系统的日常运维，涵盖终端接入控制、漏洞检测、渗透测试及提出整改方案； 2. 管理网络安全监控类软件与监测设备的运行与维护； 3. 操作并维护网络安全防护相关的软硬件工具； 4. 针对突发网络安全事件进行应急处置，开展事件追踪与分析，并拟定应对策略与实施计划； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 具备3年以上网络安全领域实际工作经验； 3. 符合以下认证之一即可： （1）国家软考网络工程师证书； （2）国家软考信息安全工程师证书； （3）思科CCNP认证资质； （4）华为HCIP认证资质； （5）注册信息安全专业人员CISP认证； （6）注册信息安全管理人员CISO认证； （7）国际信息系统安全认证CISSP。 4. 熟悉TCP/IP协议，掌握园区网与数据中心网络架构基础知识